자기소개서 작성법

(1)

글로벌시대의 취업목표설정 14회차

자기소개서 작성법

한국외국어대학교 진 준 혁

2013. 1학기

(2)

뭉크(1863-1944) 절규

고민들

뭘 써야 할지 모르겠다 분량을 맞추기 어렵다

왜 잘 써야 하는지 모르겠다 무조건 쓰기 싫다.

그래도 무조건 써야 한다.

자기소개서의 생각들

(3)

• 자신의 삶에 대한 가치관

 직업가치관 검사, 아우란트검사

• 자신의 적성  적성검사

• 직업에 대한 선호도  직업선호도검사

• 성장과정, 성격, 강점, 대학생활, 가치관, 자기계발과 미래상

• 각 직무의 구체적 업무 분석

• 업무 수행에 필요한 자질, Skill파악

• 직무범위

• 업종(직종) 내 직무 파악

• 전문가, 언론매체 등에 의해 제공되는 책자

• 동문, 커뮤니티, 인터넷, Side Channel

• IT 기술의 발달로 직업의 내용변화, 시간경쟁 가열

• 회사 규모에 따라 복수 선택

• 최고경영자, 기업규모, 업종, 기업문화, 인재상, 주력 상품, 주요기술, 연봉수준, 경쟁회사, 언론보도 내용 등

정보 수집

기업 분석 자기 직무분석 분석

자기소개서 쓰기 전에 해야 될 일

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“기업의 입장에서 기업이 알고 싶은

나의 모습을 만들어라”

자기 경쟁력

분석 원하는

직종 및 업종 선택

지원회사

요구 핵심능력 파악

자기소개서 작성의 Key-Point

(5)

인사담당자 75% “베낀 자기소개서 금세 알아채”

취업포털 인크루트가 기업 인사담당자 328명을 대상으로 “베 껴쓴 자기소개서 인식여부”에 대해 설문조사 한 결과 인사담당 자 10명중 7명이 베껴쓴 자기소개서를 골라낼 수 있다고 응답

Q. 베껴 썼다고 의심되는 지원자는 어떻게 처리?

¹ 직접적인 조치는 취하지 않지만 평가시 감안한다 (51.8%)

² 감점을 준다 (32.3%)

³ 무조건 탈락시킨다(13.4%)

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자소서 항목의 다양성

1. 2012 삼성

- 3000자 이내 에세이 형식의 자소서 - 삼성을 선택한 이유

- 삼성에서 이루고 싶은 꿈

- 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력(계획) - 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지와 이에 대한 자신의 견해

2. 2012 SK

- 자소서 비중이 컸으며 구제적인 질문

-'자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오‘

3. 2012 은행권

-KB국민은행의 ‘통섭형 인재’형 자소서(베스트셀러 28권과 지원자가 감명 깊게 읽은 책 10권) -우리은행의 ‘영업점 방문을 바탕으로 한 개선 방안’ 등 독특한 문항

-신한은행 지원자의 가치관(인생관,신념, 신한스타일)에 초점을 맞춘 질문

4. 2013년 외대 학생들의 전략

- 자신의 장단점을 기업 분위기 및 업종에 따라 재정립 - 자신의 역량을 업무에 맞춰 잘 이야기 할 것

(7)

(8)

스토리텔링

스토리(Story) + 텔링(Telling) 의 합성어 상대방에게 알리고자 하는 바를

재미있고 생생한 이야기로 설득력 있게 전달하는 것

스토리텔링

"경험을 구체적인 직무 또는 역할과 연계시키되 개인적인 일, 회사 칭찬,

의미없는 뉴스기사 붙여 넣기 등은 반드시 피해야 할 것"

(9)

자소서 잘 쓰려면? 글쓰기 방법

1. 연역적순서(대전제,소전제, 결론) -> 소제목, 결론

2. 시간적순서(첫번째, 두번째, 세번째) -> 결론, 첫번째, 두번째, 3. 구조적순서(이탈리아, 뉴욕, 한국) -> 결론, 1. 2. 3.

4. 비교적순서(첫번째중요한점, 두번째중요한점) ->결론, 상대기업분석

(10)

나만의 자기소개서 잘 쓰려면?

1. 자신만의 특색과 역량을 잘 표현한 자기소개서 2. 비전제시를 잘 한 자기소개서

3. 본인의 희망직무를 위해 준비해 온 과정과 그 성과를 정확하고 구체적 으로 작성한 자기소개서

4. 구체적인 사례나 수치적으로 표현하는 자기소개서 5. 진실되고 자신감 있는 자기소개서

•어학연수, 군대경험, 국토대장정, 재수, 언어능력향상 쓰지 말 것..

* 자기자신에 대해 알고 지원하는 직무의 용어에 대해 파악하는 게 먼저”

* 자신의 강점과 직무의 연계성으로 지원하라”

* 인사담당자의 입장에서 써라”

* 에피소드 분류: 학교생활, 기타활동, 인턴십, 사회경험

(11)

자소서 작성 프로세스

구분 기간 활동명 에피소드

결론

(느낀점, 배운점등)

1학년

1학기

여름 방학

1학년 2학기 겨울 방학

구분 기간 활동명 에피소드

결론

(느낀점, 배운점등)

2학년

1학기

여름 방학

2학년

2학기

겨울 방학

(12)

자소서 작성 프로세스

구분 기간 활동명 에피소드 결론(느낀점, 배운점등)

3학년

1학기

여름 방학

3학년 2학기 겨울 방학

구분 기간 활동명 에피소드 결론(느낀점, 배운점등)

4학년

1학기

여름 방학

4학년

2학기

겨울 방학

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자소서 잘 쓰려면?

에피소드 결론 필요역량

(직무와의 연계성)

여성복 매장에서 판매 아르바이트

판매아르바이트를 통하여 여러 고객들을 만나 고객 서비스를 경험할 수 있었습니다.

-> 백화점 여성복 매장에서 판매 아르바이트를 하면서 여러 고객들을

상대하여 대인관계 및 의사소통 능력을 길렀습니다.

(14)

지원동기 및 입사 후 포부 – 비전 제시

구체적으로 비전을 제시하라

1. 입사 후 5년 내에 00상사 00시장 석유부분애 매출은 몇% 이루어 내겠다

2. 선임에게 배운 업무 매뉴얼화여 후임에게 알여줌으로서 그들의 역량 강화에 힘 쓴느 000인이 되겠다.

