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성별 및 미충족의료 사유별 주당 근로시간과 미충족 의료 사이의 관계

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IV. 연구 결과

3. 성별 및 미충족의료 사유별 주당 근로시간과 미충족 의료 사이의 관계

3. 성별 및 미충족의료 사유별 주당 근로시간과 미충족

이하인 군에서 교차비가 1.51[95%CI : 1.20-1.91], 52시간초과 60시간 이하인 군에서 1.73[95%CI : 1.33-2.26], 60시간 초과인 군에서 3.01[95%CI : 2.25-4.02]으로 모두 통계적으로 유의하게 증가하였고 근 로시간이 증가함에 따라 미충족의료 경험의 위험이 증가하는 양상이 관 찰되었다. 또한 연령대별로 미충족의료 경험의 교차비는 20대에 비하여 40대에서 1.55[95%CI : 1.03-2.33]으로 유의하게 증가하였으나, 30대, 50-64세, 65세 이상의 경우 증감의 변화가 유의하진 않았다. 소득분위에 따른 교차비 또한 5분위에 비해 4분위, 3분위, 2분위, 1분위에서 유의한 차이가 관찰되지 않았다. 교육수준에 따른 교차비는 대졸 이상에 비해 중졸 이하에서 1.28[95%CI : 0.86-1.90]으로 증가하였으나 유의하진 않 았다.

직종별로 살펴보았을 때 사무직에 종사하는 경우에 비해 서비스직, 생산직에 종사할 때 시간적인 사유로 미충족의료 경험의 교차비가 각각 1.00[95%CI : 0.72-1.40], 0.90[95%CI : 0.70-1.16]로 감소하였으나 통 계적으로 유의하지 않았다. 근무형태별로 봤을 때 주간근무를 하는 군에 비해 교대근무 시간대에 근무하는 군에서 교차비가 0.62[95%CI : 0.46- 0.83]로 유의하게 감소하였다. 정규직에 비해 비정규직에서 교차비가 0.92[95%CI :0.74-1.14]로 감소하였으나 통계적으로 유의하진 않았다.

<표 9>. 남성에서 주당 근로시간과 미충족의료 경험 사유와의 관계 (GEE model)

생산직 1.19 0.77-1.85 0.90 0.70-1.16 1.41 1.05-1.90 서비스직 0.93 0.51-1.71 1.00 0.72-1.40 1.43 0.97-2.11 직종

사무직 1 1 1

근로관련 조건

대졸 이상 1 1 1

고졸 1.21 0.81-1.80 1.00 0.77-1.30 0.91 0.69-1.18

교육수준

중졸 이하 1.61 0.98-2.64 1.28 0.86-1.90 1.15 0.78-1.70

Q5 1 1 1

Q4 2.55 1.50-4.33 1.06 0.84-1.35 0.89 0.67-1.18 Q3 3.72 2.18-6.37 0.97 0.75-1.26 0.95 0.70-1.29 Q2 4.61 2.65-8.01 0.99 0.73-1.35 1.05 0.75-1.48 소득분위

Q1 13.00 6.99-24.16 1.11 0.65-1.89 1.16 0.64-2.07

65 세 이상 2.00 0.84-4.79 0.67 0.36-1.24 1.15 0.61-2.17 50-64 3.48 1.55-7.82 1.09 0.70-1.70 1.56 0.92-2.65 40-49 2.68 1.19-6.04 1.55 1.03-2.33 1.50 0.90-2.48 30-39 2.70 1.20-6.06 1.43 0.96-2.13 1.49 0.90-2.48 나이

19-29 1 1 1

인구사회학적 특징

60> 0.99 0.62-1.56 3.01 2.25-4.02 1.09 0.74-1.60 53-60 1.33 0.93-1.90 1.73 1.33-2.26 1.15 0.86-1.55 41-52 1.15 0.83-1.59 1.51 1.20-1.91 1.38 1.08-1.77 주당

근로시간

≤40 1 1 1

OR* 95%CI OR* 95%CI OR* 95%CI

요인구분 경제적 사유 시간적 사유 기타 사유

비정규직 1.69 1.23-2.32 0.92 0.74-1.14 1.08 0.85-1.37

고용형태 정규직 1 1 1

교대근무 1.27 0.86-1.88 0.62 0.46-0.83 1.29 0.97-1.72

근무형태 주간근무 1 1 1

OR= 오즈비(Odds Ratio)

95%CI=95% 신뢰구간(95%Confidence Interval)

* 인구사회학적 특성(나이, 소득분위, 교육수준) 및 근로관련 특성(직종, 근무형태, 고용형태)에 대해 보정함.

여성에서 미충족의료 경험사유별로 근로시간과 미충족의료 경험 사이의 관계를 살펴본 결과는 아래의 <표 10>와 같다. 여성에서 경제적 사유로 인하여 미충족의료를 경험하게 되는 교차비는 20 대에 비해 30 대, 40 대, 50-64 세, 65 세 이상에서 각각 1.11, 1.29, 1.45, 1.83 로 증가하는 양상이 관찰되었으나 모두 통계적으로 유의하진 않았다.

소득분위에 따른 교차비는 5 분위에 비해 4 분위에서 1.83[95%CI : 1.12-2.97], 3 분위에서 2.33[95%CI : 1.46-3.73], 2 분위에서 3.34[95%CI : 2.05-5.44], 1 분위가 6.43[95%CI : 3.81-10.84]으로 유의하게 상승하였고, 소득분위가 낮아질수록 경제적 사유로 인한 미충족의료 경험의 교차비가 증가하는 양상이 관찰되었다. 교육수준에 따라 살펴본 결과 대졸 이상에 비하여 고졸인 경우의 교차비가 1.24[95%CI : 0.80-1.93]으로 증가하였으나 통계적으로 유의하지 않은 반면 중졸 이하의 경우 1.83[95%CI : 1.04-3.20]으로 유의하게 증가하였다.

