전직지원장려금 활용 실태조사 : 수급자

(1)

실태조사 : 수급자

CODE BOOK

자료번호 A1-2005-0045 연구책임자

조사년도 2005년

연구수행기관 한국노동연구원 자료서비스기관 한국사회과학자료원 자료공개년도 2008년

코드북 제작년도 2009년

(2)

있습니다.

❚ 자료를 이용, 참고, 인용할 경우 표준서식

한국노동연구원 . 2005. 「 전직지원장려금 활용 실태조사 : 수급자 」. 자료서비 스기관: 한국사회과학자료원. 자료공개년도: 2008년. 자료번호: A1-2005-0045.

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한국사회과학자료원 . 2009. 「 전직지원장려금 활용 실태조사 : 수급자 CODE

BOOK」. pp. 5-10.

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(3)

qq1

퇴직후 현직장 취직까지 소요기간(개월)

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

1개월 1 1 0.5 0.5

2개월 2 6 3.0 3.0

3개월 3 3 1.5 1.5

4개월 4 7 3.5 3.5

5개월 5 3 1.5 1.5

6개월 6 6 3.0 3.0

7개월 7 4 2.0 2.0

8개월 8 7 3.5 3.5

9개월 9 1 0.5 0.5

10개월 10 5 2.5 2.5

11개월 11 2 1.0 1.0

12개월 12 7 3.5 3.5

13개월 13 5 2.5 2.5

14개월 14 2 1.0 1.0

15개월 15 1 0.5 0.5

19개월 19 1 0.5 0.5

20개월 20 1 0.5 0.5

21개월 21 1 0.5 0.5

23개월 23 1 0.5 0.5

27개월 27 1 0.5 0.5

무응답 99 135 67.5 67.5

200 100.0 100.0

qq2

퇴직후 전직지원서비스를 받은 후 취직까지 소요기간(개월)

0개월 0 1 0.5 0.5

1개월 1 3 1.5 1.5

2개월 2 2 1.0 1.0

3개월 3 2 1.0 1.0

4개월 4 3 1.5 1.5

5개월 5 2 1.0 1.0

6개월 6 5 2.5 2.5

7개월 7 4 2.0 2.0

(4)

9개월 9 3 1.5 1.5

10개월 10 3 1.5 1.5

11개월 11 1 0.5 0.5

12개월 12 4 2.0 2.0

13개월 13 1 0.5 0.5

14개월 14 1 0.5 0.5

15개월 15 2 1.0 1.0

22개월 22 1 0.5 0.5

31개월 31 1 0.5 0.5

33개월 33 1 0.5 0.5

무응답 99 159 79.5 79.5

200 100.0 100.0

qq3

퇴직후 전직지원서비스를 받은 후 재직기간(개월)

1개월 1 1 0.5 0.5

2개월 2 2 1.0 1.0

3개월 3 4 2.0 2.0

4개월 4 3 1.5 1.5

5개월 5 4 2.0 2.0

6개월 6 5 2.5 2.5

7개월 7 3 1.5 1.5

8개월 8 2 1.0 1.0

10개월 10 2 1.0 1.0

11개월 11 1 0.5 0.5

12개월 12 4 2.0 2.0

13개월 13 1 0.5 0.5

14개월 14 2 1.0 1.0

15개월 15 1 0.5 0.5

16개월 16 1 0.5 0.5

17개월 17 2 1.0 1.0

20개월 20 1 0.5 0.5

21개월 21 1 0.5 0.5

24개월 24 1 0.5 0.5

무응답 99 159 79.5 79.5

200 100.0 100.0

(5)

q1_1

전직지원서비스 수혜 여부

사실이다 1 200 100.0 100.0

sq1

응답자 연령

20대 1 7 3.5 3.5

30대 2 66 33.0 33.0

40대 3 62 31.0 31.0

50대 4 64 32.0 32.0

60대 5 1 0.5 0.5

200 100.0 100.0

sq2

응답자 성별

남성 1 159 79.5 79.5

여성 2 41 20.5 20.5

200 100.0 100.0

sq3

응답자 학력

중졸이하 1 14 7.0 7.0

고졸 2 95 47.5 47.5

전문대졸 3 13 6.5 6.5

대졸 4 72 36.0 36.0

대학원졸 5 3 1.5 1.5

잘모름 99 3 1.5 1.5

200 100.0 100.0 3. 귀하의 학력은 ?

2. 귀하의 성별은 ? 1. 귀하의 연령은 ?

문Ⅰ-1. _____님께서는 ________(회사명)에서 일하였을 당시 전직지원서비스를 받으셨던 것으로 나타 나고 있습니다. 이 사실이 맞습니까?

(6)

sq4

혼인여부

기혼 1 181 90.5 90.5

미혼 2 19 9.5 9.5

200 100.0 100.0

q1_2_1

전 직장 인력조정시 느꼈던 점: 인력조정 대상 종업원들은 진정할 기회 가짐

전혀그렇지않다 1 24 12.0 12.0

그렇지않다 2 61 30.5 30.5

보통이다 3 49 24.5 24.5

그렇다 4 57 28.5 28.5

매우그렇다 5 9 4.5 4.5

200 100.0 100.0

q1_2_2

전 직장 인력조정시 느꼈던 점: 대상자의 객관적인 선정 및 지원

전혀그렇지않다 1 19 9.5 9.5

그렇지않다 2 73 36.5 36.5

보통이다 3 47 23.5 23.5

그렇다 4 54 27.0 27.0

매우그렇다 5 7 3.5 3.5

200 100.0 100.0 문Ⅰ-2. 다음의 각 설명에 대해 전 직장(전직지원서비스를 제공한 직장)이 인력조정을 할 때 귀하가 느 끼신 바와 어느 정도 일치하는지 응답하여 주십시오.

