근로자 숙련형성을 위한 기업의 훈련선택
김 형 만
목 차
서 론
Ⅰ
기업의 직업훈련 유형과 특성
Ⅱ
직업훈련의 유형 직업훈련의 특성
기업의 직업훈련 선택 모형
Ⅲ
생산함수와 비용함수 기업의 훈련 선택 경계 훈련 선택점의 변화
기업의 훈련 참여 유인과 모형의 함의
Ⅳ
이직과 밀렵의 문제
최근의 직업훈련 제도와 훈련비용
요약 및 결론
Ⅴ
직업능력개발연구.Ⅰ 서 론
.Ⅱ 기업의 직업훈련 유형과 특성
직업훈련의 유형
직업훈련의 특성
.Ⅲ 기업의 직업훈련 선택 모형
생산함수와 비용함수
〃 〃 〃 〃
〃 〃
0 근로자수 훈련비용
C2(L2)
C1(L1)
그림 훈련유형과 훈련비용
기업의 훈련 선택
π
T* t 0
MC
w1+(rC’1)/(1-e-rT)
w2+(rC’2)/(1-e-rT)
그림 기업의 훈련선택 경계
경계훈련 선택점의 변화
.Ⅳ 기업의 훈련 참여 유인과 모형의 함의
이직과 밀렵 의 문제
표 사업체규모별 근속연수별 이직자수 비중
최근의 직업훈련 제도와 훈련비용
표 기준 외 훈련의 사업주에 대한 훈련비용 지원금 지원률
.Ⅴ 요약 및 결론
참고문헌
신생산체제를 위한 숙련형성 정책 연구.
노동비용이 인력서비스수요에 미치는 영향에 관한 연구.
고용구조변화에 따른 훈련수요 예측.
한국노동시장의 숙련별 분단구조.
한국의 숙련형성.
직업능력개발사업 활성화 연구.
중소기업의 산업조정과 중소 기업지원시책의 개선방향
한국제조업의 생산직 노동자의 숙련구조에 관한 연구 기업의 직업능력개발훈련 참여 활성화를 위한 토론회
년도 상 1993 반기 연구발표회 논문집
근로자직업훈련촉진법해설