코로나19 영향에 따른 취직 내정자수 감소
1. 내정자수 감소세 동향 및 업종
□ (내정자수 감소) 日 닛케이신문이 10.18 발표한 2021년도 채용상황조사 에 따르면, 코로나19 및 美中 대립 등으로 인한 경기 악화로 인해 주요 기업의 대졸채용 내정자수(2021년 봄 입사자)는 2020년 봄 입사자 수에 비해 11.4% 감소*한 것으로 나타남.
* 2020년 봄 입사자수: 119,019명 / 2021년 봄 입사예정자수: 105,442명
※ 동 조사는 주요 기업 1036개사를 대상으로 10.1일 시점의 내정자수를 묻는 방식으로 진행되었으 며, 비교 가능한 927개사를 집계
□ (감소 업종) 업종별로는 41개 업종 중 35개 업종에서 내정자수가 감소 했으며, 특히 관광∙항공분야 및 산업이 다각화되어 있는 자동차 및 전기 분야에서 감소세가 눈에 띔.
ㅇ 호텔∙여행분야 내정자는 57.5% 감소했으며, 일본항공(JAL)과 전일본공 수(ANA) 그룹은 일부를 제외하고 2021년 신규 졸업자 채용을 중지
ㅇ 자동차 분야는 신차 시장 침체에 따라 29.4% 내정자수가 감소, 미쓰비 시자동차는 84.8% 감소한 43명을 내정, 혼다는 9.2% 감소한 501명을 내정
ㅇ 전기 분야는 10.2% 감소했으며, 히타치제작소는 16.7% 감소한 500명을 내정, 교세라도 ‘코로나19 감염확대로 사업환경이 변화했다’며 19.3% 감소한 인원을 내정
□ (이공계 내정자 8년만 감소세) 이공계 내정자 수도 2020년 봄 입사실적 에 비해 9% 감소, 8년만에 감소세를 보임.
ㅇ 대졸 이공계 내정자수는 총 39,710명으로, 전기 분야에서 12.4% 감소 한 6,705명, 자동차∙부품업계에서 19.5% 감소한 2,208명이 내정
ㅇ 국제 경쟁이 치열한 분야인 철강∙조선분야에서도 채용 억제 분위기가 대두, 일본철은 그룹 기준 39.2% 감소한 271명을 내정했으며 가와사키 중공업도 27.3% 감소한 200명을 내정
□ (문과계 내정자 대폭 감소) 문과계 내정자 수는 12.5% 감소하면서 2010년도(30.0% 감소) 이후 처음으로 두 자릿수 감소세를 기록함.
2. 증가 업종
□ (증가 업종) 산업계 전반에 디지털화가 진행되면서 차세대 기술 산업분 야에서의 인재확보 움직임이 대두, NTT 데이터는 7.8% 증가한 510명을 내정했으며, 차세대 통신규격 ‘5G’ 측정기기 기업인 안리쓰는 50%
증가한 45명을 내정
ㅇ 일본 맥도날드 홀딩스는 코로나19 확산으로 테이크 아웃 수요 및
‘둥지족’ 소비 증가로 전년 대비 3.7배 늘어난 190명으로 내정자를 대폭 늘렸으며, 드럭스토어 체인인 아인홀딩스는 일용품 및 마스크 소비가 증가함에 따라 그룹 전체기준 전년 대비 8.8% 증가한 900명을 내정
3. 향후 예측
□ (리먼사태 대비 양호하나, 향후 불투명) 업종별로 감소세와 증가세가 동 시에 진행되면서, 전체 내정자 수 감소율은 리먼사태 직후(28.6%)보다 낮은 것으로 평가되고 있으나, 2022년도에 채용환경이 회복될지는 불투 명함.
ㅇ 2022.4월 졸업자 채용 인원 전망에 대한 질문에 대해, 2021년 봄 입사에 비해 ‘줄일 전망’이라고 답변한 기업의 비율은 7.5%로 지난 조사 대 비 2%p 상승했으며, ‘전혀 방침이 정해져 있지 않다’는 응답도 35.6%
로 지난 조사 대비 8%p 상승
ㅇ 주식회사 인재연구소의 소와 도시미쓰 소장은 ‘리먼사태 이후 신졸 자 채용이 원상복귀 될 때까지 2-3년이 걸린 만큼, 이번에도 동일한 정도의 시간이 걸릴 것’이라 언급
□ (연중 채용 검토 움직임) 동 조사를 통해 ‘연중 채용 도입을 고려한 다’는 응답이 46.1%로 높게 나타남.
ㅇ 코로나19의 영향 등 장래가 불투명한 가운데, 다수 기업이 생존을 위 해 유학을 끝낸 기졸자 등 다양한 인재 확보의 필요성을 의식하고 있 는 것으로 간주
□ (온라인 전형도입 움직임) 신입사원 채용 방법 등의 구체적 방안에 대 해서는 (코로나19 감염 방지를 위한) ‘온라인 전형 도입’이라는 응답 이 90.2%로 높게 나타남.
ㅇ 2021년 봄 입사 면접에서는 온라인 면접이 가능한 통신환경 구비 유 무가 중요하게 작용한 만큼, 향후에도 (면접시) 사람 간 접촉을 피할 수 있는 환경 정비가 필요하다고 생각하는 기업이 다수
