• 검색 결과가 없습니다.

CODE BOOK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Share "CODE BOOK"

Copied!
32
0
0

로드 중.... (전체 텍스트 보기)

전체 글

(1)

실태조사 : 근로자

CODE BOOK

자료번호 A1-1996-0025

연구책임자 정인수 (한국노동연구원)

조사년도 1996년

연구수행기관 한국노동연구원 자료서비스기관 한국사회과학자료원 자료공개년도 2008년

코드북 제작년도 2009년

(2)

출처는 자료명이 최초로 언급되는 부분이나 참고문헌 목록에 명시할 수 있습니다.

❚ 자료를 이용, 참고, 인용할 경우 표준서식

정인수 . 1996. 「 취업형태 다양화에 관한 실태조사 : 근로자 」. 연구수행기관 : 한국노동연구원. 자료서비스기관: 한국사회과학자료원. 자료공개년도: 2008년.

자료번호: A1-1996-0025.

❚ 코드북을 인용할 경우 표준서식

한국사회과학자료원. 2009. 「 취업형태 다양화에 관한 실태조사 : 근로자

CODE BOOK 」 . pp. 5-10.

이 자료의 코드북에 대한 모든 권한은 KOSSDA에 있으며 KOSSDA의 사

전허가 없이 복제, 송신, 출판, 배포할 수 없습니다.

(3)

IND

업종

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

음식료품제조업 15 215 10.0 10.0

섬유제품제조업 17 64 3.0 3.0

의복 및 모피제조업 18 2 0.1 0.1

가죽, 가방, 마구류 및 신발제조업 19 26 1.2 1.2

목재 및 나무제품제조업 20 20 0.9 0.9

펄프, 종이 및 종이제품제조업 21 15 0.7 0.7

출판, 인쇄 및 기록매체복제업 22 20 0.9 0.9

코크스, 석유정제품 및 핵연료제조업 23 27 1.3 1.3

화학물 및 화학제품제조업 24 99 4.6 4.6

고무 및 플라스틱식품제조업 25 63 2.9 2.9

비금속광물제품제조업 26 74 3.4 3.4

제1차금속산업 27 103 4.8 4.8

조립금속제품제조업 28 88 4.1 4.1

달리 분류되지 않는 기계 및 장비제조업 29 105 4.9 4.9

사무, 계산 및 회계용 기계제조업 30 1 0.0 0.0

달리 분류되지 않은 전기기계 및 전기변환장치제조업 31 92 4.3 4.3

영상, 음향 및 통신장비제조업 32 70 3.2 3.2

의료, 정밀, 광학기기 및 시계제조업 33 52 2.4 2.4

자동차 및 트레일러제조업 34 126 5.8 5.8

기타 운송장비제조업 35 47 2.2 2.2

가구 및 기타제조업 36 43 2.0 2.0

기타 40 7 0.3 0.3

도매 및 상품중개업 51 214 9.9 9.9

숙박 및 음식점업 55 33 1.5 1.5

금융보험업 65 121 5.6 5.6

정보처리 및 기타 컴퓨터운영관련업 72 23 1.1 1.1

기타 사업관련서비스업 74 173 8.0 8.0

교육서비스업 80 176 8.2 8.2

보건 및 사회복지사업 85 58 2.7 2.7

2,157 100.0 100.0 1. 귀하가 근무하는 사업체명과 사업체 주소는?

(4)

SIZE

규모

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

30~99인 1 536 24.8 24.8

100~299인 2 493 22.9 22.9

300~999인 3 767 35.6 35.6

1,000인 이상 4 361 16.7 16.7

2,157 100.0 100.0

SEX

성별

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

남성 1 1,337 62.0 62.0

여성 2 813 37.7 37.7

무응답 9 7 0.3 0.3

2,157 100.0 100.0

AGE

연령

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

17세 17 3 0.1 0.1

18세 18 21 1.0 1.0

19세 19 45 2.1 2.1

20세 20 73 3.4 3.4

21세 21 82 3.8 3.8

22세 22 103 4.8 4.8

23세 23 100 4.6 4.6

24세 24 124 5.7 5.7

25세 25 132 6.1 6.1

26세 26 121 5.6 5.6

27세 27 120 5.6 5.6

2. 귀하의 성•연령은? (성별은 체크(∨)하여 주시고 연령은 숫자로 답해 주십시오)

연령

(5)

28세 28 120 5.6 5.6

29세 29 117 5.4 5.4

30세 30 119 5.5 5.5

31세 31 64 3.0 3.0

32세 32 82 3.8 3.8

33세 33 56 2.6 2.6

34세 34 55 2.5 2.5

35세 35 66 3.1 3.1

36세 36 62 2.9 2.9

37세 37 50 2.3 2.3

38세 38 42 1.9 1.9

39세 39 50 2.3 2.3

40세 40 47 2.2 2.2

41세 41 23 1.1 1.1

42세 42 25 1.2 1.2

43세 43 16 0.7 0.7

44세 44 16 0.7 0.7

45세 45 18 0.8 0.8

46세 46 11 0.5 0.5

47세 47 11 0.5 0.5

48세 48 23 1.1 1.1

49세 49 15 0.7 0.7

50세 50 22 1.0 1.0

51세 51 7 0.3 0.3

52세 52 8 0.4 0.4

53세 53 11 0.5 0.5

54세 54 6 0.3 0.3

55세 55 7 0.3 0.3

56세 56 3 0.1 0.1

57세 57 5 0.2 0.2

58세 58 2 0.1 0.1

59세 59 2 0.1 0.1

60세 60 4 0.2 0.2

61세 61 3 0.1 0.1

(6)