2. 인력조정의 대상자 선정 및 지원방법이 객관적이고 타당한 자료에 근거하여 결정되었다.

문Ⅰ-2. 다음의 각 설명에 대해 전 직장(전직지원서비스를 제공한 직장)이 인력조정을 할 때 귀하가 느 끼신 바와 어느 정도 일치하는지 응답하여 주십시오.

1. 인력조정의 대상이 된 종업원들은 이에 대해 진정할 기회를 가졌다.

4. 혼인여부 ?

(7)

q1_2_3

전 직장 인력조정시 느꼈던 점: 해직통보시 관리자의 성실성

전혀그렇지않다 1 10 5.0 5.0

그렇지않다 2 46 23.0 23.0

보통이다 3 50 25.0 25.0

그렇다 4 79 39.5 39.5

매우그렇다 5 15 7.5 7.5

200 100.0 100.0

q1_3_11

퇴직과정에서의 심리적 안정 서비스 여부

예 1 187 93.5 93.5

아니오 2 13 6.5 6.5

200 100.0 100.0

q1_3_12

퇴직과정에서의 심리적 안정 도움정도

많은도움됨 1 11 5.5 5.9

다소도움됨 2 77 38.5 41.2

보통이다 3 41 20.5 21.9

별도움안됨 4 50 25.0 26.7

전혀도움안됨 5 8 4.0 4.3

비해당 0 13 6.5

200 100.0 100.0 문Ⅰ-2. 다음의 각 설명에 대해 전 직장(전직지원서비스를 제공한 직장)이 인력조정을 할 때 귀하가 느 끼신 바와 어느 정도 일치하는지 응답하여 주십시오.

3. 해직통보과정에서 해당관리자나 상사가 솔직하고 성실하게 대해 주었다.

문Ⅰ-3. 귀하는 다음의 전직지원서비스 내용이 귀하의 전직과정에 도움이 되었습니까?

1. 퇴직과정에서의 심리적 안정

(8)

q1_3_21

구인창업에 관한 정보제공 서비스 여부

예 1 180 90.0 90.0

아니오 2 20 10.0 10.0

200 100.0 100.0

q1_3_22

구인창업에 관한 정보제공 도움정도

많은도움됨 1 19 9.5 10.6

다소도움됨 2 61 30.5 33.9

보통이다 3 23 11.5 12.8

별도움안됨 4 66 33.0 36.7

전혀도움안됨 5 11 5.5 6.1

비해당 0 20 10.0

200 100.0 100.0

q1_3_31

취업알선 서비스 여부

예 1 166 83.0 83.0

아니오 2 34 17.0 17.0

200 100.0 100.0 문Ⅰ-3. 귀하는 다음의 전직지원서비스 내용이 귀하의 전직과정에 도움이 되었습니까?

3. 취업알선

2. 구인·창업 등에 관한 정보제공

(9)

q1_3_32

취업알선 서비스 도움정도

많은도움됨 1 6 3.0 3.6

다소도움됨 2 38 19.0 22.9

보통이다 3 27 13.5 16.3

별도움안됨 4 81 40.5 48.8

전혀도움안됨 5 14 7.0 8.4

비해당 0 34 17.0

200 100.0 100.0

q1_3_41

자기소개서 면접방법 등에 관한 서비스 여부

예 1 171 85.5 85.5

아니오 2 29 14.5 14.5

200 100.0 100.0

q1_3_42

자기소개서 면접방법 등에 관한 서비스 도움정도

많은도움됨 1 19 9.5 11.1

다소도움됨 2 65 32.5 38.0

보통이다 3 25 12.5 14.6

별도움안됨 4 54 27.0 31.6

전혀도움안됨 5 8 4.0 4.7

비해당 0 29 14.5

200 100.0 100.0 문Ⅰ-3. 귀하는 다음의 전직지원서비스 내용이 귀하의 전직과정에 도움이 되었습니까?

4.자기소개서,이력서작성, 면접방법 등에 관한 도움

3. 취업알선

(10)