3. 고객사의 불만사항을 주기적으로 면밀하게 파악, 모니터링하기 위해 중동 지역 을 담당하게 될 우량고객사를 분기당 1회 방문하겠다.

4. 끊임없는 SCM혁신으로 고객의 삶과 문화생활을 책임지는 00인이 되겠습니다.

5. 영업인으로서 담당 고객 매출액 2011년 대비 5% 상승시키겠습니다.

1. 고객 만족도 1위 달성을 하겠다.

2. 항상 고객의 니즈를 파악하고 최선을 다하는 신입사원이 되겠다.

3. 열정과 도전으로 무장한 신입사원으로 성장하여 고객이 원하면 항상 발로 뛰는 모습을 보여드리겠다.

4. 판매 전략을 수립하여 차별화된 제품 개발에 힘쓰겠다.

-> 사람이 좋아서 지원한 지원자 000입니다.

-> 00그룹 조직문화에 반했고, 쳬계화된 시스템에 한 번 더 매료된 지원자 000입 니다.

->입사 후 3년 내에 00그룹 000 인재상에 부합하는 맞춤형 인재 150명의 채용을

달성해 보이겠습니다.

(15)

 영업/ 고객관리

- 넓은 인간관계, 활발하고 낙천적인 성격, 도전정신, 적극성, 커뮤니케이션능력 협상력, 친화력, 신뢰성, 폭넓고 다양한 지식, 상황 판단력등

 해외영업/ 무역

- 적극성, 대담성, 커뮤니케이션스킬, 도전정신, 협상력, 기획력, 다양한지식 유창한 외국어 실력, 번역능력, 영문이메일쓰기 능력

 마케팅

- 리더십, 도식화능력, 분석적사고, 적극성, 분석 및 평가, 판단력, 집중력, 추진력, 창의력, 수요시장 분석능력, 광고사와의 협상능력

 상품기획/개발

- 분석력, 시장에대한 안목, 수적감각, 도식화능력, 책임과 진취성, 창의력, 판단력, 추리력, 탐색 능력등

직무에 맞는 역량/ 인성

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 인사, 총무, 교육

- 리더십, 혁신적사고, 팀워크, 원만한 인간관계, 정직성, 분석적 사고, 인적/물적자원 관리, 이해력, 판단력, 논리력등

 구매/ 자재관리

- 꼼꼼함, 신뢰성, 인내, 수리력, 이해력, 범주화, 분석적 사고, 수적 감각등

 홍보, 광고

- 이해력, 글쓰기 능력, 인적네트워크, 집중력등

 법무

- 법률적 지식과 경험, 마팔의 중개/협의, 검토/분석/해석/판정조사, 냉철함등

 비서

- 침착함, 신뢰성, 융통성, 상황판단력, 인내심, 꼼꼼함, 스트레스감내성, 배려, 시간관리, 이해력, 글쓰기(영문포함)

 금융(자산관리)

- 분석적 사고, 꼼꼼함, 스트레스 감내성, 적응성, 융통성, 판단과 의사결정, 수리력, 논리적분석, 추리력, 영업적 능력, 고객서비스 능력

직무에 맞는 역량/ 인성

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STORY는 SPEC을 이긴다

Task

과업, 문제

Result 결 과 Oneself 자기스스로

리더십

기획 및 조직화 역량

공정성

설득력, 협상력 정보수집 역량 대인이해 역량 팀웍 활성화 관계형성 역량 문제해결 역량 위기극복 역량 의사소통 역량 혁신/창의적 사고

핵심역량

Y 나+기업 매칭/방안

 상황가운데 자신이 부여받거나 수행한 과업

 수행상의 어려움, 문제점

 내가 스스로 했던 행동, 노력

 동작 동사 사용

(예) 절약했다, 조정했다, 창출했다

 조치/행동으로 이루어낸 결과

 실체적인 단어로 표기 혹은 표현 (예) 금액, 향상율, 감소율 등 수치

 몬인의 역량매칭을 통한 기업에 기여 방안 언급 (예) -개인차원: 해당직무 역량강화 방안

-조직차원: 조직목표 매출액 달성 방안 -회사밖: 경쟁사 대비 시장에서 입지강화 -고객차원: 고객에 대한 서비스 제고방안

 지원한 분야에서 요구하는 직무역량 도출

 조직 안에서의 경험을 선별

 정량적인 성과로 제시

어떤일 (도전목표)

어떤 (좋 은)결과를 낳았다

Subject 주제

 언제, 어디서, 어떤역활을

 전체내용에 대한 주제문

 소제목 달기

 비전제시

 핵심 역량 압축

키워드 도출

기업역량 과 나의역 량 매칭

행동과 노력

(18)

성취업적을 반영한 자기소개 예

해외 경험이 없는 저에게 외국인들과 일할 기회는 정 말 특별한 것이었습니다. 문화가 다른 건 알고 있었 지만 눈으로 직접 보고 나서야 정말 한 사람 한 사람 이 다르다는 것과 문화 차이를 실감했습니다.

저는 밝은 표정과 당당한 태도로 언어문제를 해결했습니다.

그들을 밝고 여유롭게 대하자 어느새 편안하게 이야기하게 되었습니다. 그들은 인도와 카자흐스탄 출신이었지만 다름 과 다양성을 받아들이고 열린 마음으로 극복해 나가며 좋 은 아이디어를 내기 위해 노력했습니다.

결국 다양한 개성과 성격을 인정하고 묘여 우리만의 결과 물을 만들어 냈고 모두가 함께 융화된 모습이 보기 좋았다 는 평가를 받았습니다. 이들과 함께한 프로젝트를 통해 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다. 당당함이 문화 차이를 뛰어넘게 해주었습니다.

‘다름의 차이를 인정하면 새로운 것이 보인다’

저는 한국지엠의 인턴과정에서 외국인들과 한 팀이 되어 프로젝트를 했던 경험을 통해 글로 벌 마인드를 키울 수 있었습니다.

