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전북지역인적자원개발위원회 연구원 채용 공고

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Academic year: 2022

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전북지역인적자원개발위원회 공고 제2019 - 002호

전북지역인적자원개발위원회 연구원 채용 공고

전북지역인적자원개발위원회에서 지역·산업맞춤형 인력양성 사업, 일학습병행제 지원사업, 지역고용혁신추진단 사업 등을 수행할 지역의 역량 있는 연구원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 2월 1일 전북지역인적자원개발위원회위원장

채용분야 채용직급 채용인원 담 당 업 무 근무부서

연구원

책임/

선임/

연구원 (자격요건에 따라 조정)

0명

• 지역 고용혁신 프로젝트 기획, 및 실무

- 기반사업(일자리 목표 공시제 컨설팅 & 고용아카데미 사업)

• 지역 여건 분석 및 혁신 분야 선정 지원

• 지역고용 유관기관 네트워크 구축 및 대외 홍보

• 지역 산업 및 고용동향 분석 아이디어 발굴

• 자치단체 일자리역량강화 지원

• 혁신프로젝트 추진을 위한 실무, 회의 운영 지원 등

• 지역혁신프로젝트 사업 모니터링

지역·산업맞춤형 인력양성 사업

• 일학습병행제 지원사업

전북지역 인적자원 개발위원회

1 채용개요

❍ 채용형태 : 기간제 계약직 (채용일로부터 1년)

- 매년 업무실적을 평가, 계약 갱신여부 결정 (1년 단위 재계약) ❍ 근 무 지 : 전북지역인적자원개발위원회(전주상공회의소 內)

❍ 보수(연봉) : 연봉 2,500만원~4,500만원 이내(각종수당, 사업주 부담 4대 보험금 포함) (확정급여는 채용예정자 경력, 자격, 능력 등을 고려하여 결정) ❍ 근무 조건 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00) *주 40시간

❍ 자격 요건에 따라 직급 조정 가능

(2)

2 지원자격 및 우대사항 ❍ 지원자격

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 전주상공회의소 채용 관련규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍ 응모요건

① 공통요건 : 아래 요건을 충족하는 자

- 다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당되지 아니한 자 ▷ 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

▷ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

▷ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

▷ 전 근무지에서 2년 이내 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자 ▷ 채용 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

▷ 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 - 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ② 자격요건

▸ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

구 분 자 격 요 건

책임 연구원

- 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 - 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의

실무 경력이 있는 자

- 관련 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 실무 경력이 있는 자

- 5년 이상 채용예정 해당분야의 실무 경력이 있는 자 선임

연구원

- 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자 - 관련 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의

실무 경력이 있는 자

- 3년 이상 채용예정 해당분야의 실무 경력이 있는 자 연구원 - 관련 학사학위를 취득한 자

- (기타)학사학위 이상의 학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 실무 경력이 있는 자

※ 관련 분야 : 국·공립 직업안정기관, 법인·단체·대학·연구기관 등에서 각종 고용정책, 노동시장 분석·조사, 인적자원개발(HRD) 관련 업무를 직접 수행한 경력

(3)

3 제출서류

❍ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

- 사진 3매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 사진 부착(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

❍ 이력서(별지서식 제2호) 1부

- 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

❍ 자기소개서(별지서식 제3호) 및 직무수행계획서(별지서식 제4호) 각 1부 ❍ 개인정보 제공 동의서(별지서식 제5호) 1부

❍ 학위논문요약서(별지서식 제6호) 1부(석사이상부터 작성) ❍ 주민등록초본 1부

❍ 최종 학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서․성적증명서 모두 제출 ❍ 경력증명서 또는 재직증명서

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재 ❍ 관련분야 연구실적 및 증빙자료 (해당자에 한함)

❍ 자격증 사본 (해당자에 한함) ☞ 유의사항

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본(공증필) 첨부

4 채용절차

❍ 서류심사(1차) : 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격 여부를 제출서류에 의거 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

❍ 면접심사(2차) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 직무적격성, 조직기여 가능성, 의사전달 및 협상능력 등 심사

❍ 최종합격자 발표 : ´19. 2월 중 최종 합격자에 한하여 개별통지

❍ 합격자 신원조회 및 근로계약서 체결, 채용 : 3월중

5 접수방법 및 접수처

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

- 평일 근무시간( 09:00~18:00) 접수(점심시간 12:00~13:00 제외)

(4)

❍ 접수기간 : 2019. 2.1(금) ~ 2.15(금),18:00까지 도착분에 한함

❍ 접수처 및 문의처 : 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회 - 주소 : (54969) 전주시 완산구 홍산로 276

전주상공회의소 7층 전북지역인적자원개발위원회 사무국 - 전화 : 063-280-1180, 1188~90

6 기타사항

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일까지 채용 서류의 반환을 신청

【붙임 1 참조】 하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자 제외)되며, 반환되지 않은 접수된 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨

❍ 응시서류 상 기재 착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전 형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수 일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

❍ 허위사실 기재, 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유가 발견 될 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음

❍ 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음

❍ 기타 상세한 사항은 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회 사무국으로 문의 ❍ 채용된 연구원은 향후 지역·산업맞춤형 인력양성 사업, 일학습병행제 지원사업,

지역혁신프로젝트 사업 업무를 수행할 수 있음

(5)

<별지서식 제1호>

전북인적자원개발위원회 직원채용

응 시 원 서

부서

한 글 *사진

3개월 이내에 촬영한 탈모

상반신사진 스캐너, 컴퓨터

출력사진 불가 (3cm~4cm) 모집분야 *작성요령 참조 한 자

※응시 번호

주민등록

번 호 - (만 세)

현주소

연락처 ☎ : HP : E-mail :

학 력

학교명 전공학과 학위 비고

경 력

근무기간 근 무 처 직책

. . ~ . . . . ~ . . . . ~ . .