q1_5

전직지원프로그램의 만족도

매우불만 1 10 5.0 5.0

불만족 2 48 24.0 24.0

보통이다 3 79 39.5 39.5

만족 4 62 31.0 31.0

매우만족 5 1 0.5 0.5

200 100.0 100.0

q1_6_1

전직지원서비스 수혜 직장 퇴직년월일

2000년06월00일 20000600 1 0.5 0.5

2000년10월00일 20001000 1 0.5 0.5

2000년10월16일 20001016 1 0.5 0.5

2001년01월02일 20010102 1 0.5 0.5

2001년02월00일 20010200 1 0.5 0.5

2001년03월00일 20010300 1 0.5 0.5

2001년04월00일 20010400 1 0.5 0.5

2001년05월00일 20010500 1 0.5 0.5

2001년05월30일 20010530 1 0.5 0.5

2001년06월00일 20010600 2 1.0 1.0

2001년06월30일 20010630 2 1.0 1.0

2001년07월00일 20010700 1 0.5 0.5

2001년07월31일 20010731 1 0.5 0.5

2001년08월00일 20010800 2 1.0 1.0

2001년09월00일 20010900 1 0.5 0.5

2001년10월00일 20011000 1 0.5 0.5

2002년00월00일 20020000 1 0.5 0.5

2002년02월00일 20020200 1 0.5 0.5

2002년05월30일 20020530 1 0.5 0.5

2002년06월00일 20020600 1 0.5 0.5

2002년07월00일 20020700 1 0.5 0.5

2002년08월00일 20020800 2 1.0 1.0

문Ⅰ-5. 전반적으로 볼 때 전 직장이 제공한 전직지원프로그램이 만족스러웠습니까?

문Ⅰ-6. 전직지원서비스를 받았던 직장을 언제 그만 두었습니까?

1) 그만 둔 날짜

(11)

2002년09월00일 20020900 9 4.5 4.5

2002년09월30일 20020930 5 2.5 2.5

2002년10월00일 20021000 16 8.0 8.0

2002년10월01일 20021001 2 1.0 1.0

2002년10월16일 20021016 1 0.5 0.5

2002년10월26일 20021026 1 0.5 0.5

2002년10월30일 20021030 1 0.5 0.5

2003년00월00일 20030000 2 1.0 1.0

2003년03월00일 20030300 1 0.5 0.5

2003년03월15일 20030315 1 0.5 0.5

2003년07월00일 20030700 1 0.5 0.5

2003년08월00일 20030800 4 2.0 2.0

2003년09월30일 20030930 1 0.5 0.5

2003년10월00일 20031000 2 1.0 1.0

2003년10월20일 20031020 1 0.5 0.5

2003년10월30일 20031030 2 1.0 1.0

2003년11월00일 20031100 1 0.5 0.5

2003년11월31일 20031131 1 0.5 0.5

2003년12월00일 20031200 18 9.0 9.0

2003년12월30일 20031230 8 4.0 4.0

2003년12월31일 20031231 38 19.0 19.0

2004년01월00일 20040100 5 2.5 2.5

2004년02월00일 20040200 11 5.5 5.5

2004년02월12일 20040212 1 0.5 0.5

2004년02월26일 20040226 1 0.5 0.5

2004년02월28일 20040228 4 2.0 2.0

2004년02월29일 20040229 3 1.5 1.5

2004년02월30일 20040230 1 0.5 0.5

2004년03월00일 20040300 25 12.5 12.5

2004년03월01일 20040301 1 0.5 0.5

2004년04월01일 20040401 1 0.5 0.5

2004년06월28일 20040628 1 0.5 0.5

2004년07월00일 20040700 1 0.5 0.5

2004년07월17일 20040717 1 0.5 0.5

2004년12월00일 20041200 1 0.5 0.5

2004년12월30일 20041230 1 0.5 0.5

200 100.0 100.0

(12)

q1_6_2

근속기간 (년)

1년 1 1 0.5 0.5

2년 2 1 0.5 0.5

3년 3 1 0.5 0.5

4년 4 3 1.5 1.5

5년 5 5 2.5 2.5

6년 6 7 3.5 3.5

7년 7 12 6.0 6.0

8년 8 5 2.5 2.5

9년 9 7 3.5 3.5

10년 10 18 9.0 9.0

11년 11 3 1.5 1.5

12년 12 9 4.5 4.5

13년 13 7 3.5 3.5

14년 14 7 3.5 3.5

15년 15 5 2.5 2.5

16년 16 9 4.5 4.5

17년 17 7 3.5 3.5

18년 18 11 5.5 5.5

19년 19 7 3.5 3.5

20년 20 13 6.5 6.5

21년 21 4 2.0 2.0

22년 22 9 4.5 4.5

23년 23 23 11.5 11.5

24년 24 5 2.5 2.5

25년 25 11 5.5 5.5

26년 26 1 0.5 0.5

27년 27 1 0.5 0.5

28년 28 1 0.5 0.5

30년 30 4 2.0 2.0

32년 32 1 0.5 0.5

34년 34 1 0.5 0.5

무응답 99 1 0.5 0.5

200 100.0 100.0 문Ⅰ-6. 전직지원서비스를 받았던 직장을 언제 그만 두었습니까?

2) 전직장의 근속기간

(13)

q1_6_3

근속기간 (개월)

1개월 1 1 0.5 0.5

2개월 2 2 1.0 1.0

3개월 3 2 1.0 1.0

4개월 4 2 1.0 1.0

5개월 5 7 3.5 3.5

6개월 6 12 6.0 6.0

7개월 7 3 1.5 1.5

8개월 8 7 3.5 3.5

9개월 9 6 3.0 3.0

10개월 10 4 2.0 2.0

11개월 11 2 1.0 1.0

무응답 99 152 76.0 76.0

200 100.0 100.0

q1_7_1

퇴직당시 소속사의 업종

제조업 4 120 60.0 60.0

금융·보험업 11 80 40.0 40.0

200 100.0 100.0

q1_7_21

퇴직당시 직종: 표준직업분류

행정 및 경영 관리자 2 14 7.0 7.0

일반관리자 3 57 28.5 28.5

컴퓨터관련 전문가 12 1 0.5 0.5

공학 전문가 13 4 2.0 2.0

컴퓨터관련 준전문가 22 1 0.5 0.5

문Ⅰ-7. 퇴직 당시 귀사의 업종과 귀하의 직종은 무엇입니까?

