D3. 귀사가 입지하고 있는 산업단지는 부산지역의 다른 산업단지에 비해서 여성고용이 많은 편 에 속합니다. 다음의 각 항목이 귀사가 입지해 있는 산업단지의 여성고용에 주는 영향 정도에 대해서 어떻게 생각하십니까?
1) 접근성(인근 주거단지 위치, 대중교통 연계 편리 등)
d3_2 실제 여성취업에 영향을 주는 정도2: 근무환경
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
매우 부정적 1 4 2.0 2.0
약간 부정적 2 21 10.5 10.5
보통 3 97 48.5 48.5
약간 긍정적 4 66 33.0 33.0
매우 긍정적 5 12 6.0 6.0
200
100.0 100.0
d3_3 실제 여성취업에 영향을 주는 정도3: 근로조건
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
매우 부정적 1 2 1.0 1.0
약간 부정적 2 17 8.5 8.5
보통 3 111 55.5 55.5
약간 긍정적 4 59 29.5 29.5
매우 긍정적 5 11 5.5 5.5
200
100.0 100.0
d3_4 실제 여성취업에 영향을 주는 정도4: 산업특성
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
매우 부정적 1 4 2.0 2.0
약간 부정적 2 26 13.0 13.0
보통 3 111 55.5 55.5
약간 긍정적 4 51 25.5 25.5
매우 긍정적 5 8 4.0 4.0
200
100.0 100.0
D3. 귀사가 입지하고 있는 산업단지는 부산지역의 다른 산업단지에 비해서 여성고용이 많은 편 에 속합니다. 다음의 각 항목이 귀사가 입지해 있는 산업단지의 여성고용에 주는 영향 정도에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2) 근무환경(업무시설, 휴식공간, 주변편의시설 등)
D3. 귀사가 입지하고 있는 산업단지는 부산지역의 다른 산업단지에 비해서 여성고용이 많은 편 에 속합니다. 다음의 각 항목이 귀사가 입지해 있는 산업단지의 여성고용에 주는 영향 정도에 대해서 어떻게 생각하십니까?
3) 근로조건(높은 보수, 적절한 근무시간 등)
D3. 귀사가 입지하고 있는 산업단지는 부산지역의 다른 산업단지에 비해서 여성고용이 많은 편 에 속합니다. 다음의 각 항목이 귀사가 입지해 있는 산업단지의 여성고용에 주는 영향 정도에 대해서 어떻게 생각하십니까?
4) 산업특성(여성근무가능 직종의 일자리 다수)
d4 여성고용확대를 위한 선결 과제
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
산업단지내 공공보육시설 설치 1 47 23.5 23.5
산업단지 연계 대중교통의 확충 2 67 33.5 33.5
산업단지 맞춤형 여성직업 훈련과정의 개설 확대 3 40 20.0 20.0 산업단지에 적합한 가족친화지원제도의 발굴 4 11 5.5 5.5 산업단지 내 여성고용 우수기업사례 발굴 및 활용
모델 제시 5 6 3.0 3.0
여성의 직업의식 및 진로교육 강화 6 29 14.5 14.5
200
100.0 100.0
d5 여성고용증가 위한 취업훈련프로그램 확대 필요성
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
전혀 필요하지 않음 1 1 0.5 0.5
거의 필요하지 않음 2 14 7.0 7.0
보통 3 85 42.5 42.5
약간 필요함 4 81 40.5 40.5
매우 필요함 5 19 9.5 9.5
200
100.0 100.0
d6 직업교육프로그램 연계로 여성인력 채용경험
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
있다 1 9 4.5 4.5
없다 2 191 95.5 95.5
200
100.0 100.0
D4. 부산지역 산업단지에서 여성의 고용을 확대하기 위해서 가장 먼저 해결되어야할 정책과제 는 무엇입니까?
D5. 기업의 인력수요에 부합되는 직업훈련프로그램의 확대가 산업단지에서 여성의 고용을 늘 리는데 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
D6. 귀사는 직업교육훈련프로그램과 연계하여 여성인력을 채용한 적이 있습니까?
d7 직업교육훈련프로그램 참여의사
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
있다 1 70 35.0 35.0
없다 2 130 65.0 65.0
200
100.0 100.0
d7_1 직업교육훈련프로그램 참여의사가 없는 이유
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
훈련프로그램에 적합한 여성참여자가 부족함 1 11 5.5 5.5 수료 이후 실제 취업으로 연계되지 않음 2 25 12.5 12.5 필요한 인력을 양성하기에 훈련프로그램 내용이
부족 3 10 5.0 5.0
당분간 채용을 늘릴 계획이 없음 4 70 35.0 35.0
기타 5 10 5.0 5.0
무응답 9 74 37.0 37.0
200
100.0 100.0
d7_1_etc 직업교육훈련프로그램 참여의사가 없는 이유: 기타
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
. 190 95.0 95.0
단순노무인력으로 교육관련 프로그램과는 연관성
이 없음 1 0.5 0.5
당사 업무 특성상 여성이 참여하기 어려움 1 0.5 0.5 물리적 노동력이 많이 필요로 한 직업이라 여성인
력이 일할 여건 불충족 1 0.5 0.5
업태 특성상 여성인력 고용직무가 적음 1 0.5 0.5
여성근무가능 직종이 아니라 판단 1 0.5 0.5
여성들이 할 수 있는 일이 없기 때문에 1 0.5 0.5