일시 : 2019년 5 월 21 일(화)
14:00 ~ 16:30
장소 : 국회의원회관 제3세미나실
주최 더불어민주당 한정애 국회의원실, 자유한국당 임이자 국회의원실, 바른미래당 김동철 국회의원실 주관 한국직업능력개발원, 참여와혁신
후원 한국노동조합총연맹, 전국민주노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 중소기업중앙회
문의처. 한국직업능력개발원 성과확산팀 Tel. 044-415-3807 E-mail. lym@krivet.re.kr
4차 산업 혁 명 과 노 동 자 능력 개발
제71차 인재개발(HRD) 정책포럼
| I N V I T AT I O N |
기술혁신과 인공지능으로 대표되는 4차 산업혁명은 우리 사회에 커 다란 도전이 되고 있습니다. 4차 산업혁명이 우리에게 편리하고 풍요 로운 삶을 가져다 줄 것이라는 낙관론도 있지만, 일자리 감소와 임금 저하, 구조조정 등 노동 분야에 위기를 가져올 것이라는 비관론도 적 지 않습니다.
이러한 4차 산업혁명 시대에는 노동시장의 급격한 변화가 예상되기 때문에 노동자가 고유한 역량을 발휘하고 지속적인 경제활동을 영위하 기 위해서는 노동자의 능력개발이 더욱 중요하게 부각되고 있습니다.
이에 한국직업능력개발원에서는 “4차 산업혁명과 노동자 능력개발”
이라는 주제로 제71차 인재개발 정책포럼을 준비하였습니다.
이번 포럼은 4차 산업혁명과 노동자 능력개발에 관한 다양한 관점 의 연구결과들을 공유하고, 노동계, 경영계를 비롯한 산·학·연·관 전 문가들의 폭넓은 토론을 통해 4차 산업혁명시대에 대비하는 직업능 력개발 전략을 모색하는 기회가 되기를 기대합니다.
부디 참석하시어 자리를 빛내주시기 바랍니다. 감사합니다.
모시는 글
| I N V I T A T I O N |
2019년 5월 한국직업능력개발원 원장 나 영 선
진행순서
제71차 인재개발(HRD) 정책포럼
주 제 발 표
시간 내용
14:20~15:20
발표 1 : 4.0 시대 한국의 인적자원 수준과 활용 김안국 한국직업능력개발원 선임연구위원 발표 2 : 4차 산업혁명 시대의 경력개발
문한나 한국직업능력개발원 연구위원 발표 3 : 혁신형 중소기업의 인적자원개발 사례연구 김미란 한국직업능력개발원 선임연구위원 발표 4 : 노사협력적 직업능력개발 전략
김철희 한국직업능력개발원 고용·능력평가연구본부장 15:20~15:30 휴식
종 합 토 론
시간 내용
15:30~16:20
좌 장 : 강순희 경기대학교 교수
토론 1 : 이문호 워크인조직혁신연구소 소장 토론 2 : 김동욱 한국경영자총협회 정책본부장 토론 3 : 박송호 참여와혁신 발행인
토론 4 : 정문주 한국노동조합총연맹 정책본부장 토론 5 : 이정훈 전국민주노동조합총연맹 정책국장 토론 6 : 나영돈 고용노동부 고용정책실장 16:20~16:30 질의응답
등록 및 개회사
~14:00 등록
14:00~14:20
국민의례
환영사 : 한정애 더불어민주당 국회의원 임이자 자유한국당 국회의원 김동철 바른미래당 국회의원 개회사 : 나영선 한국직업능력개발원 원장 축 사 : 김명환 전국민주노동조합총연맹 위원장 이성경 한국노동조합총연맹 사무총장