나. 직종/직업(구체적으로): 표준직업분류코드

가. 업종(주된 생산품)

(14)

일반사무 관련 종사자 31 37 18.5 18.5

고객서비스 사무 종사자 32 11 5.5 5.5

금속, 기계 및 관련 기능 종사자 72 10 5.0 5.0

기계설치 및 정비 기능 종사자 73 11 5.5 5.5

고정기계장치 및 시스템 조작 종사자 81 12 6.0 6.0

조립 종사자 83 5 2.5 2.5

운전원 및 관련 종사자 84 2 1.0 1.0

제조 관련 단순노무 종사자 93 31 15.5 15.5

200 100.0 100.0

q1_7_22

퇴직당시 직종: 고용직업분류

사업금융사무관련 관리직 12 44 22.0 22.0

사회서비스 관련 관리직 13 17 8.5 8.5

건설생산정보통신관련 관리직 14 10 5.0 5.0

경영관련 사무직 22 29 14.5 14.5

회계및경리관련 사무직 23 2 1.0 1.0

안내및고객관련 서비스직 24 9 4.5 4.5

비서및사무보조원 25 1 0.5 0.5

금융및보험 관련 사무직 32 12 6.0 6.0

크레인 및 지게차운전 관련직 94 2 1.0 1.0

기계장비 설치 및 정비원 152 8 4.0 4.0

금형 공구제조 및 공작기계 조작원 155 2 1.0 1.0

냉난방관련 설비 조작원 156 1 0.5 0.5

운송차량 및 기계 관련 조립원 158 4 2.0 2.0

판금 관련직 162 1 0.5 0.5

용접원 165 7 3.5 3.5

금속제조 관련 조작원 167 3 1.5 1.5

화학공학기술자 171 1 0.5 0.5

전기전자공학기술자 191 1 0.5 0.5

전공 192 1 0.5 0.5

나. 직종/직업(구체적으로): 고용직업분류코드

(15)

전기전자기기설치 및 수리원 193 2 1.0 1.0

발전장치 조작원 194 5 2.5 2.5

전기설비 조작원 195 1 0.5 0.5

전기전자부품 및 제품 조립 및 검사원 197 1 0.5 0.5

컴퓨터 및 통신공학 기술자 201 1 0.5 0.5

컴퓨터 및 정보시스템 관련직 202 2 1.0 1.0

목재펄프종이가공 및 제조 관련 조작원 225 2 1.0 1.0

생산관련 단순직 227 31 15.5 15.5

200 100.0 100.0

q1_7_3

퇴직당시 소속사의 종업원수

200명 200 1 0.5 0.5

300명 300 16 8.0 8.0

400명 400 6 3.0 3.0

450명 450 1 0.5 0.5

500명 500 3 1.5 1.5

540명 540 1 0.5 0.5

731명 731 2 1.0 1.0

800명 800 1 0.5 0.5

1000명 1000 22 11.0 11.0

1140명 1140 1 0.5 0.5

1716명 1716 11 5.5 5.5

1720명 1720 20 10.0 10.0

2926명 2926 17 8.5 8.5

4286명 4286 29 14.5 14.5

4834명 4834 57 28.5 28.5

7026명 7026 6 3.0 3.0

27832명 27832 6 3.0 3.0

200 100.0 100.0 문Ⅰ-7. 퇴직 당시 귀사의 업종과 귀하의 직종은 무엇입니까?

다. 총 종업원수

(16)

q1_8

퇴직 당시의 고용형태

정규직 1 200 100.0 100.0

q1_9

퇴직 당시의 월평균 임금

값

유효합계 195

최소값 120.00

최대값 1800.00

평균 375.3615 (만원)

표준편차 173.65700

q1_10

현재 상황

전직지원서비스를 받은후 취업한 직장에서 계속 근무 1 65 32.5 32.5

전직지원서비스를 받은후 취업한 직장 이직후 근무 2 31 15.5 15.5

전직지원서비스를 받은후 취업한 직장 이직후 현재 무직 3 10 5.0 5.0

퇴직후 취업한 적 없음 4 94 47.0 47.0

200 100.0 100.0

q2_1

현 직장 시작 년월일

2001년02월00일 20010200 1 0.5 1.5

2001년11월19일 20011119 1 0.5 1.5

2001년12월00일 20011200 1 0.5 1.5

2002년00월00일 20020000 1 0.5 1.5

문Ⅰ-9. 퇴직 당시의 임금은 월평균 얼마나 되었습니까? (세금을 내기 이전의 임금으로 기본급, 상여 금, 기타 수당 등을 모두 합하여 계산합니다.)

문Ⅰ-8. 퇴직 당시의 고용형태는 무엇입니까?

문Ⅱ-1 현재의 일(직장)을 언제부터 시작하였습니까?

