심사위원장 서성호 조선대 교수.
연구모형 및 가설의 설정
연구모형의 설계
가설의 설정
- 직무스트레스요인과 직무스트레스
- 직무스트레스요인과 직무탈진
- 직무스트레스와 직무탈진
연구방법
- 표본의 선정 및 자료수집
- 표본의 특성
연구방법
실증분석
변수의 신뢰성 및 타당성 검증
- 독립변수 요인 및 신뢰성분석
- 내생변수 요인 및 신뢰성 분석
구성 요소 개념 역할 과부하, 작업 불안정, 작업 환경. 현재 하고 있는 일을 끝내기 전에 다른 일을 하십시오. 내 직업은 직장을 잃거나 해고될까 봐 걱정하게 만든다.
근무 조건이나 환경에 불리합니다. 현장에서 발생하는 각종 먼지나 소음. 내가 하는 일은 위험하고 사고가 일어날 수 있다.
일이 너무 많은 것 같아요. 하루 종일 직장에서 사람들과 함께 일하세요. 나는 일 때문에 감정적으로 지쳐 있는 것 같다.
나는 일 때문에 다른 여가 활동을 한다. 내 직업은 내 건강에 직접적인 영향을 미칩니다. 예전에는 회사 회의에 자주 참석했어요.
다른 직업을 가지게 된다면 내 건강은 어떨까?
상관관계 분석
- 변수들의 상관관계
가설의 검증
- 가설 I 의 검증 : 직무스트레스요인은 직무스트레스에 유의한 영향을 미칠 것이다
- 가설 Ⅱ 의 검증 : 직무스트레스요인은 직무탈진에 유의한 영향을 미칠 것이다
- 가설 Ⅲ 의 검증 : 직무스트레스는 직무탈진에 유의한 영향을 미칠 것이다
- 가설 Ⅳ 의 검증 : 직무스트레스는 직무스트레스요인과 직무탈진 과의 관계를 매개할 것이다
역할과부하, 업무환경, 직업불안정은 모두 소진에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가설 4를 검증하기 위해 직무스트레스와 직무소진을 입력하여 회귀분석을 실시하였다. 1단계는 독립변수인 역할과부하를 매개변수간 업무스트레스에 대한 회귀분석 결과로부터 구한 회귀계수이다.
2단계는 종속변수인 직무소진을 독립변수인 역할과부하로 회귀한 결과이다. 따라서 직무스트레스 매개변인은 역할과부하와 직무소진에 부분매개효과가 있음을 알 수 있다. 1단계는 독립변수인 업무환경을 매개변인 중 업무스트레스를 회귀분석한 결과로 구한 회귀계수이다.
두 번째 단계는 종속변수인 직무소진을 독립변수인 작업환경에 대해 회귀분석한 결과이다. 따라서 직무스트레스의 매개변수는 역할과부하와 직무소진에 부분적으로 간접적으로 영향을 미친다는 결론을 내릴 수 있다. 1단계는 독립변수인 직무불안정에 대한 간접변수 중 직무스트레스의 회귀분석 결과로부터 구한 회귀계수이다.
2단계는 종속변수인 직무소진을 독립변수인 직무불안정에 대한 회귀분석 결과이다. 따라서 직무스트레스 매개변수는 직무불안정과 직무소진에 부분매개효과가 있는 것으로 결론지을 수 있다. Ⅰ-1 역할과부하는 직무스트레스에 큰 영향을 미칠 것이다.
업무 환경은 업무 스트레스에 큰 영향을 미칩니다. Ⅰ-3 직업불안정은 직업스트레스에 큰 영향을 미칠 것이다. Ⅲ 직무스트레스는 직무소진에 큰 영향을 미칠 것이다.
Ⅵ-1 직무스트레스는 역할과부하와 직무소진의 관계이다. Ⅵ-2 직무스트레스는 업무환경과 직무소진의 관계를 매개한다.
다음은 업무 스트레스 요인에 대한 질문입니다. 나는 항상 내 책임보다 더 많은 일을 맡는다. 일이 너무 많아서 밤 늦게까지 일해야 해요.
업무에 관한 사항(업무일정, 업무량, 회의시간 등)은 예고 없이 갑자기 설정되거나 변경될 수 있습니다. 내 직업은 오랫동안 불편한 자세로 일해야 합니다. 장래에 현재 직장을 잃을 가능성이 있습니다.
나는 내 작업이 잘못되거나 전체 건설 프로젝트에 지장을 초래할 수 있다는 점을 항상 두려워합니다. 나는 회사 회의에 참석하기 전에 종종 긴장감을 느낀다. 나는 하루 종일 피곤함을 자주 느낀다.
일과 관련된 일로 인해 밤에 잠들기 어려울 때가 있습니다. 다음은 업무스트레스에 대한 질문입니다. 올바른 상자에 √를 표시하세요. 다음은 직장에서의 번아웃에 대한 질문입니다. 올바른 상자에 √를 표시하세요.
퇴근하고 집에 오면 항상 힘든 일로 완전히 지쳐있는 느낌이 듭니다. 아침에 일어나면 피곤함을 느끼고 직장에서 또 다른 하루를 맞이해야 합니다. 사람들과 직접적으로 일하면서 스트레스를 너무 많이 받습니다.
