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호남권 튜터(멘토링 매개·지원인력) 모집 공고

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Academic year: 2022

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전라북도문화관광재단 공고(제2020-36호)

2020 인생나눔교실 <찾아가는 인생나눔교실>

호남권 튜터(멘토링 매개·지원인력) 모집 공고

1 모 집 개 요

❍ 모집대상 : 호남권 튜터(멘토링 매개ž 지원인력)

❍ 모집인원 : 5명(예정)

❍ 활동기간 : 2020. 3월 ~ 12월(교육기간 포함)

❍ 활동지역 : 호남권(전라북도, 전라남도, 광주광역시) 내에서 활동

2 지 원 자 격

❍ (필수) 유사사업

(인문·문화예술분야 등)

경험 5년 이상 또는 관련 경력 5년 이상인 자

❍ 사업의 이해도가 높고 멘토링 기획‧운영과 관련하여 컨설팅 능력이 있는 자

❍ 타인과의 소통이 수월하고 문제해결 능력이 있는 자

❍ 일정기간 교육과정 이수 및 활발한 현장 활동이 가능한 자

❍ 운전면허증 소지자 및 자차사용이 가능한 자 우대

❍ 성실성 및 봉사정신이 뛰어난 자

3 주 요 역 할 및 활 동 내 용

[튜터 주요 역할]

- (튜 터 링) 멘토 및 멘티기관(그룹) 관리, 멘토링 현장 모니터링 및 컨설팅 - (학습소모임) 멘토링 질적개선을 위한 학습소모임 기획 및 운영(월1회 필수) - (정례회의) 재단-튜터 간 사업 운영 현황 및 애로사항 점검 회의 참석

- (기 타) 주관기관 운영 워크숍 참석, 사업 관련 행정서류 지원

문화체육관광부가 주최하고 한국문화예술위원회와 전라북도문화관광재단이 주관하는

「2020 인생나눔교실」 호남권 의 ‘찾아가는 인생나눔교실’은 선배 세대(멘토)와 새내기 세대(멘티)가 삶의 경험과 지혜를 나누는 인문적 소통을 통한 멘토링 프로그램입니다.

멘토와 멘티를 발견하며, 서로를 연결하고 함께 성장하고, 마음을 나누며 세대 공유·공감·공생 문화를 함께 만들어 가실 분들의 많은 참여 바랍니다.

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[튜터 주요 활동내용]

구분 세부사항

튜 터 링 상시

Ÿ 활동참여자(멘토-멘티) 및 현장 관리

- 튜터별 멘토 8~9명 & 멘티 16개 그룹 내외를 담당하여 현장 관리 - 연간 최대 80회 내외의 멘토링 현장 모니터링 및 컨설팅 진행 ※ 활동회차는 변경될 수 있음

- 활동 내용

(사전) 원활한 멘토링을 위한 현장 사전답사로 참여멘티, 환경, 기자재 등 파악 (상시) 멘토링 현장 모니터링 및 보고서 작성

멘토링 일정 및 내용 파악, 튜터-멘토 1:1 피드백 멘티기관(그룹) 멘토링 운영 협조 부분 관리

학습소모임 기획/운영

월 1회 이상

Ÿ 멘토링 질적 개선을 위한 소모임 활동 기획 및 운영 - 튜터 1명과 멘토 8~9명이 1개 조로 구성

- 학습소모임 콘텐츠 기획 및 월 1회 이상 운영 ※일지 작성 - 참여자 간 소규모 네트워킹으로 연대 및 우수 멘토링 발굴

정례회의

참 석 연간 5회

Ÿ 재단-튜터 간 사업 운영 현황 및 애로사항 점검 회의 - 연간 5회 정도 재단 주관으로 회의 운영

- 튜터 전원 참석 하에 사업 운영현황 월별 점검 및 공유

기 타 상시

Ÿ 재단 주관 워크숍 참여

- 멘토역량강화교육(멘토스쿨), 튜터컨설팅 등 Ÿ 한국문화예술위원회 주관 워크숍 참여

- 튜터교육워크숍(연 2회 정도), 사업평가 워크숍, 인생나눔축제 등

[튜터 활동 지원사항]

❍ 현장 모니터링 활동비 지급 : 1회당 150,000원 (교통비ž식비포함)

※멘토링(80~120분) 현장 모니터링 및 컨설팅 완료 기준 별도 일지제출

❍ 학습소모임 운영비 지원

❍ 튜터 역량강화 교육 및 컨설팅 지원

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4 모 집 일 정

모집공고 종합심사 결과발표 튜터교육 멘토-튜터매칭

계획수립 모집공고

(1차) 서류

(2차) PTž인터뷰심사 개별연락 튜터 공통교육 진행

멘토선발 완료 멘토-튜터 매칭 2. 24. ~ 3. 11. 3. 17. 3. 23. 3. 26~27. 4월 중

5 접 수 안 내

접수일정 Ÿ 2020. 2. 24.(월) ~ 3. 11.(수)

접수방법

Ÿ 신청서 작성 후 이메일 접수(방문‧우편 불가)

※ 이메일 : [email protected]

※ 파일명 : 2020인생나눔교실 튜터 지원신청서-이름

※ 신청서 접수확인은 재단으로 직접 문의

제출서류

➀ [붙임1] 지원 신청서 1부 (개인정보동의서 포함)

➁ PT 발표용 파일 (발표-10분 이내)

Ü 주제 : 인생나눔교실 호남권 튜터로서 업무 수행계획

: 인생나눔교실 튜터는 멘토링이 원활하게 진행될 수 있도록 하는 조력자 (facilitator)이자 매개자인 전문인력입니다.

