주중한국대사관 고용노동관 권구형

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(1)2021년 우한 한국유학생 진로콘서트(11.27). 2021. 11. 27. 주중한국대사관 고용노동관 권구형.

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(4) 중국 내 한국 유학생 현황(근거 : 중국유학서비스센터) 63,465. 70,540. 66,672. 62,923. 63,827 50,600. 47,146. 20,197. 2014. 중국. 2015. 2016. 2017. 2018. 2019. 2020. 2021. 구분. 전문대. 학부생. 석사생. 박사생. 일반연수. 고급연수. 단기 연수. 합계. 2019. 144. 17,066. 2,426. 912. 17,312. 98. 12,463. 50,600. 2020. 166. 16,656. 2,190. 853. 13,415. 98. 13,768. 47,146. 2021. 108. 14,589. 1,809. 838. 5,905. 66. 3,604. 26,947. 차이. △58. △2,067. △381. △15. △7,510. △32. △10,164. △20,197. △ 2018년과 2019년에는 유학생수 급감(2018년에는 6,713명, 2019년에는 13,227명 각 감소) 유학생은 최근 큰폭 감소 (△ 전년대비 2만명) 20,197명 감소(△42.8%) △ 2021년에는 26,949명으로. 4.

(5) 중국 내 한국 유학생 현황(근거 : 교육부) 연도별 유학생수 300,000 250,000. 251,887. 240,949. 262,465 239,213. 216,867. 200,000. 227,126. 219,543. 214,696. 239,824. 223,908. 220,930. 213,000. 194,916. 150,000 100,000 2008년도. 2009년도. 2010년도. 2011년도. 2012년도. 2013년도. 2014년도. 2015년. 2016년. 2017년. 2018년. 2019년. 2020년. 주요 국가별 우리 유학생 현황 70,000 60,000 50,000 40,000 30,000 20,000 10,000 0. 2018 2019 2020. 미국. 중국. 호주. 일본. 캐나다. 독일. 프랑스. 기타. 중국 유학생은2020년 최근 큰폭 감소유학생은 (△ 2만명) 우리나라 총 194,916명으로 이중 중국 유학생은 24.2% 차지 5.

(6) 중국 내 한국 유학생 현황(근거 : 중국유학서비스센터) 호북성 유형별 분포. 지역별 분포. 고급연수 0%. 25%. 32%. 북경 상해. 단기연수. 본과. 26%. 32%. 산동 절강. 19%. 6% 8%. 10%. 천진 기타. 일반연수 38%. 박사생 석사생 1%. (2020) 호북성은 967명으로 2.0% (2021) 519명으로 1.9%. 본과생 이상이 410명으로 42.4%(2020년). 3%. 6.

(7) 한국 내 외국 유학생 현황(근거 : 교육부) 연도별 유학생수 160,165. 153,695. 2019년. 2020년. 142,205. 160,000 123,858 120,000 80,000 40,000. 49,270 12,314. 16,832. 22,526. 63,952. 75,850. 83,842. 89,537. 86,878. 85,923. 84,891. 91,332. 2010년. 2011년. 2012년. 2013년. 2014년. 2015년. 104,262. 32,557. 0 2003년 2004년 2005년 2006년 2007년 2008년 2009년. 2016년. 2017년. 2018년. 주요 국가별 현황 80,000 70,000 60,000. 2017. 50,000. 2018. 40,000. 2019. 30,000. 2020. 20,000. 10,000 0 중국 유학생은 최근 큰폭 감소 (△ 2만명) 중국 베트남 우즈벡. 몽골. 일본. 미국. 기타. 7.

(8) 한국 내 중국 유학생 현황(근거 : 교육부) 한국 내 중국 유학생은 67,030명으로 전체 외국인 유학생 중 43.6% 차지(어학연수 등을 제외한 본과생 이상은 59천명) 대학 구분. 어학연수. (전문대 포함). 대학원 석사. 박사. 기타. 총계. 2019. 10,722. 37,589. 10,565. 3,606. 6,025. 68,570. 2020. 5,261. 38,695. 12,504. 7,978. 2,592. 67,030. 차이. △5,461. 1,106. 1,939. 4,372. △3,433. △1,540. 8.

(9) 来华留学生概况. An Overview of International Students in China. 2018年，共有492,185名来华留学生在中国高等院校学习，来自196个国家和地区，其中，学历生258,122人，占总数的52.44％。中国政府奖学金生63,041人，占来华生总数的12.81％. 2019年，来华留学生的学历生比例达到 54.6%，比2018年提高了2个百分点。其中，在中国学习的“一带一路”沿线国家留学生占比达54.1%.. In 2018,there were a total of 492,185 international students from 196 countries and regions studying in Chinese higher education institutions. The degree students accounts for 52.44% of all the international students. Meanwhile, Chinese Government Scholarship Students makes up 12.81%.. In 2019, The degree students accounts for 54.6% of all the international students. And the international students from “ B & R” countries takes up 54.1%..

(10) 来华留学生概况 2018来华留学相关数据统计 Related Number of International Students 2018. An Overview of International Students in China. 洲别分布 Continents Distribution 1.27% 7.26% 亚洲 Asia. 14.96%. 非洲 Africa 欧洲 Europe 美洲 America. 16.57%. 59.95% 大洋洲 Oceania.

(11) 来华留学生概况 2015-2018来华留学人数统计 Number of International Students 2015-2018. An Overview of International Students in China. 49.22. 48.92 44.28. 人数（万）. 39.76. 25.81. 24.15 21 18.48. 5.36. 2015. 2016. 2017. 年份. 来华总人数. 8.51. 7.58. 6.37. 学历生. 硕博研究生. 2018.

(12) 来华留学生概况. An Overview of International Students in China. 2015-2018来华留学生前十位生源国 Top 10 Source Countries of International Students. 2015年. 2016年. 2017年. 2018年. 韩国、美国、泰国、印. 韩国、美国、泰国、巴. 韩国、泰国、巴基斯. 韩国、泰国、巴基斯. 度、俄罗斯、巴基斯. 基斯坦、印度、俄罗. 坦、美国、印度、俄罗. 坦、印度、美国、俄罗. 坦、日本、哈萨克斯. 斯、印度尼西亚、哈萨. 斯、日本、印度尼西. 斯、印度尼西亚、老. 坦、印度尼西亚和法国. 克斯坦、日本、越南. 亚、哈萨克斯坦、老挝. 挝、日本、哈萨克斯坦.

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(14) 주요통계(노동시장 구조(2019)].

(15) 주요통계(경제성장률]. △ 14.5 계획 : 경제성장율 목표 미제시, 2021년은 6.5% 목표(상반기 12.7%, 1분기 18.3%, 2분기 7.9%, 3분기 4.9% ].

(16) 주요통계(중국 생산가능인구] (단위 : 백만명]. △ 2020년 출산인구는 12백만명으로 전년대비 18.1% 감소(합계출산율 1.3). △ 2020년 60세 이상 인구는 264만명으로 전체 인구대비 13.5% 차지.

(17) 주요통계(실업률] [만명, %] 연도별 등기실업률. 월별 조사실업률. 1,400. 4.4 1,160. 4.3. 1,200. 4.1 4.2. 1,000. 886. 921. 908. 4.1 922. 4.1 917. 4.1 952. 926. 982. 972. 974. 6.2. 945. 5.9. 4.0. 4.0. 800. 966. 4.2. 4.2. 4.0. 5.4 3.8. 3.8. 600. 400. 3.6. 5.0. 5.7. 5.5 5.3. 5.3 5.2. 5.1 3.6. 5.9 5.7. 4.0 3.9. 6.0. 5.0. 5.3 5.1 5.0. 5.0. 5.1 5.0. 5.1. 5.1. 4.8. 4.8. 5月. 6月. 5.4 5.2 5.1 4.9 5.2. 5.1 4.9. 5.6. 5.0. 5.3 4.9 5.1. 4.9. 4.9. 9月. 10月. 5.2 5.1. 5.2. 5.1. 4.8. 3.4. 200. -. 3.2 2008 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. 2014. 2015. 2016. 2017. 2018. 2019. 1월. 2월. 3月. 4月 2018년. 실업자 수(만 명). 7月. 8月. 2020 2019년. 2020년. 2021년. 등기실업률(%). △ 16-24세 미만 실업률 : (2021.2월) 13.1% → → (7월) 16.2% → (10월) 14.2% (25-29세는 4.2%). 11月. 12月.