Subject 주제

Task

과업, 문제

Oneself

자기스스로 한 조치 행동

Result 결 과

Y 나+기업

매칭/방안

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4장 >> 4. 취업에 성공하는 자기소개서 >> 자기소개서 사례비교

한국을 알리는 민간 외교관

외국어 능력 뿐 아니라 전 세계 다양한 문화를 존중하고 남들과 다른 생각 을 하는 힘을 갖추는 것이 바로 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이 라고 생각합니다.

미국에서 태어나 외국문화에 관심이 많았던 저는 대학생활을 하면서 외국 인 학생들의 한국 생활을 도와주는 한국어 도우미로 활동했습니다. 외국인 의 입장에서 겪는 인종차별과 어려움을 들으면서 그들에게 기억되는 한국 의 이미지는 저 같은 일반 사람들이 만들어 가는 것이고, 다른 나라 사람들 과 우리가 ‘틀린’것이 아닌 ‘다르다’는 사실을 받아들이게 되었습니다. 신문 을 볼 때도 국내에서는 잘 다루지 않는 외국인 친구들과 관련된 지역 뉴스 에도 관심을 가졌습니다. 사소한 기사를 읽으면서도 이일이 내게 어떤 영 향을 미칠까를 생각해 보았습니다. 외국 항공사 대비 유럽 노선수가 적은 대한항공의 국제노선 확장을 위해 다양한 생각을 해보고 항상 누구보다 빠 르게 세계적 흐름을 읽도록 노력하겠습니다.

글로벌 역량???

o

<Good>

국제적 감각 대한항 공 질문을 통해 외대

학생들의 글로벌 마 인드를 점검해야 함

단순히 어학수준으 로 한정하지 않고 남

과 다름을 인정하고 존중하고 배려한다

는 측면 함께 강조

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무엇이 다를까요?

구체적인 목표는 나를 성공으로 이끈다

원대한 꿈을 품고 자신의 미래에 도전을 하지만, 구 체적으로 접근하지 않으면 그 도전의식은 점점 약해 진다고 생각합니다. 메 순간을 정의하고 이를 추진 하는 의지는 바로 정량적 목표와 그에 대한 세부적 인 액션 플랜에서 나온다고 생각합니다.

대학시절 10km 마라톤 대회에 참가한 적인 있습니 다. 처음에는 2km를 뛰는 것조차 힘들어 중간에 표 기할 생각을 했습니다. 하지만 이는 마라톤에 도전 했던 내 자신과의 약속을 어기는 것이었습니다. 이 때 저는 난관에 부딪칠수록 더 구체적으로 접근하는 것이 좋다고 생각했습니다. 우선 가장 큰 목표를

‘10km 기록 1시간 이내’라고 설정하였습니다. 그리 고 목표에 대한 일단위 액션 플랜을 작성했습니다.

6km부터 시작해서 한 주에 1km씩 총 4주동안 뛰는 거리를 늘려갔습니다. 모든 연습량을 다이어리에 기 록하고, ‘4km 구간 체력 안배, 6km구간 리프레쉬, 그리고 마지막 2km는 정신력’이라고 슬로건을 만들 어 마인드 컨트롤 했습니다. 비록 1등은 아니었지만 , 52분 42초라는 완주 기록으로 목표를 이룰 수 있 었습니다. 입사 후 저의 꿈은 ‘자동차 생산공장 프로 세스를 총괄하는 제네럴 리스트’가 되는 것입니다.

꿈의 실현을 위해 구체적인 목표와 액션 플랜을 만 들고 실천해 나가겠습니다.

구체적인 목표는 나를 성공으로 이끈다

저는 매순간 목표의식을 가지고 살아왔습니다.

대학시절 10km 마라톤 대회에 참가했습니다.

처음에는 2km를 뛰는 것조차 힘들어 ‘누가 시 켜서 하는 것도 아닌데 그만둘까?’라는 생각도 했습니다 하지만 이는 자신과의 약속을 어기는 것이었습니다. 그래서

‘10km 기록 1시간 이내 주파’라는 구체적인 목 표를 세우기로 했습니다. 구체적인 목표를 세우 고 나니 그 목표에 대한 도전의식이 커졌습니다 . 힘들고 지칠 때마다 ‘내가 세운 목표를 달성하 겠다는’ 의지를 되새겼습니다. 그 결과 기존에 가지고 있던 체력수준을 극복하고 10km를 52 분대에 주파 할 수 있었습니다. 비록 1등으로 들어오지는 못했지만, 목표달성이라는 자신만 의 성취감을 얻을 수 있었습니다. 입사 후에도 막연하게 ‘매출액을 성장시키겠다’라는 생각보 다는 ‘빈스 앤 베리즈, 작년 대비 매출액 130%

달성’이라는 구체적인 영업실적 목표를 세워 업

무에 임하도록 하겠습니다.

(21)

1. 삼성을 선택한 이유? (700)

 나와 삼성과의 관련성 찾기

 소제목 : 관련성에 관련된 경험을 바탕으로 키워드 제시 (30~50자)

 주제: 나와 회사와의 관련성에 근거한 경험을 바탕으로 제시 (100-150자)

 내가 성취한 경험을 스토리(STORY)기법으로 제시(500자)

 나의 경험이 왜 하필 삼성을 선택했는지 반드시 기술해야 함(100자) 2. 삼성에서 이루고 싶은 꿈 (700자)

 해당 기업 인재상 및 직무관련 기업분석

 소제목 : 직무관련 비전 제시 or 입사 후 포부 및 목표 제시 or 본인과 관련 있는 인재상 선별 제시 (30~50자)

 주제: 직무관련 비전 제시 or 입사 후 포부 및 목표 제시 or 본인과 관련있는 인재상 선별 제시 (100-150자)

 내가 할 수 있는 필요역량 을 스토리(STORY)기법으로 제시(700자)->입사 후 기여 방안 중심으로 기술 3. 현재 자신의 위취에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무 분야에서 성공을 위한 노력(계획). (800자)

 에피소드, 결론, 필요역량(직무와의연계성) 키워드 잡기

 소제목 : 직무 분야의 내가 가지고 있는 핵심 역량을 지속적으로 노력을 한 키워드 잡기1, 성공을 위한 계획2(30~50자)

 주제: 직무분야의 핵심역량 언급 및 지속적인 노력 강조1, 성공을 위한 본인의 계획2 (100자)

 스토리기법으로 제시 (250자)

4. 최근 사회 이슈중 중요하다고 생각되는 한 가지와 이에 대한 자신의 견해(600자)