튜터는 현장모니터링(컨설팅)과 학습소모임 운영을 통해 멘토의 멘토링 내용과 방향성을 인생나눔교실 취지에 맞게 이끌어주며, 멘티기관(그룹)과는 현장관리 협조 및 피드백으로 멘토-멘티를 매개하는데 도움을 줍니다.

따라서 지원자만의 효과적인 튜터링 계획(멘토링 모니터링 및 컨설팅), 멘토에 게 필요한 학습소모임 콘텐츠 기획ž운영 방안(월1회 기준), 담당 멘토들과의 소 통, 네트워킹 비법의 큰 틀 안에서 ‘2020 인생나눔교실 튜터’로서 업무 수행계 획을 발표해주세요. <참조. 튜터의 주요 역할 및 활동 내용>

※ 파일 양식은 파워포인트, 한글 중 자유 선택

※ PT발표 미제출시 불합격

기타

※ 반드시 첨부된 양식으로 사용하고 그 외의 기타 양식으로 작성 시 접수 불가

※ 제출된 서류는 반환불가하며 제출이후 서류 변경 및 보완 불가

※ 신청서상 누락사항 발생시 불이익이 있을 수 있음(자필서명 등)

※ 최종 선정자는 주민등록 초본 별도 제출

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6 면 접 안 내

면접대상 Ÿ 튜터 신청서 제출자 전원

※자격기준 부적격자ž결격사유자 및 PT발표 미제출자는 당연 제외

심사방법 Ÿ ➀서류 ➁PT발표 ➂인터뷰 심사 심의기준

Ÿ 서류 적격성, 직무수행능력 PT 발표, 개인별 심층 인터뷰를 통한 종합평가 Ÿ 사업이해도, 직무수행능력(튜터링, 학습소모임 기획운영), 의사소통(인력관리) 등 심사항목별 평가를 통한 고득점 순 선정

면접일정 Ÿ 2020. 3. 17.(화) (예정) ※ 자세한 시간은 추후 공지

※ 면접시험 응시자는 신분증 반드시 지참

면접장소 Ÿ (전북 전주) 전라북도문화관광재단 회의실 (예정)

최종발표 Ÿ 2020. 3. 23.(월) / 개별연락

기타

※ 최종선정자는 3. 26. ~ 27.(1박 2일, 서울) 튜터 공통교육 참여. 불참시 선정 취소

※ 최종선정자 발표일로부터 10일 이내 포기, 선정취소 등으로 결원이 발생된 경우 면접응시자 중 합격자를 제외한 차순위 고득점자로 선정할 수 있음

7 기 타 사 항

❍ 튜터 거주권역 내 활동을 우선 하나, 멘토ž멘티 특성에 따라 격오지 이동이 있을 수 있음

❍ 최종 선발 후, 신청서 기재사항에 대한 증빙서류를 요구할 수 있음

❍ 신청서에 기재된 내용과 사실이 다를 경우, 선발을 취소할 수 있음

❍ 튜터 활동(튜터링, 모니터링, 소모임운영, 정례회의 등) 성실히 참여하지 않거나 역량이 매우 부족하다고 판단될 경우, 활동을 제한하거나 선발을 취소할 수 있음

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 「정신보건법」 제3조 제1호 정신질환자 3. 마약․대마 또는 향정신성의약품 중독자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판견 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 성범죄 경력이 있는 자

※튜터 선발 후 아동・청소년의 성보호에 관한 법률 등에 근거하여 결격사유가 있을 경우 선발이 취소 됨

8 문 의

❍ 전라북도문화관광재단 문화사업팀 인생나눔교실 ‖ 063-230-7445

참조

관련 문서

금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 그 유예 기간이 종료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람5. 탄핵이나 징계에 의하여

넷째, 개정법에서는 보육시설 설치자의 결격사 유를 두어 미성년자・금치산자 또는 한정치산자, 정신질환자, 마약・대마 또는 향정신성의약품중 독자, 파산자로서

[참고] 공단 인사규정지원직 직원 등 관리규칙 결격 사유 결격사유 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자 / 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 파금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이

- 공통 공단 인사규정지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등 결격사유에 해당되지 않는 자 결격사유 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형을

- 공통 공단 인사규정지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등 결격사유에 해당되지 않는 자 결격사유 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형을

응시자격 및 우대사항 □ 공통사항 : 공단 인사규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 결격사유지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

지원서 내 기재 없이 증빙서류만 제출시 미인정 ② 경험‧경력기술서 작성 시 유의사항 - 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 인사규정 제16조에 따른 결격사유 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이

지원서 내 기재 없이 증빙서류만 제출시 미인정 ② 경험‧경력기술서 작성 시 유의사항 인사규정 제18조에 따른 결격사유 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의