D. 대상자의 일반적 특성에 따른 수면의 질,
Ⅵ. 결론 및 제언
본 연구는 교대근무 간호사들의 수면의 질,피로와 직무몰입을 파악하고, 이들간의 관계를 확인하여 간호사의 직무몰입을 높이기 위한 중재 프로그램을 개발하는데 기초자료를 제공하고자 시도된 서술적 조사연구이다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
1.교대근무 간호사의 수면의 질 정도는 21점 만점에 평균 7.28점으로 하부영역 별 수면의 질은 3점 만점에 주관적 수면의 질이 1.61점,수면 잠복기 1.58점,낮 동안의 기능장애 1.16점,수면방해 1.06점,습관적인 수면의 효율성 0.92점,수면 기간 0.91점,수면제의 사용이 0.43점 순으로 나타났다.
2.교대근무 간호사의 피로 정도는 120점 만점에 평균 64.67점으로 하위 구성 요소에서는 40점 만점에 신체적 증상 23.58점,정신적 증상 21.74점,신경감각적 증상 19.35점 순으로 나타났다.
3.교대근무 간호사의 직무몰입 정도는 35점 만점에 평균 19.52점으로 나타났 다.
4.교대근무 간호사의 수면의 질,피로와 직무몰입간의 상관관계에서는 수면의 질과 피로는 유의한 양의 상관관계를 보였고,수면의 질과 직무몰입,피로와 직 무몰입은 음의 상관관계를 보였다.
5.교대근무 간호사의 일반적 특성에 따른 수면의 질은 통계적으로 유의한 차 이를 보이지 않았으며,피로의 경우 종교의 유무에 따라 피로의 정도에 유의한
차이가 있었으며,직무몰입에서는 연령과 최종학력,결혼상태,직위,총 근무경 력,월 밤 근무 횟수에 따라 통계적으로 유의한 직무몰입 정도의 차이가 있었 다.
본 연구를 통하여 교대근무 간호사의 수면의 질이 높을수록 피로는 감소 하고 직무몰입이 높은 것으로 설명되어졌다.이는 직무몰입에 있어 수면의 질 과 피로가 의미 있게 관련된 요인임을 보여주는 결과이다.따라서 교대근무 간 호사의 직무몰입을 높이기 위해 수면의 질을 향상시킬 수 있는 교대근무체제의 개선 등과 같은 병원 차원의 행정적 지원 뿐 아니라 제도적인 마련 및 수면의 질 향상을 위한 교육 프로그램의 개발과 지원 등이 요구된다.교대근무 간호사 의 수면의 질을 향상시켜 피로를 감소시키고,직무몰입을 증가시킨다면 간호사 개인의 안녕이 증가되고,궁긍적으로 간호서비스의 질이 향상됨과 동시에 병원 및 간호조직의 효율적인 운영에 도움이 될 수 있을 것으로 사료된다.
본 연구 결과를 바탕으로 다음과 같이 제언하고자 한다.
첫째,교대근무 간호사의 수면의 질을 보다 면밀히 사정하기 위하여 주관적인 자가 보고형식의 조사방법 뿐 아니라 수면 장애와 관련된 객관적인 측정을 포 함한 연구를 제언한다.
둘째,교대근무 간호사를 위한 수면의 질 개선 프로그램을 적용한 후 간호사의 수면의 질,피로와 직무몰입간의 관계를 파악하는 연구를 시도해 볼 것을 제언 한다.
셋째,바람직한 교대근무체제를 구축 및 마련하고 이를 적용하여 교대근무 간 호사의 수면의 질,피로와 직무몰입간의 관계를 확인하는 연구를 제언한다.
넷째,보다 많은 수,다양한 지역의 간호사를 대상으로 다양한 변수를 고려한 반복 연구를 제언한다.
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(2011).I
nf l uenc esofs hi f twor k on f at i gue among nur s es
.Journal ofNursingManagement,19,339-345.안녕하십니까?
1. 일반적인 특성
■ 다음은 귀하의 일반적인 사항에 관한 문항입니다. 해당되는 곳에 V표를 하거나 기 입해 주시기 바랍니다.
1. 귀하의 성별은? ① 남 ② 여
2. 귀하의 연령은? 만( )세
3. 귀하의 최종학력은? ① 전문대졸 ② 학사 ③ 석사 ④ 석사이상
4. 귀하의 결혼상태는? ① 미혼 ② 기혼 ③ 기타
5. 귀하의 종교는? ① 있음 ② 없음
6. 귀하는 평소 카페인(커피, 콜라, 홍차, 녹차 등)이 함유된 음료를 마십니까?
① 유 ② 무
7. 귀하는 평소 술을 마십니까? ① 유 ② 무
8. 귀하의 현 직위는? ① 일반간호사 ② 책임간호사
9. 귀하의 총 임상근무경력은? ( )년 ( )개월
10. 귀하의 현재 근무부서는? ① 일반병동 ② 응급실 ③ 중환자실
11. 귀하의 밤 근무 횟수는(한달)? ① 없음 ② 1-2회 ③ 3-4회 ④ 5-6회 ⑤ 7-8회
다음은 지난 한 달 동안 당신의 수면습관에 관한 질문들입니다. 해당되는 곳에 V표를 하거나 기입
영역 증상
설문내용
전혀 그렇지
않다.
그렇지 않다
보통
이다 그렇다 매우
그렇다 1. 때때로 나는 지금 하고 있는 일을 그만
두고 싶다고 생각한다.