(18) 주요통계(도시지역 취업자수] [단위 : 만명]. 1,186. △ 2021.10월 누적 신증취업자수는 1,133만명(목표 1,100만명).

(19) 주요통계(취업자수] [단위 : 만명, %].

(20) 주요통계(취업자수] [단위 : 만명] 도시지역 월별 신증취업자수. 대규모기업 취업자수. 150 149. 135. 138. 140 130. 140. 137. 125. 117 124. 86. 106. 88. 104. 117. 107. 116 110. 113 107. 96. 7,252. 90. 7,520. 7,529. 88. 86. 7,273. 7,311. 7,199. 87 7,109. 76 69. 7,515. 7,521. 111. 124. 121. 7,437. 7,479. 7,114. 7,114. 4월. 5월. 7,146. 7325. 7331. 7,172. 7,191. 7월. 8월. 7,516. 7,475. 7,467. 7349. 7,229. 7,248. 9월. 10월. 7,279. 7,497. 7,320. 73 7,004. 72. 6,835. 39. 1월. 2월. 3월. 4월 2018년. 5월. 6월 2019년. 7월 2020년. 8월. 9월 2021년. 10월. 11월. 12월. 1,2월. 3월. 6월. 2019년. 2020년. 2021년. 11월. 12월.

(21) 주요통계(평균임금] [단위 : 위안, %].

(22) 주요통계(대졸자]. 2022년 1,076만명으로 전년대비 167만명 증가(18.3%) 예상.

(23) 주요통계(농민공] [만명, %]. △ 2020년 28,560만명으로 전년대비 1.8% 감소(외출농민공은 2.7%, 본지농민공은 0.4% 각 감소) △ 2021. 3분기 외출농민공은 18.3억명(전 분기 대비 70만명 증가).

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(25) 유학생 고민? 졸업 후 진로와 직업 - 학업 계속 + 취업(군대)? - 중국 취업? 한국 취업? - 취직? 창업? - 전공과 직업? - 내 적성에 맞는 직업은? - 정보? - 상담(컨설팅, 멘토)? - 연습? - 실행?. 취업과 직장 - 청년 취업이 어렵다는데? - 수시채용, AI 면접? - 졸업 후 곧바로 취업하지 못하면? - 내 스펙은 충분한지? - 자소서 및 면접 준비는 어떻게?.

(26) 26.

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(28) <간이 자가 진단>.

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(30) <① 내 적성이 무엇인지?>.

(31) <① 내 진로 적성이 무엇인지?> • 위크넷(www.work.go.kr) 직업심리검사 활용 https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExam/jobPsyExamIntro.do - 대학생 진직업과 관련된 적성을 확인할 수 있는 20가지 다양한 프로그램 운영 - 고용센터 방문 또는 인터넷으로 자가 실시 및 그 결과 확인 가능 - 유선(☏1350) 또는 고용센터 방문, 검사 결과에 대한 상담도 가능 • 집단상담 프로그램 참여(예 : 성취프로그램) https://www.work.go.kr/empSpt/empSptPgm/succ/intro.do - 고용센터 또는 대학일자리센터 등에서 운영하는 집단상담 프로그램 참여. • 진로교육 참여(예 : 대학생활과 진로) http://www.work.go.kr/cyberedu/main.do.

(32) 유학생 진로 및 취업역량 지원 프로그램 운영 ㅇ 기간 : 11.27-12.10 ㅇ 내용 - 성취프로그램 : 2회 (1회당 12명 한도, 4일 18시간) * 1차 11.29-12.2, 2차 12.6-12.9. - 직업선호도 검사 및 검사결과 상담 ㅇ 운영 : 고용센터 직업상담 공무원이 직접 운영. 32.

(33) <② 일 드림(경험)을 통한 진로 설계> “많은 청년들은 일경험을 통해 직업에 대한 적성을 찾는 경우가 많다. 우연한 일경험 기회를 통해 그 일이 재미있고, 보람이 있으면. 그것이 내가 원하는 직업이다(△△직업상담사)”. △ (지양) 망라적 + 추종적 일경험 △ (지향) 체계적 + 도전적 일경험(중국 기업, 창업준비 등).

(34) <② 일 드림(경험)을 통한 진로 설계> • 2021년 일경험 프로그램(주중대사관) △ 유학생 직무특강 : 유학생 미래 진로 탐색 및 선택 지원, 특히 직업 경로의 다양성, 직무능력 베이스(NCS) 채용 관행, 중국 등 해외 취창업 독려 초점 ․ 진로 특강(진로 탐색 방법, NCS 기반, 수시 채용 등 최신 채용 관행 등) ․ 유학생 개인별 진로 설계 지원(직무적성검사 실시 및 멘토링) ․ 직업 분야별 직무 특강 또는 멘토링(기업, 취업자 사례 중심) △ 유학생 Pin-Point 인턴 상담회 : 유학생 일경험 기회 제공을 통해 유학생 진로 선택, 취업 역량 제고, 특히 중국 유망기업 및 스타트업 위주로 제공 △ 산업 현장 시찰 : 유학생 산업 현장 참관 기회를 제공, 유학생 미래 진로 선택 및 취업 독려(중국 지방정부 주관, 박람회 등 행사와 연계).

(35) <② 일 드림(경험)을 통한 진로 설계> △ 정부 및 기업 지원 일경험 프로그램 활용 : 신문기사 및 정부기관, 기업, 지자체 홈페이지 체크 • (외교부) 국제기구 인사센터(https://unrecruit.mofa.go.kr/new/) • (해외인턴) 국제기구, 재외동포기업, 해외문화 관련 기관 등 체험형 인턴 *(교육부) 대학/전문대학 글로벌 현장 학습,한미대학생 연수(WEST), (외교부) JPO(국제기구초급전문가 파견), 한상 인턴, (국토부) 해외건설현장훈련, (기재부) 경제개발협력기금(EDCF) 인턴, (농림부) 농식품 해외개척단 등. • (해외봉사) KOICA 개도국 장기봉사단 중심으로 파견규모 확대, 봉사경험이 취업과 연계(경력사다리 모델) *(경력사다리 모델) 해외봉사단 → 다자협력전문가 → 국제기구 정규직 취업 등. • (해외창업) 엑셀러레이팅, 수출 BI, TIPS, KIC 등 사업의 일부를 창업벤처기업 해외진출 지원.

(36) <② 일 드림(경험)을 통한 진로 설계> • 국내 공공기관 인턴 정보(잡알리오, https://job.alio.go.kr/recruit.do) • 국내 기업 인턴 정보(워크넷, 알바넷 등) • 중국 인턴 정보(월드잡, 코트라, 무역협회, We chat 취업 대화방 등) - (해외취업 정부 사이트, 월드잡 플러스) : https:// www.worldjob.or.kr - (코트라) : https://cafe.naver.com/kotrabeijing - (무역협회 잡투게더) : https://tradejob.kita.net • 중국 정부기관 인턴 정보 - (인력자원사회보장부, 국제기구) : http://io.mohrss.gov.cn/ - (인력자원사회보장부, 인턴) : http://intern.newjobs.com.cn/ - (인력자원사회보장부, 대졸자 취업) : https://www.jobonline.cn/ - (교육부, 대졸자 취업) : https://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html.

(37) <정부 지원 일경험 프로그램(2019)> 구분. 사업명 해외취업지원 (고용). 인원 5,300. 취업. 봉사 (외교). 321. 대학 글로벌 현장학습(교육). 111. 전문대 글로벌 현장학습(교육). 409. UNV 파견(외교). 55. 중남미국제기구파견(외교). 27. 에너지기구 인턴십(외교). 5. 공공외교현장실습원(외교). 34. KF글로벌 챌린져(외교). 41. 한상인턴(외교). 166. 글로벌 해외취업지원(산업). 100. KOICA봉사단. 2,071. NGO봉사단. 350. IT봉사단. 440. JPO 파견(외교). 15. 청년봉사단. 1,664. 체육분야해외 인턴십(문체). 53. 한국어교원파견(문체). 125. 과학기술지원단. 48. 태권도사범파견(문체). 37. 문화PD파견(문체). 10. 해외전통 문화예술단(문체). 9. 국제문화교류 전문인력(문체). 11. 해외건설 현장훈련(국토). 190. 국제의료인턴(복지). 27. 해외농업연구인(농진청). 89. 70. 해외산림인턴(산림청). 20. 수출 BI(중기). 261. 국제환경전문가 국제기구인턴(환경). 38. TIPS(중기). 110. 농식품 청년 해외개척단(농림). 100. 청년 식품외식 인턴십(농림). 80. KIC(과기). 21. 청년법조인 해외진출사업(법무). 38. 소계. 462. 소계. 2,060. 인턴. 다자협력전문가 파견. 40. ODA 영프로페셔널. 630. 소계. 5,243. 엑셀러레이팅 (중기). 창업. 한미대학생연수(교육). 37.

