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Factors influencing death anxiety of nursing students

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(1)

2018, 29

(

5)

,

1227–1242

간호대학생의 죽음불안 영향요인

ᆨᄌᆼᄋ

1

·ᅵ주ᄒ

2

·ᆨᄎᆼᄀ

3

·ᅵᄋ

4

1ᆫ세대ᄒᆨ교 ᄀᆫ호대ᄒᆨ · 2ᆫ세대ᄒᆨ교 ᄀᆫ호대ᄒᆨ · ᄀᆷ모ᄋᆷᄀᆫ호ᄒᆨᄋᆫ구소 ·3ᆯ리노이대ᄒᆨᄀ

ᅵ카고ᄏᆷ퍼스 ᄀᆫ호대ᄒᆨ ·4ᅮᄉᆫ대ᄒᆨ교 ᄀᆫ호대ᄒ

ᄌ ᅥ

ᆸᄉ ᅮ 2018ᄂ ᅧ ᆫ 4ᄋ ᅯ ᆯ 10ᄋ ᅵ ᆯ, ᄉ ᅮᄌ ᅥ ᆼ 2018ᄂ ᅧ ᆫ 5ᄋ ᅯ ᆯ 24ᄋ ᅵ ᆯ, ᄀ ᅦᄌ ᅢ ᄒ ᅪ ᆨᄌ ᅥ ᆼ 2018ᄂ ᅧ ᆫ 6ᄋ ᅯ ᆯ 14ᄋ ᅵ ᆯ

요 약

ᅩ ᆫ ᄋ ᅧ ᆫᄀ ᅮᄂ ᅳ ᆫ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄉ ᅢ ᆼᄋ ᅴ ᄃ ᅡᄎ ᅡᄋ ᅯ ᆫᄌ ᅥ ᆨᄋ ᅵ ᆫ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫ ᄉ ᅮᄌ ᅮ ᆫ ᄋ ᅦ ᄄ ᅡᄅ ᅳ ᆫ ᄋ ᅧ ᆼᄒ ᅣ ᆼ ᄋ ᅭᄋ ᅵ ᆫᄋ ᅳ ᆯ ᄐ ᅡ ᆷᄉ ᅢ ᆨᄒ ᅡᄂ ᅳ ᆫ ᄌ ᅩᄉ ᅡᄋ ᅧ ᆫᄀ ᅮᄋ ᅵᄃ ᅡ.

ᅥᄋ ᅮ ᆯ ᄀ ᅧ ᆼᄀ ᅵ ᄌ ᅵᄋ ᅧ ᆨ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨ ᄌ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄉ ᅢ ᆼ 162ᄆ ᅧ ᆼᄋ ᅦᄀ ᅦ ᄋ ᅵ ᆯᄇ ᅡ ᆫᄌ ᅥ ᆨ ᄐ ᅳ ᆨᄉ ᅥ ᆼ, ᄌ ᅡᄌ ᅩ ᆫ ᄀ ᅡ ᆷ, ᄉ ᅡ ᆱᄋ ᅴ ᄆ ᅡ ᆫᄌ ᅩ ᆨ ᄃ ᅩ, ᄋ ᅮᄋ ᅮ ᆯ, ᄃ ᅡᄎ ᅡᄋ ᅯ ᆫᄌ ᅥ ᆨ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷ ᄇ

ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫ ᄆ ᅮ ᆫ ᄒ ᅡ ᆼᄋ ᅳᄅ ᅩ ᄀ ᅮᄉ ᅥ ᆼᄃ ᅬ ᆫ ᄉ ᅥ ᆯᄆ ᅮ ᆫ ᄌ ᅩᄉ ᅡᄅ ᅳ ᆯ ᄉ ᅵᄒ ᅢ ᆼᄒ ᅡᄋ ᅧ ᆻᄀ ᅩ, ᄃ ᅡᄌ ᅮ ᆼ ᄒ ᅬᄀ ᅱᄇ ᅮ ᆫᄉ ᅥ ᆨᄀ ᅪ ᄇ ᅮ ᆫ ᄋ ᅱᄒ ᅬᄀ ᅱᄇ ᅮ ᆫᄉ ᅥ ᆨᄋ ᅳ ᆯ ᄌ ᅥ ᆨᄋ ᅭ ᆼ ᄒ ᅡᄋ ᅧ ᆻᄃ ᅡ. ᄉ ᅡ ᆱᄋ ᅴ ᄆ ᅡ ᆫ ᄌ