문Ⅰ-10. 현재 _____님은 무엇을 하고 계십니까?

(17)

2002년03월00일 20020300 1 0.5 1.5

2002년06월00일 20020600 1 0.5 1.5

2003년01월00일 20030100 1 0.5 1.5

2003년03월00일 20030300 2 1.0 3.1

2003년04월00일 20030400 1 0.5 1.5

2003년06월00일 20030600 1 0.5 1.5

2003년07월00일 20030700 2 1.0 3.1

2003년08월00일 20030800 1 0.5 1.5

2003년09월00일 20030900 1 0.5 1.5

2003년10월00일 20031000 1 0.5 1.5

2003년11월20일 20031120 1 0.5 1.5

2003년12월00일 20031200 1 0.5 1.5

2004년01월00일 20040100 1 0.5 1.5

2004년02월00일 20040200 2 1.0 3.1

2004년02월15일 20040215 2 1.0 3.1

2004년03월12일 20040312 1 0.5 1.5

2004년04월27일 20040427 1 0.5 1.5

2004년05월00일 20040500 3 1.5 4.6

2004년05월10일 20040510 1 0.5 1.5

2004년05월30일 20040530 1 0.5 1.5

2004년07월00일 20040700 4 2.0 6.2

2004년07월01일 20040701 1 0.5 1.5

2004년08월00일 20040800 1 0.5 1.5

2004년08월30일 20040830 1 0.5 1.5

2004년09월00일 20040900 7 3.5 10.8

2004년10월00일 20041000 2 1.0 3.1

2004년10월15일 20041015 1 0.5 1.5

2004년10월20일 20041020 1 0.5 1.5

2004년11월00일 20041100 2 1.0 3.1

2004년12월00일 20041200 3 1.5 4.6

2005년01월00일 20050100 6 3.0 9.2

2005년02월00일 20050200 2 1.0 3.1

2005년03월00일 20050300 2 1.0 3.1

2005년04월00일 20050400 2 1.0 3.1

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

(18)

q2_2_1

현직장의 업종

제조업 4 22 11.0 33.8

건설업 6 2 1.0 3.1

도소매업 7 4 2.0 6.2

숙박·음식점업 8 4 2.0 6.2

운수업 9 2 1.0 3.1

금융·보험업 11 10 5.0 15.4

부동산및임대 12 2 1.0 3.1

사업서비스업 13 5 2.5 7.7

교육서비스업 15 9 4.5 13.8

오락문화및운동관련 17 4 2.0 6.2

기타공공사회·개인서비스업 18 1 0.5 1.5

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_2_21

현직장의 직종: 표준직업분류

행정 및 경영 관리자 2 9 4.5 13.8

일반관리자 3 21 10.5 32.3

컴퓨터관련 전문가 12 2 1.0 3.1

교육 전문가 15 1 0.5 1.5

행정, 경영 및 재정 전문가 16 1 0.5 1.5

공학관련 기술 종사자 23 1 0.5 1.5

경영 및 재정 준전문가 26 4 2.0 6.2

일반사무 관련 종사자 31 4 2.0 6.2

고객서비스 사무 종사자 32 3 1.5 4.6

추출 및 건설 기능 종사자 71 1 0.5 1.5

금속, 기계 및 관련 기능 종사자 72 2 1.0 3.1

문Ⅱ-2. 현재의 일자리는 구체적으로 무엇을 하는 곳입니까?

나. 직종/직업(구체적으로): 표준직업분류코드

(19)

조립 종사자 83 2 1.0 3.1

운전원 및 관련 종사자 84 2 1.0 3.1

서비스 관련 단순 노무 종사자 91 1 0.5 1.5

제조 관련 단순노무 종사자 93 4 2.0 6.2

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_2_22

현직장의 직종: 고용직업분류

고위공무원 및 임원 11 2 1.0 3.1

사업금융사무관련 관리직 12 7 3.5 10.8

사회서비스 관련 관리직 13 7 3.5 10.8

개인서비스관련 관리직 15 9 4.5 13.8

경영회계관련 전문직 21 1 0.5 1.5

경영관련 사무직 22 3 1.5 4.6

안내및고객관련 서비스직 24 1 0.5 1.5

금융및보험 관련 사무직 32 3 1.5 4.6

학원강사 46 1 0.5 1.5

자동차운전 관련직 93 1 0.5 1.5

크레인 및 지게차운전 관련직 94 1 0.5 1.5

영업원 및 상품중개인 101 2 1.0 3.1

부동산중개인 102 2 1.0 3.1

경비관련직 111 1 0.5 1.5

건축완성 관련직 146 1 0.5 1.5

기계장비 설치 및 정비원 152 3 1.5 4.6

용접원 165 1 0.5 1.5

금속제조 관련 조작원 167 1 0.5 1.5

발전장치 조작원 194 2 1.0 3.1

나. 직종/직업(구체적으로): 고용직업분류코드

(20)

환경공학기술자 221 1 0.5 1.5

생산관련 단순직 227 4 2.0 6.2

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_2_3

현직장의 종업원수

값

유효합계 53

최소값 1.00

최대값 20000.00

평균 626.5472 (명)

표준편차 2877.63370

q2_3

현직장의 고용형태

정규직 1 23 11.5 35.4

계약직 2 11 5.5 16.9

시간제 3 3 1.5 4.6

사업주 5 28 14.0 43.1

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_4

현직장의 월평균 임금

값

유효합계 53

최소값 70.00

최대값 833.33

평균 265.9623 (만원)

표준편차 170.43351

문Ⅱ-4. 현재의 임금 또는 소득은 월평균 얼마나 됩니까? (세금을 내기 이전 소득 또는 임금으로 임금 은 기본급, 상여금, 기타 수당 등을 모두 합한 총액을 계산합니다. 또한 사업주 또는 자영업주의 소득은 매출에서 모든 비용을 제외한 순수한 소득입니다.)

