파트 타임, 파트 타임으로 일하는 것을 선호합니까? 아르바이트 경험이 있습니까? 아르바이트를 하게 된 경로를 다음 중에서 선택해 주십시오.
아르바이트의 어려움은 무엇입니까? 부업에 만족하십니까? 아르바이트를 자발적으로 선택합니까?
일주일에 몇 시간 일합니까? 일주일에 몇 시간 일하고 싶습니까? 시작 시간에 대한 질문입니다.
몇 시에 일을 시작하고 싶습니까?
전반적인 만족도
현재 직업에 얼마나 만족하십니까? 현재 직업에 얼마나 만족하십니까?
근무시간
계약 형태
경제적 수입(임금, 수당)
직장 근무 환경
출퇴근 시간
현재 직장에서 얼마나 일하셨습니까? 작업 환경을 확인하십시오. ① 많은 우수한 직원들이 가정사정으로 퇴사합니다.
② 근무시간이 길어 직원들의 사기가 낮아 업무능률이 좋지 않은 것 같다. ③ 미래를 대비한 젊은 근로자를 확보해야 한다. 일과 가정을 양립하고 싶은 정도에 체크해 주십시오.
① 육아, 부모님 돌보기 등 가정생활에 충분한 시간을 확보하고 싶다. 작업장 환경 2: 장시간 근무로 인해 직원들의 사기가 저하되어 업무 효율성이 떨어지는 것으로 보입니다. 일과 가정의 양립 희망 1 : 육아, 부모님 돌보기 등 가정생활에 충분한 시간을 확보하고 싶다.
② 계속되는 장시간 노동으로 컨디션이 좋지 않습니다. ④ 봉사활동이나 취미생활을 위한 시간을 확보하고 싶다. 직업을 선택할 때 중요도가 높은 순서대로 3가지를 선택해 주십시오.
위 요건에 맞는 아르바이트가 더 많아질 것이라고 생각하십니까? 다음과 같은 아르바이트가 필요하다고 생각하십니까?
신규 인력수요 발생 시 단시간 정사원을 고용한다
육아, 학습, 질병을 사유로 시간제근무를 희망하는 재직자에게 시간제 근로로 전환하도록 허 용한다
다음 질문에 동의하십니까? 사업주는 아르바이트생에게 4대보험 가입, 최저임금 등 기본적인 근로조건을 보장하기 어렵다.
퇴직을 앞둔 근로자 혹은 퇴직자에게 근로시간 단축을 지원하여 경력을 연장하도록 한다
근로자가 자발적으로 단시간근로를 선택하지 않음
아르바이트 확대가 다음 각 항목에 도움이 될 것이라고 생각하십니까? 장시간 근로시간 개선을 통한 근로자의 삶의 질 향상 C3.
장시간 근로관행 개선으로 근로자의 삶의 질 향상C3. 귀하는 다음 문항에 대해 동의하십니까?
유연한 인력 활용으로 기업 생산성 향상
국가 고용률 확대
일/가정양립 환경조성으로 출산률 증가
아르바이트 확대를 위해 다음과 같은 정책이 필요하다고 생각하십니까?
시간제 희망 구직자 수요 발굴
기업의 시간선택제 도입에 따른 비용 지원
시간제 일자리 맞춤형 훈련프로그램 운영
시간제 고용 확대를 위해 정부 정책이 어떤 부분에서 개선되고 지원되어야 하는가?
노사민정 공감대 형성을 위한 네트워크 강화
응답자의 인구통계학적 특성 - 최고 수준의 교육. 응답자의 인구통계학적 특성 - 결혼 여부. 응답자의 인구통계학적 특성 - 보살핌이 필요한 가족 수.
응답자의 인구통계학적 특성 - 자녀의 나이(가장 어린 나이).