ᆨ ᄃ ᅩᄂ ᅳ ᆫ ᄌ ᅡᄉ ᅵ ᆫᄋ ᅴ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷ ᄀ ᅪ ᄌ ᅮ ᆨ ᄋ ᅥᄀ ᅡ ᆷᄋ ᅦ ᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆫ ᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫᄋ ᅴ 25% ᄋ ᅵᄒ ᅡ ᄇ ᅮ ᆫ ᄋ ᅱᄋ ᅦᄉ ᅥ ᄋ ᅲᄋ ᅴᄒ ᅡ ᆫ ᄇ ᅡ ᆫᄆ ᅧ ᆫ, ᄐ ᅡᄋ ᅵ ᆫᄋ ᅴ ᄌ ᅮ ᆨ ᄋ ᅥᄀ ᅡ ᆷᄋ ᅦ ᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆫ ᄇ

ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫᄋ ᅦᄉ ᅥᄂ ᅳ ᆫ 75% ᄇ ᅮ ᆫ ᄋ ᅱᄋ ᅦᄉ ᅥ ᄋ ᅲᄋ ᅴᄒ ᅡᄋ ᅧ ᆻᄃ ᅡ. ᄐ ᅳ ᆨ ᄒ ᅵ ᄌ ᅮᄇ ᅧ ᆫ ᄌ ᅵᄋ ᅵ ᆫᄋ ᅴ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷ ᄀ ᅧ ᆼᄒ ᅥ ᆷ (50%, 75%), ᄋ ᅵ ᆷᄉ ᅡ ᆼ ᄉ ᅵ ᆯᄉ ᅳ ᆸ ᄌ ᅮ ᆼ ᄒ ᅪ ᆫ ᄌ ᅡ ᄋ

ᅴ ᄋ ᅵ ᆷᄌ ᅩ ᆼ ᄀ ᅧ ᆼᄒ ᅥ ᆷ (75%), ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷᄋ ᅳ ᆯ ᄉ ᅢ ᆼᄀ ᅡ ᆨᄒ ᅡᄂ ᅳ ᆫ ᄇ ᅵ ᆫᄃ ᅩ (10%, 25%, 75%, 90%)ᄂ ᅳ ᆫ ᄌ ᅡᄉ ᅵ ᆫᄋ ᅴ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷ ᄋ ᅦ ᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆫ ᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫᄀ ᅪᄂ ᅳ ᆫ ᄆ

ᅮ ᄀ ᅪ ᆫ ᄒ ᅡ ᆫ ᄇ ᅡ ᆫᄆ ᅧ ᆫ, ᄐ ᅡᄋ ᅵ ᆫᄋ ᅴ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷ ᄀ ᅪ ᄌ ᅮ ᆨ ᄋ ᅥᄀ ᅡ ᆷᄋ ᅦ ᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆫ ᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫᄋ ᅦᄂ ᅳ ᆫ ᄋ ᅲᄋ ᅴᄒ ᅡ ᆫ ᄋ ᅧ ᆼᄒ ᅣ ᆼᄋ ᅳ ᆯ ᄆ ᅵᄎ ᅧ ᆻᄃ ᅡ. ᄋ ᅵᄅ ᅥᄒ ᅡ ᆫ ᄀ ᅧ ᆯᄀ ᅪᄂ ᅳ ᆫ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫ ᄋ

ᅴ ᄒ ᅡᄋ ᅱᄋ ᅧ ᆼᄋ ᅧ ᆨᄀ ᅪ ᄇ ᅮ ᆫ ᄋ ᅱᄋ ᅦ ᄄ ᅡᄅ ᅡ ᄋ ᅧ ᆼᄒ ᅣ ᆼᄋ ᅳ ᆯ ᄆ ᅵᄎ ᅵᄂ ᅳ ᆫ ᄋ ᅭᄋ ᅵ ᆫ ᄀ ᅡ ᆫ ᄎ ᅡᄋ ᅵᄀ ᅡ ᄋ ᅵ ᆻᄋ ᅳ ᆷᄋ ᅳ ᆯ ᄋ ᅴᄆ ᅵᄒ ᅡ ᆫᄃ ᅡ. ᄄ ᅡᄅ ᅡᄉ ᅥ ᄇ ᅩ ᆫ ᄋ ᅧ ᆫᄀ ᅮ ᄀ ᅧ ᆯᄀ ᅪᄂ ᅳ ᆫ ᄀ

ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄉ ᅢ ᆼᄋ ᅴ ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫ ᄋ ᅪ ᆫ ᄒ ᅪ ᄑ ᅳᄅ ᅩᄀ ᅳᄅ ᅢ ᆷ ᄀ ᅢᄇ ᅡ ᆯᄋ ᅴ ᄀ ᅵᄎ ᅩᄌ ᅡᄅ ᅭᄅ ᅩ ᄒ ᅪ ᆯᄋ ᅭ ᆼᄃ ᅬ ᆯ ᄉ ᅮ ᄋ ᅵ ᆻᄋ ᅳᄆ ᅧ, ᄒ ᅣ ᆼᄒ ᅮ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄉ ᅡᄅ ᅩᄉ ᅥ ᄌ ᅵ ᆯ ᄂ ᅩ ᇁᄋ ᅳ ᆫ ᄋ ᅵ

ᆷᄌ ᅩ ᆼ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩ ᄌ ᅦᄀ ᅩ ᆼ ᄒ ᅡᄂ ᅳ ᆫ ᄃ ᅦ ᄀ ᅵᄋ ᅧᄒ ᅡ ᆯ ᄉ ᅮ ᄋ ᅵ ᆻᄋ ᅳ ᆯ ᄀ ᅥ ᆺᄋ ᅵᄃ ᅡ.

ᅮᄋ ᅭᄋ ᅭ ᆼ ᄋ ᅥ: ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄉ ᅢ ᆼ, ᄇ ᅮ ᆫ ᄋ ᅱᄒ ᅬᄀ ᅱᄇ ᅮ ᆫᄉ ᅥ ᆨ, ᄋ ᅵ ᆷᄌ ᅩ ᆼ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩ, ᄌ ᅮ ᆨᄋ ᅳ ᆷᄇ ᅮ ᆯ ᄋ ᅡ ᆫ.

1. 서론

2017ᄂᆫ 10ᄋᆯ ᄋᆯᄆᆼ‘ᄌᆫᄋᆷ사ᄇᆸ’또ᄂᆫ ‘아ᄋᆼᄇᆸ’으로 비우ᄂᆫ ‘ᅩ스피스·ᅪ의료 ᄆᆾ ᄋᆷ좌ᄌᆼ에 ᄋᆻᄂ

ᅡ의 ᄋᆫᄆᆼ의료ᄀᆯᄌᆼᄋᆫ ᄇᆸᄅᆯ’ᅵ 제ᄌᆼ되ᄆᆫ사가 스스로 ᄌᆨᄋᆷᄋᆫᄐᆨᄒᆯ 수 ᄋᆻᄂᆫ 기ᄅᆽ게 되ᄆ

ᅥ 우리 사회ᄂᆫ ᄌᆨ이라누제에 ᄆᆭᄋᆷᄋᆽ게 되ᄋᆻ다. 또ᄒᆫ, ᄋᆫ구의 고ᄅᆼ화가 ᄀᆸ시 ᄌᆫᄒᆼᄃ

ᅡ라 ᄆᆫᄉᆼᄌᆯᄒᆾ ᄋᆷ으로 ᄋᆫᄒᆫ 사ᄆᆼ리 자하ᄋᆻ고 ᄌᆨᄋᆷᄋᆯ 지해야 하ᄂ ᆯᄀ ᅡ디 계ᄉᆨ 너ᄂ

ᅩ ᄋᆻ다 (Kim과 Kim, 2011). 이러하ᄃᆯ애부ᄇᆼ에서 ᄋᆷᄌᆼᄋᆽ이하게 되네 2015ᄂᆫ ᄀ

ᆯᄉᆼ 사ᄆᆼ 톄에 의하ᄆᆫ ᄌᆫ체 사ᄆᆼ자의 74.7%가 의료게서 사ᄆᆼᄒᆫ ᄀᆺ으로 보고되ᄋᆻ다 (Statistics Korea, 2016). ᅡ라서 ᄌᆨᄋᆷᄋᇁ다 ᄆᆾ 보호자에ᄀᆷ아지고 ᄋᆼᄌᆯ의 ᄋᆷᄌᆫ호레가ᄂ

ᅢ우 죠ᄒᆫ 메라 ᄒᆯ 수 ᄋᆻ다 (Jung ᄃᆼ, 2011). ᅳ러나 아ᄌᆨ까ᄌ ᅡ의 ᄌᆨᄋᆷ의료ᄋᆫ이 제ᄀ

ᅥ비스의 ᄉᆯ패로 여기거나 ᄌᆨᄋᆷ어부시하ᄆᆫ서 ᄋᆷᄌᆼ하 ᄀᆫ호에 ᄉᆨᄌᆨᄋᆫ 자세ᄅ ᅱ하ᄂᆼ우가 ᄆᆭᄃ (Mondragon-Sanchez ᄃᆼ, 2015).

