산림청 공고 제2022-54호
2022년도 임업직 9급
국가공무원 경력경쟁채용시험 공고
2022년도 임업직 9급 국가공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 2월 15일 산 림 청 장
1. 근거법령
◦ 「국가공무원법」 제28조 제2항 제2호
◦ 「공무원임용령」 제16조 제1항 제2호
◦ 「공무원임용시험령」 제3조, 제26조, 제27조, 제29조
◦ 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」
2. 선발예정인원
직렬
(직급) 직류 인원 (총50명)
근무예정 기관별 인원
임용예정 북부 시기
지방산림청
동부 지방산림청
남부 지방산림청
중부 지방산림청
서부 지방산림청
임업 (9급)
산림자원 40명 12명 14명 6명 4명 4명
’22년5월중
산림조경 10명 3명 4명 1명 1명 1명
※ 채용시험은 산림청에서 일괄 시행하며, 응시자는 5개 근무예정 기관(북부·동부·남부·중부·
서부지방산림청), 직류별로 응시하여야 함.
※ 직류별·근무예정기관별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음.
3. 시험일정
응시원서 접수
필기시험 일정
및 장소 공고 필기시험
필기시험·서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정공고
면접시험 최종합격자 발표
᾿22.3.2(수)
∼3.4(금) ᾿22.3.30(수) ᾿22.4.16(토) ‘22.4.28.(목) ᾿22.5.7(토) ᾿22.5.13(금) ※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 모든 공고는 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr), 나라일터에 게시함
4. 근무예정기관 및 담당직무내용
가. 산림청 소속 5개 지방산림청 또는 지방청별 관할 국유림관리소(총27개) 에서 근무하게 되며, 조림, 숲가꾸기 등 산림자원·조경의 조성 및 관리, 산불·산사태 산림재난 관련 업무 등 국유림의 경영·관리 업무, 산림 휴양·복지시설 조성·운영을 수행함
※ 근무예정기관별 자세한 위치는 붙임자료 참고
나. 근무예정기관별 거주지 제한은 없음.
〈유의사항〉
• 최종합격자는 본인이 응시한 근무예정기관에 최초 임용되어 「공무원임용령」
제45조제6항에 따라 산림청 이외의 기관으로는 5년간, 산림청 내에서는 4년간 전보가 제한됩니다. 또한, 최초 임용 후 5년간 지방자치단체로의 전출동의가 제한됩니다.
• 위 전보 및 지차체로의 전출동의 제한기간에는 휴직, 직위해제, 징계 처분 등으로 인해 직무에 종사하지 않은 기간은 포함되지 않습니다.
5. 응시자격요건 [판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일]
가. 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조(정년)에
해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 자
￭ 국가공무원법 제33조(결격사유) 1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아 니한 자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
￭ 국가공무원법 제74조(정년)
1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
2. 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.
나. 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자로 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 가능한 자는 응시 가능
다. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
- 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령 제4조에 따라 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함
라. 학력 및 거주지 제한은 없음
마. 직류별 다음 자격증 중 1개 이상 소지자로 자격증은 해당 시험의
면접시험 최종예정일 기준 유효한 것이어야 함
직 류 대 상 자 격 증
산림자원
기술사 기 사 산업기사 기능사
조경, 종자, 산림, 농화학
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
산림조경
기술사 기 사 산업기사 기능사
조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원 조경, 산림, 식물보호, 자연생태복원
산림, 조경
문화재수리기술자(조경기술자, 식물보호기술자)
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자에 한하며,
‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 따른 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함.
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
￭ 관련분야 근무경력 공통사항
∙서류전형 시 관련분야 근무경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함(증명서 발급확인자 성명 및 서명/도장, 연락처 반드시 기재) ※ 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재)과 담당업무가
나. 필수요건의 관련분야 경력으로 명시되어 관련분야 근무경력인지 확인할 수 있는 경우에 한하여 경력으로 인정됨을 유의
∙국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국내·외 기업에서 필수요건의 관련분야에서 근무한 경력(시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례하여 일부 인정)
※ 단, 영업(판매)직 및 단순 현장근무 기술직과 응시자 본인이 개인사업자로서 근무한 경력 등의 경우는 관련분야에서 제외
※ 해당분야의 경력인정은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 필수요건의 관련분야와 같이 명확히 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음) ※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정될 수
있으며 경력 인정을 위해서는 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인, 폐업사실 증명서, 별도의 증빙서류 등(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함
6. 시험 방법
가. 제1차·2차시험 : 선택형 필기시험(매 과목당 25문제) 및 서류전형 1) 필기시험 과목 : 3과목
직 류 필 기 시 험 과 목 산 림 자 원 생 물 , 조 림 , 임 업 경 영 산 림 조 경 생 물 , 조 림 , 조 경 계 획
2) 합격자 결정 : 각 과목 만점의 40%이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 사람 중에서 직류별ㆍ근무예정기관별 점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정 인원의 150%를 필기시험 합격자로 결정하며, 선발예정인원이 3명 이하인 경우 각 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위 안에서 합격자를 결정함 (단, 동점자가 있을 때에는 모두 필기시험 합격자로 처리함)
3) 서류전형 : 임용예정 직류별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
나. 제3차 시험 : 면접시험
1) 면접시험 : 서류전형과 필기시험을 모두 합격한 자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개 평정요소별로 각각 상, 중, 하로 평정
※ 면접평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용 능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
2) 최종 합격자 결정 : 「공무원임용시험령」 제23조 제3항부터 제5항까지의 규정에 따라 ‘우수’등급은 합격, ‘보통’등급은 필기시험의 성적이 높은 사람부터 차례로 ‘우수’등급을 받은 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 합격자를 선정
※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
7. 응시원서 접수(온라인 접수만 가능)
가. 접수기간 : ’22. 3. 2.(수) 09:00～3. 4.(금) 18:00
※ 취소마감일 : 3.7. 18:00나. 접수방법
1) 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 응시원서 접수
2) 응시수수료(5,000원)외에 소정의 처리비용(계좌이체 비용)이 소요됩니다.
