[ 응답자 인적사항 ] 소속기관 직급 응답자 성명 연락처 Tel

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(1)자료번호. A1-2006-0095. 자 료 명. 혁신평가시스템에 관한 설문조사. 안녕하십니까? 금번 저희 한국행정연구원에서는 중앙부처 혁신담당 공무원분들을 대상으로 각 부처에서 실시하고 있는 혁신활동을 평가하는 현행 혁신평가시스템에 대한 의견을 수렴하여 향후 부 처의 자율적인 혁신활동을 지원할 수 있도록 혁신평가시스템의 개선을 위한 자료로 활용하 기 위해 설문조사를 실시하게 되었습니다. 귀하께서 응답하신 내용은 통계법에 의하여 절대 비밀이 보장되며, 연구를 위한 통계 목적 으로만 사용될 예정이고, 어떠한 내용도 외부에 노출되지 않을 것입니다. 귀하의 소중한 견해는 저희 한국행정연구원이 현행 혁신평가시스템의 개선방안을 제시하 는 데 매우 귀중한 자료로 활용될 것입니다. 대내외적 업무에 무척 바쁘시겠지만, 혁신평가시 스템의 개선을 위해 잠시나마 시간을 할애하여 설문에 응해주시기를 부탁드립니다. 2006. 10 ○ 주관기관 : 한국행정연구원 장현주 부연구위원 ○ 조사기관 및 회신처 : 현대리서치연구소 이인주 부장(T. 02-3218-9650 / F. 02-3446-9518) E-mail : [email protected]. [ 응답자 인적사항 ] * 소속기관은 아래 번호를 기재하여 주시기 바랍니다.. 소속기관 응답자 성명 연령대. 직급 연락처. □1) 20대 □2) 30대. □1) 4급 이상. Tel :(. ). □2) 5급 이하. -. □3) 40대 □4) 50대 □5) 60대. ※ 소속기관 1)건설교통부 5)과학기술부 9)국가청렴위원회 13)국방부 17)기상청 21)농촌진흥청 25)법무부 29)비상기획위원회 33)식품의약품안전청 37)정보통신부 41)청소년위원회 45)해양경찰청 49)방위사업청. 2)검찰청 6)관세청 10)국무조정실 14)국세청 18)기획예산처 22)문화관광부 26)법제처 30)산림청 34)여성가족부 38)조달청 42)통계청 46)해양수산부 50)행정중심복합도시건설청. 3)경찰청 7)교육인적자원부 11)국무총리비서실 15)국정홍보처 19)노동부 23)문화재청 27)병무청 31)산업자원부 35)외교통상부 39)중소기업청 43)통일부 47)행정자치부. 4)공정거래위원회 8)국가보훈처 12)국민고충처리위원회 16)금융감독위원회 20)농림부 24)민주평화통일자문회의사무처 28)보건복지부 32)소방방재청 36)재정경제부 40)중앙인사위원회 44)특허청 48)환경부. 혁신평가시스템에 관한 설문조사 / 1.

(2) Ⅰ. 혁신평가시스템 전반적 특성 ※ 해당 번호에 √표시를 해주십시오. 전혀 그렇지 않다. 별로 그렇지 않다. 보통. 어느 정도 그렇다. 매우 그렇다. 1. 귀하는 현재 시행되고 있는 혁신평가시스템에 대해 전반적으로 만 족하고 있습니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 2. 귀하는 혁신평가가 「혁신계획 ⇒ 평가 ⇒ 결과의 환류(차년도 혁신계획에 반영)」라는 선순환적 체계를 반영하고 있다고 생각하 십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 3. 현행 혁신평가방식은 부처의 자율성 및 다양성을 반영하고 있다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 4. 혁신평가가 그 성과에 대하여 적절한 보상(승진, 보수 등)을 제공 하고 있습니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 5. 혁신리더십이 기관장의 혁신의지와 노력을 평가하기 위한 적절한 평가부문이라고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 6. 혁신역량이 조직의 체계화된 혁신 시스템과 구성원의 혁신마인드 를 평가하기 위한 적절한 평가부문이라고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 7. 혁신과제가 조직의 혁신목표달성도와 효과성을 측정하기 위한 적 절한 평가부문이라고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 8. 혁신과제부문 평가 시 「사전평가-과정평가-성과평가」로 연계되 는 입체적 평가시스템이 혁신활동의 최종성과뿐만 아니라 추진 과 정상의 문제점과 방향성을 제시하였다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 9. 혁신평가 수행에 소요된 전체 기간(평가지침확정→실적보고서 작 성/제출→서면평가→실사/면담)은 충분히 주어졌다고 생각하십니 까?. □1. □2. □3. □4. □5. 10. 평가준비과정에서 평가지침에 제시된 평가목표와 평가지표가 측 정 가능하고 명확하게 이해되셨습니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 11. 정성지표와 정량지표가 상호 보완적으로 명확하게 사용되었습니 까?. □1. □2. □3. □4. □5. 12. 평가부문별로 서면, 실사, 면담, 설문을 병행하는 평가방식이 적절 하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 13. 실적보고서 준비․제출 시 또는 평가단 실사 시 혁신평가가 일회 적 내지 전시적 성격을 가지고 있다고 생각하셨습니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 14. 실적보고서에 의한 서면평가가 평가부문에 대한 귀 부처의 1년간 의 혁신 활동을 적절히 평가하고 있다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 15. 평가단의 현장 실사 및 면담이 서면평가에서 하지 못한 부분을 적절히 보완하고 있다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 혁신평가시스템에 관한 설문조사 / 2.