 삼성 기업과 관련성이 있는 사회이슈로 키워드 잡기

 소제목 : 사회 이슈 요약 (30~50자)

 제목: 이 이슈의 중요성 및 필요성 이야기 할 것(100자)

 이슈에 대한 요약 및 설명(200자)

 본인이 이 이슈에 대해 자신의 의견 피력(250자)

삼성전자

(22)

1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (500에서->1,000자)

 해당 기업 인재상 및 직무관련 기업분석

 소제목 : 직무관련 비전 제시 or 입사 후 포부 및 목표 제시 or 본인과 관련있는 인재상 선별 제시 (30~50자)

 주제: 직무관련 비전 제시 or 입사 후 포부 및 목표 제시 or 본인과 관련있는 인재상 선별 제시 (100-150자)

 내가 할 수 있는 필요역량 을 스토리(STORY)기법으로 제시(700자)->입사 후 기여 방안 중심으로 기술 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (1,000자)

 소제목 : 스토리 요약 (30~50자)

 주제: 열정 도전적으로 임했던 경험이 입사 후 기여할 수 있음을 강조하는 전체주제문장 만들기(100자) (ex: 열정이나 도전에 대한 본인의 소신이나 생각을 이야기 해볼것)

 열정 or 도전정신을 발휘하여 성취했던 스토리제시 열정1, 도전2 (350자)

3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (700자)

 소제목 : 조직안에서 장점 키워드 제시 (30~50자)

 주제: 조직안에서의 본인과 회사직무역량과 절충된 장점 제시 (100자)

 스토리기법으로 제시 (550자)- 장점이 입사후에 연계성에 드러나게 연결시킬것

4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. (700자)

 소제목 : 경험한 스토리 요약 (30~50자)

 제목: 필요역량과 관련된 본인에게 의미있는 경험적인 키워드를 갖고 스토리 요약(100자)

 STORY (550자) –해낸 일과 입사 후에 연계 가능성

현대자동차

(23)

1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. (1000)

 나와 회사와의 관련성 찾기, 해당기업 인재상 및 기업분석

 주제: 입사 후 직무관련 구체적인 비전 제시 or 본인과 관련있는 인재상 선별 구체적 제시(100-150자)

 현재 보유한 직무 역량과 관련된 스토리 제시(800자)->입사 후 기여방안 중심으로 기술

* 500자로 두가지 에피소드로 써도 됨

2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. (1000)

 소제목 : 성취감이 컸던 스토리 요약(30~50자)

 주제: 대학생활 중 성취감이 컸던 경험 요약 및 성취감에 대한 본인의 생각 제정의(100-150자)

 성취감이 컸던 스토리 제시(800자)->이 성취감이 어떻게 회사와 기여할지에 대한 생각으로 마무리

* 500자로 두가지 에피소드로 제시해도 됨

CJ그룹

(24)

1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등) 에피소드, 결론, 필요역량(직무와의연계성) 키워드 잡기

 소제목 : 성장과정, 성격, 가치관, 학교생활중 하나의 키워드 역량을 잡아 스토리 요약 (30~50자)

 주제: 전체적인 스토리를 포함하는 주제문장 만들기(100자)

 스토리 제시(300자)

2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) 비전제시, 나와 회사와의 관련성, 기업직무분석

소제목: 나와 회사와의 관련성 제시 주제: 회사와의 관련성에 대한 구체화

관련을 위해 보유한 본인의 역량과 스토리 기술

3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.

4. 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에

6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)

에피소드, 결론, 필요역량(직무와의연계성) 키워드 잡기

STX

(25)

1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. (1000)

 나와 회사와의 관련성 찾기, 해당기업 인재상 및 기업분석

 주제: 입사 후 직무관련 구체적인 비전 제시 or 본인과 관련있는 인재상 선별 구체적 제시(100-150자)

 현재 보유한 직무 역량과 관련된 스토리 제시(800자)->입사 후 기여방안 중심으로 기술

* 500자로 두가지 에피소드로 써도 됨

2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. (1000)

CJ그룹

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성장과정

‘2012년 최고 인기국가 대한민국’

지호락이란 말이 있듯이 즐기는 사람은 절대 이길 수 없습니다. 교환학생으로 프랑 스에 갔을 때 동남부 지역에서 매년 개최되는 ‘모국 알리기 대회’는 세계 여러나라 의 학생들이 서로의 문화를 전파하고 즐기는 그 지역의 가장 큰 행사였습니다. 당 시 이 행사에 참가 제안을 받았는데 약 20명의 한국유학생 중 참여의사를 밝힌 학 생은 저를 포함하여 3명이였습니다. 저는 유학 동안 뜻 깊은 도전을 해보고 싶었습 니다. 3명과 함께 청춘을 붙태워 보자며 2주간의 준비기간 동안 밤을 잊은 채 아이 디어 회의를 하였고 ‘젓가락 사용 경연대회’, ‘한글 Callingraphy,’ 그리고 한류 드라 마 및 K-POP 소개 3가지 아이템으로 결정하고 준비하였습니다. 축제 당일 저는 “ 우리 진짜 미친 것 같아.”라는 말리 나올 만큼 너무 신나게 즐겼고 대한 민국을 방 문하는 학생들은 모두 엄지손가락을 들여 매우 만족하였습니다. 특히 대회에서 최 고상인 2012년 최고 인기국가로 선정되는 결과를 얻어 너무 행복했습니다.

저는 OO회사에서 팀원들과 같이 즐길 준비가 되어 있습니다. 팀원들의 활력소가 되어 회사 비전인 ‘2020년 매출 2조’처럼 2020년에는 글로벌 회사로 발돋음 할 수 있게 하겠습니다.

B씨

o

<Good>

영업직에 필요한 마인드 생성,

구체적 사례

(27)

고등학교 시절 방송반원으로 활동하면서 PD분야를 맡았는데 저의 프로그램이 가장 인기가 높았습니다.

수많은 노래와 콘텐츠 가운데 개인적인 관심과 흥미를 배제하고 청취자 입장에서 재미있는 것을 제공한 것이 비결이었습니다. 이때 영업업무가 최고의 적성이라는 점을 느꼈습니다.

