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chapter 4

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Academic year: 2022

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(1)

chapter 4

(2)

 Rating scale( 평정척도): 일정한 등급법에 따라 평 가하여 대상의 속성을 구별하는 척도, 서열척도 또 는 등간척도

 Likert scale(리커트척도): 가장 보편적, 여러 문항 을 하나의 척도로 사용하여 인간의 태도 및 속성을 측정

 Guttman scale(거트만척도): 척도를 구성하는 문 항들이 내용의 강도에 따라 일관성 있게 서열을 이 루고 있으며, 개별문항들을 서열화하여 누적화

(3)

 Bogardus social distance scale(보거더스의 사 회적 거리척도): 심리적 태도를 측정하는 척도, 사 람들의 편견을 측정하는데 가장 보편적으로 사용

 Semantic Differential scale(어의분화척도): 어떤 개념에 대한 생각이나 느낌을 물어보기 위해 그에 대한 형용사를 정하고 양 극단에 상반된 형용사를 배치하여 그 속성에 대한 평가를 내리는 것

 Thurstone scale(써스톤척도): 등간척도를 구성하 기 위해 고안된 기법으로 어떤 사실에 대해 양 극 단을 등간적으로 구분하여 수치 부여

(4)

 측정의 신뢰도: 측정값의 일관성

 Test-retest method(검사-재검사법)

 Alternate form method(대안법)

 Internal consistency(내적 일관성): 크론바하의 알파계수

 Split half reliability(반분법)

 측정항목의 구체화, 측정항목과 선택값의 증가, 선 행연구에서 검증된 척도

(5)

 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확히 측정하였 는가, 측정한 값과 대상의 일치 정도

 Content validity(내용타당도)

 Criterion validity(기준타당도): predictive

validity(예측타당도), concurrent validity(동시타 당도)

 Construct validity(구성/개념타당도):

convergent validity(수렴타당도), discriminant validity(판별타당도)

(6)

 P. 121 그림 4-4

 높은 타당도 – 높은 신뢰도?

 낮은 타당도-낮은 타당도?

 높은 신뢰도- 높은 타당도?

 낮은 신뢰도-낮은 타당도?

(7)

 Systematic error(체계적 오류): 유형화된 오류, 변수간의 관계가 지나치게 높거나 낮으면 체계적 오류 가능성 의심

 Response set(고정반응)

 Social desirability bias(사회적 적절성)

 Cultural gap bias(문화적 차이)

=> 타당도가 검증된 도구 사용

 Random error(비체계적 오류): 무작위적으로 발 생하는 오류

=> 신뢰도가 있는 도구 사용

참조

관련 문서