• 검색 결과가 없습니다.

주미국대사관 행정직원 일( 반직) 채용공고

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "주미국대사관 행정직원 일( 반직) 채용공고"

Copied!
4
0
0

로드 중.... (전체 텍스트 보기)

전체 글

(1)

- 1 -

주미국대사관 행정직원 일 ( 반직) 채용공고

주미국대한민국대사관에서 아래와 같이 한국인 행정직원을 채용 하오니, 지원을 희망하는 분들은 2022.6.3.(금요일) 24:00(미동부 표준시 기 준)까지 지원 서 류를 제출하여 주시기 바랍니다.

년 월 일 2022 5 23 주미국대한민국대사관

채용 직종 및 인원

1.

근로계약 형태 직종 채용인원 채용예정일

정규직 무기계약 일반직 명 년 월경 예정

직무 내용

2.

(※추후 변동 가능)

최초 담당 업무

미국 경제통상 분야 조사 분석 및 통 번역 등 대표단 방미 행사 및 출장자 방문 지원

기타 공관에서 필요로 하는 각종 행정지원 업무

응시 자격 3.

기본 조건

미국에서 기간에 관계없이 합법적으로 체류하며 근무할 수 있는 사람 해외이주법 제 조상 해외이주신고 대상자의 경우 해외이주신고를 마친 사람

(2)

- 2 -

병역법 상 병역의무자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람 재외공관 행정직원 규정 제 조 등에 따른 결격사유가 없는 사람

우대 조건

한국어 및 영어로 원활한 업무 수행이 가능한 사람

컴퓨터 한글 워드 엑셀 파워포인트 등 활용 능력이 우수한 사람 장애인복지법 시행령 제 조에 따른 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제 조제 항에 따른 상이등급 기준 이상자

보수 조건 4.

월보수 o 기본급 최고 월 : 3,100불 경력에 따라 상이( ) 시간외근무수당 시간외근무시간에 따라 지급

o :

연간 상여금 o 월 기본급의 100%(연 회 분할지급2 )

기타 o 퇴직금 년 이상 근무 시(1 ) 의료보험료 일부 지원 o

(3)

- 3 -

선발절차 5.

선발 절차 차 서류전형

- 직무와 관련되는 응시자의 자격 경력 기본 자격증 소지 여부 등이 소 정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적 합시 합격

- 서류전형 합격자 발표 및 면접 일시 통보 월초 예정

※ 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인적성 검사를 실시할 수 있으며 대상자에게 , 개별 안내 예정

차 면접전형 월중 실시 - 2022.6

차 신원조사

면접에 합격한 최종 후보자에 한하여 별도 서류 제출 안내 -

신원조사 결과 및 채용신체검사 결과에 따라 최종합격 여부 통보

지원서류 접수 기한 및 방법 6.

접수 기한

2022.6.3. 24:00까지 주재국 현지시각( ) 접수 방법

이메일 접수 : generalusa@mofa.go.kr

이메일 제목은‘주미국대사관 채용 응시 응시자 성명( ) 로 표기’ 제출서류 일체를 개 파일로 스캔하여 첨부 서명 필수1 ( )

채용 확정 시 원본 제출 필요

(4)

- 4 -

제출 서류 7.

채용지원서 ①

개인정보제공 이용 동의서

② ㆍ

기타 해당자에 한하여 아래 서류 제출 ③

공인어학능력 증명서 사본 -

경력증명서 또는 재직증명서 사본 -

기타 직무 관련 자격증 사본 -

- 그 밖에 제출이 필요하다고 판단되는 서류

유의사항 8.

공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 지원서 및 자기소개서 등 제출 서류에 특정 인적사항 출신지역 가족관계 학교명 등 을 기재할 수 없으며 동 사항 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다

지원서에 휴대전화 번호 국가번호 포함 와 이메일 주소를 반드시 기재 하여 주시기 바랍니다

제출된 서류는 반환하지 않으며 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다

최종합격 통지 후에도 신원조회 및 신체검사 등에서 부적격이라고 판단되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다

최고 득점자가 최종적으로 근무를 희망하지 않을 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다

채용일정은 대사관 사정에 따라 변경될 수 있으며 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보됩니다 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다

참조

관련 문서

[r]

여권(재)발급 등을 위하여 제출하는 서류에 허위의 사실을 기재할 경우는 “여권법“등 관련 법규에 따라

◇ 기한 내 제출하지 않거나 잘못 등록하여 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다... 결과 등 공사에서 정한 채용 결격사유

자기소개서 기재 시 경력직의 경우는 경력사항을 상세히

ㅇ 금번 채용은 블라인드 채용으로 입원지원서에 본인의 성별·나이·신체조건, 부모의 직업·출신학교·지역 등 인적사항을 적시할 경우 심사대상에서 불이익을 받을 수

위와 같은 사전 고지에도 프로그램에 미참여시 심사과정 및 결과에서 불이익을

시험 종료 후에는 답안지를 작성할 수 없으며, 시험 종료 후에도 계속 답안지를 작성하는 등 시험 감독관의 답안지 제출 지시에 불응할 경우에는 해당 회차 시험이 무효처리

[r]