완성된 건강운동관리사 잠정 역량모델의 세부항목은 이론지식 역량군에 해당되는 12개, 직무수행 역량군에 해당되는 20개, 태도 및 자질 역량군에 해당되는 21개로 총 53개의 항목으로 구성되었다. 각 역량군에 해당되는 세부항목의 명칭과 개념 및 정의에 대한 구체적인 내용은 <표 31>, <표 32>, <표 33>과 같다.
<표 31> 역량요인별 세부항목 및 정의(최종 : 이론지식 역량군)
역량요인
세부항목개념 및 정의
일반지식
응급처치 및
심폐소생술 응급처치 및 심폐소생술에 대한 지식 안전사고
대응 안전사고 유형별 대처방법에 대한 지식 여가 및
레크리 에이션
건강과 관련된 게임, 놀이, 스포츠에 대한 지식
전문지식
운동생리학 전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 운동생리학 이론 지식 기능해부학
(역학포함)
전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 기능해부학(역학포함) 이론 지식
인체해부학 전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 인체해부학 이론 지식
운동처방론 전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 운동처방론 지식
병태생리학 전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 병태생리학 이론 지식 운동상해
및 재활
전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 운동상해 및 재활 이론 지식
건강·체력 평가
전문적인 운동지도 및 운동처방을 위해 갖춰야할 건강·체력평가 이론 지식
영양학 전문적인 운동처방 및 상담에 필요한 영양학 이론 지식
운동심리학 운동심리학 지식을 통해 고객을 보다 잘 이해하여 지도 및 상담에 활용
하는 지식
<표 32> 역량요인별 세부항목 및 정의(최종 : 직무수행 역량군)
역량요인
세부항목개념 및 정의
경영능력
고객관리 고객의 차트 관리 및 고객의 지속적 센터 이용을 관리하는 능력 시설관리 각종 기구 및 시설관리 능력
서류관리 신청서, PAR-Q지, 검사기록지, 개인정보 동의서 등의 서류를 매뉴얼대 로 관리하는 능력
홍보 및
마케팅 여러 가지 방법을 이용하여 센터를 홍보하는 능력 대외업무 출장 대상기관 및 협력기관 섭외 능력
지도능력
운동 프로그램
운용
트레이닝 방법론적 지식을 바탕으로 소도구 운동프로그램 등 다양한 운동프로그램을 구성하고 운용하는 능력
리더십 단체 고객을 지도할 수 있는 능력 고객욕구
충족 고객의 욕구를 발견하고 충족하는 능력
타인육성 격려와 동기부여를 통해 타인의 운동 수행 및 운동지속, 발전시키는 능력
구체적인
지도 복잡한 것을 단순화 시키고 그 내용을 구체적으로 지도하는 능력 스트레칭
지도 여러 근육의 스트레칭 방법 숙지 및 지도 능력 맞춤운동
처방
운동처방론적 지식을 바탕으로 개개인의 체력수준 및 다양한 특성을 고려한 맞춤 운동처방 능력
상담능력
의사소통 고객의 특성을 고려하여 원활한 의사소통 능력 스피치
능력 적절한 말투와 언어선택으로 자신의 의견을 조리 있게 말하는 능력 경청 상대방 이야기를 주의 깊게 듣는 능력
분위기
조성 원활한 상담을 위한 편안한 분위기 조성
설명력 전문적인 지식을 고객이 쉽게 이해할 수 있는 수준의 용어를 선택하여 전달하는 능력
기타 직무능력
상황대처
능력 불안정한 상황을 대처하는 능력
기획력 각종 운동 프로그램, 건강증진 프로그램 등을 기획하는 능력
전문용어
의사의 오더를 올바르게 해석하여 적절한 운동처방을 실행하며, 의료인
과 소통할 수 있는 수준의 의학용어 및 해부학적 용어에 대한 지식적
이해
<표 33> 역량요인별 세부항목 및 정의(최종 : 태도 및 자질 역량군)
역량요인
세부항목개념 및 정의
개인인성 및 자질
창의력 기존의 운동법 이외에 새로운 운동법을 개발하고 상황에 맞게 목표를 조정하며 방법을 새롭게 변화시키는 태도
자신감 자신이 하는 일에 대해 자신을 믿고 자신의 능력과 판단에 확신을 갖는 태도
이타심 남을 존중하고 배려하며 도움을 주고자 하는 태도
인내심 진상 고객과 싸우려 하지 않고 일관되고 밝은 모습으로 대응하는 태도 겸손한
자세
고객을 밑으로 보지 않고, 직장동료에게 배울 수 있는 점을 배우고자 하는 태도
책임감 건강운동관리사로서 사명감을 갖고 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 태도
자기조절
감정조절 일에 자신의 감정이 끼어들지 않게 하고 스트레스를 관리하는 태도
용모단정 외모관리(복장 및 몸 관리)를 통해 건강운동관리사로서 신뢰가 가는 이미지를 만들기 위한 태도
긍정적인
마인드 업무를 수행하면서 경험하는 다양한 상황에 대한 긍정적인 태도 자기개발
노력
현실에 안주하지 않고 각종 교육·연수·학회·세미나에 참석하여 최신 유행 하는 운동이나 정보를 습득하고 지속적으로 자기개발 하려는 태도 솔선수범 고객에게 권하는 운동이나 식이요법 등을 직접 경험해보고 공유하려는
태도
대인관계
사교성 불쾌한 인상을 주는 것 없이 타인과 쉽게 친해지고 좋은 관계를 유지하 는 태도
네트워킹 정보공유를 위해 업무와 관계된 사람들과 친분관계를 형성하고 유지하는 태도
융화력 직장 구성원, 센터를 담당하고 있는 지자체와 좋은 관계를 형성하고 어울려 타협하고 협조하며 갈등 없이 업무를 진행하려는 태도
개방적인
태도 익숙하지 않은 사람 혹은 상황에서 보이는 개방적인 태도 인사성 웃는 얼굴로 예의바르게 인사하여 고객을 응대하는 태도
설득력 타인(고객, 직장동료, 센터 담당자, 지자체 관계자 등)에게 본인의 의도 를 실현하도록 설득, 납득시키는 능력
윤리 및 가치
객관성 개인의 감정, 종교, 정치 등에 대해 객관적인 태도 개인정보
윤리 고객의 개인정보 및 신체정보와 관련하여 윤리적인 태도 성 윤리 성에 대한 올바른 인식과 윤리적인 태도
지도자윤리 체육지도자로서 기본적으로 갖춰야할 도덕적 가치 및 윤리적인 태도
문서에서
저작자표시
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