직종별로 살펴보았을 때 사무직에 종사하는 경우에 비해서 서비스직, 생산직에 종사할 때 경제적인 사유로 미충족의료 경험의 교차비가 각각 1.38[95%CI : 0.88-2.15], 1.23[95%CI : 0.77-1.95]로 증가하였으나 통계적으로 유의하지 않았다. 근무형태별로 봤을 때 주간근무를 하는 경우에 비해 교대근무 시간대에 근무하는 경우 교차비가 1.27[95%CI :0.83-1.93]으로 증가하였으나 유의하지 않았으나, 고용형태가 정규직으로 응답한 경우에 비해 비정규직으로 응답한 경우 교차비가 1.59[95%CI : 1.11-2.29]로 유의하게 증가하였다. 전체적으로 근로시간에 따른 교차비의 유의한 변화는 관찰되지 않았다.

여성에서 시간적 사유로 인하여 미충족의료를 경험하게 되는 교차비는 주당 근로시간이 40 시간 이하인 군에 비하여 40 시간 초과 52 시간 이하인 군에서 교차비가 1.47[95%CI : 1.19-1.80], 52 시간초과 60 시간 이하인 군에서 1.65[95%CI:1.25-2.16], 60 시간 초과인 군에서 3.73[95%CI : 2.70-5.17]으로 모두 통계적으로 유의하게 증가하였고

근로시간이 증가함에 따라 미충족의료 경험의 위험이 증가하는 양상이 관찰되었다. 또한 연령대별로 미충족의료 경험의 교차비는 30 대, 40 대에서 증가하였다가 50-64 세, 65 세 이상에서 감소하는 양상이 관찰되었으나 통계적으로 유의하진 않았다. 소득분위에 따른 교차비 또한 5 분위에 비해 4 분위, 3 분위, 2 분위, 1 분위로 올라갈수록 감소하는 양상이 관찰되었으나 이의 유의한 차이가 관찰되지 않았다.

교육수준에 따른 교차비는 대졸 이상에 비해 고졸, 중졸 이하에서 각각 1.13[95%CI : 0.86-1.48], 1.35[95%CI : 0.92-1.99]으로 증가하였으나 유의하진 않았다.

직종별로 살펴보았을 때 사무직에 종사하는 경우에 비해 서비스직에 종사할 때 시간적인 사유로 미충족의료 경험의 교차비가 0.98[95%CI : 0.74-1.29]로 감소하였으나 통계적으로 유의하진 않았고, 생산직에 종사할 때의 교차비 또한 1.17[95%CI : 0.88-1.54]로 증가하였으나 유의하지 않았다. 근무형태별로 봤을 때 주간근무를 하는 군에 비해 교대근무 시간대에 근무하는 군에서 교차비가 1.35[95%CI : 1.02- 1.79]로 유의하게 증가하였다. 정규직에 비해 비정규직에서 교차비가 0.74[95%CI :0.60-0.91]로 유의하게 감소하였다.

<표 10> 여성에서 주당 근로시간과 미충족의료 경험 사유와의 관계 (GEE model)

생산직 1.23 0.77-1.95 1.17 0.88-1.54 0.86 0.60-1.24 서비스직 1.38 0.88-2.15 0.98 0.74-1.29 1.16 0.83-1.61 직종

사무직 1 1 1

근로관련 조건

대졸 이상 1 1 1

고졸 1.24 0.80-1.93 1.13 0.86-1.48 0.97 0.69-1.36

교육수준

중졸 이하 1.83 1.04-3.20 1.35 0.92-1.99 0.93 0.56-1.54

Q5 1 1 1

Q4 1.83 1.12-2.97 1.02 0.80-1.29 0.86 0.63-1.16 Q3 2.33 1.46-3.73 0.96 0.74-1.26 0.70 0.50-0.98 Q2 3.34 2.05-5.44 0.90 0.67-1.21 0.97 0.68-1.39 소득분위

Q1 6.43 3.81-10.84 0.59 0.35-1.01 0.56 0.311.00

65 세 이상 1.83 0.92-3.64 0.57 0.32-1.02 1.23 0.65-2.32 50-64 1.45 0.78-2.67 0.93 0.64-1.33 1.27 0.81-2.01 40-49 1.29 0.74-2.25 1.14 0.83-1.56 1.13 0.76-1.69 30-39 1.11 0.612.00 1.07 0.79-1.46 1.30 0.88-1.93 나이

19-29 1 1 1

인구사회학적 특징

60> 1.50 0.94-2.40 3.73 2.70-5.17 1.44 0.87-2.38 53-60 1.10 0.74-1.63 1.65 1.25-2.16 0.98 0.67-1.42 41-52 0.96 0.72-1.28 1.47 1.19-1.80 1.00 0.77-1.29 주당

근로시간

≤40 1 1 1

OR* 95%CI OR* 95%CI OR* 95%CI

요인구분 경제적 사유 시간적 사유 기타 사유

비정규직 1.59 1.11-2.29 0.74 0.60-0.91 1.23 0.94-1.61

고용형태 정규직 1 1 1

교대근무 1.27 0.83-1.93 1.35 1.02-1.79 1.23 0.83-1.81

근무형태 주간근무 1 1 1

OR= 오즈비(Odds Ratio)

95%CI=95% 신뢰구간(95%Confidence Interval)

* 인구사회학적 특성(나이, 소득분위, 교육수준) 및 근로관련 특성(직종, 근무형태, 고용형태)에 대해 보정함.

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