직장에서의 고용 상태는 다음 중 무엇입니까? 채용시 근무기간을 정하셨나요?
주당 근로시간
현재 직위를 시작하기 직전 직장에서의 고용 상태는 다음 중 어느 것입니까? 귀하의 현재 직위를 1년 전과 비교하여 다음 예에 해당하는 근무 조건의 변화가 있었습니까?
소득/수입
지난 3년 동안 현재 직장에서 근무 환경에 직접적인 영향을 미치는 다음과 같은 변화가 있었습니까?
현재 일하는 곳을 관리합니다. 몇 명의 부하 직원을 감독합니까(인상, 보상 및 승진에 직접 관여)? 주 직장에서 일주일에 몇 시간 일합니까?
주 __________ 일
수공구, 기계 등에 의해 발생되는 진동
다른 사람에게 말할 때 목청을 높여야 할 정도의 심한 소음
일하지 않을 때조차 땀을 흘릴 정도로 높은 온도
업무상 다음과 같은 요인에 어느 정도 노출되어 있습니까? 업무상 다음과 같은 요인에 어느 정도 노출되어 있습니까?
실내/실외에 관계없이 낮은 온도
신너와 같은 유기용제에서 발생한 증기 흡입
화학제품/물질을 취급하거나 피부와 접촉함
다른 사람이 피는 담배연기
- 페기물, 체액. 실험물질 같이 감염을 일으키는 물질을 취급하거나 직접적으로 접촉함
실험실 용품과 같이 감염을 유발하는 물질의 취급 또는 직접 접촉. 귀하의 작업에는 다음이 포함됩니까?
피로하거나 통증을 주는 자세
사람을 들어 올리거나 이동시킴
무거운 물건을 끌거나, 밀거나. 이동시킴
반복적인 손동작이나 팔 동작
고객, 승객, 학생, 환자와 같은 직장 동료가 아닌 사람들을 직접 상대함
화가 난 고객이나 환자를 다룸
PC, 네트웍, 대형컴퓨터 등 컴퓨터로 일함
- 업무를 위해 인터넷/이메일을 사용함
주로 어디에서 일하십니까? 필요할 때 항상 개인 보호 장비를 사용합니까?
매일 근무시간이 똑같다
매주 근무일수가 똑같다
매주 근무시간이 똑같다
출퇴근 시각이 정해져 있다
대기근무(호출을 받으면 바로 와서 업무를 수행)를 한다
교대근무를 한다
- 평일 분할교대 → 근무사이의 무급 휴식시간은?
- 교대
근무시간은 어떻게 조정되나요? 근무시간 변경은 언제 통보되나요?
A. 1분
지난 12개월 동안 업무 요구를 충족하기 위해 근무 시간 외에 얼마나 자주 일해야 했습니까? 근무 시간 중 개인 또는 가족 문제를 처리하기 위해 한두 시간을 찾는 것이 얼마나 어렵습니까?
B. 10분
매우 빠른 속도로 일함
엄격한 마감시간에 맞춰 일함
동료가 완료한 일
다음과 같은 상황이 귀하의 업무에 어느 정도 해당합니까? 전반적으로 귀하의 작업 속도(페이스)는 다음 요소에 의해 결정됩니까?
수치화된 생산목표나 성과목표
자동화 라인 속도 혹은 제품의 이동속도
업무 중간에 휴식을 취하는 것이 업무에 어떤 영향을 미치나요? 귀하의 주된 업무는 다음과 같은 특징이 있습니까?
엄격한 품질기준을 맞추어야 한다
귀하의 경우에 예상치 못한 일을 하기 위해 하던 일을 얼마나 자주 중단해야 합니까?
예상치 못한 문제를 스스로 해결해야 한다
단조롭다
복잡하다
새로운 것을 배운다
작업에서 다음을 선택하거나 변경할 수 있습니까?
일의 순서
작업 방법
작업 속도/작업률
나의 동료들은 나를 도와주고 지지해준다
샐러리맨 전용] 나의 상사는 나를 도와주고 지지해준다. 샐러리맨 전용] 업무 목표를 정하기 전에 내 의견을 물어보세요.
같이 일할 사람을 선택할 때 나의 의견이 반영된다
내가 원할 때 휴식을 취할 수 있다
작업을 완료하기에 충분한 시간이 있다
다음 각 질문에 대해 귀하의 작업 상황에 가장 적합한 것을 선택하십시오. 다음 각 질문에 대해 귀하의 작업 상황에 가장 적합한 것을 선택하십시오.
- 나의 업무에 내 생각을 적용할 수 있다
업무에서 나에게 기대되는 것이 무엇인지 안다
내가 개인적으로 중요하게 생각하는 가치에 맞지 않는 업무가 있다
업무에 감정적으로 연루되어 일을 한다
업무에서 스트레스를 받는다
업무에서 중요한 의사 결정에 영향을 미칠 수 있다
나는 감정을 숨기고 일을 해야 한다
일하다가 실수하면 그 다음은 어떻게 되나요?