(38) <인턴 설문조사(2021년)>.

(39) <인턴 기회 제공(2021년)>.

(40) <③ 직업 세계 이해> • 워크넷 직업정보 https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/srch/jobInfoSrch/srchJobInfo.do - 830여개 직업 정보 제공(직무역량, 자격, 보수, 직업전망, 적성 등) - 신직업, 창직, 이색직업, 테마별 등 직업 소개 - 200여개 주요 직업에 대한 10년 간 직업전망 소개 - 직업사전(직업수 12,823개, 직업명수 16,891개) - 직업별 동영상 및 취업자 인터뷰 • 워크넷 학과별 직업 정보. https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/srch/schdpt/schdptSrch.do - 학과 별 직업 정보 및 학교별 진로 가이드, 학과별 동영상 등.

(41) <③ 직업 세계 이해> • 교육부 커리어넷 https://www.career.go.kr/cnet/front/main/main.do. - 진로심리검사, 진로상담, 직업정보, 학과정보 등 서비스 제공 • 국가기술자격 정보(Q-Net) : 국가기술자격(544개) 및 전문기술자격(127개) https://www.q-net.or.kr/crf005.do • 민간자격(10,489개) 및 공인민간자격(59개) https://www.pqi.or.kr/indexMain.do.

(42) <③ 직업 세계 이해>.

(43) <③ 직업 세계 이해> • 중국의 직업사전(2015년, 1,481개 직업) 및 신직업(2019년 이후 48개 발표) http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwfw/bmjd/jdks/content/post_2015732.html (2019.3) 인공지능기술원, 사물인터넷 기술원, 빅데이터 기술원, 클라우드 컴퓨팅 기술원, 디지털화 기술원, 건축정보 모델링 기술원, E스포츠 운영원, E스포츠 선수, 드론조정사, 농업경영원, 사물인터넷 설치 기술사, 산업용 로봇 시스템 관리자 및 산업용 로봇 시스템 오퍼레이터 (2020.3) 지능제조공정기술사, 산업인터넷공정기술사, 가상현실공정기술사, 프랜차이스경영관리사, 공급망관리사, 인터넷배송원, 인공지능훈련사, 전기제품친환경검사원, 전매체운용사, 건강보호사, 심폐치 료사, 기영아 예방상담사, 재활보조기구상담사, 무인기설치수리사, 철도종합정비공, 조립식건축시공사 (2021.3) 디지털포렌식 증거분석사, 디지털암호기술 응용원, 서비스로봇 응용 기술원, 집적회로 엔지니 어, 스마트기계설비조정원, 산업시각시스템운영유지원, 기업준법사, 기업금융고문, Barter, 탄소배출권관 리원, 식품안전관리사, 중고차거래원, 자동차견인원, 신음료조제자, 주류설계사, 직업훈련사, 건축커튼월 설계사, 관랑운영유지보수원. • 국가기술자격 : http://zscx.osta.org.cn/.

(44) <③ 직업 세계 이해>.

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(46) <중국 취업의 걸림돌?> ① (중국 노동시장) 2021년 신규 대졸자는 909만명 중국 내 대졸자 취업 경쟁은 더욱 치열할 전망 (2021년 도시 지역 신규 노동력 규모는 1,400만명 예상), 특히 유학생 관련 일자리 기회 부족 ※ 2020년 대졸자 취업률 90% 이상, 2020.6월 20-24세 실업률은 19.8%. ② (무경력자 취업 제한) 중국의 엄격한 취업허가제(2년 이상 유관부문 경력)와 졸업 후 합법적 구직활동 제한 등 제도로 무경력 유학생 취업은 여전히 어려움. ③ (국내 취업 선호) 중국의 낮은 임금 등으로 국내 취업 선호 ※ (2020년) 대졸자 평균임금 월 5,290元(智联招聘), 기업별 평균임금(2019년) : 사영기업 53,604元, 국유기업 98,899元, 주식회사 81,058元, 외자기업 106,604元. ④ (취업정보 및 서비스 미흡) 중국 내 중국 취업에 필요한 관련 정보 및 취업역량 지원 프로그램 절대 부족.

(47) <중국 취업이 필요한 이유>.

(48) <중국 청년 취업 실적(K-MOVE)> 구분. 계. 일본. 미국. 베트남. 싱가포르. 호주. 중국. 홍콩. 기타. 계. 16,999. 5,517. 3,805. 1,363. 1,182. 858. 567. 150. 3,557. 2018년. 5,783. 1,828. 1,380. 383. 405. 397. 198. 44. 1,148. 2019년. 6,816. 2,469. 1,524. 483. 473. 340. 208. 37. 1,282. 2020년. 4,400. 1,220. 901. 497. 304. 121. 161. 69. 1,127. △ 최근 3년간 전체 취업자 인원 중 중국·홍콩 취업자는 4.2%(717명)를 차지 △ 2020년은 코로나19 영향으로 채용 인원 감소 및 입국 제한으로 인한 현지 구직자 중심 채용으로 전년 대비 취업자 수 10.3%감소. 48.

(49) <중국 청년 취업 실적(K-MOVE)> △ (취업경로) 공공알선(46.1%)/정착지원금(36.7%)/K_MOVE 연수(21.0%) △ (직종별) 사무.서비스(78.8%) : 영업관리(19.1%), 항공승무원(9.3%), 경영관리(8.4%) △ (산업별) 제조업(18.9%)/운수업(18.7%)/전문과학 및 기술서비스업(11.6%) 등 △ (임금수준별) 2,500만원 미만(47.4%)/3,500만원 미만(28.4%), 3,500만원 이상(24.1%). △ (기업유형별) 현지진출기업(51.9%)/외국기업(30.4%)/한인기업(15.6%). 49.

(50) <중국 청년 구인수요(월드잡)> 구분. 계. 미국. 일본. 베트남. 중국. 홍콩. 독일. 싱가포르. 캐나다. 중동. 기타. 2020년. 6,369. 1,714. 1,534. 557. 293. 76. 205. 193. 182. 124. 1,491. △ (발굴주체) 코트라(295건)/산업인력공단(42건)/무역협회(24건)/민간알선(7건). △ (기업종류) 진출기업(158건)/외국기업(117건)/한인기업(85건) △ (직종) 사무서비스(266건)/IT(23건)/기계금속(10건)/마케팅(12건) 등. 50.

(51) <중국 청년 구직수요(월드잡)> 구분. 계. 일본. 미국. 베트남. 중국·홍콩. 캐나다. 싱가포르. 독일. 호주. 중동. 기타. 3&4단계. 25,643. 5,288. 4,083. 1,956. 1,039. 1,009. 949. 850. 694. 653. 9,122. * (3단계) 관리등급(1년 이내 이력서 접수 등) (4단계) 관리등급(채용박람회 참석자 또는 K-MOVE 스쿨 참여자). △ (학력) 대학원 이상(124명)/대학(694명)/전문대학(64명)/고졸(49건) 등 △ (언어) 영어(360명 중 상 이상 219명)/중국어(481명 중 상 이상 379명 △ (경력) 무경력(299건)/2년 미만(112건)/2년 이상(417명) 등 △ (희망직종) 사무서비스(834건)/건설(22건)/IT(31건) 등. 51.

(52) <중국 청년 취업 제도적 한계> • 외국인이 중국에서 일하려면 ‘외국인 취업허가’, ‘취업비자’, ‘취업거류증’ 필요 • 중국은 취업허가 시 원칙적으로 유관 분야 관련 경력을 요구 • 경력이 없는 유학생은 취업허가를 받기 어려울 뿐 아니라, 졸업 후 구직활동 관련 체류자격을 불인정, 졸업 후 인턴 제도 활용 제한적 • 중국은 경제 사회 발전에 기여할 수 있는 고급인재 유치, 창신창업, 자유무역지구 등의 경우, 외국인 취업허가제 및 체류자격 등을 완화.