63세 63 2 0.1 0.1

64세 64 3 0.1 0.1

65세 65 2 0.1 0.1

66세 66 1 0.0 0.0

67세 67 1 0.0 0.0

68세 68 1 0.0 0.0

무응답 99 54 2.5 2.5

2,157 100.0 100.0

EDU

교육정도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

중학교 졸업 이하 1 96 4.5 4.5

고등학교 인문계 졸업 2 276 12.8 12.8

고등학교 공업계 졸업 3 205 9.5 9.5

고등학교 실업계 졸업 4 488 22.6 22.6

전문대 이공계 졸업 5 182 8.4 8.4

전문대 인문사회계 졸업 6 140 6.5 6.5

대학교 이공계 졸업 7 184 8.5 8.5

대학교 인문사회계 졸업 8 380 17.6 17.6

대학원 졸업 9 38 1.8 1.8

중학교 재학 이하 10 1 0.0 0.0

고등학교 인문계 재학 11 2 0.1 0.1

고등학교 공업계 재학 12 5 0.2 0.2

고등학교 실업계 재학 13 8 0.4 0.4

전문대 이공계 재학 14 33 1.5 1.5

전문대 인문사회계 재학 15 16 0.7 0.7

대학교 이공계 재학 16 10 0.5 0.5

대학교 인문사회계 재학 17 45 2.1 2.1

대학원 재학 18 6 0.3 0.3

무응답 99 42 1.9 1.9

2,157 100.0 100.0 3. 귀하의 최종학력 또는 재학중인 학교의 종류를 선택(∨)해 주십시오.

(7)

b4_1

배우자 유무

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

있다 1 1,038 48.1 48.1

없다 2 1,087 50.4 50.4

무응답 9 32 1.5 1.5

2,157 100.0 100.0

b4_2

배우자 직업유무

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

있다 1 459 21.3 44.2

없다 2 558 25.9 53.8

무응답 9 21 1.0 2.0

비해당 0 1,119 51.9

2,157 100.0 100.0

b4_3

(자녀가 있는 경우)막내아이의 연령

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

1세 1 118 5.5 14.3

2세 2 113 5.2 13.6

3세 3 75 3.5 9.1

4세 4 63 2.9 7.6

5세 5 45 2.1 5.4

6세 6 36 1.7 4.3

7세 7 40 1.9 4.8

8세 8 30 1.4 3.6

9세 9 23 1.1 2.8

10세 10 38 1.8 4.6

11세 11 17 0.8 2.1

12세 12 24 1.1 2.9

4. 세대의 상황 1) 배우자의 유무는?

4. 세대의 상황

2) 배우자의 직업유무는? (배우자가 있는 경우에만 대답해 주십시오)

4. 세대의 상황

3) 막내 아이의 연령은?

(8)

14세 14 17 0.8 2.1

15세 15 27 1.3 3.3

16세 16 18 0.8 2.2

17세 17 17 0.8 2.1

18세 18 23 1.1 2.8

19세 19 9 0.4 1.1

20세 20 21 1.0 2.5

21세 21 10 0.5 1.2

22세 22 11 0.5 1.3

23세 23 4 0.2 0.5

24세 24 2 0.1 0.2

25세 25 7 0.3 0.8

26세 26 4 0.2 0.5

27세 27 5 0.2 0.6

28세 28 2 0.1 0.2

29세 29 2 0.1 0.2

30세 30 1 0.0 0.1

31세 31 2 0.1 0.2

32세 32 2 0.1 0.2

33세 33 1 0.0 0.1

35세 35 1 0.0 0.1

36세 36 1 0.0 0.1

비해당 0 1,329 61.6

2,157 100.0 100.0

b5_1

가정에서 주된 생계유지자

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

본인 1 1,197 55.5 55.5

배우자 2 165 7.6 7.6

자녀 3 11 0.5 0.5

부모 4 682 31.6 31.6

형제 자매 5 59 2.7 2.7

기타 6 7 0.3 0.3

무응답 9 36 1.7 1.7

2,157 100.0 100.0 5. 가계의 상황

1) 귀하의 가정에서 주된 생계유지자는 누구입니까? 표시(∨)해 주십시오.

(9)

b5_2

가정에서 주된 소득자의 월평균 수입액

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

50만원 미만 1 29 1.3 1.3

50~80만원 미만 2 209 9.7 9.7

80~100만원 미만 3 307 14.2 14.2

100~130만원 미만 4 419 19.4 19.4

130~150만원 미만 5 320 14.8 14.8

150~180만원 미만 6 273 12.7 12.7

180~200만원 미만 7 190 8.8 8.8

200~250만원 미만 8 204 9.5 9.5

250~300만원 미만 9 94 4.4 4.4

300만원 이상 10 69 3.2 3.2

무응답 99 43 2.0 2.0

2,157 100.0 100.0

b6

취업형태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정규직 사원 1 1,694 78.5 78.5

협력업체에서 파견된 근로자 2 43 2.0 2.0

용역/파견업체에서 파견된 근로자 3 130 6.0 6.0

파트타임 근로자 4 20 0.9 0.9

아르바이트 5 44 2.0 2.0

임시/일용직 근로자 6 58 2.7 2.7

계약직 근로자 7 67 3.1 3.1

기타 8 19 0.9 0.9

무응답 9 82 3.8 3.8

2,157 100.0 100.0 5. 가계의 상황

2) 귀하의 가정에서 주된 소득자의 보너스 포함한 평균 월수입(세금포함)은 어느 정도입니까? 해당 번호에

○표해 주십시오.

