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4 차산업혁명시대,

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Academic year: 2022

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(1)

4 차 산업 혁명시대 ,

그래도 기본이 중요하다

2017. 11.

전 주 대 학 교

29

- 젊은이들에게 용기를 -

(2)

1 민간 재벌기업 경영 수업

SK 그룹 , 1978. 1 ~ 2005. 3 : 28 년 간 • SK 입사 : 1978. 1

SK 사장실 재무담당 과장 , 자금과장

SK 경리부장

SK Global ㈜ CFO/CIO ( 상무 )

SK 투자회사 관리실장 ( 구조조정 본

부 )

SK 물류본부장 ( 전무 )

주요경력

(3)

2 SK 그룹 계열사 경영

대한송유관공사 CEO , 2006. 3 ~ 2010. 3 : 4

년 • Dopco 부사장 (2006. 3 ~ 2007. 3 :

1 년 )

Dopco 사장 (2007. 3 ~ 2010. 3 : 3 년 )

주요경력

(4)

3 공기업 CEO

한국도심공항 사장 취임 , 2010. 3 ~ 2013. 33

주요경력

공기업 한국 가스공사 비상임 이사 (2014. 12. 01 ~ 현 재 )

- 이사회의장 ( 2015. 3. 25 ~ 2016. 7. 31 )

- 감사위원 ( 2015.12.20 ~ 현재 )

(5)

수상내역

2011. 제 1 회 대한민국 CEO 리더십 대상 ( 중앙일보 )

2008. 제 2 회 대한민국 신뢰 받는 CEO 대상 ( 한국일보 )

한양대학교 교수 ( 재무관리 )

경영대학원 2008. 9 ~ 2010. 2 일반대학원 2010. 3 ~ 2011. 2

2 개 Venture 중소기업 회장 역임 (2013. ~ 2016.) 경영학 박사 학위 취득 ( 재무관리 ) 2008. 8 월

대학 및 정부기관 등에서 20 여회 이상 CEO 리더십 강의

(6)

CONTENTS

Ⅰ. 4 차 산업 혁명

Ⅱ. 나의 성공 실패 이야기 ∙

Ⅲ. CEO 가 되고싶다

후배들로 부터의 편지

(7)
(8)

후배들이 준 선물 ( 수백통의 편지 )

받은 사랑이 너무도 많은데

존경하는 사장님 !

막상 떠나신다고 하시니 너무 서운합니다 .

지난 4 년 동안 베풀어 주신 사랑으로 저희들이 받은 은혜가 너무 많은 데 , 떠나시는 아쉬움이 가슴에 깊이 아려옵니다 ..

몇 년만이라도 더 계셨다면 회사는 물론 구성원 모두가 더한층 성장할 수 있었는데 .. 떠나시는 아쉬움이 있음에도 불구하고 오히려 저희들에 게 고마움과 위로와 격려를 해주시니 더욱더 서운합니다 .

그러나 저는 사장님께서 더 큰일을 하시도록 하나님께서 예비하신 길로 인도해 주시고 동행해 주시리라 믿습니다 .

그동안 사장님께서는 회사와 구성원 모두에게 선한 영향력을 끼치셨습 니다 . 사장님께서 베풀어 주신 사랑과 받은 은혜 그리고 몸소 보여주신 열정 이 가슴에 오래도록 남아있을 것입니다 .

끝으로 사장님과 사모님 .. 그리고 자녀들에게 하나님의 축복이 함께 하 시길 기도합니다 .

안녕히 가십시오 . 수고 많이 하셨습니다 ..

(9)

후배들이 준 선물 ( 수백통의 편지 )

떠나시는 사장님께

○ ○ ○ ○ ○ 에 근무하는 ○ ○ ○ 이라고 합니다 . 물론 잘 모르시겠죠 .

그저 먼 발치에서 , 또 스쳐 지나가는 것이 전부였지만

얼굴 한 번 가까이서 뵙지도 못하고 그 많던 시간 한번도 같이해보지 못한게 못내 아쉽고 야속하기까지 합니다 .

물론 저만의 생각이겠지만요 .

억지로라도 “저희와 식사라도 한번 해주십시요”라고

응석이라도 부려볼걸 , “ 왜 , 저희와는 소주한잔 같이 안해주세요”라고 푸념이라도 해 볼걸 , 떠나신다는 분 앞에서 괜히 저도 모르게 섭섭한 감정이 먼저 앞서네요 .

한때 , 편지를 써드려볼까 , 메일이라도 보내볼까 생각이 복잡했었습니다 . 그러나 생 각이었을 뿐 용기가 나질 않았습니다 .

저는 우리 회사에서 20 년 넘게 지내오면서 여러분의 사장님들과 많은 인연이 있었겠지 요 .

그러나 저는 최광식 사장님과의 생활에서 많은 것을 생각하고 , 느끼고 , 접하면서 좀 더 오랜 시간 같이하길 진정으로 바랬었습니다 .

그리고 기회가 된다면 위에서 말씀드렸듯이 얼굴 한 번 대면하고 정다운 대화 잠깐이라 도 할 수 있었을 테니까요 .

불쑥 회사메일로 사장님 이임 메일 접하고나니 , “ 아 ~ 정말로 사장님이 떠나시는구 나 “ 갑자기 착잡한 생각에 야간근무 들어온 저로서는 공허한 마음마저 들게하네요 . 좀더 오 ~ 랜시간 같이 하고팠던 분 보내는 마음 슬퍼도 기쁘게 보내드려야겠지요 ! 사장님 저희 곁을 떠나셔도 지나가다 큰 인사 드리면

밝고 , 반갑게 받아 주실거죠 ?