(53) <중국 외국인 취업 허가 제도> 인재 분류체계 도입. 유형. 종합점수 평가제. 인터넷+ 절차 개선. 세부 구분. 고급인재(A형). 국가 외국인재유입계획에 따른 인재/ 국제공인 전문성 인증기준 부합 인재/ 시장 발전 촉진 직무 필요 인재/ 창신창업 인재/ 우수청년 인재/종합점수 85점 이상. 전문인재(B형). 학사 이상 및 2년 이상 유관경력자/ 국제 기능자격증 취득 또는 기능형 인재/ 평 균임금이 지역 전년 평균임금의 4배 이상/ 국가 규정 또는 사업 부합 인재/ 종합점수 60점 이상. 기타인력(C형). 임시 및 단기 취업 외국인/ 쿼터로 관리하는 외국인: 정부간 협의에 따른 인턴 실 습인, 규정에 부합하는 외국 유학생 및 해외대학 졸업 외국인 등 53.

(54) <중국 외국인 취업 허가 제도> ♦ 外专发〔2017〕36 号 , 2017.4. 1 실시(国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知).  外国专业人才（B 类）是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，. 属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60 周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。 ♦ 外专发〔2017〕40 号 , 2017.4. 1 실시(国家外国专家局人力资源社会保障部外交部公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知许可服务指南（暂行）的通知). 일반 유학생이 취업허가서를 받기 위해서는 원칙적으로 유관분야 경력 필요.

(55) <중국 외국인 취업 허가 제도> 총점 120점 만점 → 85점 이상 고급 인재(A급), 60점 이상 전문인재(B급). 구직활동비자, 졸업 후 인턴제도 불비.

(56) <중국 외국인 취업 허가 제도>. 구직활동비자, 졸업 후 인턴제도 불비.

(57) <극복방안 ① : 석사 이상> ♦ 인사부발(2017) 3호, 2017.1. 6 발표 (人力资源社会保障部外交部教育部关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知)  대상 및 요건. - 중국 대학에서 석사 학위 이상 취득 후 1년 이내 - 성적우수자 : 평균성적 80% 이상(등급제의 경우 B+/B 이상) - 지역평균 임금 이상(구체적인 기준은 노동시장과 인력수요 등을 고려하여 성급인력사회 보장부가 정함).  취업허가 기간 : 1년, 최대 5년  기타사항 : 지방정부별로 취업허가 인원 할당. 석사 학위 이상 자에 대해서는 경력요건 불요.

(58) <극복방안 ② : 중점 대학 졸업자> •우수 대학 졸업생(1년 내)으로 성적 우수자 - (성적 80점<GPA3.0> 이상 등 일정 요건 충족 자 ⇒ 경력 없이 취업허가 가능 应届本科毕业生（或者毕业1年以内），无工作经验。在外专局高水平大学名单内，且平均分达到 80分或者GPA大于3.0，可按优秀毕业生申请特批； △ 외전국은 전세계 493개 대학을 우수 대학으로 지정, 이중 중국 대학은 45개 - (북경) 칭화대, 북경대, 북경항공항천대 등 9개 - (호북) 우한대, 우한이공대학, 화중농업대학 등.

(59) < 극복방안 ③ : 지역별 제도 활용> • 상해 지역(C류) : 다음 요건을 갖춘 경우, 근무경력 및 종합점수 불요 구분. 중국 경내 대학 졸업생. 학사. 상하이 지역 대학/학사(이상), 雙自 지역 또는 홍교 상무구 취업. 석사. 경외 대학 졸업생. *雙自 : 상하이자역무역구, 상하이장강자주혁신시범구. 수준 높은 외국대학/학사(이상)/성적우수, 쌍 자지역 또는 홍교상무구의 다국적기업본사/ 투자성회사/외자연구개발센터 취업. 중국(비상해)대학/석사이상/성적우수, 상 해(전지역) 취업. 수준높은 외국대학/석사(이상)/성적우수, 상 해(전지역) 취업. ⇒ (한계) 학사의 경우, 상해 지역 대학 졸업자만 해당, 쿼터제. 59.

(60) < 극복방안 ③ : 지역별 제도 활용> • 염성, 연태 지역 사례(청년 진출 협약 체결) (인력공단) 국가기술자격소지자, K-MOVE 과정 이수자 등 전문가 인정 (염성, 연태시) 경제사회발전인재 지정, 취업허가서 발급, 비자, 생활 지원 등. 60.

(61) 한국산업인력공단은 5월 22일 오전 9시, 중국 염성시 영빈관(경제개발구 소재)에서 한국 정부의 해외취업지원 사업을 소개하고 중국 염성시 정부와 한국 청년 해외진출을 위한 업무 협약을 체결했다. 업무협약의 주요 내용은 ▲공단이 운영하는 해외취업연수과정을 수료한 자 ▲취업직종 관련 국가기술자격증 보유자 등 일정 자격요건을 갖춘 한국 청년에게 공단에서 ‘중국 전문가 인정서’를 발급하면, 염성시에서는 취업 허가 발급 시 전문 인재로 인정한다는 내용이다. 그간 중국으로의 해외취업은 사실상 대학 졸업 후 최소 2년 이상의 경력이 없는 경우 취업 허가서 발급이 불가능하여 중국 유학생도 귀국 후 경력을 쌓아 중국으로 재진출하고 있는 실정이었다. 그러나 이번 업무협약으로 전문지식을 갖추었지만 경력이 없는 한국 청년이 국가기술자격취득, 연수과정 수료 등으로 취업허가서를 발급받게 되어 중국으로 진출할 수 있는 교두보가 마련되었다.. 61.

(62) 62.

(63) <참고 : 중국 취업허가 업무 대행기관 질의 답변자료> 1) 중국 A급 인재의 여러 요건 중 유학생 졸업자가 활용 가능한 내용은? 符合优秀人才标准：40 岁以下在国(境)外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才 2) 중국 자유무역지역 등 지역별로 경력 요건이 완화된 지역 사례는? 广州自贸区回复：广州只可以批硕士学历无工作经验的，而且学校在读分数每科都在85分以上深圳自贸区回复：深圳的除了硕士外，本科毕业生也可以申请，没有具体文件，可以尝试申请上海自贸区回复：取得本科学历且在“双自”及“临港”地区、虹桥商务区工作的外籍高校毕业生，需提供上海自贸区、张江高新区、临港新片区、虹桥商务区管委会出具的工作证明 3)C급 인재 활용방안은? 申请条件为符合国家规定的其他外国人，硕士毕业且无工作经验从事临时性、短期性（不超过90 日）工作的外国人员. 4) 중국 우수대학 성적 우수자에 대한 경력 요건 완화와 관련된 세부 기준? 对于中国优秀的大学生需要满足学校在外专局知名大学名单里，如果不在名单里，能够证明专业在世界排名靠前可以尝试申请。附件为外专局指定的国内外大学名单.. 63.

(64) <극복방안 ④ : 혁신적 창업> - 재학기간 중 취업 또는 알바 금지 • 중국에서 외국인의 취업은 관련규정에 따라 근로허가 및 근로관련 거류허가증을 받아야 함. 어느 기관도 근로허가 및 근로관련 거류허가증을 받지 않은 외국인을 고용할 수 없음. (출입국관리법 제41조) • 불법취업에 해당하는 경우 (출입국관리법 제43조) ‐- 근로허가 및 근로관련 거류허가증을 받지 않고 하는 중국에서의 근로 ‐- 근로허가 범위를 초과한 중국에서의 근로 ‐- 외국유학생이 아르바이트, 인턴 관리규정을 위배한 근로범위 및 시간제한을 초과한 근로. - 재학기간 중 창업 기업 인턴 및 창업 활동 가능(창업 주석의 학습거류증) 在京高校的外国学生经所在高校同意并出具推荐函，申请在学习类居留许可上加注“创业”. • http://open.beijing.gov.cn/web/talentGuide/html/guidePage/guidePage.html.