6. 귀하의 현재 취업형태는 다음 중 어디에 해당합니까?

(10)

b7

직종

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

회사/단체 등의 임원 1 58 2.7 2.7

회사/단체 등의 관리직원 2 112 5.2 5.2

접수/안내 3 23 1.1 1.1

비서 4 15 0.7 0.7

일반사무원 및 사무보조 5 816 37.8 37.8

회계사무원 6 110 5.1 5.1

기획사무원 7 55 2.5 2.5

영업/판매사무원 8 80 3.7 3.7

무역사무원 9 14 0.6 0.6

사무용기기조작원 10 5 0.2 0.2

수금원 13 2 0.1 0.1

연구원 14 14 0.6 0.6

정보처리기술자 15 26 1.2 1.2

그외의 각종 기술자 16 81 3.8 3.8

약사 18 4 0.2 0.2

약제사 19 20 0.9 0.9

교수/교사 23 18 0.8 0.8

기자/편집자 24 6 0.3 0.3

디자인 25 8 0.4 0.4

통역 28 1 0.0 0.0

가공공정작업원 31 148 6.9 6.9

조립/수리공정작업원 32 99 4.6 4.6

검사공정작업원 33 41 1.9 1.9

제도공 34 1 0.0 0.0

보일러공 35 3 0.1 0.1

크레인 조작 36 2 0.1 0.1

전기작업자 37 15 0.7 0.7

창고작업자 38 24 1.1 1.1

7. 귀하의 직종은 무엇입니까?

(11)

하역작업자 39 6 0.3 0.3

배달원 40 2 0.1 0.1

청소원 41 24 1.1 1.1

건설업 노무직 42 2 0.1 0.1

자동차운전사 43 10 0.5 0.5

그외 운전/운수종사자 44 15 0.7 0.7

무선/유선방송기술자 45 2 0.1 0.1

전화교환수 46 12 0.6 0.6

음식점종사자 47 5 0.2 0.2

판매점원 48 10 0.5 0.5

외판원 49 9 0.4 0.4

이/미용사 51 1 0.0 0.0

조이사 52 6 0.3 0.3

접객업/유흥업 종사자 53 4 0.2 0.2

관리인 54 4 0.2 0.2

여행/관광안내인 55 4 0.2 0.2

광고선전원 56 2 0.1 0.1

엘리베이터 운전요원 57 1 0.0 0.0

수위/경비원/청원경찰 58 71 3.3 3.3

기타 59 70 3.2 3.2

무응답 99 96 4.5 4.5

2,157 100.0 100.0

b8_1

현재 취업형태로 취업한 기간: 년

유효합계 2101

최소값 0

최대값 40

평균 5.57 (년)

표준편차 5.552

8. 귀하가 현재의 취업형태로 취업한 기간은 얼마나 됩니까? (다른 근무지의 현재 취업형태를 포함하여)

(12)

b8_2

현재 취업형태로 취업한 기간: 개월

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

0개월 0 481 22.3 22.3

1개월 1 100 4.6 4.6

2개월 2 164 7.6 7.6

3개월 3 149 6.9 6.9

4개월 4 135 6.3 6.3

5개월 5 134 6.2 6.2

6개월 6 285 13.2 13.2

7개월 7 116 5.4 5.4

8개월 8 196 9.1 9.1

9개월 9 154 7.1 7.1

10개월 10 133 6.2 6.2

11개월 11 53 2.5 2.5

12개월 12 1 0.0 0.0

무응답 99 56 2.6 2.6

2,157 100.0 100.0

b9_1

현 근무지에서의 근무기간: 년

유효합계 2132

최소값 0

최대값 27

평균 3.83 (년)

표준편차 4.309

9. 현 근무지에서의 근무기간은 얼마나 되었습니까?

(13)

b9_2

현 근무지에서의 근무기간: 개월

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

0개월 0 420 19.5 19.5

1개월 1 131 6.1 6.1

2개월 2 192 8.9 8.9

3개월 3 178 8.3 8.3

4개월 4 144 6.7 6.7

5개월 5 146 6.8 6.8

6개월 6 278 12.9 12.9

7개월 7 110 5.1 5.1

8개월 8 187 8.7 8.7

9개월 9 138 6.4 6.4

10개월 10 130 6.0 6.0

11개월 11 74 3.4 3.4

12개월 12 4 0.2 0.2

무응답 99 25 1.2 1.2

2,157 100.0 100.0

b10_1

학교졸업 후 취업한 총경력: 년

유효합계 2069

최소값 0

최대값 48

평균 7.30 (년)

표준편차 7.320

10. 귀하의 학교졸업 후 취업한 총경력은 얼마나 됩니까?

(14)

b10_2

학교졸업 후 취업한 총경력: 개월

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

0개월 0 657 30.5 30.5

1개월 1 82 3.8 3.8

2개월 2 132 6.1 6.1

3개월 3 116 5.4 5.4

4개월 4 114 5.3 5.3

5개월 5 112 5.2 5.2

6개월 6 253 11.7 11.7

7개월 7 125 5.8 5.8

8개월 8 175 8.1 8.1

9개월 9 144 6.7 6.7

10개월 10 115 5.3 5.3

11개월 11 44 2.0 2.0

무응답 99 88 4.1 4.1

2,157 100.0 100.0

b11_1

정규직근로자와 임금수준 비교: 협력업체에서 파견된 근로자

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

임금수준이 동일 1 14 0.6 32.6

0~9% 낮다 2 9 0.4 20.9

10~19% 낮다 3 4 0.2 9.3

20~29% 낮다 4 2 0.1 4.7

30~39% 낮다 5 6 0.3 14.0

40~49% 낮다 6 1 0.0 2.3

50% 이상 낮다 7 1 0.0 2.3

무응답 9 6 0.3 14.0

비해당 0 2,114 98.0

2,157 100.0 100.0 11. 귀하가 만약 비정규직 근로자라면, 귀하는 비슷한 자격과 경력을 갖춘 정규직의 임금수준과 비교하여(시 간당 임금 기준) 어느 정도 입니까?