(3) 전혀 그렇지 않다. 별로 그렇지 않다. 보통. 어느 정도 그렇다. 매우 그렇다. 16. 매년 평가부문별 평가비중, 평가지표, 평가점수 부여방법 등의 변 화가 평가를 준비하는데 있어서 혁신 피로감의 원인이 되었습니 까?. □1. □2. □3. □4. □5. 17. 부처의 혁신활동을 점검하고 혁신수준을 진단하는데 있어서 정부 혁신지수(GII)와 혁신평가가 서로 차별화된 기능을 수행한다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 18. 혁신평가가 다른 정부업무평가와 유사 또는 중복되는 부문이 많 다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 전혀 그렇지 않다. 별로 그렇지 않다. 보통. 어느 정도 그렇다. 매우 그렇다. 19. 선순환적 체계로서의 혁신평가 정립을 위해서는 부처 평가결과 및 자율적 특성이 차년도 혁신기본계획에 반영되어야 한다고 생 각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 20. 혁신평가시스템이 평가의 결과 열위기관에 대하여 혁신격차를 극 복하도록 부처에 맞는 적절한 혁신컨설팅을 제공해야 한다고 생 각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 21. 장기적으로 혁신평가가 실적 중심의 통일적인 평가에서 자체평가 로 전환해야 한다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 22. 자율적인 혁신 및 일과 융합되는 혁신을 위해 혁신평가가 성과에 대해 유․무형의 인센티브를 적절히 제공해야 한다고 생각하십 니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 23. 정치적 환경 상 혁신리더십의 평가비중이 축소되어야 한다고 생 각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 24. 조직의 혁신역량의 정확한 측정을 위해 중간관리층의 혁신적 사 고와 행동 및 혁신추진역할에 대한 평가비중을 높여야 한다고 생 각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 25. 혁신과제 평가 시 부처별로 상이한 고유과제 때문에 과제의 적합 도와 난이도 측정의 타당성을 높이기 위해서 객관적 평가기준이 필요하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 26. 혁신과제 평가 시 과제의 특성상 성과평가보다는 과정평가의 비 중을 높여야 한다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 27. 가시적인 혁신성과 창출을 위하여 실적보고서를 작성․제출 하 는데 있어서 더 많은 시간이 필요하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. Ⅱ. 혁신평가시스템 개선방향 ※ 해당 번호에 √표시를 해주십시오.. 혁신평가시스템에 관한 설문조사 / 3.

(4) 전혀 그렇지 않다. 별로 그렇지 않다. 보통. 어느 정도 그렇다. 매우 그렇다. 28. 의무적으로 제출해야할 실적보고서의 분량이 보다 축소되어야 한 다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 29. 당해 연도 평가지침이 잦은 변경 없이 조기에 확정되는 것이 부 처의 내실있는 평가준비에 도움이 된다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 30. 평가지침에 제시된 평가지표별로 세부 평가 중점사항, 착안점 등 을 명확히 이해하기 위하여 평가시행 전에 설명회 또는 구체적인 설명자료가 필요하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 31. 지표방식 또는 정량적 방법보다 정성적 방법이 부처의 혁신평가 에 더 효과적이라고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 32. 실적보고서 중심의 서면평가 비중을 축소해야 한다고 생각하십니 까?. □1. □2. □3. □4. □5. 33. 현장 실사 및 면담이 사실관계의 확인을 넘어 서면평가에서 하지 못한 귀 부처의 차별화된 혁신활동 및 분위기를 실질적으로 파악 해야 한다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 34. 혁신환경의 변화를 반영하여 평가부문별 평가비중, 평가지표, 평 가점수 부여방법 등에 있어서 매년 유기적인 변화를 주는 것이 필요하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 35. 혁신 내재화 단계에 접어들면서 혁신리더십과 혁신과제의 평가비 중을 점차 줄이는 대신, 혁신문화를 신설․그 평가비중을 높이는 것이 바람직하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 36. 평가의 객관성 및 타당성 확보를 위해 혁신평가과정 전반을 모니 터링하는 외부 시민단체나 전문가집단이 있어야 한다고 생각하십 니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 37. 평가의 객관성 및 타당성을 높이기 위해 평가단의 전문성을 더욱 강화할 필요가 있다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 38. 혁신평가에서 오는 부작용을 보완하기 위해 현재까지의 부처 혁 신활동 및 혁신 수준을 수시로 점검․진단해보는 정부혁신지수 의 기능 및 활용범위를 더욱 발전․강화하는 것이 필요하다고 생각하십니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 39. 통합정부업무평가체계 하에서 혁신평가가 확실한 자리매김을 할 때까지 일정기간 특정평가로 시행되는 것이 타당하다고 생각하십 니까?. □1. □2. □3. □4. □5. 40. 그 외 혁신평가시스템의 개선을 위해 반드시 고려해야 할 의견이 있으시다면 아래에 적어 주시기 바랍니다.. 바쁘신 중에도 끝까지 응답해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 혁신평가시스템에 관한 설문조사 / 4.

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