2022년 실무계약직[환경관리] 채용 공고

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공고 제2022-1호

도로교통공단 인천광역시지부

도로교통공단 인천광역시지부에서 실무계약직 ( 기간제 근로자 ) 채용을 다음과 같이 공고합니다 .

2022 년 3 월 10 일 도로교통공단 인천광역시지부 지역본부장

1. 모집분야

고용

형태 등 급 직무

분야 근무지 채용

인원 응시자격요건 근로

형태 실 무

계약직 5등급 환경

관리

도로교통공단

인천광역시지부 1 · (필수) 환경미화업무 수행에 적합한 자

· (우대) 조경기능사 이상 자격증 소지자

일 근

(7시간)

2. 채용조건

구 분 내 용

계약기간 2022. 03. 28. ~ 2022. 06. 30.

보 수 약 167만원

근무시간 주 5일, 1일 7시간(06:00~14:00) *휴게시간(12:00~13:00) 담당업무 청사 내·외 청소 및 조경관리 등 환경관리에 관한 사항

기 타 4대 보험 가입(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)

※ 무기계약직 채용 시까지 한시적 근무를 위한 채용으로 무기계약직 전환 대상에 해당되지 않음

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3. 응시자격

구 분 내 용

기본자격요건

❍

연령·성별·학력 제한 없음

※ 단, 입사예정일 기준 공단 정년(만 65세) 이내인 자

❍

대한민국 국적을 보유한 자

❍

남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

❍

최종 합격자 발표 후, 입사예정일(2022.03.28.)로부터 근무가능한 자

❍

공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자*

우대자격요건

❍

조경기능사 이상 자격증 소지자

* 공단 인사규칙 제18조(결격사유) 1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

4의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4.의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따를 성폭력범죄

나. 「아동, 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동, 청소년 대상성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 「부패방지 및 국민원익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 (비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소 된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

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4. 우대사항

대 상 내 용 우대가점

취업보호 (지원)대상자

❍

『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자(5~10%) ※ 단, 법령에 의해 채용예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여

해당없음

준고령자 고령자

❍

『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률』에 따른 만 50세 이상(5%)

서류전형 3점 면접전형 2점

※ 준고령자‧고령자 우대는 접수 마감일(2022.03.17.)을 기준으로 함

5. 원서접수 및 제출서류 1) 원서접수

❍

접수기간 : 2022. 03. 10.(목) ~ 03. 17.(목) 18:00까지

- 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가

❍

접수방법 : 이메일([email protected]) 접수

※ 이메일 제목은 “입사지원서 제출(인천지부_실무계약직_성명)”으로 기재

2 ) 제출서류

제출기간 제출서류

원서접수 시

❍

‘붙임1 입사지원서’, ‘붙임2 자기소개서’ 각 1부(이메일 제출)

면접전형 시

(서류전형 합격자)

공 통

❍

신분증(주민등록증, 운전면허증 등 원본) : 신분확인용

해당자

❍

우대자격증 사본 1부

❍

병역, 준고령자 등 확인을 위한 서류(주민등록초본) 1부

※ 증빙서류 미제출 시 면접전형 결과에 관계없이 불합격 등 불이익을 받을 수 있음

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3 ) 블라인드 채용

❍

입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 등 기재란 없음

- 입사지원서 및 자기소개서 작성 시, 개인 인적사항(생년월일, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

- 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항 등은 면접전형 시 블라인드 처리 ※ 생년월일은 준고령자 이상 우대를 위해 수집

❍

증빙서류는 가점 등 우대사항 여부 확인을 위해 제출 받으며, 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

6. 전형방법

1) 전형절차 및 일정

채용공고

원서접수 ^▶ 서류전형(1차) ▶ 면접전형(2차)

-개별 블라인드 면접-

▶ 최종합격자

발 표

구 분 일 정 비 고

공고 및 접수 2022. 03. 10.(목) ~ 03. 17.(목) 18:00 이메일 접수 ([email protected]) 서류전형 합격자 발표 2022. 03. 21.(월) 합격자 개별통지(전자우편, 유선)

면접전형 2022. 03. 23.(수) 인천지부 3층 회의실

최종합격자 발표 2022. 03. 24.(목) 합격자 개별통지(전자우편, 유선) 입사예정일 2022. 03. 28.(월)

※ 일정은 공단 일정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정

2) 전형별 동점자 처리기준

❍

서류전형 : 선발배수(5배수) 범위 내 동점자 전원 합격처리

❍

최종합격 : 서류전형우수자→준고령자‧고령자→면접전형우수자 순으로 결정

(5)

3) 전형별 배점

평가항목 서류전형(60점)

면접전형(40점)