1) 협력업체로 부터 파견된 근로자

(15)

b11_2

정규직근로자와 임금수준 비교: 용역/파견업체에서 파견된 근로자

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

임금수준이 동일 1 14 0.6 10.8

0~9% 낮다 2 30 1.4 23.1

10~19% 낮다 3 18 0.8 13.8

20~29% 낮다 4 12 0.6 9.2

30~39% 낮다 5 7 0.3 5.4

40~49% 낮다 6 2 0.1 1.5

50% 이상 낮다 7 11 0.5 8.5

정규직 보다 높다 8 3 0.1 2.3

무응답 9 33 1.5 25.4

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b11_3

정규직근로자와 임금수준 비교: 파트타임 근로자

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

임금수준이 동일 1 2 0.1 10.0

0~9% 낮다 2 2 0.1 10.0

10~19% 낮다 3 1 0.0 5.0

20~29% 낮다 4 5 0.2 25.0

40~49% 낮다 6 1 0.0 5.0

정규직 보다 높다 8 2 0.1 10.0

무응답 9 7 0.3 35.0

비해당 0 2,137 99.1

2,157 100.0 100.0 11. 귀하가 만약 비정규직 근로자라면, 귀하는 비슷한 자격과 경력을 갖춘 정규직의 임금수준과 비교하여(시 간당 임금 기준) 어느 정도 입니까?

2) 용역 또는 파견업체에서 파견된 근로자

11. 귀하가 만약 비정규직 근로자라면, 귀하는 비슷한 자격과 경력을 갖춘 정규직의 임금수준과 비교하여(시 간당 임금 기준) 어느 정도 입니까?

3) 파트타임

(16)

b11_4

정규직근로자와 임금수준 비교: 아르바이트

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

임금수준이 동일 1 7 0.3 15.9

0~9% 낮다 2 3 0.1 6.8

10~19% 낮다 3 3 0.1 6.8

20~29% 낮다 4 7 0.3 15.9

30~39% 낮다 5 3 0.1 6.8

40~49% 낮다 6 1 0.0 2.3

50% 이상 낮다 7 3 0.1 6.8

정규직 보다 높다 8 2 0.1 4.5

무응답 9 15 0.7 34.1

비해당 0 2,113 98.0

2,157 100.0 100.0

b11_5

정규직근로자와 임금수준 비교: 임시/일용직 근로자

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

임금수준이 동일 1 10 0.5 17.2

0~9% 낮다 2 18 0.8 31.0

10~19% 낮다 3 8 0.4 13.8

20~29% 낮다 4 1 0.0 1.7

30~39% 낮다 5 3 0.1 5.2

40~49% 낮다 6 4 0.2 6.9

50% 이상 낮다 7 3 0.1 5.2

정규직 보다 높다 8 2 0.1 3.4

무응답 9 9 0.4 15.5

비해당 0 2,099 97.3

2,157 100.0 100.0 11. 귀하가 만약 비정규직 근로자라면, 귀하는 비슷한 자격과 경력을 갖춘 정규직의 임금수준과 비교하여(시 간당 임금 기준) 어느 정도 입니까?

5) 임시·일용

11. 귀하가 만약 비정규직 근로자라면, 귀하는 비슷한 자격과 경력을 갖춘 정규직의 임금수준과 비교하여(시 간당 임금 기준) 어느 정도 입니까?

4) 아르바이트

(17)

b11_6

정규직근로자와 임금수준 비교: 계약직 근로자

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

임금수준이 동일 1 8 0.4 11.9

0~9% 낮다 2 9 0.4 13.4

10~19% 낮다 3 10 0.5 14.9

20~29% 낮다 4 3 0.1 4.5

30~39% 낮다 5 1 0.0 1.5

40~49% 낮다 6 3 0.1 4.5

50% 이상 낮다 7 4 0.2 6.0

정규직 보다 높다 8 7 0.3 10.4

무응답 9 22 1.0 32.8

비해당 0 2,090 96.9

2,157 100.0 100.0

b12

현 근무지 취업경로

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

지인이나 연고자의 소개를 통해 1 778 36.1 36.1

이전 근무지의 소개를 통해 2 76 3.5 3.5

신문의 구인광고 혹은 가두의 구인팜플렛을 통해 3 297 13.8 13.8

구인정보지를 통해 4 83 3.8 3.8

공공직업안정소의 소개를 통해 5 31 1.4 1.4

민영직업소개소의 소개를 통해 6 12 0.6 0.6

중학교, 고등학교, 대학교 등의 소개를 통해 7 468 21.7 21.7

각종학교, 직업훈련소 및 학원의 소개를 통해 8 47 2.2 2.2

사업소에 직접 응모 9 187 8.7 8.7

무응답 99 178 8.3 8.3

2,157 100.0 100.0 11. 귀하가 만약 비정규직 근로자라면, 귀하는 비슷한 자격과 경력을 갖춘 정규직의 임금수준과 비교하여(시 간당 임금 기준) 어느 정도 입니까?

6) 계약직

12. 당신은 지금의 근무지에 어떠한 방법(경로)으로 취직했습니까?