B씨 o

<Good>

영업직 지원 전 관련경력과 직종을

위한 노력 부각

학창시절

자기소개서 잘못된 사례(A씨), 잘 쓴 사례(B씨) 항목별 비교활동

학창시절에는 다양한 동아리 활동을 했습니다.

고등학교 때에는 서예부에서 활동했고 전시회도 했습니다. 대학에서는 과내 학회인 ‘시사연구반’에서 활동하며 사회적으로 이슈가 되는 문제에 대해 서로 토론한 경험이 많습니다.

A씨 x

<Bad>

단순활동의 나열

(28)

학창시절

구체적인 목표는 나를 성공으로 이끈다

원대한 꿈을 품고 자신의 미래에 도전을 하지만, 구체적으로 접근하지 않 으면 그 도전의식은 점점 약해진다고 생각합니다. 메 순간을 정의하고 이 를 추진하는 의지는 바로 정량적 목표와 그에 대한 세부적인 액션 플랜에 서 나온다고 생각합니다.

대학시절 10km 마라톤 대회에 참가한 적인 있습니다. 처음에는 2km를 뛰 는 것조차 힘들어 중간에 표기할 생각을 했습니다. 하지만 이는 마라톤에 도전했던 내 자신과의 약속을 어기는 것이었습니다. 이때 저는 난관에 부 딪칠수록 더 구체적으로 접근하는 것이 좋다고 생각했습니다. 우선 가장 큰 목표를 ‘10km 기록 1시간 이내’라고 설정하였습니다. 그리고 목표에 대 한 일단위 액션 플랜을 작성했습니다. 6km부터 시작해서 한 주에 1km씩 총 4주동안 뛰는 거리를 늘려갔습니다. 모든 연습량을 다이어리에 기록하 고, ‘4km 구간 체력 안배, 6km구간 리프레쉬, 그리고 마지막 2km는 정신 력’이라고 슬로건을 만들어 마인드 컨트롤 했습니다. 비록 1등은 아니었지 만, 52분 42초라는 완주 기록으로 목표를 이룰 수 있었습니다. 입사 후 저 의 꿈은 ‘자동차 생산공장 프로세스를 총괄하는 제네럴 리스트’가 되는 것 입니다. 꿈의 실현을 위해 구체적인 목표와 액션 플랜을 만들고 실천해 나 가겠습니다.

B씨

o

<Good>

현대차 경영지원 지 원자

로서 진행과정에서 의미있는 경험을 이 야기 했고 입사 후 자

신의 비전과 연결 잘 시켯음

(29)

학창시절

구체적인 목표는 나를 성공으로 이끈다

매가 목표의식을 가지고 살아왔습니다.

대학시절 10km 마라톤 대회에 참가했습니다. 처음에는 2km를 뛰는 것조 차 힘들어 ‘누가 시켜서 하는 것도 아닌데 그만둘까?’라는 생각도 했습니다 하지만 이는 자신과의 약속을 어기는 것이었습니다. 그래서

‘10km 기록 1시간 이내 주파’라는 구체적인 목표를 세우기로 했습니다. 구 체적인 목표를 세우고 나니 그 목표에 대한 도전의식이 커졌습니다. 힘들 고 지칠 때마다 ‘내가 세운 목표를 달성하겠다는’ 의지를 되새겼습니다. 그 결과 기존에 가지고 있던 체력수준을 극복하고 10km를 52분대에 주파 할 수 있었습니다. 비록 1등으로 들어오지는 못했지만, 목표달성이라는 자신 만의 성취감을 얻을 수 있었습니다. 입사 후에도 막연하게 ‘매출액을 성장 시키겠다’라는 생각보다는 ‘빈스 앤 베리즈, 작년 대비 매출액 130%달성’

이라는 구체적인 영업실적 목표를 세워 업무에 임하도록 하겠습니다.

B씨

o

<Good>

한화그룹 갤러리아 자소서로 구체적인 목표를 통해 도전적 인 상황과 목표를 완

수하고자 했던 의지 를 표현, 입사 후 구 체적인 직무목표와 연계시켜 설득력을

높였음

(30)

성격의 장단점

‘사람의 마음을 얻는 OOO’

저는 솔선 수범하여 남을 배려하고 도와주는 일에 적극적입니다. 케냐에서 1개월 동안의 봉사활동 당시 1주일이 지나지 않아 말라리아와 더위 그리고 작은 부상들 때문에 팀원들은 지쳐서 ‘나 이제 더는 못해, 몰라.”하며 포기하는 사람이 나오기 시작했습니다. 저는 포기를 모르는 사람이기에 쓰러진 팀원을 일으 켜 세워주고, 물이 떨어진 팀원들에게 내 물을 건네며 “지금 상황을 이겨내면 분명 어디서 무얼 하든 잘 할수 있을거야.”하며 다독였습니다. 팀원들은 저에게 모두의 친구라는 의미의 ‘만인의 마니또’라는 별 명을 지어주었고 힘들었지만, 봉사활동을 잘 마무리 할 수 있었습니다. 일할 때 업무도 중요하지만 팀 원들과의 소통이 더 중요합니다. 팀의 신입사원으로서 모두가 하나가 될 수 있도록 ‘OO회사의 마니또’

가 되겠습니다.

‘매사 노력하는 인재 OOO’

저의 단점은 다양한 도전을 즐기면서 경험은 많이 하였지만, 전문적인 지식의 깊이가 약간 부족한 편 입니다. 현재 진로를 해외영업으로 결정하고 준비를 하면서 해외영업직무에 대한 필요한 역량 및 지식 을 공부하고 있고, 현장에 있는 선배들을 만나면서 전문성을 기르고 있습니다. 이런 저의 노력으로 입 사 후 해외영업 파트에서 더욱 빨리 성과를 낼 수 있을 것이라 자부합니다.

B씨

(31)

협업을 통한 최적의 생산 계획 수립

생산 관리자에게는 영업부서, 생산현장과의 협업 능력이 필요하다고 생각합니다.

저는 엔지니어로서 필

장단점

o

<Good>

두산 생산관리 두괄식으 로 잘 작성되 있으며 조직

과 관련된 경험을 나열하 는 것과 장점에 대한 자신

의 생각을 재정의 함 단점 역시 개선노력을 잘 적었으며 입사루 직무 수

행과 연관시켜 이야기함

(32)

지원동기

‘미국 내 Bibigo O호점은 뉴욕입니다’

CJ푸드빌에 입사하여 Bibigo의 한식 세계화에 기여하는 사람이 되고 싶습니다. 뉴 욕 어학연수 시절 Bibigo에 채식주의자인 친구를 데리고 한식집을 방문했습니다.

