為避免天然氣意外災害事件發生,並因應法規需求,達到供氣安全目的,
公用天然氣事業在管線巡查、維護、汰換與搶修工作之落實與人力投入 必須相對提高,故養護工程人員為未來公用天然氣產業關鍵人力。
然而公用天然氣事業因具區域性寡佔市場特性,外部競爭及變動較 小,內部人員流動率低,員工大多具有豐富實務經驗,此情況有助於事 業正常營育與業務推展;但在員工年齡持續成長情況下,使得公用天然 氣事業不得不面臨一波龐大退休潮,此卻成為公用天然氣事業人力結構 上之一大隱憂(林宗建,2015)。目前全台灣共有二十五家公用天然氣 事業,扣除中油公司身兼為天然氣生產事業、天然氣進口事業及公用天 然氣事業之多重角色之外,業務屬性及人員結構較為複雜,調查其餘二 十四間公用天然氣事業員工平均年齡,至 2015 年底之平均年齡為 43 歲,
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