※ 응시수수료를 납부하여야만 접수처리가 완료됩니다.(휴대폰·카드 결제 가능)
※ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모 가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제됩니다.)
※ 응시원서 접수 시 사진등록용 사진파일(jpg, 3.5×4.5cm, 파일용량 100Kbyte미만)이 필요하며 접수 완료 후 변경이 불가합니다.
다. 원서접수 유의사항
1) 응시원서는 1회만 제출할 수 있습니다.(중복접수 불가)
2) 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 응시자격요건 등 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동규정에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용시험의 응시자격을 정지합니다.
3) 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정 할 수 없습니다.
4) 원서접수 취소마감일(3.7.) 18:00까지 취소한 자에 한하여 응시수수료를 환불해 드립니다.
5) 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로
인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
8. 서류전형 증빙서류 제출 안내
□ 제출기간 : ’22. 4. 18.(월) 09:00 ～ 4. 19.(화) 18:00
◦「5. 응시자격 요건」에 명시된 응시직류별 해당 자격증 사본 1부.
※ 자격증은 해당 시험의 면접시험 최종예정일 현재 유효한 것이어야 함.
◦ ‘기능사’자격증으로 응시하는 경우 관련 분야 경력증명서 각1부.
※ 경력증명서에는 근무기간(연월일), 담당업무내용, 발급기관(회사)명, 발급기관 전화번호 등이 명시되어야 함.
◦ 응시자는 반드시 제출기간에 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 자격증의 종류 및 경력증명서(해당자에 한함)를 입력하여야 합니다.
9. 가산점 적용
□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산비율 비 고
취업지원대상자 과목별 만점의 10% 또는 5% ㆍ취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 1개만 적용
ㆍ구체적인 내용은 아래내용 참고 의사상자 등
(의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)
과목별 만점의 5% 또는 3%
가. 독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자, 고엽제후유 의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 고엽제 후유의증환자와 그 가족 및 국가공무원법 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 과목별 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산합니다.
나. 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점은 과목별 만점의 40% 이상
득점한 자에 한하여, 과목별 득점에 과목별 만점의 일정비율
(10%/5%/3%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
다. 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자 등 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(의사상자 등 가점의 경우 10%)를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈처 상담 센터 ☏1577-0606)으로, 의사상자 등 여부와 가점비율은 보건복지부 사회서비스 자원과(☏044-202-3255)로 본인이 사전에 확인하시기 바랍니다.
라. 가산점 방법 및 등록기간
- 가산점을 받고자 하는 자는 반드시 가산점 제출기간에 사이버국가 고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 자격증의 종류 및 가산비율을 입력해야 합니다.
구 분 제출기간
취업지원대상자 및 의사상자 등 2022.4.18.(월) 09:00 ∼ 4.19.(화) 18:00
※ 가산구분 및 가산비율을 잘못 기재하여 생기는 불이익은 응시자 본인의 귀책사유임
10. 유의사항
가. 관련분야 자격증 소지자 등 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁채용 이므로 5. 응시자격 요건 에 해당되는 자만 응시할 수 있습니다.
※ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 직류별·근무예정기관(지방산림청)별 중복 또는 복수로 지원할 수 없으며 중복 지원할 경우 해당 응시원서는 모두 무효 처리됨
나. 응시원서 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.
라.「공무원임용시험령」 제51조 제1항 및 제2항에 따라 임용시험에 부정한
영향을 미치는 행위를 한 경우에는 불합격 처리되며, 향후 5년간 각종
공무원 채용시험의 응시자격이 정지되고 명단이 공개될 수 있습니다.
