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《설 설 설 설 문 문 문 문 지 지 지 지》 》 》 》
지도교수 : 이 태 화
연 구 자 : 연세대학교 간호대학원 간호 관리와 교육 전공 박 소 영
연 락 처 : 010 - 9046 - 6123 E-mail : psyoung@yuhs.ac
안녕하십니까?
저는 연세대학교 간호대학원 간호 관리와 교육 석사과정에 재학 중인 학생 입니다.
본 설문지는‘간호중간관리자의 직무스트레스와 직무성과와의 관계: 사회적 지원의 조절효과’에 대하여 알아보고자 작성된 것입니다.
귀하께서 응답해 주신 자료는 무기명으로 연구목적으로만 사용될 것이며 어 떠한 개인의 인적 사항이나 정보에 대해서도 비밀이 보장됩니다.
귀하께서 솔직하게 솔직하게 솔직하게 빠짐없이 솔직하게 빠짐없이 빠짐없이 빠짐없이 응답해 주신 자료는 좋은 연구 결과를 얻기 위한 기초 자료가 될 것입니다.
바쁘신 중에도 귀중한 시간을 내어 설문에 응답해 주심에 깊은 감사를 드립 니다.
2008년 11월 박 소 영 드림
1-1.다음 문항은 귀하의 직무 직무 직무 스트레스 직무 스트레스 스트레스 수준을스트레스 수준을수준을수준을 알아보기 위한 것입니다. 가장 가 깝다고생각하는 곳에 V표 하여 주십시오.
문항 내용 매우
그렇다 대부분 그렇다
약간 그렇다
전혀 그렇지 않다 1. 나는 일이 많아 항상 시간에 쫒기며 일한다.
2. 현재하던 일을 끝내기 전에 다른 일을 하도록 지시받는다.
3. 업무량이 현저히 증가하였다.
4. 나는 동료나 부하직원을 돌보고 책임져야 할 부담을 안고 있다.
5. 내 업무는 장시간 동안 집중력이 요구된다.
6. 업무 중에 충분한 휴식(짬)이 주어진다.
7. 일이 많아서 직장과 가정에 다 잘하기가 힘들다.
8. 여러 가지 일을 동시에 해야 한다.
9. 내 업무는 창의력을 필요로 한다.
10.업무관련사항(업무일정, 회의시간 등)이 예고 없이 갑자기 정해지거나 바뀐다.
11.내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지 식이 필요하다.
12.작업시간, 업무수행 과정에서 나에게 결정할 권한이 주어
12.작업시간, 업무수행 과정에서 나에게 결정할 권한이 주어