(65) <극복방안 ④ : 혁신적 창업> •私人事务类居留许可（加注“创业”）. - 국무원, 창업 준비 과정에 있는 외국 유학생 졸업자 대상 거류 정책 발표 (‘17.7) ㅇ (발표내용) 외국유학생에 대학졸업증, 창업계획서로‘창업’주석의 사인사무유형 거류허가 인정. 또한, 외국인이 기업 등록(창업)을 할 경우 기업등록 증명 등 서류를 제출할 경우 취업허가와 비자 발급 - 이에 따라, 북경, 상해, 천진 등 지방정부에서 유학생 졸업자 대상 창업 주석의 사인사무 유형 거류허가 제도를 운영 중 ※ (북경) 중관촌 관리위원회 추천서 필요, 추천서는 ① 인큐베이터 입주와 회사 등록 또는 ② 인큐베이터 입주기업의 회사지분 취득 필요. - 공안국, 창업 관련 비자 정책 발표 (‘19.8) ㅇ (발표내용) 중국 중점대학에서 외국 유학생 졸업자가 졸업 후 중국에서 “혁신 창업활동”을 할 경우 2～5년의 거류허가 신청 가능. 한중 창업 비교 : 대졸자 창업자 비율(중국 63.7만명, 8%, 한국 4,740명, 0.8%).

(66) <극복방안 ④ : 혁신적 창업> •私人事务类居留许可（加注“创业”） - 국가 정책으로 지역별로 실시(지역별로 세부 실시 요건 및 방법은 차이) - (절차) <비공안부서> 혁신적 창업 입증(인큐베이터 입주, <공안국> 창업 주석의 사인사무거류증 발급. 창업계획서, 지분보유 등). +. - (사례) (북경) 중관촌 관리위원회 추천서 필요, 추천서는 ① 인큐베이터 입주와 회사 등록 또는 ② 인큐베이터 입주기업의 회사지분 취득 필요(김준범 한반도과기유한공사 창업자 블로그 참조). https://blog.naver.com/kjb008413/222025163991 (상해) http://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/bsfw/item/72d9640e-dff5-4b6b-8476-d9776a145d08 (광동) https://zhuanlan.zhihu.com/p/34494828 http://crj.ga.zhuhai.gov.cn/wsyy/aspx/ReadContent.aspx?id=ZN0021. - 그 외 지역별로 혁신 창업인재(创新创业) 또는 투자인재에 대한 체류 편의 제도를 운영 중 (혁신창업인재의 경우 점수제가 비적용되고, 직접 체류자격 부여 가능).

(67) <극복방안 ④ : 혁신적 창업> <아래 자료는 유학생 창업자 한반도과기유한공사 김준범 대표의 네비버 블로그 자료(아래 큐알코드)>.

(68) <극복방안 ④ : 혁신적 창업> - 투자(진출) 관련 비자 • 신규 창업 또는 투자 창업 등 창업인재에 대한 비자 발급 제도 운영 - (상하이) 투자 또는 혁신창업을 계획하는 외국인(计划来沪投资或创新创业的外国人) http://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/bsfw/item/72d9640e-dff5-4b6b-8476-d9776a145d08 ※ 신청서류 : 관련 투자증명서나 기업입주기업단지증명서, 입주 인큐베이터증명서 원본 및 사본 (关投资证明或企业进驻企业园区证明或进驻孵化器证明原件及复印件) - (염성시 한중 산업원) 창업인재(자본금 100만 위안 이상 또는 기업의 과거 3년간 투자누계 50만달러 이상, 지분 30% 이상 보유)에 대해 연령, 학력, 경력 비요구. - 기타 창업 관련 비자 제도 •중국 중점대학 또는 국제우수대학 졸업자로서 2년 이내인 자로서 혁신창업한 외국 국적 우수 졸업 생(国内重点高等院校或国际知名高校毕业未满2年在沪创新创业的外籍优秀毕业生) •중국 내 중점발전영역 및 업종에 유입된 창업창신단 구성 외국인(国内重点发展领域、行业引进的创新创业团队外籍成员).

(69) ㅇ중국은 大衆創業, 萬人革新, 双創 등 과학기술기반 창업과 혁신의 창업국가로 전환 추진 - 중국 정부는 13-5규획(2016-2020)에서 대학생 창업 목표 50만명 제시, 매년 대졸자 특화. 취․창업 정책 발표 등 대학생 창업 지원. ㅇ중국은 외국인재 유치 및 외국인 창업 활성화 지원을 위해 창업 관련 거류지원제도 운영 ㅇ(중관촌) 베이징 내 16개, 중국 전국 24개 지역 설치, 과학기술 창업 및 혁신 인재 산실 - 중국 유학생(외국인까지 확대) 창업 지원을 위한 해외인재창업원 설치 운영(1997년 설립된 해정창업원 등 45개). - 외국 국적 인재의 창업을 지원하기 위해 국제청년창업플랫폼을 구축 운영 ※ 현재 스웨덴, 미국, 러시아, 한국 등 29개 국적의 외국 청년 인재팀이 중관촌 내 입주(이중 판이통은 2019.8월 코스탁 상정). ㅇ(해정창업원) 2018년부터 혁신적 과학기술 창업 외국인을 대상으로 창업공간 무료제공, 창업비자 및 창업 관련 제반 서비스 제공, 주택임차료, 직원 채용시 보조금 등 지원 - 중관촌 시장관리국은 해정창업원과 중관촌 창업거리를 대상으로 집군주책 시범 운영 ※ 한국, 그리스, 이란 등 15개 외국인 창업팀 입주.

(70)

(71)

(72) 세계일보(2021.1.24 ). 창업 분야에서도 국적을 가리지 않고 다양한 지원책을 통해 인재를 모으고 있다. 베이징 하이뎬구 중관춘은 중국의 실리콘밸리로 불린다. 중관춘에 있는 창업 인큐베이터(한국의 창업센터 역할) 중 ‘해정창업원’은 ‘백인계획’, ‘천인계획’ 일환으로 1997년 이후 해외 유학생을 적극 유치했고 2018년부터 외국인으로 지원 대상을 확대했다. 매월 50∼60개사가 지원하지만 평균 60% 정도만 심사를 통과한다. 일단 선발이 되면 2년간 사무공간, 법률·세무 무료지원, 외국인 창업비자 발급 등을 지원받는다. 2년이 지나 재심사 후 계속 사무실에 입주할 수 있어 실패에 대한 부담을 최소화했다.. 해정창업원에 입주한 기업들은 각종 프로젝트 명목으로 매년 정부와 지자체 지원금 총 3000만∼6000만위안(약 51억∼100억원)을 수령한다. 이 같은 지원을 바탕으로 해정창업원을 거쳐 뉴욕증권거래소(NYSE)와 나스닥, 중국 선전거래소 등에 상장된 기업만 31개나 된다. 기술 개발을 통해 대기업 등에 인수·합병된 기업도 수백개다. 해정창업원엔 1000여개 기업이 입주해 있고, 그중 37개가 한국인을 비롯해 외국인 기업이다. 중국에 해정창업원과 같은 국가급 인큐베이터는 2018년 기준 986개나 된다. 지자체와 기업 등에서 운영하는 창업 인큐베이터도 1만여개로 창업을 생각하는 인재들이 비빌 언덕이 도처에 있는 셈이다. 중국은 긴 호흡으로 인재를 발굴하고 키우기 위한 시스템을 구축하고 있다. ‘천인계획’ 등을 통해 해외인재를 중국으로 데려오고, 자국 내 고급 인재를 키우는 ‘만인 계획’도 병행 중이다..

(73) <극복방안 ⑤ : 졸업 후 인턴> • 졸업 후 인턴. - 유학생 졸업자에게 정부간 협약이 체결된 국가(프랑스, 독일)를 제외하고 원칙적으로 인턴이 허용되지 않음 (프랑스, 독일) 국가간 협약을 통해 매년 1천명 규모의 청년 상호인턴, 6개월 (천진) 중국 대학교를 졸업한 외국 유학생에게 ‘인턴 주석의 사인사무거류증 (S2)’ 발급(3개월-1년). - 최근 중국 정부는 일부 지역에서 실시되던 인턴 비자 확대 발표(8.1 시행) “중국 유명 기업의 초대로 중국에 실습하러 온 외국 학생은 유효기간 1년 이내의 인턴비자 발급이 가능. 정부간 협력에 따라 중국에서 외국 인턴대학 학생은 취업거류 신청 가능”. 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌.

(74) • 북경 지역 대학생 인턴. 特别提示：境内境外所有在读外籍留学生，均需提供学校在读证明，并到相关机构申请办理“实习加注”签证，方可在京实习。一、留学生申请基本条件： 1.在京大学外国留学生，可以在北京的企业实习，可以不受企业类型的限制。 2.境外的外国大学生： a.国内知名企业（世界500强和中国500强）和事业单位可以邀请境外的外国学生来华实习。 b.中关村企业（包括中关村一区十六园企业）可以邀请境外的外国学生来华实习。 c.对经北京市公安机关出入境管理机构备案的朝阳、顺义示范区企业可以邀请境外的外国学生来华实习。. 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌.