비빔밥을 먹으며 맵지만, 한국에 비만이 적은 이유를 알겠다며 남은 비빔밥을 포장 해서 만드는 방법을 연구하여 가족들과 자주 만들어 먹겠다며 큰 호감을 보였습니 다. 이미 뉴욕은 한식에 대한 관심이 많습니다. 이것은 기회입니다. 저는 뉴욕에서 생활한 경험을 바탕으로 Bibigo를 뉴욕애 성공적으로 진출시키기 위한 프로젝트에 동참하고 싶습니다. 뉴욕 내 이미 존재하는 한식당과는 차별화된 서양의 문화에 맞 게 마케팅된 Bibigo의 장점은 ‘테이크아웃’ 전문점인 동시에 현지인들의 입맛에 맞 춘 메뉴가 있다는 것입니다. 이를 내세워 마케팅 전략을 내세우고 Bibigo 뉴욕점만 의 색깔을 만들어 Bibigo 풀래그십 매장을 만들어 내겠습니다.

B씨

o

<Good>

왜 CJ 기획관리인가 내가 CJ를 위해

무엇을 기여할 수 있을까 직종을 위한

노력 부각

(33)

지원동기

저는 취업준비를 하면서 제가 가장 잘 할 수 있는 일이 무엇일까 고민하였고, 은행 업무가 바로 그것이라는 결론을 내렸습니다. 왜냐하면 저는 기본적으로 은행원이 갖추어야 하는 정직함을 가지고 있고, 상냥함과 함께 꼼꼼하고 신속하게 업무를 처 리할 수 있는 저의 장점을 가장 잘 살릴 수 있는 곳이라는 확신이 들었기 때문입니 다. 제가 첫발을 내딛는 곳으로서 00은행에 지원하는 네가지 가 있습니다. 첫째는 개인적인 인연때문입니다. 초등학교 1학년 꼬맹이의 손에 쥐어진 소중한 통장에 00은행이라는 글자가 선명하게 찍혀 있었습니다. 지금까지 15년이 넘도록 한결같 이 00은행을 이용하였습니다,. 둘째 급변하는 금융환경 속에서도 혁신적인 경영 전 략을 기반으로 최고의 성과를 내고 있기 때문입니다. 00은행은 3년 연속 신용등급 상향을 획득하였으며 , 매년 놀라운 성장세를 보이는 것을 보면서, 저의 행복한 미 래를 맡겨도 아무런 걱정이 없을 것이라는 확신이 들었습니다. 셋째, 지역 봉사 활 동을 통해 고객들로 부터 무한한 신뢰를 받고 있고,끊임없는 도전으로 앞으로의 성 장 잠재력이 무한하기 때문입니다. 넷째, 00은 제가 태어나서 지금까지 생활했던 곳으로 아지고 그때의 정을 잊지 못래 직장생활은 그곳에서 하고 싶기 때문입니다.

입사가 허락된다면, 휼륭한 자산관리 전문가로 성장하고 싶습니다.이를 위해 은행 의 다양한 업무를 경험하고 싶고,전문가가 되기위한 공부를 게을리 하지 않겠습니 다. 경제지를 탐독하고, 분야에 치우지지 않는 다양한 분야의 책을 읽겠습니다.

CFP자격증도 취득하도록 하겠습니다. 삶을 사랑하고, 열정을 가슴에 품고 있는 저 를 주목해 주십시오. 휼륭한 인재가 되어 00은행이 많은 사람의 사랑을 받는 은행 으로 성장하는데 밑거름이 되고 싶습니다.

B씨

o

<Good>

(34)

지원동기

남미 폐루 여행 중 나이키가 준 감동

끊임없는 관리와 지역에 맞는 혁신적인 세일즈 전략을 제안하여 경기 서남부 지역 매출을 전국 1위로 만드는데 기여하겠습니다. 현재 20%로 치열한 시장 점유율을 확고한 1위로 발돋음시키기 위해서는 Life share 점유가 필수적이라고 생각합니다.

Life share은 고객의 브랜드 의존도를 극대화하여 구매로 연결시키고 각 매장의 안 정적인 수익을 보장할 수 있기 때문입니다. 저는 위의 목표를 달성할 수 있는 영업 관리인으로서의 역량과 경험을 보유하고 있습니다.

저는 어딜 가든 나이키 매장을 빼놓지 않고 들릅니다. 그것이 제 습관이 되어버렸 고 여행 중에도 예외는 아닙니다. 남미 배낭여행 중 폐류에서 우연찮게 나이키 플 래그십 스토어를 발견하고는 충격에 빠졌습니다. 제 학위 논문의 주제와 거의 똑같 은 휘트니스 센터+스토어를 발견했기 때문입니다. Stay foolish! Stay hungry! 이 런 발상과 시도는 끓임없이 혁신하고 새로운 것을 시도하는 나이키 정신에서 비롯 됐다고 생각합니다. 창업자 빌 바우먼의 혁신적인 아이디어로 탄생한 와플은 나이 키의 제품 이상의 정신입니다. 나이키의 혁신,창의,끈기,도전정신은 저를 표현하는 가장 적합한 단어가 되었습니다. 바로 이런 문화와 정신이 저를 열정적으로 일 할 수 있도록 만들고 동기부여를 해줍니다, 나이키의 정신을 표현할 수 있는 대표적인 채널이 바로 매장입니다. 최고의 스타로 키우기 위해 항상 곁에서 관리하는 연예인 매니저처럼 나이키의 얼굴인 매장을 가까이서 지켜보고 뒤에서 지원해주는 최고의 영업관리 서포터가 되겠습니다.

B씨

o

<Good>

영업관리 지원자 로서 회사에서

자신이 기여할 수 있는 목표를 구체적으로

제시함으로서 설득력이 높음

'현재 00그룹의 상황이 이러이러한데 나는

항상 00의 발전방향에 대해 생각했고 이를

뒷받침할 만한 구체적인 경험을 했다

(35)

입사 후 포부

도전 정신은 현대자동차의 DNA입니다. 세계를 무대로 현대자 동차 수출 업무를 담당하는 저에게도 도전정신은 필 수 무기입 니다. 글로벌 브랜드 현대자동차를 만들기 위해 먼저 도전했던 선배님들의 외롭고 힘든 개척자가 지녀야 알 도전정신을 이어 받겠습니다. 저는 현대자동차의 위상에 걸맞는 세련된 방식으 로 세계 시장에 도전하겠습니다.