(18)

b13_1

(용역/파견업체에서 파견된 근로자의 경우)작업량/작업지시의 결정 주체

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

일하고 있는 곳의 사용자 또는 그곳의 정규직 사원이 지시 1 94 4.4 72.3

용역업체에서 지시하며 일하는 사업체의 정규직 사원과 별도 2 25 1.2 19.2

무응답 9 11 0.5 8.5

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b13_2

(용역/파견업체에서 파견된 근로자의 경우)파견사업의 합법화 입법에 대한 의견

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

입법을 빨리하는 것이 현 경제상황에 적합하다 1 42 1.9 32.3

현 단계에서 입법을 반대한다 2 31 1.4 23.8

모르겠다 3 34 1.6 26.2

무응답 9 23 1.1 17.7

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b14_1

계약조건 인지사항: 고용계약 기간

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

알고 있다 1 77 3.6 59.2

모르고 있다 2 38 1.8 29.2

무응답 9 15 0.7 11.5

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0 13. 귀하께서 용역 또는 파견업체로부터 파견된 근로자인 경우 다음에 답해 주십시오.

2) 만약 용역업체 또는 파견업체에서 행하고 있는 근로자 파견사업을 합법화하는 입법이 이루어진다면 이에 대한 의견은?

14. 현 근무지 사용자와 용역업체 간에는 귀하의 근로조건에 대한 계약이 체결되어 있습니다. 현 근무지 사 용자와 용역업체간의 계약조건에 대해 귀하가 알고 있는 것에 대해 표시(∨)해 주십시오.

▶고용계약 기간

13. 귀하께서 용역 또는 파견업체로부터 파견된 근로자인 경우 다음에 답해 주십시오.

1) 귀하가 일하는 장소에서 작업량

•작업지시 등의 결정은 주로 누가 합니까?

(19)

b14_2

계약조건 인지사항: 유급휴가 일수

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

알고 있다 1 59 2.7 45.4

모르고 있다 2 51 2.4 39.2

무응답 9 20 0.9 15.4

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b14_3

계약조건 인지사항: 기본 임금

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

알고 있다 1 87 4.0 66.9

모르고 있다 2 29 1.3 22.3

무응답 9 14 0.6 10.8

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b14_4

계약조건 인지사항: 잔업 할증

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

알고 있다 1 47 2.2 36.2

모르고 있다 2 52 2.4 40.0

무응답 9 31 1.4 23.8

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0 14. 현 근무지 사용자와 용역업체 간에는 귀하의 근로조건에 대한 계약이 체결되어 있습니다. 현 근무지 사 용자와 용역업체간의 계약조건에 대해 귀하가 알고 있는 것에 대해 표시(∨)해 주십시오.

▶잔업 할증

14. 현 근무지 사용자와 용역업체 간에는 귀하의 근로조건에 대한 계약이 체결되어 있습니다. 현 근무지 사 용자와 용역업체간의 계약조건에 대해 귀하가 알고 있는 것에 대해 표시(∨)해 주십시오.

▶유급휴가 일수

14. 현 근무지 사용자와 용역업체 간에는 귀하의 근로조건에 대한 계약이 체결되어 있습니다. 현 근무지 사 용자와 용역업체간의 계약조건에 대해 귀하가 알고 있는 것에 대해 표시(∨)해 주십시오.

▶기본 임금

(20)

b14_5

계약조건 인지사항: 상여금

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

알고 있다 1 85 3.9 65.4

모르고 있다 2 29 1.3 22.3

무응답 9 16 0.7 12.3

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b14_6

계약조건 인지사항: 퇴직금

빈도 퍼센트 유효 퍼센트

알고 있다 1 59 2.7 45.4

모르고 있다 2 56 2.6 43.1

무응답 9 15 0.7 11.5

비해당 0 2,027 94.0

2,157 100.0 100.0

b15_1

현재 취업형태 이전 다른 취업형태로 근무 경험

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

있다 1 847 39.3 39.3

없다 2 1,162 53.9 53.9

무응답 9 148 6.9 6.9

2,157 100.0 100.0 14. 현 근무지 사용자와 용역업체 간에는 귀하의 근로조건에 대한 계약이 체결되어 있습니다. 현 근무지 사 용자와 용역업체간의 계약조건에 대해 귀하가 알고 있는 것에 대해 표시(∨)해 주십시오.

▶상 여 금

14. 현 근무지 사용자와 용역업체 간에는 귀하의 근로조건에 대한 계약이 체결되어 있습니다. 현 근무지 사 용자와 용역업체간의 계약조건에 대해 귀하가 알고 있는 것에 대해 표시(∨)해 주십시오.

▶퇴 직 금

15-1. 현재의 취업형태에 취업하기 전에 다른 취업형태로 근무했던 적이 있습니까?

(21)

b15_2

(다른 취업형태 근무경험이 있는 경우)그 취업형태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정규직 사원 1 514 23.8 60.7

협력업체에서 파견된 근로자 2 21 1.0 2.5

용역/파견업체에서 파견된 근로자 3 30 1.4 3.5

파트타임 근로자 4 28 1.3 3.3

아르바이트 5 74 3.4 8.7

임시/일용직 근로자 6 99 4.6 11.7

계약직 근로자 7 33 1.5 3.9

기타 8 21 1.0 2.5

무응답 9 27 1.3 3.2

비해당 0 1,310 60.7

2,157 100.0 100.0

b16

현재까지 직장 변경 횟수

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

한번도 안 바꿨다 1 1,002 46.5 46.5

1번 바꾸었다 2 459 21.3 21.3

2번 바꾸었다 3 283 13.1 13.1

3번 바꾸었다 4 189 8.8 8.8

4번 바꾸었다 5 64 3.0 3.0

5번 이상 바꾸었다 6 67 3.1 3.1

무응답 9 93 4.3 4.3

2,157 100.0 100.0

b17_1

현재 취업형태로 취업을 본인이 선택한 것인지 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

원해서 선택했다 1 1,813 84.1 84.1

아니다 2 316 14.6 14.6

무응답 9 28 1.3 1.3

15-2. 있다면, 그 해당 취업형태는 무엇입니까? 해당란에 표시(∨)해 주십시오.