(75) • 중국 국가이민관리국 외국인 체류 편의 12대 정책 발표(2019.8.1 시행). (취지) 자유무역지구 등에서 운영되던 외국인 체류지원 정책을 전국적 확대 (주요 관련 내용) - 중국 중점대학에서 본과 이상의 학력을 취득한 우수한 외국 유학생은 졸업 후 중국에서 혁신창업 활동을 하는 경우 2년 내지 5년의 거류허가 신청 가능 - 국제적으로 유명 대학을 졸업한 외국인이 졸업 후 2년 이내에 중국에서 창업을 하는 경우 유효기간 2년의 거류허가 가능 - 중국 유명 기업의 초대로 중국에 실습하러 온 외국 학생은 유효기간 1년 이내의 인턴비자 발급이 가능. 정부간 협력에 따라 중국에서 외국 인턴대학 학생은 취업거류 신청 가능. 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌.

(76) 중국 국가기술자격과 취업허가. • 중국 정부(인력자원사회보장부)는 140개 국가기술자격 목록을 발표(2017.9) - 專業기술인원직업자격은 59개(교사자격 등 准入类 36종, 회계전업기술자격 등 水平评价类 23개) - 기능인원직업자격은 81개 (소방시설조작원 등 准入类 5종, 건축안장시공인원 등 水平评价类 76개) - 중국 국가기술자격목록은 人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知 참조(人社部发〔2017〕68号). • 취업 허가시 외국 고급인재 분류기준 - 세계기능경기대회 수상 또는 경기분야 종사 전문인재 - 국제적으로 통용되는 최고 등급 직업 기능자격증이나 중국 고급기사 직업기능 자격증 보유자 - 연태, 염성의 경우, 한국의 국가기술자격 보유자는 전문가로 인정 취업허가서 발급 `.

(77) <극복방안 ⑥ : 외교공관 취업> Mofa.go.kr. 77.

(78) <극복방안 ⑦ : 중화권 취업> • 취업허가 요건이 상대적으로 완화된 홍콩, 싱가포르 등 중화권 지역 공략 홍콩. 높은 소득 수준 : 1인당 GDP 4.9만 달러(‘18년 기준). 고부가가치 서비스업 중심의 산업구조 < 홍콩 산업구조(%, ‘17년 기준) > 무역/물류. 금융. 관광. 법률, 회계 등. 합계. GDP 구성비. 21.5. 18.9. 4.5. 4.8. 49.7. 고용 구성비. 19.0. 6.8. 6.7. 1.4. 33.9. * 자료출처: 홍콩정부통계청(Census and Statistics Department). 홍콩 방법? 자료(홍콩 총영사관, 성창훈 영사노동법 발표자료 우회 상무비자? 불법취업자는 보호 인용) 배제 + 처벌.

(79) 아시아 허브 - 세계 100대 은행 중 71개 진출 - 아시아 지역본부 1,379사(이상 2016년 기준). 단점 : 높은 주거비. 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌. 3.

(80) < 홍콩의 외국인 취업 비자 제도 > 취업비자 종류. 발급 조건 IANG (홍콩에서 대학/원 졸업한 학생, Immigration Arrangement for. 전문인력 유치제도. 홍콩 이외의 지역 출신으로 홍콩에서 전일제로 학위 또는 고등 자격을 취득한 자 (1년, 2-2-3년 단위 연장). Non-Local Graduates). (Employment as Professional). 우수인력유치제도 (Quality Migrant Admission Scheme). GEP. 홍콩에서 학위 또는 자격을 취득하지 않았으나,. (해외전문인력,. 특별한 기술, 지식 혹은 경력을 소유한 자. General Employment Policy). (1년, 2-3-3년 단위 연장). 연령(18세 이상), 재정 능력, 범죄 여부, 언어능력(영어 또는 중국어 능통), 학력(학 사 이상) 조건을 만족시킨 자에 한하여, 종합포인트제 또는 성과평가제에 의거해 선. 발. * 자료출처: 홍콩 이민국(Immigration Department). 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌.

(81) 홍콩 정부, 우수인재유치제도(QMAS) 우대 직종 발표(18.8월 시행) • • • • • • • • • • •. 폐기물 처리 관련 전문가 자산관리 전문가 해운보험 전문가 보험계리사 핀테크 전문가 데이터 사이언스 및 사이버 보안 전문가 혁신기술 전문가 조선 기사 선박 기관사 및 선박 감독관 창조산업 전문가 (금융∙무역 관련) 분쟁조정사 및 변호사. 가산점 30점 부여 (총점 225점, 커트라인 80점). https://www.talentlist.gov.hk. 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌. 5.

(82) 싱가포르. 싱가포르 싱가포르 무역관, 이효봉 인용) 우회 방법?자료(KOTRA 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 과장 배제 자료 + 처벌.

(83) 우회 방법? 상무비자? 불법취업자는 노동법 보호 배제 + 처벌.





(88) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •진로.

(89) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •취업 애로사항 및 스트레스.

(90) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •직장생활에 대한 인식.

(91) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •취업 선호.

(92) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •취업 채널.



(95) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •선호 지역.

(96) <중국 2021년 대졸자 취업 인식 조사 : AURORA> •선호 지역.

(97) <① Why 중국 취업?> • 중국의 승진/직급체계 - 통상 사원 또는 엔지니어(工程师), 주관(主管), 경리(经理), 총감(总监), VP(副总), CEO(총경리 또는 동사장) • 연봉 - 대졸 초임은 한국보다 낮지만, 경력에 따른 임금 상승폭이 상대적으로 높음 - 중국은 이직을 통해 임금 상승(최근 상승폭 하락 추세) *(링크드인) 80허우(80년 이후 출생)는 43개월, 90허우는 7개월에 한번씩 이직. - 연봉은 기본급 + 각종 수당, 상여금 등으로 구분(13개월 급여 + 1-N 개월 상여금). <박혜란 컨설턴트 발표자료 발췌>.

(98) <② 중국 취업 유망 직종?>.

(99) <② 중국 취업 유망 직종?> • 중국의 직업사전(2015년, 1,481개 직업) 및 신직업(2019년 이후 48개 발표) http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwfw/bmjd/jdks/content/post_2015732.html (2019.3) 인공지능기술원, 사물인터넷 기술원, 빅데이터 기술원, 클라우드 컴퓨팅 기술원, 디지털화 기술원, 건축정보 모델링 기술원, E스포츠 운영원, E스포츠 선수, 드론조정사, 농업경영원, 사물인터넷 설치 기술사, 산업용 로봇 시스템 관리자 및 산업용 로봇 시스템 오퍼레이터 (2020.3) 지능제조공정기술사, 산업인터넷공정기술사, 가상현실공정기술사, 프랜차이스경영관리사, 공급망관리사, 인터넷배송원, 인공지능훈련사, 전기제품친환경검사원, 전매체운용사, 건강보호사, 심폐치 료사, 기영아 예방상담사, 재활보조기구상담사, 무인기설치수리사, 철도종합정비공, 조립식건축시공사 (2021.3) 디지털포렌식 증거분석사, 디지털암호기술 응용원, 서비스로봇 응용 기술원, 집적회로 엔지니 어, 스마트기계설비조정원, 산업시각시스템운영유지원, 기업준법사, 기업금융고문, Barter, 탄소배출권관 리원, 식품안전관리사, 중고차거래원, 자동차견인원, 신음료조제자, 주류설계사, 직업훈련사, 건축커튼월 설계사, 관랑운영유지보수원. • 국가기술자격 : http://zscx.osta.org.cn/.

(100) <② 중국 취업 유망 직종?> <박혜란 컨설턴트 발표자료 발췌> • 이커머스/라이브커머스 - 2020 Cross-border E-commerc는 1,000억 위안(17조 3천억원) - 2020.6 라이브 스트리밍 커머스 이용자 3억 9천만명 - (직종) 한국산 제품(화장품, 엑세사리 등) 소싱 MD, 브랜드 매니저, 운영 관련(해외 SNS 운영, 해외 마케팅, 운영 기획, Business Development), 해외 영업 등 • AI - (직종) 프로그래머, 엔지니어, 개발자, 제품기획, 데이터 분석 등. • 물류 - (직종) 물류 관련 글로벌 비즈니스 협력, 물류/무역 관련 회계 및 관세 분야 • 신에너지 자동차 - (직종) 전기차 관련 프로그래머, 인공지능과 사물인터넷 기술자, 관리(생산/품질/구매), 영업, 사무 행정직.