‘세련된 도전’이란 도전을 준비하는 전략적 자세를 의미합니다.

철저한 시장조사를 바탕으로 판매 전략을 구상하고 프로젝트 추진 로드맵을 작성하고 경쟁 브랜드의 대응 전략을 예상하여 이에 대한 2차 전략을 미리 구상해 두는 방식의 도전입니다. 판 매 중심의 마케팅 전략이 아니라 현지의 문화와 정서, 정책을 이해하고 소비자의잠재적 Needs를 미리 파악하여 제품에 반영 하는 선제적이고 능동적인 도전입니다. 헤 보고 안 되면 다시 하는 도전이 아니라 성공의 방향을 예상하고 찾아가는 과정 중 심의 도전입니다.

지금 현대자동차는 세계인이 인정하는 글로벌 메이커로서 좋 은 자동차 브랜드를 넘어 위대한 자동차 브랜드로 나아가고 있 습니다. 저의 ‘세련된 도전’이 현대자동차의 놀랍고도 위대한 행보에 속도를 붙일 수 있도록 강한 엑셀러레이커 역할을 하겟 습니다.

입사 후 포부

o

<Good>

회사에 대한 관심부각,

적합인재 이미지강조

(36)

입사 후 3년까지

저는 입사 후 3년까지 현장에 남아 사원들과 고객들께 칭찬받는 1등 서포터가 되는 것이 목표입니다. 그 중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만 족도는 고객의 만족도로 이어지기 때문입니다.

이를 위해 먼저 앞장서 모범을 보이고, 사원들이 맞닥뜨리는 애로사항들을 작은 부 분부터 챙기고 격려하여 편안한 근무환경을 조성해 최상의 서비스를 제공할 수 있 도록 돕겠습니다.

독립영화 조연출로 일했을 당시 위로는 연출을 받쳐주고, 아래로는 팀원들을 성공 적으로 이끈 경험을 살려 위로는 파트 리더를 지원하고, 아래로는 사원들을 따뜻하 게 이끌겠습니다. 또한 상담실 홍보 행사를 기획했던 경험을 살려 고객의 니즈를 파 악하는 것뿐만 아니라 고객조차 모르는 니즈를 발굴해 프로모션을 기획함으로서 목 표 매출을 달성하는 데 박차를 가할 것입니다. 이러한 일련의 노력과 목표는 영업관 리자로서의 개인적인 성장은 물론 롯데백화점이 국내 최고의 백화점으로 입지를 굳 히는 데 도움이 될 것이기에 마땅히 추구해야 할 것입니다.

직원만족도를 높이고 이를 발판으로 고객만족도를 최상으로 높이는 것에 더해 5년 후에는 파트 리더가 되겠습니다. 또한 파트 리더로 서포터의 좋은 멘토가 되어 그의 성장을 적극적으로 돕는 것이 저의 목표이자 포부입니다. 다년간의 경험으로 쌓인 관리 노하우는 마땅히 서포터에게 전수되어 더 나은 성과를 내는 밑바탕이 되어야 합니다. 이는 곧 서포터와 롯데 백화점의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적 으로는 롯데의 비전 달성에 기여할 것입니다.

서포터와 파트 리더를 거처 입사 10년 후에는 인사팀에서 HR전문가가 되어 있을 것입니다. 다년 간의 현장 경험을 바탕으로 파악한 필요 역량과 인성을 채용 시스 템에 반영해 롯데 백화점의 비전을 이뤄줄 핵심인재를 선발해 육성할 것입니다.

장래계획

o

<Good>

롯데백화점 영업관리 직무에 대해 단계별 액션 플랜과 이를 언급한 자신 의 이유를 체계적으로 제

시했으며

개인적인 희망을 배제하 고 조직에 기여할 수 있는

부분에서

자신의 10년후 계획을 언 급함으로서 인사담당자의 의도를 잘

파악했음

(37)

제목을 잘 지어라.

사간적 여유를 두고 쓴다.

기본적인 내용을 필수적으로 포함시켜라.

객관적, 구체적인 서술을 하라.

모든 서술이 자신을 표현하는데 쓰여야 한다.

분량을 지켜라.(최대 A4 2장을 넘지 말 것) 장점과 함께 단점을 드러내라.

참신한 문구로 시작하라.

해당 기업, 직무에 맞게 자신을 포장하라.

자신을 나타내는 이미지를 만들어 부각시키라.

전체적인 구성

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4장 >> 4. 취업에 성공하는 자기소개서 >> 변화되는 자기소개서의 구성사례

변화되는 자기소개서의 구성사례

(38)

자기 소개서 검토해 보기

(39)

영문 이력서에 도전하자!

(40)

 RESUME 란?

-일반적으로 외국계 기업의 취업은 서류심사와 취업 인터뷰 , 취업이라는 3 단계

-입사지원서를 접수한 지원자의 80% 가량은 1 차 서류심사에서 탈락되며 , 나머지 20% 정도 가 취업 인터뷰 기회를 얻음

- 채용담당자 입장에서 Resume 는 입사지원자의 자기표현 능력과 표현능력 등을 알아볼 수 있는 자료가 되며 , 또한 회사에서 요구하는 능력과 경험을 갖춘 인재인지를 검증할 수 있는 자료가 됩니다 .

- 외국계 기업의 경우 채용 후 교육이라는 과정을 선호하지 않는 경우가 대부분입니다 . 즉 채용과 동시에 실무에 투입할 수 있는 인력을 원하기 때문에 현재 기업에 필요한 경험이나 능력을 겸비한 사람을 선호.

