• 검색 결과가 없습니다.

업 무 연 락

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "업 무 연 락"

Copied!
1
0
0

로드 중.... (전체 텍스트 보기)

전체 글

(1)

1. 관련근거 : 글로벌전략팀-818(2019.09.03) “2020-1학기 일본 자매대학 파견 교환학생 선발 계획(안)”

2. 위와 관련하여 2020-1학기 일본 자매대학 파견 교환학생 오리엔테이션 실시로 인한 유고결석인정 을 다음과 같이 요청하오니 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 대상자: 붙임2 참조

나. 일시 및 장소: 2019.9.27.(금) 15:00~17:00 죽전캠퍼스 국제관 318호 다. 내용: 2020-1학기 일본 자매대학 파견 교환학생 오리엔테이션 실시 라. 요청사항: 교학행정팀에 증빙서류 제출 시 확인 후 유고결석신청 승인

붙임 1. 오리엔테이션 참가 대상자(합격자) 명단 1부. 끝.

글 로 벌 전 략 팀 장

수신자 문과대학 교학행정팀,사회과학대학 교학행정팀,상경대학 교학행정팀,외국어대학 교학행정팀,공공인재대학 교 학행정팀,자연과학대학 교학행정팀,스포츠과학대학.대학원 교학행정팀,생명자원과학대학 교학행정팀

과장 김미연 팀장 09/30 허즙

협조자

시행 글로벌전략팀-944 ( 2019.09.30 ) 접수 해병대군사학과- ( ) (우) 16890 경기도 용인시 수지구 죽전로 152 / http://www.dankook.ac.kr

전화 031-8005-2606 전송 031-8021-7169 / iliwala@dankook.ac.kr / 공개 수신

“민족애를 바탕으로 인류사회에 공헌하는 인재 양성”

업 무 연 락

수 신 수신자 참조 (경유)

제 목 2020-1학기 일본 자매대학 파견교환학생 오리엔테이션 참가 유고결석 인정 협조 요청

참조

관련 문서

By analyzing intraday trading data at five-minute intervals, we find evidence that the information contained in the option trading volume have predictive

This study validated the discriminatory effects of the challenging and hindrance factors of job stress on the innovative work behavior in organization,

As a result of this study, it showed that the majority of students in the department of aviation operation and aviation service selected their major with

The main purpose of this study is to determining how different the debt ratio of the company’s financial condition before and after the financial crisis

그러나 보다 자세히 가설 검증을 하기 위해 이용자의 혁신성향에 따른 영향력 차이(H6)를 재 검증하였다. 즉 혁신성과의 상호작용을 이용하여 조절효과를

MBO, TQM, EI(employee involvement) programs, suggestion box, etc.-has stronger impact on increase in the HR outcomes than the competency building support such

Drawing on ego depletion theory and organizational justice theory, we constitute a model of leader work-family conflict and follower job performance;

[r]