(101) <② 중국 취업 유망 직종?> • 의료/보건 - (직종) 한의사, 간호사, 코디네이터, 상담사, 한국산 화장품 소싱 MD, 브랜드 매니저, 화장품 교육 등 • 온라인 교육 - (직종) 한국어교사 • 콘텐츠 산업 - (직종) 해외라이선싱 및 브랜드 개발인원, 지적재산권 변호사, BD&L(Business Development and Licensing) 담당자, 캐릭터 아티스트 등 • 금융업/컨설턴트 - (직종) Banker, 회계사, 세무사, 금융 컨설턴트, PE/VC 투자 MD 등 • 기타(여행, 항공, 호텔서비스) - (직종) 호텔리어(영업, 객실부서 등), 항공승무원, 여행업계 해외 BD, 해외사업 협력 및 해외운영 등.

(102) < ③ 해외취업 정부 지원>. 해외취업을 원한다면, 우선 월드잡을 통해 구직신청할 것! 102.

(103) 해외취업을 원한다면, 우선 월드잡을 통해 구직신청할 것! 103.

(104) <해외취업 정부지원제도> 내역사업명 K-Move 스쿨. K-Move 트랙 Ⅱ. 사업내용 ○ 국내외 우수 교육훈련기관을 적극 활용, 양질의 일자리를 선(先) 발굴하여 맞춤형 인재로 양성 후 해외취업 연계 - (지원액) 1인당 (단기) 580만원 (장기) 800만원 (트랙Ⅱ) 1,350만원 ○ 국내․현지를 연계한 약 1년간의 맞춤형 교육을 제공(교육비, 숙박비 등 추가)하여 양질의 해외일자리(연봉 3,200만원)로 연계하기 위한 교육과정 (취업률 90% 이상). 민간해외. ○국내외 민간 인프라를 활용, 우량 구인처 발굴 및 전문인력 진출 활성화. 취업알선. - (지원액) 취업자 1인당 200∼300만원(알선 수수료)0명. 해외통합정보망. 해외취업 정착지원금. ○ 해외취업‧인턴‧봉사‧창업 등 해외진출사업 정보의 통합․연계를 통한 정보 제공 플랫폼 구축(월드잡플러스, www.worldjob.go.kr) ○ 해외취업자의 현지 조기정착, 장기근속 등을 위한 지원 - (지원대상) ①34세 이하, ②취업일 기준 본인, 부모 및 배우자의 합산 소득이 8분위 소득 이하 가구원, ③월드잡 사이트내 사전 구직등록한자 - (지원액) 1인당 선진국 400만원, 신흥국 800만원. ○ 국내 해외취업센터(서울‧부산·군산·통영), 멘토단 운영 및 사업 홍보 등을 통한 해외취업 지원 국내해외취업지원. - (서울) 강남구 강남고용센터 건물 (부산) 부산진구 부산고용센터 건물 - (군산) 군산대→군산청년센터 입주 (`19예정) - (통영) 통영대. 해외취업촉진 인프라 지원. ○ 코트라 무역관 등에 설치된 해외 K-Move센터를 활용한 구인처 발굴 및 사후관리 지원, 글로벌취업상담회 등 양질의 해외 일자리 개척(해외 K-Move 센터 17개소) ○ 해외 현지 채용설명회, 재외공관 해외취업지원협업사업 등. 해외취업을 원한다면, 우선 월드잡을 통해 구직신청할 것! 104.

(105) <해외취업 정착지원금>.

(106) <K-Move School>. 과정명. 직종. 연수기관. 연수인원. 교육장소. 연수기간. 중국 취업 기업혁신리더양성과정(23기). 중간관리자. 해성인재 개발원. 40명. 서울 염성. 2021.12.62022.6.30 (7개월). 중국진출 한국기업 사무관리직 취업 연수과정(12기). 영업관리 사무원. 드림힐. 15명. 군포 염성. 2021.11.22020.4.22 (6개월). 106.

(107) <④ 취업 정보?> • 국내 정부 기관 취업 정보(월드잡, 코트라, 무역협회) - (해외취업 정부 사이트, 월드잡 플러스) : https:// www.worldjob.or.kr - (코트라) : https://cafe.naver.com/kotrabeijing - (무역협회 잡투게더) : https://tradejob.kita.net • 중국 정부기관 취업 정보 - (인력자원사회보장부, 국제기구) : http://io.mohrss.gov.cn/ - (인력자원사회보장부, 대졸자 취업) : https://www.jobonline.cn/ - (교육부, 대졸자 취업) : https://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html • 민간직업정보제공업체 - (한국) www.chinatong.net, blog.naver.com/china_lab 등 - (중국) 51job(前程无忧), zhaopin(智联招聘), chinahr, Liepin(猎聘), Lagou(拉钩), zhipin(BOSS直聘 ), 脉脉(구직 SNS) https://maimai.cn/, 公众号：韩语招聘 등 - (국제인재) jobsitechina, linkedin(领英), hiredchina 등.

(108) 해외취업 취업알선 (www.worldjob.or.kr).

(109) 51job.com. -중국 내 제일 큰 규모의 취업포털망 -홍콩을 포함 26개 도시별 서비스 -사이트 신뢰성과 채용기업수준 높음. zhaopin.com. -전국 50개 지역, 성장가능성 높은 중소기업 위주. Chinahr.com. -전국 40개 도시, 북경내 인지도 높음 -학교 채용과 연계. 109.

(110) jobsitechina.com. -외국 인재 전문 취업포털 -해드헌팅 서비스 있음. hiredchina.com. -외국인재 전문 취업포털 -파트타임, 외국전문가, 외교인재, 한국전문가 선택 가능. Newjobs.com.cn. -정부취업포털(인력자원부 관할) -중국 정부 주관 각종 취업정보 제공. 110.

(111) < ⑤유학생 취업지원 사업(대사관+KOTRA 등 유관기관)> •(해외취업협의회) K-MOVE 센터(KOTRA), KIC 등 유관기관 연계 강화 - 채용박람회, 핀포인트 채용상담회, 기업설명회, 취업 및 창업설명회 등. •(양질의 구인처 발굴) 구인 수요가 높은 중국 진출 기업 중심 •(취.창업정보 제공) 중국 뿐 아니라 중화권, 국내 취업 정보도 제공 •(취업역량 강화) 연습과 경험 등을 기반으로 한 취업 역량 강화에 초점 •(학교 단위 지원) 전공분야별, 학교별 취업동아리, 취업설명회 등 지원 •(중국 채용사이트 활용) Zhaopin.com, 51job.com 등 •(유학생 보호) 취업자 사후관리, 노동관계 법률지원 등 * 올해부터 중국 취업(예정)자 대상 취업 및 노동관계 관련 전문적인 법률 상담 제공(태평양) (취업허가제, 노동계약 작성, 노동계약 해지 등).

(112) 중국 대한민국 대사관 (mofa.go.kr).

(113) 중국 해외취업 가이드북. 월드잡(www.worldjob.go.kr)에서 다운 가능 https://www.worldjob.or.kr/abGuide/ebookPage.do? menuId=1000002004.

(114) <중국 청년취업자(예정자 포함) 법률 자문서비스>.

(115) 근로계약 종료와 경제보상금. 115.

(116)

(117)

(118) <(500대 기업) 청년 채용 인식조사 결과(한국고용정보원)>.

(119) <(500대 기업) 청년 채용 인식조사 결과(한국고용정보원)>.

(120) <무조건 워크넷(www.work.go.kr) 등록>. 워크넷(www.work.go.kr) 구직등록 + 정부지원제도(고용센터) 적극 활용.

(121) <① 직무 기반 채용 대비(www.ncs.go.kr)>.

(122) <② 취업 자신감 및 역량 강화>.

(123) <집단상담프로그램>.

(124) <예 : 성취프로그램>.

(125) <예 : 취업성공패키지>.

(126) <③ 구직 및 취창업 지원>.

(127) <국민취업지원제도>.

(128) <청년내일채움공제>.

(129) <민간분야 청년 채용 인센티브 강화>.

(130) <청년 창업 지원> 청년창업사관학교 (https://start.kosmes.or.kr). K-Srartup (https://www.k-startup.go.kr).

(131)

(132) <공공분야 청년 채용(https://job.alio.go.kr)>.

(133)

(134) <④ 능력개발 지원(www.hrd.go.kr)>.