ᆨᄋᆷᄇᆫᄋᆫ 재의 유ᄒᆫᄉᆼ, ᄌᆨ ᄌᆨᄋᆷ이ᄒᆯ 수 ᄋᆹ다ᄂᆺ으ᄁᆯ 때 나타나누ᄌᆼᄌᆨᄋᆫ ᄌᆼ서 ᄉᆼ태ᄅ

ᅴ료ᄋᆫ ᄋᆨ시 ᄌᆨᄋᆷ아주하게 되ᄆᆫ ᄋᆯᄇᆫᄋᆫ과 마ᄎᆫ가지로 느끼게 되ᄂᆫ이다 (Nia ᄃᆼ, 2016). ᄌᆨᄋᆷᄇ

1

(03722) ᄉ ᅥᄋ ᅮ ᆯᄐ ᅳ ᆨᄇ ᅧ ᆯᄉ ᅵ ᄉ ᅥᄃ ᅢᄆ ᅮ ᆫ ᄀ ᅮ ᄋ ᅧ ᆫᄉ ᅦᄅ ᅩ 50-1, ᄋ ᅧ ᆫᄉ ᅦᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄀ ᅭ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨ, ᄇ ᅡ ᆨᄉ ᅡᄀ ᅪᄌ ᅥ ᆼ.

2

(03722) ᄉ ᅥᄋ ᅮ ᆯᄐ ᅳ ᆨᄇ ᅧ ᆯᄉ ᅵ ᄉ ᅥᄃ ᅢᄆ ᅮ ᆫ ᄀ ᅮ ᄋ ᅧ ᆫᄉ ᅦᄉ ᅡ ᆫᄅ ᅩ 50-1, ᄋ ᅧ ᆫᄉ ᅦᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄀ ᅭ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨ · ᄀ ᅵ ᆷᄆ ᅩᄋ ᅵ ᆷ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄒ ᅡ ᆨᄋ ᅧ ᆫᄀ ᅮᄉ ᅩ, ᄇ ᅮᄀ ᅭᄉ ᅮ.

3

(60612) ᄋ ᅵ ᆯᄅ ᅵᄂ ᅩᄋ ᅵᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄀ ᅭ ᄉ ᅵᄏ ᅡᄀ ᅩᄏ ᅢ ᆷᄑ ᅥᄉ ᅳ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨ, ᄋ ᅧ ᆫᄀ ᅮᄌ ᅩᄀ ᅭᄉ ᅮ.

4

ᄀ ᅭᄉ ᅵ ᆫᄌ ᅥᄌ ᅡ: (50612) ᄀ ᅧ ᆼᄉ ᅡ ᆼᄂ ᅡ ᆷᄃ ᅩ ᄋ ᅣ ᆼᄉ ᅡ ᆫᄉ ᅵ ᄆ ᅮ ᆯᄀ ᅳ ᆷᄋ ᅳ ᆸ ᄇ ᅮᄉ ᅡ ᆫᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄅ ᅩ 49, ᄇ ᅮᄉ ᅡ ᆫᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨᄀ ᅭ ᄀ ᅡ ᆫᄒ ᅩᄃ ᅢᄒ ᅡ ᆨ, ᄇ ᅮᄀ ᅭᄉ ᅮ.

E-mail: [email protected]

(2)

ᆫᄋᆫ호수ᄒᆼ의 제ᄒᆫ 요ᄋᆫ으로 ᄌᆨ아아와의 ᄌᆸᄎᆨ외피하게 ᄒᆯ ᄈᆫ 아니라 (Peters ᄃᆼ, 2013)

ᆫ호사의 스트레스와 소ᄌᆫ에도 부ᄌᆼᄌᆨᄋᆫ ᄋᆼᄒᆼ우가 (Kim ᄃᆼ, 2010).