문Ⅱ-3. 현재 일자리의 고용형태는 무엇입니까?

(21)

q2_5_1

직장만족: 임금 및 소득

매우만족 1 3 1.5 4.6

만족 2 18 9.0 27.7

보통 3 22 11.0 33.8

불만족 4 21 10.5 32.3

매우불만족 5 1 0.5 1.5

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_5_2

직장만족: 고용안정

매우만족 1 3 1.5 4.6

만족 2 29 14.5 44.6

보통 3 15 7.5 23.1

불만족 4 17 8.5 26.2

매우불만족 5 1 0.5 1.5

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_5_3

직장만족: 하고있는 일의 내용

매우만족 1 4 2.0 6.2

만족 2 32 16.0 49.2

보통 3 23 11.5 35.4

불만족 4 6 3.0 9.2

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0 문Ⅱ-5. 현재 직장의 근로조건에 대한 귀하의 생각은 어떠합니까?

3) 하고 있는 일의 내용

문Ⅱ-5. 현재 직장의 근로조건에 대한 귀하의 생각은 어떠합니까?

2) 고용안정

1) 임금 또는 소득

(22)

q2_5_4

직장만족: 근로환경

매우만족 1 5 2.5 7.7

만족 2 29 14.5 44.6

보통 3 22 11.0 33.8

불만족 4 9 4.5 13.8

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_5_5

직장만족: 근로시간

매우만족 1 3 1.5 4.6

만족 2 34 17.0 52.3

보통 3 14 7.0 21.5

불만족 4 14 7.0 21.5

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_5_6

직장만족: 개인의 발전 가능성

매우만족 1 6 3.0 9.2

만족 2 23 11.5 35.4

보통 3 25 12.5 38.5

불만족 4 11 5.5 16.9

비해당 0 135 67.5

4) 근로환경

6) 개인의 발전 가능성

5) 근로시간

(23)

q2_5_7

직장만족: 의사소통 및 인간관계

매우만족 1 8 4.0 12.3

만족 2 33 16.5 50.8

보통 3 20 10.0 30.8

불만족 4 4 2.0 6.2

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_5_8

직장만족: 전반적인 만족도

매우만족 1 5 2.5 7.7

만족 2 28 14.0 43.1

보통 3 26 13.0 40.0

불만족 4 6 3.0 9.2

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_6_1

직장에 대한 견해: 지금 근무하는 직장은 다닐만한 좋은 직장이다

전혀그렇지않다 1 2 1.0 3.1

그렇지않다 2 8 4.0 12.3

보통이다 3 18 9.0 27.7

그렇다 4 29 14.5 44.6

매우그렇다 5 8 4.0 12.3

비해당 0 135 67.5

8) 전반적인 만족도

7) 의사소통 및 인간관계

문Ⅱ-6. 귀하가 현재 근무하고 있는 직장에 대한 생각은 어떠합니까?

1) 지금 근무하고 있는 직장은 다닐만한 좋은 직장이다

(24)

q2_6_2

직장에 대한 견해: 나는 이 직장에 들어온걸 기쁘게 생각한다

전혀그렇지않다 1 1 0.5 1.5

그렇지않다 2 6 3.0 9.2

보통이다 3 21 10.5 32.3

그렇다 4 29 14.5 44.6

매우그렇다 5 8 4.0 12.3

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q2_6_3

직장에 대한 견해: 별다른 일이 없는한 이 직장을 계속 다니고싶다

전혀그렇지않다 1 3 1.5 4.6

그렇지않다 2 6 3.0 9.2

보통이다 3 9 4.5 13.8

그렇다 4 38 19.0 58.5

매우그렇다 5 9 4.5 13.8

비해당 0 135 67.5

200 100.0 100.0

q3_1_1

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장 시작 년월일

2001년12월00일 20011200 1 0.5 2.4

2002년01월00일 20020100 1 0.5 2.4

2002년03월00일 20020300 3 1.5 7.3

2002년04월00일 20020400 1 0.5 2.4

2002년06월00일 20020600 1 0.5 2.4

2002년08월00일 20020800 1 0.5 2.4

문Ⅲ-1 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에서 일한 기간은 어떠합니까?