(135)

(136)

(137) <⑤ 청년 취업 지원 기관> 고용복지+센터 (https://www.workplus.go.kr). 대학일자리센터 (워크넷에서 검색).

(138) <⑥ 청년 정책 및 정보 탐색(www.youthcenter.go.kr)>.

(139) <청년기본법 제정 및 청년 정책 기본계획 수립> •(2020.8.5) 『청년기본법』 제정〮시행. •(2020.12.23) 『제1차 청년정책기본계획(2021-2025)』 발표 •(2021.3.30) 『2021년 청년정책시행계획』 발표 구분. 중앙정부. 광역시･도. 계. 과제(개). 308. 1,258. 정책 308 사업 1,258. 예산(조원). 23.8. 2.2. 26.0. △ 청년정책조정원회(위원장 국무총리) - 13명 정부위원, 17명 민간위원으로 구성 - 청년정책기본계획 수립 및 정책 관련 정책 제도개선 심의 등.

(140) <2021년 청년정책시행계획 주요내용> 중앙부처 분야. 일자리. ’21~’25년 5년간 목표 (기본계획) ･ 청 년 구 직 자. * 코로나19 극복 55.5만명 지원. *코로나19극복66.5만명지원(+11만명추가). 지 원. 일자리. -청년 종사 업종 표준계약서 개발․보급. ’21~’25년 5년간 목표 (기본계획). ’21년 목표 (시행계획). ･청년구직자 128만명+∂ 지원. ･ 청 년 구 직 자. * 코로나19 극복 55.5만명 지원. *코로나19극복66.5만명지원(+11만명추가). ･일하는 모든 청년 고용보험 가입. 101.8 만 명 + ∂. -청년 종사 업종 표준계약서 개발․보급. ･청년창업 성장단계별 맞춤형 패키지 지원. ･청년창업 전주기 지원체계 강화. ･청년창업 성장단계별 맞춤형 패키지 지원. ･청년주택 27.3만호 공급. ･청년주택5.4만호, 기숙사0.6만실 공급. ･청년주택 27.3만호 공급. ･청년주택5.4만호, 기숙사0.6만실 공급. ･3.5만명청년가구주거급여분리지급. ･3.1만명 청년가구 주거급여 분리 지급. ･3.5만명청년가구주거급여분리지급. ･3.1만명 청년가구 주거급여 분리 지급. ･저소득층 대학등록금 부담 제로화. ･청년 8만명+∂ 전･월세자금 대출 지원. ･저소득층 장학금 지원 강화. ･저소득층 대학등록금 부담 제로화. ･대학입학금 단계적 폐지. ･온택트 평생교육 체계 구축. ･K-MOOC 청년 참여 인센티브 강화. ･청년참여. 정부위원회. 청년참여위원회청년위원20%위촉. ･온라인 청년하나로 구축. ･ 청 년 저 축 계 좌. 등. 1.8 만 명. 교육. 지 원 ,. 자산형성지원통합및확대방안수립(21.하반). 복지 문화. -청년위원회 추가 확대 방안 마련(’21.7월) ･온-오프라인 통합 청년정책 전달체계 구축방안 수립(’21.. ･K-MOOC 청년 참여 인센티브 강화. ･희망저축계좌 10만명 지원. 정부위원회. 청년참여위원회청년위원20%위촉. 참여 권리. ･대학입학금 단계적 폐지. ･온택트 평생교육 체계 구축. ･청년참여. 30% 지 정 , ･청년참여위원회비율확대(’2013.9→’2117.1%,). ･저소득층 장학금 지원 강화. ･혁신공유대학 48교 지정, 프로그램 운영. ･마음건강 바우처 지원. ･마음건강 바우처(월20만원) 최초 시행. ･선도지자체선정, 주거상향지원사업본격화. ･신산업 핵심인재 10만명 양성. ･온라인 청년하나로 구축. ･ 청 년 저 축 계 좌. 등. 1.8 만 명. ･청년마당 표준 운영계획 수립(’21.하반). 지 원 ,. 자산형성지원통합및확대방안수립(21.하반) ･마음건강 바우처(월20만원) 최초 시행 30% 지 정 , ･청년참여위원회비율확대(2 ’ 013.9→’2117.1%,) -청년위원회 추가 확대 방안 마련(’21.7월). ･온-오프라인 통합 청년정책 전달체계 구축방안 수립(’21. 하반). 하반) ･청년마당 조성. ･청년마당 조성. ･초장기 정책모기지 도입 등 내집마련 지원. ･최저주거기준 미달가구 10% 감축. ･선도지자체선정, 주거상향지원사업본격화. ･혁신공유대학 48교 지정, 프로그램 운영. ･마음건강 바우처 지원. ･청년 8만명+∂ 전･월세자금 대출 지원. ･청년40만명전･월세자금대출지원. ･초장기 정책모기지 도입 등 내집마련 지원. ･신산업 핵심인재 10만명 양성. ･희망저축계좌 10만명 지원. 주거. 지 원. ･특고직종고용보험확대적용및추가발굴. ･청년창업 전주기 지원체계 강화. ･최저주거기준 미달가구 10% 감축. 참여 권리. 101.8 만 명 + ∂. 분야. ･특고직종고용보험확대적용및추가발굴. ･일하는 모든 청년 고용보험 가입. ･청년40만명전･월세자금대출지원. 복지 문화. ’21년 목표 (시행계획). ･청년구직자 128만명+∂ 지원. 주거. 교육. 지방자치단체. ･청년마당 표준 운영계획 수립(’21.하반).

(141) <⑦ 자가진단>.

(142)

(143) 추천컨텐츠. 추천정책. -. 자기탐색지원형. 직업세계이해지원형. 직업선호도 검사(L형) 성인용직업적성검사 직업가치관검사 대학생진로준비도검사 창업적성검사. -대한전공별 진로가이드 -워크넷 학과정보 -워크넷 한국직업정보시스템 -한국직업사전 및 직업동영상 -커리어엔진 -청년친화강소기업 정보 -희망이음프로젝트를 위한 중소기업 탐방정보 -월드잡 플러스 -청년워크넷취업정보. -대학일자리센터 -직업심리검사 -취업성공패키지 -취업역량강화프로그램 -CAP+ -취업특강. -지역주도형 청년일자리사업 -자원봉사관리자 일자리 제공 -항공분야 취업지원 -해외취업알선 -청년키움식당 -생활혁신형 창업지원 등. -청년전용 창업자금 -글로벌엑셀레이터 -사회적기업가 양성 -청년창업사관학교(취성패 ) -대한민국창업리그 -물류전문 인력양성.

(144) 직무전문성지원형. 추천컨텐츠. 추천정책. - 큐넷 - 직업훈련포털 HRD-net - 직무동영상 -취업맞춤특기병제도 -산업기능요원 -KF 글로벌 챌린저 -한상청년채용인턴쉽 -청년해외진출 활성화 -중소중견기업 맞춤형석박사 연수사업 -농식품 벤처창업 인턴 -지역 중소기업 R&D 인턴지원 -청년훈련사다리 -4차사산업혁명선도인력 양성 -조기취업형 계약학과 -초고속 정보통신기반 인력양성. 구직기술지원형 -워크넷 취업지원 -사이버 진로교육센터 이러닝 강화 -고용복지+센터취업특강, 단기집단상담 -구직기술 동영상 -자소설닷컴자기소개서맞춤형검사 -K-Move 멘토링 -단기집단상담프로그램 -청년취업역량프로그램 -취업성공패키지 -CAP+ -취업특강 -관광전문인력 양성 -빅데이타 청년인재양성 및 취업연계 등.

(145) 국내 네이버 블로그 활용 월드잡플러스 https://blog.naver.com/hrdkorea2020. 고용노동부 https://blog.naver.com/molab_suda. - 취업자 멘토링 - 해외취업 관련 행사 등 각종 정보 - 해외취업 관련 정부 지원 제도 소개. - 청년 취업자 멘토링 - 청년 취업 관련 최신 동향 및 정책 소개 - 청년 취업 관련 정부지원제도 소개.

(146) 청년정책 https://blog.naver.com/we_are_youth. - 청년 관련 중앙정부 및 지방정부 최신 지원제도 소개.

(147) <취업준비생 애로 경감방안(10.28).

(148) 문의사항이 있다면 언제든지 연락해주세요! 주중한국대사관 고용노동관 권구형 email: chaesa233@korea.kr Wechat: chaesa2019. 148.

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