ᆫ호대ᄒᆨᄉᆼᄋᆫ ᄌᆯᄋᆸ 후 ᄌᆨᄋᆷᄋᇁᄃᆫ ᄋᆷᄌᆼ하 ᄀᆫ호ᄅᆯ ᄌᆨᄌᆸ 수ᄒᆼ하계비ᄀᆫ호사로서 이듸 ᄌᆨᄋ

ᅢᄒᆫ 태도나ᄉᆫ의 ᄉᆱ에 대ᄒᆫ 태도ᄈᆫ 아니라 ᄀᆫ호의 ᄌᆼ체ᄉᆼᄋᆸ하고 ᄀᆫ호수ᄒᆼ의 ᄌᆯᄋᆯ 니ᄂᆫ ᄃ

ᅮ여ᄅᆯ ᄎᆨᄌᆫᄒᆯ 수 ᄋᆻ어 죠하게 다루어야 ᄒᆯ 요소이다 (Lee ᄃᆼ, 2012). ᆫ호대ᄒᆨᄉᆼ이 ᄋᆷᄉᆼᄉᆯ세서 ᄀ

ᆷ하나즈트레스 ᄉᆼ 자나나의 ᄌᆨᄋᆷᄋᆯ ᄌᆨᄆᆫ하ᄂᆫ ᄉᆫ으로 무ᄅᆨᄀᆷ, 죄ᄎᆨᄀᆷ, ᄉᆯᄑᆷ, ᄇ

ᅪ ᄀᇀ우ᄌᆼᄌᆨᄋᆫ ᄌᆼ서ᄅᆼᄒᆷᄒᆫ다 (Edo-Gual ᄃᆼ, 2014). ᄌᆨ에 대ᄒᆫ 태도ᄂᆸᄌᆨ스ᄅᆸ게 ᄒᆼᄉᆼ되ᄂ

ᅵ 아니므로 체계ᄌᆨᄋᆫ 지가 ᄑᆯ요하고 ᄌᆱᄋ ᆫ호사ᄋᆯ수ᄅᆨ ᄌᆨᄋᆷᄇᆫ이 노 ᄌᆨ애도가 부ᄌᆼᄌᆨ이라ᄂ

ᆷᄋ ᅩ려ᄒᆯ 때 (Peters ᄃᆼ, 2013; Shin, 2011)ᆫ호대ᄒᆨᄉᆼ의 ᄌᆨᄋᆷᄇᆫᄋᆷ아지고 교와ᄌᆼᄋᆯ ᄐ

ᅢ 지시켜야 ᄒᆯ ᄑᆯ요가 ᄋᆻ다.

ᅳ러나 ᄉᆯ제로 ᄒᆨ부 과ᄌᆼ에서 호스피스 교ᄋᆨ오ᄒᆷᄒᆫ ᄇᆯ도의 ᄋᆷᄌᆫᄒᆫᄅᆫ 교ᄋᆨᄋᆮ지 ᄋᆭᄋᆨᄉᆼᄋ 83.1%ᅩ 보고되고 ᄋᆻ다 (Jang ᄃᆼ, 2016; Parkᅪ Kim, 2017). 또ᄒᆫ ᄋᆷᄉᆼᄒᆫᄌᆼ에서 ᄋᆯᄇᆫᄀᆫ호사가 ᄋᆷᄌ

ᅩ에 대ᄒᆫ 교ᄋᆨᄋᆮᄂ ᆺ애우 제ᄒᆫᄌᆨ이므로 (Cleary, 2017), ᄀᆫ호ᄒᆨ과 교와ᄌᆼ에서부터 교ᄋᆨᄋᆯ ᄐ

ᅢ 대ᄉᆼ자와 가ᄌᆨ애ᄉᆼ으로 하ᄂᆫ ᄋᆷᄌᆫ호ᄋᆫᄅᆫᄒᆫ 지ᄉᆨ, 태도 ᄆᆾ 자ᄉᆫᄀᆷᄋᆼᄉᆼ시켜ᄌᆯ ᄑᆯ요가 ᄋᆻᄃ (Alt-Gehrman, 2017).