※ 국문 이력서 vs Resume

국내 기업체에 제출하는 대부분의 국문이력서는 형식적인 강한 반면 Resume 는 일정한 양식이 없으며 , 형식적인 부분보다는 내용적인 부분을 중요하게 판단합니다 . Resume 의 경우도 일반 적으로 사용되는 포맷이 있기는 하지만 , 반드시 그러한 포맷을 따를 필요는 없으며 , 단지 Resume 에 들어갈 내용들만 참고하는 것으로도 충분합니다 . 즉 너무 형식에 얽매이지 않고 기 업이 요구하는 인재상과 자신의 능력 , 경험 등이 회사의 발전을 위해 필요하다는 것을 강하게 어 필할 수 있는 수단이 Resume 라는 것입니다 .

영문 이력서: RESUME

(41)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 Personal Identification

- 누구의 이력서임을 첫줄 상단에 표시하는 것이 흔히 사용되는 서식입니다. 그 밑에 현 주소나 연락처, 전화번호, 기타 인적 사항을 적을 것

- 본적과 현주소를 기재할 때는 번지, 통/반, 구(면), 시(도)순으로 쓰고 마지막에 우편 번호를 적을 것

Example 1)

. Jun-hyeok Jin (이름)

151-45 Imun-dong, Dongdaemun-gu, (주소는 번지, 통/반, 구(면), 시(도)순) Seoul, Korea 137-070 (우편 번호는 맨 마지막에.)

phone: 000-000-0000 (자신의 연락처를 꼭.)

E-mail : jinjun35@naver.com

(42)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 Objective

- 이 부분은 응시자가 가지고 있는 직업 목표를 밝히는 중요한 부분으로 지원자가 원하 는 분야 혹은 부서를 열거 식으로 나열해도 좋습니다. Account, Computer

Programmer, Electrical Technician, Hotel Manager Stewardess 등으로 표현하고, 지 원자가 찾고 있는 position을 명시하기 위해서는 지원하는 기업의 organizational

chart(부서기구)를 알아보고 희망하는 해당 부서가 있는지 여부를 확인할 필요가 있습니 다. 회사 마다 같은 일을 하는 부서라도 부서명이 다를 수가 있기 때문입니다. 신청하는 기업의 부서 또는 position의 이름을 확인할 수 없을 경우에는 자신의 이러 이러한 적성 과 교육 배경을 활용할 수 있는 분야(전공과 동일 분야 진출인 경우)에서 근무하고 싶다 고 기술하면 됩니다.

Example 1)

. To obtain an entry-level position in the Supply Chain Management Example 2)

. An internship in public relations that would allow me to develop my skills, while contributing to organizational goals.

Example 3)

. To obtain an entry level position which will enable me to utilize my

organizational, communication and interpersonal skill and field of study.

(43)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 Education

-최근 졸업한 학교부터 과거 순으로 기재하는 것이 원칙.

-졸업 년도와 학교, 학위명을 기재하여 부전공과 졸업 평점이 채용의 큰 변수로 작용한 다면 명기하도록 함

Example 1)

. Hankuk University of Foreign Studies – Seoul, Korea March 2006 to Present Major: French, Minor: Business Administration

Cumulative GPA: 3.70/4.5

Candidate for Bachelor of French Example 2)

. 02/ 2013 Bachelor of Arts in Business Administration, Hankuk University of Foreign Studies, Seoul, Korea

01/2011

International Academic program with specialization in General English (for 6months)

Kaplan Aspect College, Sydney, NSW2000, Australia

Example 3)

. Bachelor of Arts in English, February 2013 G.P.A.= 3.29/4.0 ( 학점 ) Hankuk University of Foreign Studies, Seoul, Korea,

February, 2013

(44)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 Experience

- resume의 가장 중요한 부분

- 최근의 경험에서부터 역순으로 쓰되 근무 기간, 회사명 및 소재 도시, 직위, 직무 내용 을 적습니다. 이중에서 가장 중요한 것은 회사명이 아니라 실제 자신이 한 업무나 성과 의 내용을 쓸 것

Example 1)

. Summer 2003: The Inter-continental in Seoul Assistant Waitress

Example 2)

. 03/2012 Assistant of manager (Vintage jewelry shop) to 09/2012 Samsung-dong, Gangnam-gu, Seoul, Korea - Prepare and display items before the open

- Helpe the event about the jewelry at COEX convention - Find out customer’s needs and communicate with them Example 3)

. Medtronic Korea– Seoul, Korea April 16, 2012 to Present Part timer/Regulatory Affairs team

- Manage GTS block in SAP program.

- Update the label using labeling system.

- Rearrange survey data by using the MS Excel program.

(45)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 Activities

- 조직력, 협동심, 지도력을 표현할 수 있는 공식적인 기재란

- 재학 시절의 동아리 혹은 과외 활동을 통하여 발견한 자기 적성이나 재능이 전문적인 직업으로 연결될 수 있도록 적을 것.

Example 1)

. Volunteer counselor for Guangzhou Asian Game in 2010 Example 2)

. 03/2012 Team Project (Marketing analysis in a public)

to 06/2012 Hankuk University of Foreign Studies, Seoul, Korea - Investigate and analysis marketing tool

- Presentation the report Example 3)

. Jun 1 ~ Jul 7, 2012

- Translating English into Korean as a helper for Multi-cultural society's children (Volunteer)

(46)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 Skills

- 학원이나 친지에게서 배운 기술은 있는데 실제로 활용한 실무 경력이 없는 경우 이 난 에 간략히 적어 넣습니다.

- 자격증 항목도 넣습니다.

Example 1)

. Languages ▪ Fluent in English and working knowledge of French

Computer Skills ▪ Practical Knowledge in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Others ▪ Soccer, Squash, Mountaineering

Example 2)

. Fluent in English : TOEIC 900, TOEIC SPEAKING level 7

Official Examination-Korean Word Processing Skills 1st Class, 2012

(47)

영문 이력서: RESUME 구성요소

 References

- REFERENCES: Available on request. (굳이 나열하지 않음)

병역란은 한국에 있는 외국계 회사에 정식으로 지원할때 꼭 쓴다.

Example 1)

2010.07-2012.07, Finished military duty from ROK Army, Leadership Center - Special duty of software development

- Web application programming using ASP

교내 외 입상 경력을 기재하고, 상벌 사항이 없으면 'None'이라고 적습니다 Example 1)

Mar.,2001.Awarded an excellence prize in the Nationwide College Student English Speech Contest by the Korea Herald.

 miltary service

 Reward

(48)

자기소개서 작성법

글로벌시대의 취업목표설정 14회차