5단계 품질개선 추진방법
목 차
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 품질문제 개선 과정
1단계: 현상파악 2단계: 긴급조치 3단계: 원인분석 4단계: 개선조치 5단계: 개선확인
Ⅲ. 품질문제 개선도구
Ⅰ. 개 요
체계적인 품질개선기법이 필요한 이유
우리가 개선해야 될 문제는 대부분 새로운 것들이 아님
“발등의 불”을 끄는 개념에서 단기처방에 익숙해져 있음
사실 또는 데이터에 의한 의사결정보다 경험과 추정에 의존
품질문제 개선과정 상 함정
문제의 일부분에 국한된 개선조치
문제에 전혀 효과가 없는 개선조치 적용
문제점을 타 분야로 전가하여 해결
개선조치 결과 다른 문제점 유발
품질문제 개선의 잘못된 유형들
성급한 개선방안 결정
필수적인 중요자료 수집 회피
광범위한 문제점 개선시도
적절치 못한 개선안 채택
문제점 분석 및 개선안 도출 시 관련된 핵심인원 포함 안됨
5단계 품질개선 추진 방법의 이점
단순하여 적용 용이
개인 및 팀 활동 모두에 적용
공통언어와 접근법을 제공
시간과 자원의 낭비를 방지
개선추진 담당자(Natural Owner)란?
품질문제와 직접 관련되어 문제를 발의하고 Coordinator 운영을 통해 개선대책을 수립, 추진할 수 있는 담당자로 주요 역할은:
품질문제 발생 범위 결정
긴급대책 수립
근원분석/재발방지 대책 수립
Ⅱ. 품질문제 개선 과정
1단계 : 문제현상 파악(Problem Definition)
2단계 : 긴급조치(Immediate Fix) 3단계 : 원인분석(Root Cause)
4단계 : 개선조치(Corrective Action)
5단계 : 개선확인(Follow-up Verification)
문제의 대상, 형태, 범위와 양을 결정
문제 발생 수량
발생 빈도 및 퍼센트
발생시기
작업자 또는 기계
문제 발생 장소(Pictographs)
관리도를 활용 품질추이를 파악한 후 파레토 분석 에 의한 우선순위 결정
1단계 : 문제현상 파악(Problem Definition)
고객을 보호하기 위한 긴급조치
문제의 제품이 고객(후 공정)에 인도되지 않도 록 필요한 조치 강구
고객(후 공정)으로 인도된 것으로 의심되는 경 우 신속한 피드-백
문제제품의 로트 추적, 식별, 식별표시 및 격리
긴급조치 여부 확인
2단계 : 긴급조치(Immediate Fix)
공정흐름도, 특성요인도, 5WHY 불량퇴치 법 등을 활용 가능성 있는 원인 목록화
통계적 수법을 활용 공정 데이터 분석
돗수분포
히스토그램
런차트(Run Chart)
측정시스템 분석
공정능력 분석
가장 가능성 이 있는 원인에 대한 집중분석
3단계 : 원인분석(Root Cause)
근본원인 제거를 위한 목표 설정
근본원인 제거
재발방지를 위한 예방대책 시행
제도적 문제점 개선
4단계 : 개선조치(Corrective Action)
품질문제 개선 여부 확인
개선결과 주기적인 점검
통계적 공정관리(SPC)
와이블 분석(Weibull Analysis)
5단계 : 개선확인(Follow-up Verification)
Ⅲ. 품질문제 개선 도구
도구활용시 주의 사항
도구사용 자체가 목적이 아님
이론보다 실제 사용하면서 체험하는 것이 중 요
최종결과보다 데이터 수집 과정을 중시하여 사실 파악
산포의 원인을 층별하면 원인파악 용이
모든 사실을 계량화 하여 객관적으로 표현
통계적 전산 패키지 활용(미니탭 등)
필요한 품질도구 선정 지침
구 분 품질 도구
z 가장 중요한 문제나 원인 추구 9 파레토 그림 9 히스토그램 z 문제발생 부위(장소) 파악
9 그림 그래프 9 체계도
9 특성 요인도
z 문제발생 시기 파악 9 런차트(RUN CHART) 9 관리도
z 공정의 관리상태 파악 9 관리도
9 히스토그램 z 두 요인의 관계 검토 9 산점도
개선을 방해하는 심리
¾ 타성·습관
동물은 둥지를 서식지로 하여 그 둥지로부터 일정한 행동 반경에 있는 지역에서 활동하며, 그 지역을 벗어나는 것에 대해서는 본능적으로 위험을 예지한다. 즉, 둥지를 중심으로 한 하나의 행동양식을 만들어내고 그 속에 타 성적으로 틀어 박혀 버린다.
사람도 어떤 지역에서 집을 가지고 살고 있으면 그곳을 주거지라고 정하고 다른 곳으로 옮기는 것에 불안한 느낌을 갖는다. 출퇴근 노선 도 일단 한 노선을 정해 다니는 습관이 붙으면 다른 노선을 이용할 경우 불안을 느낀다.
일의 방법에서도 이러한 타성의 기분이 작용하여 개선에 대한 저항으로 되는 것이다.
¾ 사고방식의 틀
“지금의 작업 방법은 그 나름대로의 의미와 경과가 있을 뿐만 아니라 어디에도 나쁜 곳이 없지 않은가!”라는 사 고방식의 틀이 고정되어버려 그 곳에서 한발도 나오려고 하지 않는 사고방식, 이것도 개선을 방해하는 심리의 한가지이다.
또한 사고방식의 굴레는 자신의 지위나 권위를 지키려 는 마음에서 생겨난다. 자신은 이 문제에 대해 경험자 이고 전문가이다. ‘젊은 사람이 알 수 있겠나’하는 사고 방식은 이런 예라고 할 수 있다.
改善에 대한 마음가짐
1.현장 현물 주의에 철저하고 사실로부터 배운다.
2.새장에 갖힌 새가 되지마라. 백지의 마음가짐을 가지자.
3.사물을 보고/생각하는 법과, 생각하고/보는 법은 다르다.
4.아무추어이므로 바보가 된다고 스스로 짐작하지 마라.
5.항상 벼랑 끝에 서 있다는 자세로 개선을 실시한다.
6.자신이 할 수 없는 일은 작업자에게 시키지도 마라.
7.불량이 나오는 것은 작업자의 미숙련이 아니라, 관리감독자의 지도 소홀이다.
8.이이디어는 사전에 아군을 만드는 것이 성공의 열쇠 9.”내일 하자”는 말은 “안한다”는 말이다.
10.모든 것을 “이익의 눈”으로 보자.