채 용 정 보 (대학 및 학과용)
수신 : 각 단과대학장 (학부장 및 주임교수) 발신 : 취창업지원처장 (취창업진로2팀장) 내용 : 기업체 채용정보 자료 안내
● 본 내용은 취업을 준비하고 있는 재학생 및 졸업생들에게 매우 귀중한 자료이므로 교학행정팀
및 학과 사무실 게시판에 반드시 게시하여 주시기 바랍니다.
● 기업별 채용정보의 세부내용은 우리 대학 영웅스토리(http://youngwoong.dankook.ac.kr)>취창업>
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게시일자 : 2022. 04. 18.(월)
입 력 건 수 33
최신 시사 상식
▶ 골디락스
일반적으로 너무 뜨겁지도, 너무 차갑지도 않은, 딱 적당한 상태를 가리키는 것 경제 분야 외에 마케팅, 의학, 천문학 등에서도 사용되고 있다. 골디락스
경제에서는 물가상승에 대한 큰 부담이 없이도 실업률 하락, 소비 확대, 주가 상승, GDP 성장 등을 실현할 수 있다. 경기순환이론에서는 경기가 회복기, 호황기, 후퇴기, 불황기의 단계를 반복한다고 보는데 사계절이 반복되는 것과 같은 이치이다. 골디락스 경제는 통상적으로 불황기(겨울)와 호황기(여름) 사이에 나타나는 것으로 알려져 있다.
▶ 판플레이
벌어진 자리라는 뜻의 ‘판’과 ‘놀다(Play)’를 합친 말
수동적인 콘텐츠 소비를 벗어나 직접 콘텐츠를 제작하고 참여하며 놀이판을 만든다 는 의미의 신조어이다. 이는 MZ세대의 놀이문화 중 하나로 꼽히는데 직접 콘텐츠 를 제작하고 참여하여 판을 만들어 노는 것을 가리키는 말이다. 즉, 콘텐츠를 단순 히 보기만 하는 수동적 소비에서 그치는 것이 아니라 댓글을 달거나 직접 참여해 모두가 참여할 수 있도록 하는 문화이다. 판플레이는 기업의 마케팅 전략 중 하나 로도 점차 확산되고 있다. 각 기업에서는 SNS 계정을 댓글놀이나 챌린지 문화를 조성하여 자연스러운 홍보 효과를 누리는 것은 물론 소비를 놀이처럼 활용하고 있 다.
▶ 임플로이언서(Employencer)
‘Employee(직원)’와 ‘Influencer(인플루언서, 영향력을 행사하는 사람)’를 합 친 말로, 자신이 근무하는 기업의 복지, 환경, 생활 등을 SNS에 공유하는 영향력이 큰 직원을 뜻함
이는 MZ세대가 자신의 직장에 대해 SNS에 솔직하고 자유롭게 표현하는 것이 인기 를 끌면서 생겨난 용어로, 최근에는 기업들이 자체적으로 인스타그램이나 유투브 채널을 개설하여 이들을 통한 콘텐츠를 생산하고 있다. 기업에서 이처럼 임플로이 언서를 선호하는 이유는 기존의 인플루언서를 통한 마케팅보다 비용이 절감되고 직 원이 콘텐츠에 직접 참여하는 것이 고객에게 신뢰를 바탕으로 한 긍정적인 이미지 를 심어줄 수 있기 때문이다.
참고자료 : 해커스잡 시사상식