마. 필기시험에서 과락(만점의 40% 미만)과목이 있을 경우에는 불합격 처리되며, 구체적인 합격자 결정방법 등은 공무원임용시험령 등 관계법령을 참고하시기 바랍니다.
바. 기관 인력운영 여건상 임용유예는 허용되지 않습니다.
사. 응시원서 제출 후 응시직류와 근무예정기관은 변경할 수 없으며, 근무 예정기관별로 최종합격자를 결정하므로 합격선(커트라인)이 다를 수 있습니다.
아. 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.
자. 제출서류와 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소될 수 있습니다.
차. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정 으로 보충할 필요가 있을 때에는 관련 법령에 따라 최종합격자발표일로 부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 예정입니다.
카. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있으며 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사 및 채용 신체검사 등의 임용 절차를 진행할 예정입니다.
타. 시험일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지 변경내용을 최초 공고매체(산림청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터)를 통하여 공고할 예정입니다.
※ 본 공고문은 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr) 및 나라일터(www.gojobs.go.kr) 에서 확인할 수 있습니다.
☎ 전화문의 : 산림청 운영지원과(042-481-4284)
※ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·
변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.
◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
601 임업서기보
(산림자원) 12명 북부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림자원
응시
자격요건 자격증 산림 자원
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 종자, 산림, 농화학
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
602 임업서기보
(산림조경) 3명 북부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 조성·유지관리에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림조경
응시
자격요건 자격증 산림 조경
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원 조경, 산림, 식물보호, 자연생태복원
산림, 조경
문화재수리기술자(조경기술자, 식물보호기술자)
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
603 임업서기보
(산림자원) 14명 동부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림자원
응시
자격요건 자격증 산림 자원
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 종자, 산림, 농화학
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
604 임업서기보
(산림조경) 4명 동부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 조성·유지관리에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림조경
응시
자격요건 자격증 산림 조경
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원 조경, 산림, 식물보호, 자연생태복원
산림, 조경
문화재수리기술자(조경기술자, 식물보호기술자)
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
605 임업서기보
(산림자원) 6명 남부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림자원
응시
자격요건 자격증 산림 자원
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 종자, 산림, 농화학
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
606 임업서기보
(산림조경) 1명 남부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 조성·유지관리에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림조경
응시
자격요건 자격증 산림 조경
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원 조경, 산림, 식물보호, 자연생태복원
산림, 조경
문화재수리기술자(조경기술자, 식물보호기술자)
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
607 임업서기보
(산림자원) 4명 중부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림자원
응시
자격요건 자격증 산림 자원
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 종자, 산림, 농화학
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
608 임업서기보
(산림조경) 1명 중부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 조성·유지관리에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림조경
응시
자격요건 자격증 산림 조경
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원 조경, 산림, 식물보호, 자연생태복원
산림, 조경
문화재수리기술자(조경기술자, 식물보호기술자)
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
609 임업서기보
(산림자원) 4명 서부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림자원
응시
자격요건 자격증 산림 자원
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 종자, 산림, 농화학
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공
조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
직 무 기 술 서
응시코드 응시직급(직류) 선발인원 근무예정부서
610 임업서기보
(산림조경) 1명 서부지방산림청
주요업무
○ 조림 및 숲가꾸기 등 산림자원의 조성·관리
○ 산불·산사태 등 산림재난 관련 업무
○ 국유림의 경영·관리 업무
○ 산림휴양·복지시설 관리·운영 등
필요역량
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공복의식), 공동체 마인드(협업의식)
○ (직급별 역량) 직무이해력, 성실성, 의사소통능력, 조직헌신
○ (직렬별 역량)
- 산림분야 업무추진을 위한 전문성 - 정보관리능력, 문제해결력
필요지식
○ 산림조성 및 경영에 관한 지식
○ 산림재난, 병해충 등 산림보호업무에 관한 지식
○ 국유림 등 국유재산 관리에 관한 지식
○ 산림휴양·복지시설 조성·유지관리에 관한 지식
○ 기타 공간정보 구축, 정보처리 기술 능력
관련분야 : 산림조경
응시
자격요건 자격증 산림 조경
기술사:
기 사:
산업기사:
기능사:
조경, 시설원예, 산림, 자연환경관리
조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원 조경, 산림, 식물보호, 자연생태복원
산림, 조경
문화재수리기술자(조경기술자, 식물보호기술자)
※ 기능사자격증 소지자의 경우 자격증을 소지한 후 직류별 관련 경력이 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 조림, 숲가꾸기, 산림조사 및 산림경영, 임업인 육성, 산림병해충방제 및 산림 보호, 임도사방사업, 산림휴양, 산림교육, 임산가공, 조경 등 산림청 소관업무
※ 폐지된 자격증(산림기능장)으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용 대상 자격증으로 인정함
〈참고자료〉
근무예정기관 현황
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