인천광역시 공고 제 2022-1023호
역사자료조사 기간제 근로자 채용 공고
인천광역시 문화유산과(시사연구팀)에서 근무할 역사자료조사 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2022. 4. 12.
인 천 광 역 시 장 1. 채용분야 및 인원
채용분야 인원 담당업무(분야) 근무지
기간제 근로자 1명
ㅇ 인천역사 관련 사료 조사·수집 및 정리
ㅇ 인천광역시사·역사문화총서 편찬사업 관련 교정 등 ㅇ 학술심포지엄·향토사 강좌 등 행사 지원
문화유산과 (한국이민사박물관 2층)
2. 응시자격
가. 공고일 현재 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전출생자)로서 60세(정년)에 도래하지 아니한 자
나. 거주지 제한 없음
(단, 공고일 현재 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록 된 사실이 없어야 함) 다. ｢인천광역시 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정｣ 제9조(채용결
격사유)에 해당되지 않는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동·청 소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되 거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
10. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람
3. 근로조건
가. 채용기간 : 근로계약체결일(2022. 5월) ~ 2022. 12. 31. (7개월 이내) 나. 근무장소 : 인천광역시 한국이민사박물관2층(인천 중구 월미로 329) 다. 근무시간 : 주5일(월~금) 근무 40시간 (09:00 ~ 18:00)
* 법정공휴일 근무는 동일 일수를 주중 대체휴무 지정 라. 보 수 : 기본급 1,834,400원 (월급제, 세전)
- 정액급식비, 명절상여금, 가족수당(요건충족시) 등 별도 지급예정
※ 본 채용근로자는 계속 근로 기간이 1년 미만으로 퇴직금을 지급하지 않음
마. 복 지 : 국민, 건강, 장기요양, 고용, 산재보험 가입
바. 기 타 : 인천광역시 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정에 따름
4. 채용조건
(판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용) 가. 자격요건 : 역사관련학과 석사학위 소지자 중 관련기관업무 6개월 이상인자 - 역사관련학과 : 사학과, 역사교육과, 한국사학과, 국사학과 등- 시사편찬기관, 연구기관(대학교 산하 연구소 등),
문화재단 등 근무 유경험자 (6 개월 이상
) 나. 가산점(5%)- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자(5%) - 기초생활수급자·한부모·다자녀가구 등 취업보호 대상자(5%) - 외국어 능력 가능자(일본어·중국어·한문, 서류전형 가산점 5%)
5. 심사방법
가. 1차 심사 : 서류심사
- 필요 제출 서류의 제출여부 및 이상 유무확인
- 서류심사 항목(필요 제출서류, 역사관련기관 근무경력, 자격증)의 배점 기준 에 따라 점수 산정 후 고득점자 순으로 심사
(채용예정 인원의 5배수를 선발하여 면접심사 대상자로 선정) ※ 접수인원 5명 이내인 경우 모든 인원을 면접심사 대상으로 선발
나 . 2차 심사 : 면접심사
-
서
류 합격자에 한하여 면접을 통해 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적합성, 창의력 등을 세부기준에 따라 종합적으로 평가-
서
류심사 및 면접심사 점수를 합산하여 총점 60점 이상을 득한 사람 중 고득점자 순으로 합격자 결정다 . 동점자 합격결정
- 서류심사 : 동점자 모두 면접심사 대상자로 선발 - 최종합격자 선발 시 면접심사 점수가 높은 자 선발
※ 동점자의 경우 ① 관련업무 근무경력기간 ② 외국어 능력자순으로 정함 - 최종합격자 등록포기 또는 결격사유 발생시 후순위자 선발
6. 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2022. 4. 12.(화) ~ 2022. 4. 19.(화)
* 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(방문·메일·등기우편)에 한하여 유효함 나. 접수방법 : 방문·전자우편·등기우편 중 선택 (Fax 불가)
- 방문접수 : 한국이민사박물관 2층 사무실(등기접수 주소 참조) - 전자우편접수 : [email protected]
(e-mail 접수 시 제목에 기간제근로자 채용 지원자임을 명시) 예) 기간제 근로자 채용 응시원서 제출
* 제출서류는 한꺼번에 ‘스캔’하여 하나의 파일(pdf파일)로 첨부하여 제출하고 최종합격자는 원본을 제출하여야 함
- 등기접수 : (22304) 인천 중구 월미로 329, 2층(북성동1가 102-2) 문화유산과 시사연구팀 근로자 채용담당
다. 세부내용
- 모든 접수는 접수마감일 18:00 도착 분까지 유효하며, 서류합격자 발표 이후 휴대전화 번호로 응시번호를 SMS로 통보
- 개인정보보호를 위해 모든 제출서류는 반드시 주민등록번호가 노출되지 않도록 조치 후 제출
라. 제출서류
구분 제 출 서 류 비 고
응 시 자
응시원서 및 자기소개서 각 1부
(소정양식, 필수) ∘ 휴대전화번호 필수 기재 개인정보 수집・이용 동의서 1부
(소정양식, 필수)
∘ 반드시 본인 날인 또는 서명하여 제출 (날인 또는 서명이 없을시 접수되지 않음) 해당 외국어 자격증 사본 각 1부 (해당자)
∘ 경력사항 증빙서류 필수 제출 해당 경력증명서 1부 (필수)
취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부 (해당자)
∘취업보호(지원) 대상자 등 가점 확인용 (미제출시 가점 불인정)
석사학위증명서(필수) ∘역사학과 관련 학위 확인용 합
격 자
가족관계등록부(기본증명서) 2부 주민등록원초본 1부, 통장사본 1부
∘최종합격자에 한해 주민등록번호 전체가 표시된 원본 서류 제출
기타 채용서류 반환청구서 1부 ∘채용되지 않은 응시자 중 채용서류를 반환받고자 할때 제출(이메일 접수자는 해당 없음)
※ 소정양식 : 인천광역시 홈페이지에서 본 공고 첨부파일로 다운받아 작성
7. 채용일정
구 분 일 정 장 소
① 채 용 공 고 2022. 4. 12.(화) 인천시 홈페이지 등 공고
② 1차 서류접수 2022. 4.12.(화) ~2022.4.19.(화) 한국이민사박물관2층 등
③ 서류 합격자 발표 2022. 4. 22.(금) 인천시 홈페이지 및 SMS 활용 개별 통보
④ 2차 면접심사 2022. 4. 28.(목) 추후 개별통보
⑤ 최종합격자 발표 2022. 5. 3.(화) 시홈페이지 및 SMS 활용 개별 통보
⑥ 근로계약 체결 2022. 5. 9.(월) 예정 한국이민사박물관 2층 ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
8. 기타유의사항
가. 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경사항에 대해 인천 광역시 홈페이지를 통하여 재공고할 예정입니다.
나. 원서 접수결과 응시자가 없거나 또는 심사결과 적격자가 없을 경우 에는 5일 이상 재공고를 실시합니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 상의 기재착오 또는 제출서류 누락, 연락불통 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
마. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
바. 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관 계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
사. 제출서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환 청구서’를 작 성하여 전자우편([email protected])으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14 일 이내에 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간 경과 후 제출서류는
「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 다만, 이메일로 제출한 경우는 제출서류를 반환하지 않고 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
*채용서류 반환 청구 기간 : 2022. 5. 3.(화). ~ 2022. 5. 17.(화)
아. 본 공고에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 공무직근로자 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
자. 그 외 기타사항은 ｢인천광역시 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정｣에 따릅니다.
차. 기타 자세한 사항은 인천광역시 문화유산과 담당자(032-440-8384)로 문의하시기 바랍니다.
