幫助嗎?如果能從教師教學改變有何 好處來思考,或許會找到改變教師教 學的動力。
這 些 真 實 情 況 與 實 際 存 在 的 問 題,必須透過教師自覺與教師專業發 展來尋求解決,讓教師對於課程重新 燃起熱誠與興趣。教師自覺指教師對 於課程意識的覺醒,而教師課程意識 的覺醒是教師主導批判教育學解放潛 力的關鍵要素(周梅雀,2006) 。對資 深教師而言,教了這麼多年的經驗,學 生學習的盲點大都能暸如指掌,對於 常態編班的教室經營,也都能控制自 如,但是學生學習的表現,卻未能年年 提升(指平均值) ,當然每年的學生組 成都會不一樣,但是老師的教學有改 變了嗎?如果資深教師能夠掌握學生 學習的盲點,適時的改變教學模式,比 如 1.引導方式教學:包含概念獲得模 式(The Concept Attainment Model)、概 念發展模式(The Concept Development Model)、因果關係模式(The Cause-and- Effect Model);2.討論方式教學:包含 問 題 中 心 探 究 模 式 (Problem-centered inquiry Model)、蘇格拉底討論模式(The Socratic Seminar Model);3.實作方式教 學:包含創意解決模式(The Synectics Model)、Suchman 探究模式(Suchman Inquiry Model) 等 (Estes, Mintz, &
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