A Study on the Influences of Organizational Culture and Learning on BPC Success

(1)

디지털산업정보학회 논문지 127

.

Ⅰ 서론

Key Words : Business Process Change, Organizational Culture, Innovation, Learning, Fit

(2)

(3)

2.2 조직문화

(4)

그림 혁신의 메타포스 상황모델

< 1> (Klempa[13]) <그림2>프로세스 혁신의 항상적 발생적 조직의 변화/ (Klempa, 1995)

(5)

2.3 조직학습

(6)

2.4 BPC 성공

2.5 조직문화와 조직학습

(7)

2.6 요인간 적합성

.

Ⅲ 연구모델 및 가설수립

(8)

H1

H2 H3 H3-1

H3-2

H4

.

Ⅳ 연구방법

4.1 척도개발

그림 연구모형

< 4>

(9)

디지털산업정보학회 논문지 135 Sadler[49],

4.2 설문조사의 수행 및 표본

.

Ⅴ 자료 분석 결과

5.1 표본의 인구통계학적 특성

표 측정도구

< 1>

구분 조작정정의 문항수 관련연구

(10)

표 표본의 인구통계학적 특성

< 2>

구분 빈도 퍼센트

표 신뢰성 및 타당성 분석 결과

< 3>

변수 측정

항목

성 분 Cronbach’s a

1 2 3

(11)

5.3 가설검증

표 독립표본 검정 결과

< 4> t-

구분 유형

샘플수

( ) 평균 표준편차 T값 P값 가설검증

(12)

.

Ⅵ 결론

6.1 결론 및 시사점

연구단위 평균 표준편차

1 2 3

표 각 구성 요인간 상관관계 분석

< 6>

경로방향 단계 베타값 T값 P값 R제곱값 가설검증

그림 조직문화 및 조직학습의 적합여부에 따른

< 5>

성공 수준 차이 BPC

(13)

(14)

6.2 연구의 한계점

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

디지털산업정보학회 논문지 145 강 희 주

Kang, Hee Joo

년 현재 2011 ~

국민대학교BIT전문대학원 박사과정

년 월

2009 3 국민대학교 컴퓨터교육학 석사( ) 년 월

1992 3 서경대학교 전산통계학과 학사( )

년 월 년 월

1997 7 ~2005 12

덕흥정보기술 주 기술팀장( )

관심분야 : e-비즈니스 프로세스 관리 혁신, , , 프로젝트 관리

E-mail : [email protected]

논문접수일: 2011년 5월 11일 수 정 일　　 : 2011년 6월 1일 게재확정일: 2011년 6월 5일