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체류외국인 실태조사, 2013 : 제조업체

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Academic year: 2023

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데이터 제공기관: 한국사회과학데이터센터. 본 자료의 코드북에 대한 모든 권리는 KOSSDA에 있으며, KOSSDA의 사전 허가 없이 복제, 전송, 출판, 배포할 수 없습니다. 귀사는 현재 몇 명의 직원을 고용하고 있습니까?

내국인과 외국인을 구분하여 답변해 주십시오. 대표이사를 제외한 정규직, 비정규직, 임시직을 모두 포함하여 응답해 주십시오. 귀사에는 현재 몇 명의 직원이 있습니까?

한국인과 외국인으로 구분하여 답변해 주십시오. 현재 귀사에서 근무하고 있는 외국인 근로자의 국적을 확인하고 해당 국적 근로자의 수를 기재하십시오.

네팔

미얀마 : __________ 명

방글라데시 : __________ 명

파키스탄 : __________ 명

러시아 : __________ 명

키르키스스탄 : __________ 명

동티모르 : __________ 명

인도네시아 : __________ 명

아래 예시를 보시고 외국인근로자별로 답변해 주십시오.

지난달 1일 평균 근로시간 : __________ 시간

지난달 총 임금(기본급+수당) : __________ 만원

다음으로 현재 귀사에서 근무하고 있는 외국인 근로자들에 대해 몇 가지 질문을 드리고자 합니다.

필요한 최소학력

독립적인 부하, 때로는 리더. 귀사에서 근무하는 외국인근로자의 급여수준을 근속연수에 따라 기입해 주십시오. 귀하의 회사는 몇 년도에 외국인 근로자를 고용하기 시작했습니까?

귀사가 외국인 근로자를 채용하는 가장 중요한 이유는 무엇입니까?. 귀하의 회사는 현재 생산 관련 직종에서 인력 부족을 겪고 있습니까? 인력 부족 인원수를 알려주세요.

생산직 단순노동(특별한 기술없이 단순 반복작업의 생산과정참여) : __________ 명

생산직 반숙련노동(약간의 기술교육이 필요한 생산노동) : __________ 명

생산직 숙련노동(상당수준 이상의 훈련과 교육이 필요한 생산노동) : __________ 명

생산직 단순노동

귀사가 겪고 있는 노동력 부족에 대해 앞으로 어떤 일이 일어날 것이라고 생각하십니까? 숙련도에 따라 답변 부탁드립니다.

생산직 반숙련노동

생산직 숙련노동

한국어 교육

귀사의 외국인근로자에게 다음과 같은 교육 기회가 주어진다면 이 교육을 받도록 권장하시겠습니까?

한국문화이해

근로의식 교육

현직무관련 기능기술교육

현재 기업 업무에 별로 도움이 되지 않습니다. 교육 시간 확보는 회사의 비즈니스 결과를 방해합니다.

기타 일반 기능기술교육

첫 번째

귀사의 외국인근로자가 상기 교육을 받는 것을 반대한다면 그 이유는 무엇입니까?

두 번째

산재보험

건강보험

아래 제시된 보험 중 귀사의 외국인근로자가 가입되어 있는 보험에 모두 체크해 주십시오.

고용보험

국민연금

출국만기보험

임금체불보증보험

저는 외국인 노동자들과 갈등을 겪은 적이 없습니다. 공공기관 지원, 외국인근로자 지원센터 등

귀국비용보험

상해보험

귀사는 외국인 직원과의 갈등에 어떻게 대처하고 있습니까? 귀하의 회사는 외국인 직원에게 주택을 제공하거나 주택 비용을 보조합니까? 귀하의 회사는 외국인 직원에게 주택을 제공하거나 주택 비용을 보조합니까? 주거비를 지원하는 경우) 외국인근로자 1인당 월 평균 주거비는 얼마입니까?

월 __________ 원

  • 청년층
  • 여성인력
  • 중고령 인력
  • 필요한 외국인 근로자 확보의 어려움
  • 잦은 사업장 변경
  • 문화 및 생활관습 상의 차이
  • 의사소통의 문제
  • 한국인 근로자와의 갈등
  • 낮은 근면성
  • 낮은 생산성
  • 잦은 집단행동
  • 잦은 임금인상 요구
  • 사업장 무단이탈
  • 총매출
  • 총자산
  • 순이익
  • 생산품가격(납품단가)
  • 매출액

귀사의 노동조합이나 한국인 직원들이 외국인 근로자 채용에 반대한 적이 있습니까? 귀사에 근무하는 외국인 근로자들이 현재 직장에서 한국인을 찾기 어려운 가장 큰 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 임금, 근로시간 등 근로조건이 개선된다면 현재 외국인근로자의 일자리를 다음과 같은 내국인이 대체할 가능성은 어느 정도인가?

외국인근로자를 채용할 때 발생할 수 있는 어려움은 다음과 같습니다. 이러한 상황이 얼마나 심각하다고 생각하십니까? 외국인근로자고용허가업체의 자격요건 강함.

다음은 외국인력 도입 및 관리체계의 발전방향에 대한 의견입니다. 아래의 의견 중 가장 중요하다고 생각하시는 의견을 우선순위에 따라 3개 번호로 기입해 주십시오. 외국인 근로자를 위한 기술 교육을 통한 생산.

무단이탈/계약기간 중 위약금 부과 재취업연장신청에 관한 노동부의 출입국관리법 귀하의 사업현황에 대한 질문입니다.

귀사의 경영환경은 제품 가격과 매출에 따라 어떻게 변화하고 있습니까?

참조

관련 문서

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