인천광역시의회 총무담당관 정 상 구
인천광역시의회공고 제2021-154호
『인천광역시의회 공무원 근무 규칙』을 제정함에 있어 그 입법 취지 와 주요 내용을 알려 널리 의견을 구하고자「인천광역시의회 회의규 칙」제12조의 규정에 따라 다음과 같이 입법예고합니다.
2021년 11월 25일
인 천 광 역 시 의 회 의 장
---인천광역시의회 공무원 근무 규칙안
1. 제안이유
2022. 1. 13. 의회 인사권 독립에 따라, 인천광역시의회 소속 공무원의 근무상황 관리에 필요한 사항을 규칙으로 규정하고자 함.
2. 주요내용
가. 근무상황부 비치 및 근무상황 관리 (안 제4조, 제5조)
- 부서별로 개인별 근무상황부를 비치하고, 휴가, 조퇴, 근무지내 출장 등 근무상황을 관리하도록 함.
나. 공무원 출장에 대한 승인 절차 (안 제6조)
- 근무지외 출장은 출장신청서 결재를 통해 승인하고, 수시 발생
하는 근무지내 출장은 근무상황부 결재로 갈음함.
다. 행정업무관리시스템을 통한 근무상황 관리 (안 제7조)
- 행정업무관리시스템 전자문서 결재를 통해 공무원 근무상황을 관리할 수 있도록 근거 규정을 마련함.
라. 업무 인계에 관한 사항 (안 제8조)
- 전보, 전출, 휴직 등으로 담당업무를 인계하는 경우 처리절차에 대하여 규정함.
3. 자치법규안 : 별첨 4. 의견제출
이 규칙안에 대하여 의견이 있는 기관․단체 또는 개인은 2021년 11월 30일 까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 인천광역시의회의장 (참조: 인천광역시의회 운영전문위원실, 팩스 032-440- 8762, 이메일 proxis@korea.kr)에게 제출하여 주시기 바랍니다.
(※ 문의처 032-440-6202)
가. 예고사항에 대한 항목별 의견(찬ㆍ반 여부와 그 사유)
나. 의견제출자의 주소ㆍ성명(단체 또는 법인의 경우에는 단체명 또 는 법인명과 그 대표자 성명) 및 전화번호
제출자 해당조항 찬반여부 및 사유 비고
○주 소 :
○성 명 :
○연락처 :
※ 다른 서식 사용 가능
5. 참고사항
가. 비용추계서 미첨부사유서 : 붙임 참조
인천광역시의회 규칙 제 호
인천광역시의회 공무원 근무 규칙안
제1조(목적) 이 규칙은 인천광역시의회 공무원의 근무에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 이 규칙은 인천광역시의회 소속 일반직공무원과 별정직공 무원(이하 “공무원”이라 한다)에 대하여 적용한다.
제3조(근무기강의 확립) 인천광역시의회의장(이하 “의장”이라 한다)과 공무 원은 엄정한 근무기강 확립을 위하여 함께 노력하여야 한다.
제4조(근무상황부의 비치 및 관리) ① 공무원 복무관리를 위한 개인별 근 무상황부(별지 제1호 서식)는 담당관실 및 전문위원실(이하 “부서”라 한 다)별로 관리한다.
② 의장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호 서식의 근무 상황부 대신 별지 제2호 서식의 근무상황카드를 비치․관리할 수 있다.
③ 제1항에 따른 부서의 장은 소속 공무원이 전보․파견․파견복귀 또 는 전출된 때에는 전년도 및 당해연도의 근무상황부 또는 근무상황카드 의 사본을 지체 없이 전보․파견․파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서 에 송부하여야 한다.
제5조(근무상황 관리) ① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황 카드에 의하여 관리한다.
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과 근무지내 출장을 하고자 하는
때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다.
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 결근으로 처리한다.
제6조(출장의 절차) 공무원이 출장하려는 때에는 사전에 별지 제3호 서식 의 출장신청서에 의하여 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 제5조제2항 에 따른 출장의 경우에는 그러하지 아니하다.
제7조(전자적 근무상황의 관리) 제4조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 공무원의 근무상황은 행정업무관리시스템을 통해 관리할 수 있다.
제8조(업무의 인계) ① 공무원이 전보․파견․전출․휴직․정직․직위해 제․면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 처리되지 아 니한 사항과 관련 문서․물품의 목록을 작성하고 필요한 경우에는 설명 서를 첨부하여 의장이 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다.
② 공무원이 출장․휴가 등으로 인하여 장기간 근무지를 벗어나는 경우 에는 의장이 지정하는 사람에게 그 담당업무를 인계하여야 한다.
제9조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 서류함 등 지정된 장소에 보관하여야 한다. 이 경우 비밀문서 및 유 가증권 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
부 칙
이 규칙은 2022년 1월 13일부터 시행한다.