자신의 몸을 다치게 한다
다른 사람의 몸을 다치게 한다
일을 지연시킨다
다른 사람에게 스트레스를 준다
회사에 재정적으로 손해를 끼친다
귀하의 업무에 동료 순환(다른 동료와 주기적으로 변경되는 업무 관련 활동)이 포함됩니까? 주기로 작업할 때 이 두 작업에 다른 기술이 필요합니까?
상관/관리자
순환작업하는 사람들끼리 결정
공동 작업을 수행하고 계획할 수 있는 그룹 또는 팀의 구성원으로 일합니까? 팀 시스템에서 작업할 때 팀원은 다음 사항에 대해 스스로 결정을 내립니까? 각 항목에 대해 정답을 선택해 주십시오.
일의 배분
팀장 선정
일의 시간계획
내 일에 대한 피드백을 준다
나를 인격적으로 존중해 준다
귀하의 고용 상태는 다음 중 무엇입니까? 일반적으로 귀하의(바로 위) 상사는 다음을 어떻게 수행합니까?
갈등을 잘 해결한다
일을 잘 기획하고 조직한다
중요한 의사결정에 나를 참여하도록 격려한다
당신의 일을 지휘하고 관리하는 상사는 남자입니까, 여자입니까?
회사가 제공하거나 비용을 대는 훈련(자영업자는 스스로)
스스로 비용을 지불하는 훈련
동료 또는 감독자가 제공하는 현장 교육(OJT). 귀하가 받은 교육 및 훈련에 관한 다음 진술에 동의하십니까?
교육 및 훈련은 내가 일을 하는 방식을 개선시키는데 도움을 주었다
훈련 덕분에 고용 안정성이 더 높아졌다고 생각한다
나의 향후 취업에 대한 전망이 더 좋아졌다고 생각한다
근로자 활동(노조, 노사협의회 등)이 있습니까?
노동조합
노사협의회/직장협의회
기타
당신은 노동 조합의 회원입니까? 지난 12개월 동안 다음과 같은 형태의 고용 차별을 경험한 적이 있습니까?
연령차별
학벌에 따른 차별
출신 지역에 따른 차별
성차별
고용형태에 따른 차별
당신의 전반적인 건강 상태는 어떻습니까? 지난 12개월 동안 다음과 같은 건강 문제가 있었습니까?
청력문제
피부문제
만약 그렇다면] 당신이 하는 일 때문인가요?
요통
두통, 눈의 피로
복통
호흡 곤란
- 심혈관 질환
손상 (사고로 다침)
우울 또는 불안장애
전신피로
불면증 또는 수면장애
기타
지난 한 달 동안 직무를 수행하면서 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
언어 폭력
원하지 않는 성적 관심
위협 또는 굴욕적 행동
지난 12개월 동안 업무를 수행하는 동안 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
신체적 폭력
왕따/괴롭힘
성희롱
고혈압, 비만 등의 만성질환으로 의사의 검진을 받아 진단을 받은 적이 있습니까?
고혈압
비만
귀하의 본업에서의 근무환경에 대해 전반적으로 어떻게 생각하십니까? 귀하는 귀하의 현재 직업에 대한 다음 진술에 어느 정도 동의하십니까?
나의 직업은 경력 발전에 대한 전망이 좋다
나는 이 조직안에서 매우 편안하다
나는 직장에 매우 좋은 친구가 있다
현 직장을 그만두거나 직장을 잃더라도 비슷한 급여를 받는 직업을 쉽게 찾을 수 있을 것입니다.
내가 일하는 조직은 내가 최상의 업무수행 능력을 발휘하도록 나에게 동기를 부여한다
- 매일 피운다 ─▸하루 평균 흡연량 : __________ 개비
- 가끔 피운다 ─▸ 지난 한 달간 흡연일수는?
- 가끔 피운다 ─▸ 하루 평균 흡연량 : __________ 개비
귀하가 근무하는 장소는 금연구역으로 지정되어 있습니까? 학교를 얼마나 졸업했습니까?
나는 즐겁고 기분이 좋았다
다음 질문에 대해 지난 2주 동안 귀하의 기분을 가장 잘 설명하는 항목 중 하나를 선택하십시오. 다음 질문에 대해 지난 2주 동안 귀하의 기분을 가장 잘 설명하는 항목 중 하나를 선택하십시오.
나는 아침에 피로가 다 가시고 상쾌하게 일어났다
나는 마음이 차분하고 편안했다
나는 활발하고 활기찼다
귀하는 가계 소득에 가장 많은 기여를 하는 사람입니까? 일반적으로 귀하는 귀하의 수입과 지출을 가구의 총 월 수입과 어떻게 균형을 이루고 있습니까?
나의 일상생활은 흥미로운 것들로 가득찼다
다음 중 귀하의 주요 직업 수입이 포함된 것은 무엇입니까?
고정된 기본급여(기본금)
성과급
초과‧연장근무 수당/잔업 수당
열악하거나 위험한 근무조건을 보상하는 수당(위험 수당)
휴일 수당/특근 수당
기타 수당
기업의 전반적인 성과에 따른 성과급
회사의 배당금
- 다른 종류의 혜택(의료서비스, 연금매장이용 등)
기타
다음 진술에 동의하십니까, 동의하지 않으십니까?
오랫동안 병을 앓더라도 경제적으로 걱정이 없다
내 사업을 하는 것이 즐겁다