1) 시작일

3) 별 다른 일이 없는 한 이 직장을 계속 다니고 싶다

2) 나는 이 직장에 들어 온 것을 기쁘게 생각한다

(25)

2002년10월00일 20021000 1 0.5 2.4

2002년11월00일 20021100 1 0.5 2.4

2002년12월00일 20021200 1 0.5 2.4

2003년01월00일 20030100 2 1.0 4.9

2003년02월00일 20030200 2 1.0 4.9

2003년03월00일 20030300 3 1.5 7.3

2003년07월00일 20030700 1 0.5 2.4

2003년09월00일 20030900 1 0.5 2.4

2003년09월30일 20030930 1 0.5 2.4

2003년10월00일 20031000 2 1.0 4.9

2003년12월00일 20031200 2 1.0 4.9

2004년01월00일 20040100 2 1.0 4.9

2004년02월00일 20040200 1 0.5 2.4

2004년02월23일 20040223 1 0.5 2.4

2004년03월02일 20040302 1 0.5 2.4

2004년04월00일 20040400 2 1.0 4.9

2004년05월00일 20040500 1 0.5 2.4

2004년05월03일 20040503 1 0.5 2.4

2004년05월30일 20040530 1 0.5 2.4

2004년06월20일 20040620 1 0.5 2.4

2004년08월00일 20040800 2 1.0 4.9

2004년10월00일 20041000 1 0.5 2.4

2004년10월30일 20041030 1 0.5 2.4

2005년01월00일 20050100 1 0.5 2.4

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_1_2

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장 퇴직 년월일

2002년05월00일 20020500 1 0.5 2.4

2002년07월00일 20020700 1 0.5 2.4

2002년09월00일 20020900 3 1.5 7.3

문Ⅲ-1 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에서 일한 기간은 어떠합니까?

2) 퇴직일

(26)

2003년05월00일 20030500 1 0.5 2.4

2003년08월00일 20030800 2 1.0 4.9

2003년12월00일 20031200 2 1.0 4.9

2004년01월00일 20040100 2 1.0 4.9

2004년02월00일 20040200 1 0.5 2.4

2004년03월00일 20040300 2 1.0 4.9

2004년04월00일 20040400 1 0.5 2.4

2004년05월00일 20040500 1 0.5 2.4

2004년06월30일 20040630 1 0.5 2.4

2004년07월00일 20040700 2 1.0 4.9

2004년08월00일 20040800 2 1.0 4.9

2004년08월16일 20040816 1 0.5 2.4

2004년09월00일 20040900 1 0.5 2.4

2004년10월00일 20041000 4 2.0 9.8

2004년10월03일 20041003 1 0.5 2.4

2004년11월08일 20041108 1 0.5 2.4

2004년12월00일 20041200 1 0.5 2.4

2004년12월31일 20041231 1 0.5 2.4

2005년01월31일 20050131 1 0.5 2.4

2005년02월00일 20050200 1 0.5 2.4

2005년02월28일 20050228 1 0.5 2.4

2005년03월00일 20050300 4 2.0 9.8

2005년04월00일 20050400 1 0.5 2.4

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_2_1

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장 업종

제조업 4 20 10.0 48.8

건설업 6 1 0.5 2.4

도소매업 7 2 1.0 4.9

문Ⅲ-2. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에서 어떤 일을 하셨습니까?

(27)

숙박·음식점업 8 1 0.5 2.4

금융·보험업 11 8 4.0 19.5

사업서비스업 13 2 1.0 4.9

오락문화및운동관련 17 2 1.0 4.9

기타공공사회·개인서비스업 18 4 2.0 9.8

무응답 99 1 0.5 2.4

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_2_21

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장 직종: 표준직업분류

행정 및 경영 관리자 2 2 1.0 4.9

일반관리자 3 3 1.5 7.3

공학 전문가 13 1 0.5 2.4

행정, 경영 및 재정 전문가 16 1 0.5 2.4

컴퓨터관련 준전문가 22 1 0.5 2.4

보건의료 준전문가 24 1 0.5 2.4

교육 준전문가 25 1 0.5 2.4

일반사무 관련 종사자 31 8 4.0 19.5

고객서비스 사무 종사자 32 2 1.0 4.9

추출 및 건설 기능 종사자 71 1 0.5 2.4

금속, 기계 및 관련 기능 종사자 72 3 1.5 7.3

조립 종사자 83 2 1.0 4.9

제조 관련 단순노무 종사자 93 9 4.5 22.0

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0 문Ⅲ-2. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에서 어떤 일을 하셨습니까?

나. 직종/직업(구체적으로): 표준직업분류

(28)

q3_2_22

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장 직종: 고용직업분류

사업금융사무관련 관리직 12 1 0.5 2.4

개인서비스관련 관리직 15 3 1.5 7.3

경영회계관련 전문직 21 1 0.5 2.4

경영관련 사무직 22 5 2.5 12.2

금융보험관련 전문직 31 1 0.5 2.4

금융및보험 관련 사무직 32 5 2.5 12.2

학원강사 46 1 0.5 2.4

기타 보건의료 관련직 67 1 0.5 2.4

철근 철골 및 콘크리트공 143 2 1.0 4.9

건축완성 관련직 146 1 0.5 2.4

자동차정비원 154 1 0.5 2.4

전기전자공학기술자 191 1 0.5 2.4

발전장치 조작원 194 2 1.0 4.9

전기전자부품 및 제품 조립 및 검사원 197 1 0.5 2.4

생산관련 단순직 227 9 4.5 22.0

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_2_3

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장 종업원수

1명 1 2 1.0 4.9

2명 2 1 0.5 2.4

3명 3 2 1.0 4.9

6명 6 2 1.0 4.9

나. 직종/직업(구체적으로): 고용직업분류

(29)