[별지 제1호서식]
근무상황부
(부서 : 직급 : 성명 : )
종별
기간 또는 일시
사유 연락처
(전화번호)
결 재
부터 까지 일수ㆍ
시간
※ 비 고
1. 종별은 휴가(연가ㆍ병가ㆍ공가ㆍ특별휴가)ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ외출ㆍ출장 및 결근 등을 기재함
2. 지각ㆍ조퇴 및 외출의 경우 질병ㆍ부상 등 그 사유를 반드시 기재하도록 하고, 이 경우 "부터"란은 일ㆍ시ㆍ분을, "까 지"란은 시ㆍ분을 기재하되, 불가피한 사유로 기재사항의 변경이 필요한 경우에는 사후에 정정하여 결재권자에게 보 고함
3. 종별이 연가인 경우 사유란은 기재하지 않음
210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]
[별지 제2호서식]
근무상황카드
(부서 : 직급 : 성명 : ) (앞쪽) 부서명 :
일 월
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
월
월
월
월
월
월
월
월
월
월
월
210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]
[별지 제3호서식]
출장신청서
20 . . .
결 재
협 조
다음과 같이 출장을 명함
직급 성명 출장목적 출장기간 출장지 서명 또는 날인
( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 ( )부터 ( )까지 이동사항 :
여 비 정 산
210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]
비용추계서 미첨부 사유서
1. 비용 발생 요인
추가비용 발생요인 없음
2. 미 첨부 근거 규정
인천광역시 의안의 비용추계에 관한 조례」제3조제1항제2호에 해 당됨.
3. 미첨부 사유
의회 인사권 독립에 따라, 의회 소속공무원 근무상황 관리에 관한 규칙을 별도 제정하는 것으로 추가비용 발생요인이 없음.
4. 작성자
인천광역시의회 총무담당관 정 상 구
인천광역시의회공고 제2021-155호
『인천광역시의회 공무원 여비 조례』를 제정함에 있어 그 입법 취지 와 주요 내용을 알려 널리 의견을 구하고자「인천광역시의회 회의규 칙」제12조의 규정에 따라 다음과 같이 입법예고합니다.
2021년 11월 25일
인 천 광 역 시 의 회 의 장
---인천광역시의회 공무원 여비 조례안
1. 제안이유
2022. 1. 13. 의회 인사권 독립에 따라, 인천광역시의회 소속 공무 원의 출장여비 지급에 대하여 필요한 사항을 조례로 규정하고자 함.
2. 주요내용
가. 여비, 운임 및 숙박비 지급기준에 관한 사항(안 제3조, 제4조) - 공무원의 여비, 운임 및 숙박비 지급기준은 「공무원 여비 규
정」별표 1과 별표 2를 적용함.
나. 여비 부당 수령시 가산 징수에 관한 사항 (안 제5조)
- 공무원이 거짓 또는 그 밖의 부정한 방법으로 여비를 부당 수 령한 경우, 가산징수에 대한 근거 조항을 마련함.
다. 「공무원 여비 규정」준용에 관한 사항 (안 제6조)
- 공무원 여비 규정 준용시 제외 또는 수정하는 사항을 명시함.
3. 자치법규안 : 별첨 4. 의견제출
이 조례안에 대하여 의견이 있는 기관․단체 또는 개인은 2021년 11월 30일 까지 다음 사항을 기재한 의견서를 작성하여 인천광역시의회의장 (참조: 인천광역시의회 운영전문위원실, 팩스 032-440- 8762, 이메일 proxis@korea.kr)에게 제출하여 주시기 바랍니다.
(※ 문의처 032-440-6202)
가. 예고사항에 대한 항목별 의견(찬ㆍ반 여부와 그 사유)
나. 의견제출자의 주소ㆍ성명(단체 또는 법인의 경우에는 단체명 또 는 법인명과 그 대표자 성명) 및 전화번호
제출자 해당조항 찬반여부 및 사유 비고
○주 소 :
○성 명 :
○연락처 :
※ 다른 서식 사용 가능
5. 참고사항
가. 관계법령 발췌사항 : 붙임 참조
나. 비용추계서 미첨부사유서 : 붙임 참조
인천광역시조례 제 호
인천광역시의회 공무원 여비 조례안
제1조(목적) 이 조례는 인천광역시의회 공무원이 공무로 국내 또는 국외출 장을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 이 조례는 인천광역시의회 소속 일반직공무원과 별정직공 무원(이하 “공무원”이라 한다)에 대하여 적용한다.
제3조(여비의 지급) 공무원 여비 지급은 계급별로「공무원 여비 규정」(이 하 “여비규정”이라 한다) 별표 1의 각 호를 적용한다.
제4조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내여행을 할 경우 운임과 숙박비는 여비규정 별표 2의 각 호를 적용한다.
제5조(여비 가산징수) 공무원이 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 여비를 지급받았을 때에는 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다.
제6조(공무원 여비 규정의 준용) 공무원의 여비 지급에 대하여 이 조례에
서 정한 것을 제외하고는 여비규정을 준용하되, 여비규정을 준용함에 있
어서는 다음 각 호에 의한다.
문서에서
시 보
(페이지 164-175)