자격증 자기소개서

배점(점) 40 20 40

※ 서류 누락, 불성실 작성자(미기재, 동일문구 반복), 필수 응시자격 미충족자는 서류심사에서 제외

7. 전형별 세부사항

1) 1차전형 : 서류전형(60점)

❍

전형방법 : 자격증(40점) 및 자기소개서(20점) 심사 [자격증 배점표(40점)]

종 목 자격증 종류 배점 비 고

국가기술

자 격 증 조 경

기 사 15점 1) 서류접수 마감일까지 발급된 자격증 및 자격증 배점표에 명시된 자격증에 한하여 인정

2) 동일 종목의 자격증은 상위자격증만 인정

산업기사 10점

기능사 5점

❍

합격자 선정

- 자격증 및 자기소개서 평정에 따른 평정결과 고득점 순으로, 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선발

- 법령상 우대 대상자는 가산 후 총 배점을 초과하는 경우 전형상의 만점만 인정

2) 2차전형 : 면접전형(40점)

❍

전형방법 : 개별 블라인드 면접

❍

합격자 선정

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- 면접전형 총 배점의 60%(24점) 이상자

※ 과락기준 : 면접전형 총 배점의 60% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리

- 법령상 우대 대상자는 가산 후 총 배점을 초과하는 경우 전형상의 만점만 인정

3) 최종합격자 선정

❍

선정기준

- 서류전형 점수와 면접전형 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정 - 전형결과 적격자가 없을 경우 부적격 의결에 의한 미선발 가능

8. 기타(유의)사항

❍ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 블라인드 채용 원칙으로 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명,

출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

※ 단, 준고령자 이상자에 대한 전형단계별 우대를 위해 제한적으로 정보 수집

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기

바라며, 기재 사항은 제출기한 경과 후 수정 할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한

자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지

❍ 제출한 서류(입사지원서 및 자기소개서 제외)는 채용절차 종료 후 30일 간

‘붙임3 채용서류 반환청구서’를 제출한 지원자에 한해 반환이 가능하며, 이후에는 반환이 불가합니다.

❍ 본 채용 계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 된 사항은 재공고

후 시행할 예정입니다.

❍ 기타 본채용과 관련하여 궁금한 사항은 도로교통공단 인천광역시지부 채용

담당자 (☎032-830-6103)에게 문의바랍니다.

(7)

응 시 원 서 작 성 요 령

1.

응 시 번 호

:

공 란

2.

성 명

:

한글과 한문․영문 기재

3.

연 락 처

:

본인에게 신속 정확한 연락이 가능한 전화번호

(

휴대전화

),

이메일 기재

4.

우 대 사 항

:

해당자만 기재

5.

경력 사 항

:

해당자만 기재

6.

자격 사 항

:

해당자만 기재

※ 입사지원서는

1

페이지

,

자기소개서는

2

페이지 이내로 작성할 것

(1

개의 파일로 제출

)

(8)

【붙임1. 입사지원서】

입 사 지 원 서

응시번호 응시직종․직급 실무계약직 5등급 응시분야 환경관리 응시지역 인천지부

성 명 (한글) (한자) (영문)

연 락 처

◦ 휴대폰 : ◦ E-mail :

※ E-mail, 휴대폰번호는 접수, 응시결과 통보 등을 위해 반드시 작성 부가

정보 (만50세~54세) ^준고령자 유( ) / 무( ) 고령자

(만55세 이상) 유( ) / 무( )

✳ 준고령자‧고령자 여부 : 접수 마감일(2022.3.17.) 기준 해당여부 기재

경력 사항

기간 직장명 전일제 여부

상근

여부 부서/직위 담당업무

(구체적으로 명기) 퇴사사유

년 월 일~ 년 월 일 년 월 일~ 년 월 일 년 월 일~ 년 월 일

자격 사항

자격증명 면허 / 등록번호 취득일 발행기관

✳ 위 기재사항에 대해 면접당일 증빙서류(주민등록초본, 자격증사본 등) 제출 필요

귀 공단 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며

,

기재사항이 허위임이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다

.

2022

년 월 일

지 원 자

(

서명

)

도로교통공단 인천광역시지부 지역본부장 귀하

(9)

【붙임2. 자기소개서】

자 기 소 개 서

성 명

: O O O

□

지원동기

□

지원 업무를 수행하기 위한 직무능력

□

성격의 장단점 및 생활신조

□

기타사항

(

필요시만 기재

)

2022. . .

※ 2매 이내로 기재(출신지역, 가족관계, 학교명 등이 드러나지 않도록 유의)

(10)

【붙임3. 채용서류 반환청구서】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호 접수일자

청구인 성명 수험번호

응시분야 주 소

반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같 이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인 (서명 또는 인)

도로교통공단 귀중

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거 나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비 용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]