상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 그 외 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2019년 월 일

응시자 성명 (인)

전북인적자원개발위원회위원장 귀하

부서및직책

한 글 *사진

3개월 이내에 촬영한 탈모

상반신사진 스캐너, 컴퓨터

출력사진 불가 (3cm~4cm)

모집분야 한 자

※응시번호 주민등록

번 호 - (만 세)

년 월 일

전북인적자원개발위원회위원장

(6)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 모집분야 : 모집분야 기재(책임연구원/선임연구원/연구원)

※ 분야: 책임연구원, 선임연구원, 연구원 중 택 1 예) 선임연구원

② 전 화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

③ 학 력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공 학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 경 력 : 경력증명서가 첨부된 것만 기재

⑤ ※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음

(7)

<별지서식 제2호>

3개월 이내에 *사진 촬영한 탈모

상반신사진 스캐너, 컴퓨터

출력사진 불가 (3cm~4cm)

이 력 서

한 글 생 년 월 일

한 자 주민등록번호

주 소

1. 학 력

기 간 학력 및 학과 학위 구분

. . ~ . . 고등학교

. . ~ . . 대학 학과 학사(재학,수료,취득)

. . ~ . . 대학원 학과 석사(재학,수료,취득)

. . ~ . . 대학원 학과 박사(재학,수료,취득)

2. 경 력

기 간 근 무 처 직 책 업무내용

. . ~ . . . . ~ . . . . ~ . . . . ~ . . . . ~ . . . . ~ . . . . ~ . . . . ~ . .

※ 경력증명서가 첨부된 경력만을 기재할 것.

기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하고 업무내용은 상세히 작성

(8)

3. 외국어 능력

외국어명

능력 자격증 및 점수

(토플 등 공인된 점수) 외국유학 또는 연수기간

※ 외국어 검정에 대한 공인된 점수 등을 기준으로 상중하 능력 명기

4. 관련 자격증 등 특이사항

자격증명 취득일 인증기관 비 고

정보화능력 기 타 운전면허자격증

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 응 시 자 성명 (인)

(9)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성 명

2019년 월 일 응시자 (서명)

※ 성장과정, 좌우명, 성격의 장·단점, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 자유롭게 작성

(분량은 A4용지 2매 이내, 글자체는 휴먼명조 11P로 작성)

(10)

<별지서식 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

2019년 월 일 작성자 (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 응시자가 자유롭게 기술하되, 담당업무에 대한 목표, 계획 등을 기술 - 분양은 A4 용지 3매 이내로 하고, 워드프로세스를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 160, 용지 좌우 상하여백은 각각 20, 머리말, 꼬리말은 각각 10으로 작성

(11)

<별지서식 제5호>

개인정보 제공 동의서 (응시자용)

본인은 전북지역인적자원개발위원회 직원 공개채용 지원자로서 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

- 다 음 -

○ 제공하려는 개인정보의 항목 및 목적

구분 항 목 목 적

1 성명, 생년월일 ⋅응시자 본인식별 절차에 이용

2 전화번호(핸드폰 번호 포함) ⋅공지사항, 응시관련 서비스 정보제공 등 3 응시자격 확인을 위한 사항 ⋅응시자격 확인

4 본인의 우대사항

※ 경력, 자격증, 기타 사항 등 ⋅우대사항에 대한 확인

5 본인의 자기소개 ⋅서류전형 및 면접전형의 참고자료로 활용

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보 이용 및 보유기간

○ 지원자의 경우 응시지원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월(미계약시 파기)

○ 계약자의 경우 계약종료일부터 3년

□ 동의함 □동의하지 않음

2019년 월 일

성 명: (서명)

전북지역인적자원개발위원회 위원장 귀하

(12)

<별지서식 제6호>

학위논문요약서(석사·박사)

□학위논문주제 가. 석사논문

�제 목:

�학위수여일:

�주 제:

�내용요지:(간략하게 10줄 이내)

나. 박사논문

�제 목:

�학위수여일:

�주 제:

�내용요지:(간략하게 10줄 이내)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2019년 월 일 작성자 (서명)

(13)

【붙임 1】

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]

채용 서류 반환 청구서

접수번호 접수일자

청구인 성명 수험번호

주 소

반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인 (서명 또는 인)

전북지역인적자원개발위원회 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업 장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받 거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

참조

관련 문서

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차세대융합기술연구원은 경기도와 서울대가 공동으로 출연하여 설립한 재단법인이며, 국내 최초 최대 규모의 융합기술 전문연구기관으로서 우리나라 미래

○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오 , 구비서류 미제출이나 연락불가 능 등으로 인한 불이익은 응시자

시대변화에 발맞춰 최고의 인재와 확보된 핵심 기술력을 바탕으로 Smart-Solution개발 및 기 확보된 핵심기술을 지속적으로 발전 육성시 켜 Smart-Infra및

[r]

[r]

제출한 서류는 일체 수정하거나 전형결과에 관계없이 반환하지 아니 하며, 기재사항 착오 및 누락에 의한 불이익은

□ 제출한 원본서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 본인의 청구에