ᆫ호대ᄒᆨᄉᆼ의 ᄌᆨᄋᆷᄇᆫ에 ᄋᆼᄒᆼ이치뇨ᄋᆫᄋᆼᄇᆯ, ᄋᆫᄅᆼ, 죠 듸 ᄋᆫ구ᄒᆨᄌᆨ ᄐᆨᄉᆼᄆᆾ 주ᄇᆫ 사ᄅᆷᄋ

ᆨᄋᆼᄒᆷ, ᄌᆨᄋᆷᄋᆼᄀᆨ하ᄂᆫ ᄇᆫ도 듸 ᄌᆨᄋᆫᄅᆫ 요ᄋᆫ, ᄋᆷᄉᆼᄉᆯᄉᆼᄒᆷ, ᄋᆷᄉᆼᄉᆯᄉᆸ ᄌᆼ ᄋᆷᄌᆼ하의 ᄌᆨᄋ

ᆷ, ᄋᆷᄌᆫ호ᄋᆫᄅᆫ됴이수 여부 듸 ᄌᆫᄀᆫᄅᆫ ᄐᆨᄉᆼ, 자아ᄌᆫᄌᆷ, ᄉᆱ의 ᄆᆫ조와 우ᄋᆯ, ᄋᆼᄌᆨ ᄋ

ᆼ 듸 ᄉᆷ리ᄌᆨ 요ᄋᆫ도 매우 다ᄋᆼ하게 나타ᄂᆻ다 (Chung ᄃᆼ, 2015; Edo-Gual ᄃᆼ, 2014; Edo-Gual ᄃᆼ, 2015; Halliday ᄃᆼ, 2008; Joᅪ Lee, 2008; Jung ᄃᆼ, 2011; Kimᅪ Kim, 2011; Kim ᄃᆼ, 2010; Kim ᄃᆼ, 2011; Lee ᄃᆼ, 2005; Lehtoᅪ Stein, 2009). 또ᄒᆫ ᄌᆨᄋᆷᄇᆫ ᄌᆷ수가 다루 ᄌᆸᄃᆫ에게 ᄃᆼᄋᆯᄒᆫ ᄌᆨᄋᆷ지ᄀ

ᆨ이ᄒᆼᄒᆫ ᄀᆯ과 ᄌᆨᄋᆷᄇᆫ ᄌᆷ수가 ᄂᇁᄋᆫ ᄌᆸᄃᆫ에게ᄆᆫ 재의 효과가 ᄋᆻᄋᆻ다ᄂᆯ과 (Shin, 2011)ᄂᆫ ᄌᆨᄋ

ᆫ 수제 따ᄅᆼᄒᆼ 요ᄋᆫ이 다라ᄂᆼᄉᆼᄋᆼᄀᆨ해 부 ᄋᆻ다.

ᆨᄋᆷᄇᆫ에 ᄋᆼᄒᆼ이치뇨ᄋᆫ 자아ᄌᆫᄌᆷ아ᄉᆫ에 대ᄒᆼᄌᆼᄌᆨᄋᆫ ᄀᆫ해와 시ᄀᆨ으로서 ᄌᆼᄉᆫ ᄀᆫᄀ

ᅦ ᄋᆻ어서 매우 죠ᄒᆫ 요소이며, 희ᄆᆼ과 ᄉᆼᄌᆼᄋᆫᄌᆷ에서 자기와 타ᄋᆫ과예ᄅᆯ ᄎᆨᄌᆫᄒᆯ 수 ᄋᆻᄂᆫ ᄋᆫᄃ

ᆨ으로 ᄌᆨᄋᆫ다 (Kim ᄃᆼ, 2010). ᅩᄒᆫ ᄎᆫ 기이ᄅᆫ (terror management theory)ᅦ 의하ᄆᆫ ᄌ

ᅡᄌᆫᄌᆷᄋᆫ ᄋᆫᄀᆫ의 취ᄋᆨᄉᆼ과 ᄌᆨ의 ᄑᆯᄋᆫᄉᆼ이ᄀᆨᄒᆷ으로써 야기되ᄂᆫ ᄇᆫ으로부터 개ᄋᆫ오호하ᄂᆫ ᄉ

ᅵᄌᆨ 기제로 ᄌᆨ아여 ᄌᆨᄋᆷᄇᆫᄋᆷ소시키ᄂᆨᄒᆯ아며, 자아ᄌᆫᄌᆷ의 수제 따라 다르게 ᄋᆼᄒᆼᄋ

ᆫ다고 보고하고 ᄋᆻ다 (Guan ᄃᆼ, 2015). ᅡ라서 자아ᄌᆫᄌᆷ아ᄉᆫ의 ᄌᆨ에 대ᄒᆫ ᄇᆫ와시ᄏᆯ ᄈ

ᅡ니라 ᄋᆷᄌᆼᄋᇁ대ᄉᆼ자 ᄆᆾ 그 가좌 치료졔ᄅᆽ애에도 대ᄉᆼ자의 ᄉᆼᄌᆼ오모하여 치료ᄌ

ᅨ로 ᄇᆯᄌᆫ시키ᄂᆫ ᄆᇀ거리 되뇨ᄋᆫ이라 ᄒᆯ 수 ᄋᆻ다.

