간호사의 직업적 자율성과 민감성이 환자안전문화에 미치는 영향. 본 논문은 간호학 석사과정의 주제로 제출되었습니다.
서론
연구의 필요성
각 항목은 '전혀 아니다' 1점부터 '매우 그렇다' 5점까지의 5점 Likert 척도로 구성되어 있으며, 점수가 높을수록 환자안전도가 높은 것을 의미한다. 각 항목의 범위는 1점부터 '전혀 이런 행동을 하지 않는다'까지이다. 나는 거의 이렇게 행동한다'라는 4점 Likert 척도로 최대 4점으로 점수가 높을수록 직업적 자율성이 높은 것을 의미한다.
각 항목은 '이 문장은 나를 잘 표현하지 못한다'는 0점부터 '이 문장은 나를 매우 잘 표현하고 있다'는 4점까지 Likert형 척도로 평가된다. 환자 안전 문화, 전문적 자율성 및 공감. 대상자의 환자안전문화, 직업적 자율성, 감수성 능력은 다음과 같다(Table 2).
피험자의 직업적 자율성, 공감 및 환자안전문화의 상관관계. 대상자의 직업적 자율성, 공감, 환자안전문화 간의 상관관계를 분석하였다(표 4). 환자안전문화에 영향을 미치는 요인.
환자안전문화에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 다변량 분석 결과, 공감, 전문적 자율성, 11년 이상의 총 임상 경험의 하위 영역인 관점 수용이 영향을 미치는 순서로 나타났습니다. 요인.
연구의 목적
용어의 정의
문헌고찰
환자안전문화
본 연구에서 환자안전문화는 Lee(2015)가 환자안전문화 측정을 위해 개발한 도구를 이용하여 측정한 점수를 의미한다.
전문직 자율성과 환자안전문화
공감능력과 환자안전문화
전문지식과 기술은 간호사의 직업적 자율성의 필수적인 구성요소이다. 간호사의 낮은 직업적 자율성은 도덕적 고통의 빈도와 강도를 증가시키고 간호사와 의사 간의 협력 수준을 감소시켰습니다(Papathanassoglou et al., 2012).
연구방법
연구설계
연구대상
연구도구
직업적 자율성을 측정하기 위해 사용된 도구는 Schutzenhofer(1983)가 개발하고 Han et al.(1994)이 번역한 SPAS(Schutzenhfer 직업 자율성 척도)였습니다. Davis(1980)가 개발한 Interpersonal Reactivity Index(IRI)를 Kang et al.(2009)이 사용하여 한국어 버전에 적용하였다.
자료수집방법
원시 스킬이기 때문에 4개 영역의 합이 아닌 하위 영역의 점수를 독립적으로 활용하는 것이 좋습니다.
윤리적 고려
자료분석방법
피험자의 일반적 특성에 따른 환자안전문화의 차이는 t-test, one-way ANOVA, Scheffé's post hoc test 방법을 이용하여 분석하였고, 피험자의 직업적 자율성, 공감, 환자안전문화 간의 상관관계를 분석하였다. 수단 피어슨 상관 계수. 대상자의 환자안전문화에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 단계적 다중회귀분석을 이용하였다.
연구결과
주체의 일반적 특성과 직업적 자율성에 따른 환자안전문화. 대상자의 일반적 특성에 따른 환자안전문화의 차이는 다음과 같다(표 3). 환자안전문화에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 단계별 다중회귀분석을 실시하였다(Table 5).
일반적 특성 중 환자안전문화에서 유의미한 것으로 나타난 직위, 연령, 학력, 전체 임상경험, 현재 병동경력, 전문적 자율성, 공감능력을 관점과 공감적 관심을 갖는 독립변수로 설정하였다. 독립변수와 범주형 변수로 나뉜다. 변수수로 변환한 후 다중회귀분석 시 단계선택법을 통해 분석을 진행하였다. 독립변수에 대한 회귀분석의 가정을 검정하기 위해 다중공선성과 잔차를 진단하였다. 환자안전 문화가 어느 정도 영향을 받는지는 공감의 하위 영역인 관점을 취하여 측정할 수 있습니다(β.
논의
따라서 환자안전에 대한 간호사의 공감능력을 향상시키는 것이 필요하다. 본 연구 결과와 비교하면 전반적인 환자안전문화 점수는 비슷한 수준으로 나타났다. 본 연구 결과, 11년 이상 근무한 집단에서 환자안전문화 점수가 높게 나타났다.
이러한 결과를 볼 때, 환자안전 문화를 위해서는 간호사가 오랫동안 일할 수 있는 여건을 조성하는 것이 필요하다고 생각합니다. 이러한 결과를 볼 때, 환자안전 문화 개선을 위해서는 간호사의 감수성을 높이기 위한 자원 투자와 노력이 필요하다. 병원의 규모와 현실에 맞는 방법으로 환자안전 문화를 확산시키기 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
결론 및 제언
본 연구의 목적은 간호사의 직업적 자율성과 민감성이 환자안전에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 본 연구에 참여하는 결정은 귀하의 재량에 달려 있습니다. 이 연구에 참여하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.
아래 질문은 귀하가 근무하는 병원이나 부서의 환자안전 문화에 관한 것입니다. 4 우리 부서장은 환자 안전이 최우선임을 강조합니다. 6 우리 부서장은 솔선수범하여 환자의 안전을 향상시키기 위해 노력합니다.
7 우리 부서장은 우리 부서에서 발생하는 환자 안전 문제를 무시하지 않는다. 우리 병원에서는 진료과를 포함한 모든 부서가 환자 안전 향상에 적극적으로 참여하고 있습니다.
