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[PDF] Top 20 4강. 자기관리과 경력개발.pdf 

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4강. 자기관리과 경력개발.pdf 

4강. 자기관리과 경력개발.pdf 

... 삶에 있어서 의미와 목적을 갖는 것은 인간만이 할 수 있는 일. 인간만이 자기 자신을 의식하고, 스스로 옳다고 판단하며, 가치 있는 일이라고 생각하는 대로 행동하며 살아가는 존재. 자신의 의지에 따라 삶을 선택하고 자신의 삶의 방향 의미를 결정하며, 나아가 자신의 결정은 주변의 다른 사람들에게도 매우 중요한 영향을 끼친다. ... See full document

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2강. 자기관리과 경력개발.pdf 

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... MBTI 직업 적성 검사 서영대학교 마이어스-브릭스 유형 지표 (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI)는 캐서린 쿡 브릭스 (Katharine C. Briggs)와 그의 딸 이사벨 브릭스 마이어스 (Isabel B. Myers)가 카를 융의 성격 유형 이론을 근거로 개발 한 성격유형 선호지표이다. ... See full document

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9강 자기관리와 경력개발.pdf 

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... Part 1. 비지니스매너와 에티켓 목례 상체를 숙이지 않고 가볍게 머리만 숙여서 하는 인사 (눈으로 예의를 표하는 인사) - 실내나 복도에서 반복적으로 마주치는 경우, 모르는 사람 마주치는 경우 - 양손에 무거운 짐을 들고 있는 경우, 통화 중일 경우 ... See full document

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3강 자기관리와 경력개발.pdf 

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... 어떤 일을 하는데 필요한 재주와 능력, 개인이 타고난 능력 훈련에 의해 획득된 능력 하워드 가드너의 다중지능 가치에 대한 관점, 인간이 자기를 포함한 세계나 그 속의 사상에 대하여 가지는 평가의 근본적 태도 ... See full document

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5강 자기관리와 경력개발.pdf 

5강 자기관리와 경력개발.pdf 

... • 의사결정의 의미와 의사결정이 어려운 이유 파악 • 합리적 진로의사결정 개념정리와 진로의사결정의 이론적 배경 • 의사결정유형 특성 이해 및 나의 진로의사결정 과정 실습... Intro-Activity 생각해보기 A는 대기업에 다니고 있는 직장여성으로 대학시절 만난 남 자 친구 B와 교제를 해오고 있다.[r] ... See full document

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7강 자기관리와 경력개발.pdf 

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... 강점 자아인식 강점은 시간이 흐르고 환경이 바뀌어도 반복적으로 일어나는 개인의 특성을 말하는데 강점을 발휘하여 행복을 얻을때 참된 삶을 누리게 됨 (행복 웰빙은 강점 이해력 필수) ... See full document

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10강 자기관리와 경력개발.pdf 

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... 나는 다른 사람 입장을 바꿔 생각하는 것이 별로 어렵지 않다. 나는 다른 사람의 이야기 속에 숨은 뜻을 쉽게 알아차린다. 나는 다른 사람이 나의 행동에 대해 어떻게 느끼는지 잘 안다. 나는 동물이 고통 받는 것을 지켜보는 것이 괴롭다. ... See full document

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11강-자기관리와 경력개발.pdf 

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... 4. 성공적인 자기계발을 위한 조언 1) 머릿속에 항상 자신만의 성장 궤도를 그리라 2) 젊음의 에너지를 한 곳에 투자하라 3) 현실의 여러 문제를 미래의 목적 연결하라 4) 실패의 경험에서 성공을 베팅하라 ... See full document

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7 회복단계-PI관리.pdf

7 회복단계-PI관리.pdf

... 내었다 . 업무적 압력 실수를 예방하기 위한 원칙 의 강화를 강조하는 소속사의 거래적인 리더십에 대한 응답자의 인식은 소속 연예인의 사생활관리와 위기관리 평판에 정적 영향을 미친 반면에 관계를 우선시하고 강제력을 잘 행사하지 않는 소속사 CEO 의 민주적인 리더십은 소속 연예인의 사생활 및 위 기관리 평판에 오히려 부적 영향을 미쳤다 . ... See full document

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4강 - Amagansett Fund.pdf

4강 - Amagansett Fund.pdf

... 회사의 투자전략 및 특화된 펀드 판촉 및 교육자료 공유,세미나 등으로 고객밀착우수 투자고문 회사에서 하루의 업무를 시작하고,친분을 위한 발품을 팔고있음.(최일선 전투) Amagansett 경쟁사 입장에서는 이러한 도매상들(wholesalers)이 고용 경쟁의 대상이 됨 고객정보 (산업동향, 인적정보, 다양한 자문회사의 내부기류 등)를 보유한 가치 있는 정보원 ... See full document