7명 7 1 0.5 2.4

10명 10 2 1.0 4.9

14명 14 1 0.5 2.4

15명 15 1 0.5 2.4

20명 20 1 0.5 2.4

27명 27 1 0.5 2.4

30명 30 2 1.0 4.9

32명 32 1 0.5 2.4

35명 35 1 0.5 2.4

40명 40 2 1.0 4.9

50명 50 1 0.5 2.4

60명 60 1 0.5 2.4

65명 65 1 0.5 2.4

100명 100 4 2.0 9.8

300명 300 5 2.5 12.2

350명 350 1 0.5 2.4

400명 400 1 0.5 2.4

650명 650 1 0.5 2.4

780명 780 1 0.5 2.4

2000명 2000 1 0.5 2.4

5000명 5000 2 1.0 4.9

무응답 9999 2 1.0 4.9

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_3

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장의 고용형태

정규직 1 19 9.5 46.3

계약직 2 12 6.0 29.3

시간제 3 4 2.0 9.8

사업주 5 5 2.5 12.2

잘모름 99 1 0.5 2.4

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0 문Ⅲ-3. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 일자리 고용형태는 무엇입니까?

(30)

q3_4

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장의 월평균 임금

40만원 40 1 0.5 2.4

100만원 100 4 2.0 9.8

110만원 110 1 0.5 2.4

120만원 120 1 0.5 2.4

125만원 125 1 0.5 2.4

130만원 130 2 1.0 4.9

150만원 150 9 4.5 22.0

160만원 160 1 0.5 2.4

166.66667만원 166.66667 1 0.5 2.4

200만원 200 5 2.5 12.2

208.3333만원 208.33333 2 1.0 4.9

210만원 210 1 0.5 2.4

225만원 225 1 0.5 2.4

230만원 230 1 0.5 2.4

250만원 250 6 3.0 14.6

270만원 270 1 0.5 2.4

291.66667만원 291.66667 1 0.5 2.4

400만원 400 1 0.5 2.4

무응답 999 1 0.5 2.4

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_5_1

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 임금 및 소득

만족 2 6 3.0 14.6

보통 3 8 4.0 19.5

불만족 4 25 12.5 61.0

매우불만족 5 2 1.0 4.9

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0 문Ⅲ-5. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에 대한 귀하의 생각은 어떠합니까?

1) 임금 또는 소득

문Ⅲ-4. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에서의 소득은 대략 어느 정도였습니까?

(31)

q3_5_2

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 고용안정

만족 2 8 4.0 19.5

보통 3 12 6.0 29.3

불만족 4 18 9.0 43.9

매우불만족 5 3 1.5 7.3

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_5_3

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 하고있는 일의 내용

매우만족 1 2 1.0 4.9

만족 2 15 7.5 36.6

보통 3 14 7.0 34.1

불만족 4 9 4.5 22.0

매우불만족 5 1 0.5 2.4

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_5_4

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 근로환경

만족 2 15 7.5 36.6

보통 3 9 4.5 22.0

불만족 4 14 7.0 34.1

매우불만족 5 3 1.5 7.3

비해당 0 159 79.5

4) 근로환경

문Ⅲ-5. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장에 대한 귀하의 생각은 어떠합니까?

3) 하고 있는 일의 내용

2) 고용안정

(32)

q3_5_5

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 근로시간

만족 2 14 7.0 34.1

보통 3 10 5.0 24.4

불만족 4 13 6.5 31.7

매우불만족 5 4 2.0 9.8

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_5_6

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 개인의 발전 가능성

매우만족 1 1 0.5 2.4

만족 2 7 3.5 17.1

보통 3 14 7.0 34.1

불만족 4 17 8.5 41.5

매우불만족 5 2 1.0 4.9

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_5_7

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 의사소통 및 인간관계

매우만족 1 1 0.5 2.4

만족 2 21 10.5 51.2

보통 3 10 5.0 24.4

불만족 4 7 3.5 17.1

매우불만족 5 2 1.0 4.9

비해당 0 159 79.5

5) 근로시간

7) 의사소통 및 인간관계

6) 개인의 발전 가능성

(33)

q3_5_8

전직지원서비스를 받은 이후 직장만족: 전반적인 만족도

만족 2 9 4.5 22.0

보통 3 16 8.0 39.0

불만족 4 14 7.0 34.1

매우불만족 5 2 1.0 4.9

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0

q3_6

전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장을 그만 둔 이유

보다 좋은 직장을 구했기 때문 1 7 3.5 17.1

임금수준이 낮았기 때문 2 7 3.5 17.1

직종이나 직무가 적합하지 않았기 때문 3 4 2.0 9.8

적응하기가 쉽지않았기 때문 4 1 0.5 2.4

구조조정으로 인해 그만두게 되었다 5 4 2.0 9.8

기타 회사사정으로 인해 그만둠 6 9 4.5 22.0

기타 7 9 4.5 22.0

비해당 0 159 79.5

200 100.0 100.0 문Ⅲ-6. 전직지원서비스를 받은 이후 취업한 직장을 그만 둔 이유는 무엇입니까?

8) 전반적인 만족도