16. 귀하는 현재까지 직장을 몇 번 바꾸었습니까?

17-1. 현재의 취업형태에 취업한 것은 당신이 원해서 선택한 것입니까?

(22)

b17_2

(원해서 한 선택이라면)그 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

본인의 사정상 편리한 시간에 근무하기 때문에 1 225 10.4 12.4

곧 그만두기 때문에 2 19 0.9 1.0

근무시간/일수를 단축시키고 싶었기 때문에 3 28 1.3 1.5

자격/기능이 생겼기 때문에 4 167 7.7 9.2

기술/기능이 향상되었기 때문에 5 65 3.0 3.6

보다 수입이 많은 업무에 종사하고 싶었기 때문에 6 237 11.0 13.1

가계의 보조/학비 등을 벌기 위해서 7 306 14.2 16.9

사회활동에 참가하고 싶었기 때문에 8 383 17.8 21.1

기타 9 317 14.7 17.5

무응답 99 66 3.1 3.6

비해당 0 344 15.9

2,157 100.0 100.0

b17_3

(원해서 한 선책이 아니라면)그 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정규직으로 근무할 회사가 없었기 때문에 1 61 2.8 19.3

잘 모르고 한 선택이었다 2 77 3.6 24.4

기타 3 163 7.6 51.6

무응답 9 15 0.7 4.7

비해당 0 1,841 85.4

2,157 100.0 100.0

b18

본인의 업무가 정규직근로자가 꺼리는 업무인지 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

그렇다 1 323 15.0 15.0

아니다 2 1,601 74.2 74.2

무응답 9 233 10.8 10.8

2,157 100.0 100.0 17-3. 원해서 한 선택이 아니라면, 왜 입니까?

18. 귀하가 하시는 업무는 정규근로자가 꺼리는 업무입니까?

17-2. 원해서 한 선택이라면, 왜 선택했습니까?

(23)

b19

경력이 증가함에 따라 업무지식/기능/기술이 높아지는지 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 높아진다 1 466 21.6 21.6

약간 높아진다 2 1,169 54.2 54.2

높아지지 않는다 3 457 21.2 21.2

무응답 9 65 3.0 3.0

2,157 100.0 100.0

b20_1

일주일 근무시간

유효합계 2051

최소값 4

최대값 98

평균 47.52 (시간)

표준편차 12.306

b20_2

96년 6월의 실제 근무일 수

유효합계 1751

최소값 5

최대값 30

평균 23.80 (일)

표준편차 3.334

20. 근로시간에 대하여

2) 96년 6월의 실제 근무일수는 몇일이었습니까?

19. 귀하가 현재 하는 일은 경력이 증가함에 따라 업무지식 또는 기능과 기술이 높아진다고 생각하십니까?

20. 근로시간에 대하여

1) 당신은 일주일에 몇시간 근무합니까?

(24)

b21_1

토요격주 휴무제 실시여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

있다 1 702 32.5 32.5

없다 2 1,402 65.0 65.0

무응답 9 53 2.5 2.5

2,157 100.0 100.0

b21_2

변형근로시간제 채택여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

있다 1 174 8.1 8.1

없다 2 1,835 85.1 85.1

무응답 9 148 6.9 6.9

2,157 100.0 100.0

b21_3

(변형근로시간제 채택을 원한다면)원하는 기준 단위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

2주 단위 1 398 18.5 29.2

1개월 단위 2 502 23.3 36.9

3개월 단위 3 121 5.6 8.9

6개월 단위 4 100 4.6 7.3

기타 5 240 11.1 17.6

비해당 0 796 36.9

2,157 100.0 100.0 21-1. 귀사는 토요격주 휴무제를 실시하고 있습니까?

21-2. 귀사는 변형 근로시간제를 채택하고 있습니까? 참고로 변형근로시간제간 2주 또는 한달 또는 몇 달 단위로 업무량이 적을 때는 근로시간을 단축하지만 업무량이 많을 때는 시간외 근로수당을 받지 않고 법정주 당근로시간을 초과하여 근로하되 평균적으로는 법정근로 시간을 넘기지 않는 근로시간제를 말한다.

21-3. 변형근로시간제 채택을 원한다면 기준 단위는 얼마로 하였으면 좋겠습니까?

(25)

b22_1

임금 지급기준

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

시간급 1 135 6.3 6.3

알급 2 128 5.9 5.9

주급 3 9 0.4 0.4

월급 4 1,725 80.0 80.0

연봉 5 37 1.7 1.7

기타 6 12 0.6 0.6

무응답 9 111 5.1 5.1

2,157 100.0 100.0

b22_21

96년 7월 급여총액(만원)

유효합계 1851

최소값 3

최대값 700

평균 92.69 (만원)

표준편차 56.608

b22_22

96년 7월 시간외수당(만원)

유효합계 1889

최소값 0

최대값 150

평균 9.25 (만원)

표준편차 16.049

22. 임금에 대하여

1) 귀하의 급여 지급기준은 어떻게 결정되고 있습니까?

22. 임금에 대하여

가) 96년 7월에 당신에게 지불된 급여총액은 얼마입니까?