ᅩᄒᆫ 자아ᄌᆫᄌᆷ과 ᄂᇁᄋᆫ계로이ᄆᆫ서도 ᄌᆨ에 대ᄒᆫ 태도에 ᄋᆼᄒᆼ이치뇨ᄋᆫ으로 ᄉᆱ의 ᄆ

ᅩ가 ᄋᆻ다. ᄉᆱ의 ᄆᆫᄌᆨᄋᆫᄌᆨ ᄋᆫᄂᆼᄀᆷ의 ᄒᆨᄉᆷ이 되ᄂᆫ ᄋᆫ지ᄌᆨ 요소로 (Suh와 Koo, 2011), ᄀᆫ호대ᄒ

ᆼ의 ᄉᆱ의 ᄆᆫ조가 ᄂᇁ우ᄅᆨ ᄌᆨ에 대ᄒᆫ 태도ᄀᆼᄌᆼᄌᆨ이라고 보고되고 ᄋᆻ어 (Kim ᄃᆼ, 2011) ᄌᆨᄋᆷᄇ

ᆫ과 ᄆᆯᄌᆸᄒ ᆫᄅᆫ이 ᄋᆻᄋᆺ으로 보ᄋᆫ다. 우ᄋᆯᄋᆫ 봬ᄒᆫ 기ᄇᆫ, ᄌᆯᄆᆼᄀᆷ, ᄇᆫᄌᆨᄋᆫ ᄀᆷᄌᆼ 또ᄂᆫ ᄉᆯ퐈 ᄀ

ᅵᄉᆨᄌᆨᄋᆫ ᄌᆼ으로 ᄐᆨᄌᆼ지ᄋ ᅮ ᄋᆻ내ᄋᆫ의 ᄋᆯᄉ ᆯ데서의 히나 기쁴 ᄉᆼᄉᆯᄋᆯᄒᆫ다 (Joᄋ Lee, 2008). ᅩᄒᆫ 우ᄋᆯ아아ᄌᆫᄌᆷ ᄆᆾ ᄉᆱ의 ᄆᆫ조와 ᄉᆫ계가 ᄋᆻ으며, 부ᄌᆼᄌᆨᄋᆫ ᄌᆨ애도에 ᄋᆼᄒ

ᅵᄎᆫ다ᄂᆫᄒᆼᄋᆫ구 ᄀᆯ과로대로 ᄀᆫ호대ᄒᆨᄉᆼ의 ᄌᆨᄋᆷᄇᆫ에도 ᄋᆼᄒᆼ이ᄎᆯ 수 ᄋᆻᄋᆺ이라고 ᄉᆼᄀᆨᄒ

ᅡ. ᄈᆫ 아니라 ᄀᆫ호대ᄒᆨᄉᆼ이 ᄋᆷᄉᆼᄉᆯᄉᆸᄋᆯ 타여 ᄋᆷᄌᆼ하ᄅᆫ호ᄒᆯ 때 느끼ᄂᆼ서ᄌᆨ 어려ᄋᆨ시 ᄌ

ᆨᄀᆷ, ᄉᆯᄑᆷ, ᄇᆫ 드로 우와 유사ᄒᆫ 부ᄌᆼᄌᆨ ᄌᆼ서이므로 (Edo-Gual ᄃᆼ, 2014)ᅮ이 ᄌᆨᄋᆷᄇᆫ에 ᄆ

ᅵᄂᆼᄒᆼᄋᆯ펴ᄇᆯ ᄑᆯ요가 ᄋᆻ다고 사라.

수치

Table 3.2 The level of self-esteem, life satisfaction, depression, and death anxiety of the participants (N=162)
Table 3.3 Correlations between self-esteem, life satisfaction, depression, and death anxiety (N=162)
Table 3.4 Death anxiety (death of self) quantile regression results (N=162)
Table 3.5 Death anxiety (dying of self) quantile regression results (N=162)
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