2. 절친한 사람이 나와 같은 직업을 선택 하려 한다면 찬성한다.
3. 내 생활에서 만족의 중요한 원천은 나의 일이다.
4. 일을 할 때는 시간이 언제 지나갔는지 모를 정도로 빨리 간다.
5. 나의 일에 애착을 갖고 있다.
6. 나는 다른 일을 하는 중에도 나의 일에 대해 자주 생각한다.
7. 누가 나에게 요구하지 않아도 나의 일을 하기 위해 자발적으로 시간외 근무를 한 다.
4. 직무몰입 측정
■ 다음은 직무몰입을 측정하는 문항입니다. 해당하는 곳에 V표 해주시기 바랍니다.
영역 점수
1. 주관적 수면의 질
6번
(매우 좋다 = 0, 좋은 편이다 = 1 나쁜 편이다 = 2, 매우 나쁘다 = 3)
2. 수면 잠복기
2번† + 5번의 1)
(2번†:≤15분 = 0, 16∼30분 = 1, 31∼60분 = 2, >60분 = 3) (0=0, 1∼2=1, 3∼4=2, 5∼6=3)
3. 수면 기간 4번
(≥7 = 0, 6∼7 = 1, 5∼6 = 2, <5 = 3)
4. 습관적인 수면 효율
{실제 잠잔 시간 / 침대에 누워있는 시간} * 100 = {4번 / (1번 + 24 - 3번)} *100
(≥85% = 0, 75∼84% = 1, 65∼74% = 2, <65% = 3)
5. 수면방해 5번의 2) 부터 5번의 10) 까지의 합
(0 = 0, 1∼9 = 1, 10∼18 = 2, 19∼27 = 3)
6. 수면제 사용 7번
(없음 = 0, 1일/주1 = 1, 1∼2일/주 = 2, 3일 이상/주 = 3)
7. 낮 동안의 기능장애 8번 + 9번
(0 = 0, 1∼2 = 1, 3∼4 = 2, 5∼6 = 3) 부록 2.
수면의 질(PSQI) 점수 계산법
부록 3.
ABSTRACT
-Sl eepQual i t y,Fat i gue,and J obI nvol vement i n Shi f tWor k Nur ses
Hyun-SukJ e ong
DepartmentofNursing Science TheGraduateSchoolAjouUniversity
(SupervisedbyProfessorJu-EunSong,Ph.D.)
This is a descriptive study conducted to investigate sleep quality, fatigue,andjobinvolvementinshiftworknursesandprovidebasicdatafor developing an intervention program to increase job involvementofnurses by identifying the relationship among them.The study subjects were 139 shift work nurses working at a university hospital located in S city, Gyeonggi-do,andthedatawerecollectedfrom July21toJuly 28,2014.As research tools,PSQI(Pittsburgh Sleep Quality Index),developed by Buysse etal.(1989) and translated by Cho (2004),was used to evaluate sleep quality;SubjectiveSymptomsFatigueTest,aquestionnairestandardized by theIndustrialFatigueResearch CommitteeofJapaneseSociety ofIndustrial Hygiene(1970)andtranslatedby Kim andSung (1998),wasusedasatool tomeasurefatigue;jobinvolvementwasmeasuredbythetooldevelopedby Kanungo (1982) with its terms,etc.being revised and complemented by Kim (1997)tobesuitabletothehospitalsituationandnurses.Thecollected data were analyzed by using SPSS 21.0 Win program with description
statistic,Pearson correlation coefficient,independent-test,one-way ANOVA, andSchéffetest.Themajorresultsofthisstudyareasfollows.
1.The sleep quality ofthe subjects was 7.28 score outofthe 21 total score; in the subcategories of sleep quality,out of 3 total score,the subjective sleep quality was 1.61, sleep latency 1.58 score, daytime dysfunction 1.16score,sleepdisturbance1.06score,habitualsleepefficiency 0.92 score,sleep duration 0.91 points,and use ofsleeping pills 0.43 score. The average fatigue levelofthe subjects was 64.67 outofthe 120 total score;in thesubcategories,outofthe 40totalscore,theaveragephysical fatiguescore was 23.58 score,metalfatigue 21.74 score,and neurosensory fatigue19.35score.Theaveragejob involvementscoreofthesubjectswas 19.52scoreoutofthe35totalscore.
2.Asaresultofanalyzingthecorrelationsamong sleepquality,fatigue,and job involvementofthesubjects,therewasasignificantpositivecorrelation betweensleepqualityandfatigue(r=.464,p<.001)andanegativecorrelation between sleep quality and job involvement(r=-.208,p=.014)and between fatigueandjobinvolvement(r=-.337,p<.001).
3.There was no statistically significantdifference in sleep quality by the generalcharacteristics.However,there was a significantdifference in the fatigue level by the status of religion. There were also statistically significantdifferencesin job involvementdependenton age,education level, maritalstatus,job title,totalwork experience,and monthly night shift counts.
In thisstudy,therewerecorrelationsamong sleep quality,fatigue,and job
involvementofshiftwork nurses.Thefatigueleveldecreased asthesleep quality level decreased and the job involvement level increased as the fatigue level decreased.In addition,since improvement in sleep quality decreased fatiguein shiftwork nurses,aprogram toincreasesleep quality needs to be provided and it is necessary to develop and implement a strategy toincreasejobinvolvementby decreasing thefatiguelevelofshift worknurses.
Keyword:SleepQuality,Fatigue,JobInvolvement,ShiftWorkNurses