22. 임금에 대하여

나) 96년 7월에 지급된 시간외수당은 얼마입니까?

(26)

b22_23

96년 1월~6월의 상여금 총액(만원)

유효합계 1875

최소값 0

최대값 962

평균 151.11 (만원)

표준편차 147.822

b23_1

복리후생제도 적용여부: 고용보험

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

적용을 받고 있다 1 1,451 67.3 67.3

적용을 받지 못한다 2 76 3.5 3.5

부분적 적용을 받는다 3 7 0.3 0.3

모르겠다 4 79 3.7 3.7

무응답 9 544 25.2 25.2

2,157 100.0 100.0

b23_2

복리후생제도 적용여부: 의료보험

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

적용을 받고 있다 1 1,800 83.4 83.4

적용을 받지 못한다 2 41 1.9 1.9

부분적 적용을 받는다 3 10 0.5 0.5

모르겠다 4 17 0.8 0.8

무응답 9 289 13.4 13.4

2,157 100.0 100.0 23. 귀하는 아래의 각종 복리후생제도의 적용을 받습니까? 표시(∨)하여 주십시오

1) 고용보험

23. 귀하는 아래의 각종 복리후생제도의 적용을 받습니까? 표시(∨)하여 주십시오 2) 의료보험

22. 임금에 대하여

다) 96년 1월˜6월 즉, 6개월간의 상여금(보너스)은 총액 얼마였습니까?

(27)

b23_3

복리후생제도 적용여부: 국민연금

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

적용을 받고 있다 1 1,662 77.1 77.1

적용을 받지 못한다 2 58 2.7 2.7

부분적 적용을 받는다 3 10 0.5 0.5

모르겠다 4 41 1.9 1.9

무응답 9 386 17.9 17.9

2,157 100.0 100.0

b23_4

복리후생제도 적용여부: 산업재해보험

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

적용을 받고 있다 1 1,250 58.0 58.0

적용을 받지 못한다 2 86 4.0 4.0

부분적 적용을 받는다 3 13 0.6 0.6

모르겠다 4 129 6.0 6.0

무응답 9 679 31.5 31.5

2,157 100.0 100.0

b23_5

복리후생제도 적용여부: 퇴직금제도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

적용을 받고 있다 1 1,697 78.7 78.7

적용을 받지 못한다 2 39 1.8 1.8

부분적 적용을 받는다 3 6 0.3 0.3

모르겠다 4 49 2.3 2.3

무응답 9 366 17.0 17.0

2,157 100.0 100.0 23. 귀하는 아래의 각종 복리후생제도의 적용을 받습니까? 표시(∨)하여 주십시오

5) 퇴직금제도

23. 귀하는 아래의 각종 복리후생제도의 적용을 받습니까? 표시(∨)하여 주십시오 3) 국민연금

23. 귀하는 아래의 각종 복리후생제도의 적용을 받습니까? 표시(∨)하여 주십시오 4) 산업재해보험

(28)

b23_6

복리후생제도 적용여부: 정기건강진단

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

적용을 받고 있다 1 1,635 75.8 75.8

적용을 받지 못한다 2 52 2.4 2.4

부분적 적용을 받는다 3 19 0.9 0.9

모르겠다 4 39 1.8 1.8

무응답 9 412 19.1 19.1

2,157 100.0 100.0

b24

현직장 입사당시 입사교육 받은 일수

유효합계 2150

최소값 0

최대값 90

평균 8.77 (일)

표준편차 16.758

b25

현 직장 입사후 1년간 받은 현장훈련 일수

유효합계 2157

최소값 0

최대값 90

평균 4.19 (일)

표준편차 13.211

23. 귀하는 아래의 각종 복리후생제도의 적용을 받습니까? 표시(∨)하여 주십시오 6) 정기건강진단

24. 현 직장에 입사했을 때 입사교육을 몇일 받았습니까?

25. 현 직장에 들어오신 후 그동안 현장훈련(OJT)을 1년 평균 몇일 받았습니까?

(29)

b26

현 직장 입사후 1년간 받은 현장외 훈련 일수

유효합계 2157

최소값 0

최대값 90

평균 3.11 (일)

표준편차 7.313

b27

현 직장에서 습득한 업무지식/기능/기술의 타기업 입사시 유용정도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

동종 타기업에 들어가더라도 현 직장에서와 거의 똑같이 유용 1 945 43.8 43.8

동종 타기업에 들어가면 부분적으로만 유용하다 2 801 37.1 37.1

동종 타기업에 들어가면 거의 쓸모가 없다 3 125 5.8 5.8

습득한 특별한 기능/기술이 없다 4 141 6.5 6.5

무응답 9 145 6.7 6.7

2,157 100.0 100.0

b28

현 고용형태 근무에 대한 고용불안 정도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

자주 느낀다 1 203 9.4 9.4

때때로 느낀다 2 922 42.7 42.7

거의 느끼지 않는다 3 692 32.1 32.1

전혀 느끼지 않는다 4 262 12.1 12.1

무응답 9 78 3.6 3.6

2,157 100.0 100.0 26. 현 직장에 들어오신 후 그동안 현장외 훈련 (사내시설을 이용한 교육훈련과 사회연수)을 1년 평균 몇일 받았습니까?

27. 귀하가 현 직장에서 습득한 업무지식, 기능, 기술은 동종 타기업에 들어갈 경우 얼마만 큼 유용합니까?

28. 귀하는 현 고용형태로 근무하는 것에 대해 고용의 불안을 느끼고 있습니까?