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제4강 심리치료.pdf 

제4강 심리치료.pdf 

... Schachter 의 이요인 정서이론 • 정서는 자율신경계의 각성과 이에 대한 인지적 해석이라는 두 가지 요인에 의해 결정된다고 주장.[r] ... See full document

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산업체 종사자의 주관적 경력성공과 고용안정성, 조직경력관리지원, 프로틴 경력태도, 프로틴 경력관리행동의 인과적 관계

산업체 종사자의 주관적 경력성공과 고용안정성, 조직경력관리지원, 프로틴 경력태도, 프로틴 경력관리행동의 인과적 관계

... 개인이 경력 주체가 되어,전생애적 관점에서 자유와 성장의 욕구에 기반을 두는 심리적 성공을 추구하는 ...전통적 경력는 차이가 있는데,바로 조직 개인의 고용관계가 변화되면서 과거의 관계적 거래에서 거래적 계약에 비중을 두게 ...은 자기주도적이고 가치지향적인 경력 태도를 지향하게 되었다.경력을 ... See full document

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[교내]4강 . 소방전기회로_직류회로 (2020406).pdf 

[교내]4강 . 소방전기회로_직류회로 (2020406).pdf 

... 저항기 : Resistor • 저항이란 말 그대로 전기의 흐름을 방해하는 것으로 전기의 흐름에 저항(Resist) 한다는 의미에서 나온 용어 • 저항은 전기회로 안에서 전기의 흐름을 제한하여 회로 안에서의 전류(또는 전압)의 크기를 바꿈 전류 또는 전압의 크기를 바꾼다 : 저항을 통과한 전기의 흐름에서 전압 또는 전류의 크기가 바뀐[r] ... See full document

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[2020_1학기]  10강 _소화설비설계 4 (2020518).pdf 

[2020_1학기] 10강 _소화설비설계 4 (2020518).pdf 

... 수량 결정 설계.  비상콘센트설비.[r] ... See full document

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국가 홍수관리시스템 개발 연구성과 - 제4세부과제 -

국가 홍수관리시스템 개발 연구성과 - 제4세부과제 -

... 홍수관리시스템 개발 연구는 차세대홍수방 어기술개발 연구의 세부과제로서 시스템 구축을 목 표로 ...웹 앱이 확대되면 통합된 홍수관련 정보를 더욱 쉽 게 취득하고 돌발홍수를 예측할 수 있으며 지자체 에서는 정보를 이용하여 그에 맞는 대응 할 수 있 어 홍수로 발생하는 피해를 많이 감소시킬 수 있다 고 ...시스템 개발이 아 닌 ... See full document

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4강. 문장 및 글쓰기의 실제(비평적 글쓰기).pdf 

4강. 문장 및 글쓰기의 실제(비평적 글쓰기).pdf 

... 1. 비평적 글쓰기 4. 해결책 ①이에 대한 실태 파악, 치료적 연구, 정책적 지원이 이루어져야 한다 ②스마트폰을 사용하는 시간 자체를 점차 줄여햐 하고, 여가시간에 인터넷 외에 운동, 독서 등의 다른 취미생활을 유도하는 예방르포그램을 개발해야 한다. ... See full document

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7강 - PassAct,Inc.pdf

7강 - PassAct,Inc.pdf

... ~ 4% 수준 그러나… dotCom기업들의 비윤리성에 격노한 투자자들은 PassAct에도 즉각적인 수익성의 개선을 강력히 요구하기 시작했고, 결국 경영진은 Revenu Model을 전면 수정하게 ...2000년 4분기 250만불의 일회성 구조조정비용 부담) – 관련 내용 보도자료 ... See full document

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2강_ 성격이론.pdf 

2강_ 성격이론.pdf 

... Skinner 와 행동주의 이론 • 인간의 자유의지, 무의식, 자아 및 다른 가상적 실체를 전면 부정하고, 인간의 행동은 오직 행동 뒤의 강화와 처벌에 의해 결정된다고 주장 • 인간의 성격형성은 개인이 지금까지 살아오면서 경험한 강화 역사의 총체.[r] ... See full document

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심리치료 7강.pdf 

심리치료 7강.pdf 

... 1.에로스(eros)사랑-열 정적인 사랑 사랑을 위해 어떠한 희생 이라도 준비되어있음 첫눈에 반하거나 연민의 신체적인 매력에 끌리면 서 사랑이 시작되는 유형 임... •사랑에 빠지는 것은 어떤 진화적 기능을 가지고 있을까?[r] ... See full document

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9강 심리치료.pdf 

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... -상 벌의 조작을 통해 사람의 행동을 변화시키는 방법에 관한 규 칙을 만들었음. -벌보다 보상을 이용하는 것을 선호함 (벌에 의존하다 보면 문제를 해결하기보다는 더 많은 문제를 일으 킨다고 느꼈기 때문임) ... See full document

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