[PDF] Top 20 감사인 지정이 기업의 이익조정에 미치는 영향에 관한 연구

... 4. 지정사유별 검증 감사인 지정사유에는 제 2 장에서 설명한 바와 같이 10- 15 가지가 운영되고 ...검토하였듯이 지정사유 중에는 이익조정의 유인이 어느 방향으로 있을지 이론상 명확치 않은 경우도 ... See full document

... - 31 - 9) DA1, DA2 : 각각 수정 Jones 모형 , 통제 모형 , OCF : 영업현금흐름 , ABSTAC : 총 발생액 , OPN 감사의견 기업규모 총자산 부채비율 유동비율 총자산영업이 : , SIZE : (Log ), DEBT : , LIQUID : , ROA : 익률 , LOSS : 당기순손실여부 , CHGSALE : 매출액증가율 . ... See full document

... Oxley Act(SOX）올 제정하여 기업과 임원의 책임강화， 감사인의 독립성 제고 및 감사얀의 책임 강화를 통해서 회계정보의 신뢰성을 높이려는 노력을 하고 있다． 차별적 감사수요이론에 의하면 감사인은 높은 품질의 감사인과 낮은 품질의 감사인으로 차별화 되어 있으 며， 수요자인 기업도 높은 품질의 감사인을 선호하는 기업과 낮은[r] ... See full document

... 도입된 감사인유지제도는 최 소 3년간 동일 감사인에게 감사를 받도록 규정하고 있다 ( 외감법 제4조의 ...2). 이를 통해 일정기간 동안 피감사인 ( 기업)에 의한 교체압력이 차단됨으로써 외부감사인의 ... See full document

... 분식회계에 대한 경계와 기업의 재 무구조 투명성에 대하여 많은 관심을 ...많은 기업이 재무 투명성에서 개선되었다는 평가를 받아왔지만 2007년 미국에서 발생한 서브프라임 모기지 사태로 인하여 또 다시 같은 문제가 화두로 떠올 ...되었고,이처럼 기업의 ... See full document

... 상장직후연도에 이익을 증가시키는 것으로 나타났다. (8) 백원선·최관의 연구 백원선·최관 86) (1999)은 한국에서 법인세를 최소화하기 위해 이익조정을 하는가를 ...됨에 따른 비용을 줄이기 위하여 이익을 조정하는 것으로 알려져 있다. 하 ... See full document

... 중시하던 기업들이 노동을 중요시하면서 이에 따라 입지 지향성의 변화가 나타나고 ...교육수준의 영향을 받는다.좋은 환경에 대한 수 요는 소득 탄력적이기 때문에 고소득근로자들은 좋은 환경의 입지를 선호하게 ...고용하는 ... See full document

... 신규상장 기업이 상장기간을 전․후하여 발생액 및 실물활동에 기초한 상향 이익조정을 활용하고 있는지,그리고 검증대상 기간에 나타난 상향 이익조정현상이 경영자의 사적이익 추구행위와 관련되어 있는 지를 ...신규상장 ... See full document

... 등 의 측면에서 세계적인 제조업자로서의 이미지를 확고히 구축하고 있다. 그리 고 전자산업의 첨단화에 발맞추어 국내에서는 연구개발 및 부가가치가 높은 신제품 생산에 집중하고, 해외공장에서는 다품종 소량생산에 집중하고 있어 이미 구축된 시장에서는 ... See full document

... 수요 는 각각 6.3%와 2.8%에 그치고 있다. 전명진과 김진수 (2008)의 연구에 의하면, 2006년 기준 창업 5년 차인 ‘5 인 미만 기업’의 생존율은 35%이며 실패율은 65%에 이 르는 것으로 나타남을 감안할 때, 검증된 ... See full document

... 일부로서 이익조정의 대체가능한 측정방법과 부채특 성에 기인하여 검증하고자 하였다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 2 0 0 3 년부터 2 0 1 0 년까 지 1 2 월 결산인 비금융업 상장법인을 바탕으로 2 , 0 5 3 개 ( 기업-년) 를 분석하였으며 그 결과는 ... See full document

... . 분한 역량과 경험 그리고 지식과 노하우가 축적되어 있음에도 불구하고 외부에서 들여온 지 식이나 전문가의 조언에만 의존하려는 경향이 생길 수 있다 이는 스스로 업무 프로세스를 ...개선하거나 새로운 기술과 제품을 개발할 수 있음에도 불구하고 외부 전문가의 ... See full document

... 대부분 기업에서 인식만 하는 수준이며 행해지지는 않고 있는 이유는 이러한 전략을 행함으로써 얻어지는 이익 은 가시적인 것이라 할 수 없기 때문에 온전히 대형 유통업체만의 이익이며 이러 한 ... See full document

... 태도,제품태도와 의 관계를 밝히는 연구들이 제시되고 있다( 김동태와 김재일,2 008;박종철과 류강 석,2012 ) ....하지만 본 연구처럼 신뢰차원을 세 개의 차원으로 구분하고,기업에 대 한 전문성 신뢰와 호의성 신뢰가 감정적 신뢰를 매개로 기업태도에 ... See full document

... 카지노에 대한 직무분석 및 인식의 변화로 외래 관광객 유치에 대한 기여도 증진 및 고용촉진 외화획득 등 카지노 직업에 대한 긍정적 이미지를 부각시켜 부정적 이미지를 해소하여야 ...최근에 기업에서는 외부적인 요인과 내 부적인 ... See full document

... 설계한 연구모형을 실험하였다. Hair et al.(2011)에 따르면 구조모형에서 특정 내생잠재변수로 향하는 경로 수 중 가장 큰 수의 10배가 최소 요구 표본 크기가 ...된다. 이 기준에 의하면 본 연구의 경우 40개 이상이 ... See full document

... 회사의 이익이 현저히 감소할 것으로 예상되고 있습니다 이로 인해 . 회사의 경영자는 예상이익을 달성하지 못하면 회사의 주식가격과 채권의 신용등급에 대해 큰 타격을 입을 것을 염려하고 있습니다 회사의 이익을 올리기 위한 ... See full document

... 한 연구임을 감안할 때 분석에 무리가 없을 것으로 판단하였다[23]. 측정모형의 검증결과는 표 3과 같으며 , 요인 적재량(추정치)들이 통계적으로 유의 하여 , 각 구성개념간의 수렴타당도와 단일차원성이 확보되었다 ...해당 연구변수들에 대한 대표성을 갖는다 ... See full document

... 긍정적인 영향을 줌으로써 조직의 경쟁력을 높이는데 기 여함을 알아냈다. 나상균은 고객접촉종업원들의 역할모호성을 감소시키는 수단으로 멘토관계중 역할모형기능이 효과적임을 밝혀냈고 기업합병과정에서 고객접촉종업원들의 경 력과 승진을 돕던 멘토가 퇴출당하면서 이를 대체할 ... See full document

... 박종성， 최기호（2001), ‘차별적 감사수요와 자발적 감사인 교쳬’， 회계학연구 졔26권 제3호， pp.. 84 麗經論集 第31輯 통해서 재량적 발생액의 증가폭이 더 크다는 것을 확인할 수 있고， 감사픔질이 떨아진다 는 결과를 도출하였다． 강제교체제도를 도입하였던 유권상징 기업들을 도입전과 도입 후 를 비교함으로써 강제교[r] ... See full document