(30)

b29

직장생활의 전반적 만족 정도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

대단히 만족 1 55 2.5 2.5

대체로 만족 2 678 31.4 31.4

보통이다 3 1,223 56.7 56.7

대단히 불만족 4 152 7.0 7.0

무응답 9 49 2.3 2.3

2,157 100.0 100.0

b30

현재의 취업형태로 현직장에 계속근무 희망 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

예 1 1,335 61.9 61.9

아니오 2 720 33.4 33.4

무응답 9 102 4.7 4.7

2,157 100.0 100.0

b31

현재 근무회사와의 계약사항

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

개별적으로 근로계약서를 작성하였다 1 1,094 50.7 50.7

회사에서 구두로 계약조건을 통보해 주었다 2 167 7.7 7.7

노동조합 등 단체를 통해 근로계약서를 작성하였다 3 182 8.4 8.4

파견회사와 개별적으로 근로계약서를 작성하였다 4 40 1.9 1.9

파견회사가 구두로 계약조건을 통보해 주었다 5 18 0.8 0.8

근로계약을 맺은 적 없다 6 256 11.9 11.9

기타 7 192 8.9 8.9

무응답 9 208 9.6 9.6

2,157 100.0 100.0 30. 귀하는 현재의 취업형태로 현직장에 계속 근무를 원합니까?

31. 귀하는 현재 근무하고 있는 회사와 어떻게 계약을 맺고 있습니까?

29. 귀하는 직장생활에 전반적으로 어느 정도 만족하십니까?

(31)

b32

(근로계약이 정해져 있는 경우)근로계약기간 종료후

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

특별한 사정이 없는 한 자동적으로 연장된다 1 917 42.5 63.7

특별한 사정이 없는 한 회사를 그만두어야 한다 2 80 3.7 5.6

경우에 다라 다르다 3 104 4.8 7.2

잘 모르겠다 4 338 15.7 23.5

비해당 0 718 33.3

2,157 100.0 100.0

b33

노동조합 가입여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

가입하고 있다 1 449 20.8 20.8

노동조합이 있으나 가입하지 않고 있다 2 583 27.0 27.0

노동조합이 없다 3 856 39.7 39.7

정규직이 아니라서 자격은 없지만 노동조합에 가입하고 싶다 4 92 4.3 4.3

무응답 9 177 8.2 8.2

2,157 100.0 100.0

b34_1

현재의 취업형태에서 현직장에서 업무가 없는 기간 활용

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

다른 사업에 취업하고 있다 1 82 3.8 3.8

고교/대학 등에 통학하고 있다 2 115 5.3 5.3

직업훈련소 및 각종학교에 통학하고 있다 3 53 2.5 2.5

주부업/가사에 종사하고 있다 4 247 11.5 11.5

특별히 어떤 것도 하고 있지 않다 5 1,448 67.1 67.1

무응답 9 212 9.8 9.8

34-1 현재의 취업형태에서, 현직장의 근무시간

․근무일 이외 혹은 업무가 없는 기간중 어떻게 하고 있습니

까? 표시(∨)하여 주십시오.

32. (근로계약이 정해져 있는 경우) 근로계약기간이 끝날 경우 어떻게 됩니까?

33. 귀하는 노동조합에 가입하고 있습니까?

(32)

b34_2

(만약 다른 사업에 취업 중이라면)별도 근무지에서의 취업형태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정규직 사원 1 41 1.9 50.0

협력업체에서 파견된 근로자 2 3 0.1 3.7

용역/파견업체에서 파견된 근로자 3 2 0.1 2.4

파트타임 근로자 4 6 0.3 7.3

아르바이트 5 7 0.3 8.5

임시/일용직 근로자 6 4 0.2 4.9

계약직 근로자 7 1 0.0 1.2

기타 8 6 0.3 7.3

무응답 9 12 0.6 14.6

비해당 0 2,075 96.2

2,157 100.0 100.0

b35

2~3년 이내에 이직 의향

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

옮길 의향이 있다 1 705 32.7 32.7

옮길 의향이 없다 2 1,217 56.4 56.4

무응답 9 235 10.9 10.9

2,157 100.0 100.0

b36

(취업형태를 변화시키고 싶다면)원하는 취업형태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정규직 사원 1 914 42.4 70.9

협력업체에서 파견된 근로자 2 16 0.7 1.2

용역/파견업체에서 파견된 근로자 3 8 0.4 0.6

파트타임 근로자 4 91 4.2 7.1

아르바이트 5 21 1.0 1.6

임시/일용직 근로자 6 5 0.2 0.4

계약직 근로자 7 95 4.4 7.4

기타 8 139 6.4 10.8

비해당 0 868 40.2

2,157 100.0 100.0 34-2 만약 다른 사업에 취업하고 있다면, 직장과는 별도로 근무하고 있는 근무지에서의 취 업 형태는 무엇입니까?

35. 귀하는 앞으로 2˜3년 내에 다른 직장으로 옮길 의향이 있습니까?

36. 취업형태를 변화시키고 싶다면, 어떤 취업형태로 취업하고 싶습니까? 표시(∨)해 주십시오.

참조

관련 문서

현재 자녀를 위해 지역아동센터 이외에 방과후 프로그램학교의 특기적성 프로그램, 청소 년 아카데미, 사교육학원 등을 이용하고 계십니까?.

아주머니께서는 작년 한해 동안 텔레비전이나 라디오에서 가족계획이나 인구문제에 대한 내용을 듣거나 보신 적이 있으십니까?.?. 아주머니께서는 작년 한해 동안 신문이나 잡지 등 어디에서든지 가족계획이나 인구문제에 대한 내용을 읽어본 적이