더 건강하시고 저희들과 함께했던 지난 시간들 앞으로의 생활에 많은 엔돌핀으로 작용 했으면 더할 바램이 없겠습니다 .

매일 , 매일 행복한 하루 , 하루 되시고 가족 모두에게도 항상 행운이 충만한 시간들 되 시길 정말로 정말로 기원해 드리겠습니다 .

좋은 인연이 되게 해주신 사장님께 감사드리며 야간근무 중에 두서없이 몇 자 적어 올렸 습니다 , 죄송합니다 ...

건강하세요 , 그리고 감사합니다 ..

(10)

돌이켜 보면 사장님이 저희와 생활하신 것은 불과 4 년여 시간에 불과하지만 회사의 발 전과 개인의 자아실현을 조화롭게 영위 하는데 뿌리신 영향은 지대하셨습니다 .

회사의 양적인 성장은 당연히 사상 최대였으며 , 그것보다도 내실 있고 실질적인 성장이었다는 것이 중요하였으며 , 그리고 무엇보다도 중요하였던 가치는 그것을 추구하는 방법들을 몸소 실천하셨고 또 저희에게 가르쳐 주었다는 겁니다 .

이와 같은 은혜에도 불구하고 , 우리회사에서 미처 꿈을 펼치시지 못하는 안타까움에 미안스럽고 죄송스러운 마음뿐이었는데 당당하게 새로 서신 모습에 뜨거운 박수를 올립 니다 .

ㅇㅇㅇ 올림 다른 구성원들도 마찬가지 겠지만 ,

저 또한 사장님을 모시면서 많은 것을 배울 수 있었습니다 .

일을 추진하시는 열정 . 직원들을 사랑하시는 모습 , 사람과 소통하시는 방법 , 청렴성…

너무 많은 것을 배워 앞으로 제 인생을 살아가면서 다 활용할 수 있을지 걱정입니다 .

ㅇㅇㅇ 올림

(11)
(12)

존경하는 최광식 사장님께

• 이제 며칠 있으면 존경하는 최광식 사장님을 못뵙게 된다는 생각에 매우 허전한 마음을 금할 길 없습니다 .

• 저는 개인적으로 사장님을 제 인생의 롤모델로 생각하고 있었습니다 . 어려운 환 경하에서 경영자로서의 최고의 자리에 오르기까지 최선을 다하신 그동안의 사장 님의 열정을 배우고 싶었습니다 .

• 사장님이 매일신문 인터뷰 내용 중 “성실과 근면으로 인생의 승부를 걸었다”는 기사를 읽고 , 저는 한참 멀었다는 생각을 하게 되었습니다 . 정말 열심

히 인생을 살아오신 사장님을 저의 인생 선배로 삼아야겠다는 생각을 다시금 하 였습니다 .

사장님께서 사장으로 재임하시는 동안 저는 행복한 직장생활을 하였습니다 . 경영성과는 창사이래 최고의 실적을 달성하였고 ,

그동안 회사와 구성원들을 답답하게 하던 일들이 이제 모두 해소되어 모두 홀가 분한 마음을 가질 수 있기 때문입니다 . 이 모든 것이 사장님의 탁월한 리 더십이 있었기에 가능하였다고 생각합니다

.

ㅇㅇㅇ 팀 ㅇㅇㅇ 올림

(13)

제가 사회생활을 하면서 정말로 존경할 수 있는 분을 만난 것도 사장 님이 처음이고요 ..

존경하는 분도 사장님이 처음입니다 ..

한 회사를 떠난 이후에 받은 편지

(14)

ㅇㅇㅇ

(15)

김대리 , 자네의 눈에 내가 너무 미화되어 있는 것 같아 . 내가 그렇게 훌륭하지 않아 요 .

정신차려서 우리 한번 만나 소주한잔 합시다 . 시간내서 내려갈때 미리 연락할께요 .

그리고 지난번 저에게 화를 내신것이 마음에 걸리셨는가 봅니다 . 사장님 저 그렇게 어린애 아니에요 ..

그 말씀속에서도 사장님에 따뜻한 마음을 느꼈답니다 .

(16)

ㅇㅇㅇ

처음 사장님을 뵈었을 때부터 알고 있었습니다 . 어느 누구보다도 가슴이 따뜻하신 분이란 것을요 ..

ㅇㅇㅇ

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(18)

첫 이미지와는 다르게 힘들고 어려운 일들이 현실에 다가와도 손에서 놓지않고 해결해 주신 사장님의 고마움 , 진심으로 감사드립니다 .

제가 입사해서 만 4 년이 지난 시점에서 보아온 사장님 및 관리자와는 다르게 연구하시고 사원들을 어떻게든 좋게 이 끌어 주시려하시는 사장님의 그마음 깊이사고 싶습니다 .

물론 힘든 부분도 많이 있었겠지만 무엇보다도 현실에 닥친일을 외면하지 않고 담담하게 맞서서 무엇이 잘못되고 무엇이 잘된일 인가를 가려주신 사장님 그런 모습들을 본받아서 사장님의 명예에 누가되지 않길 모든 근로자를 대표하여 맡은바 일에 한치 소홀함이 없도록 노력하겠습니다 .

(19)

ㅇㅇㅇ

(20)
(21)
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(24)

1. 4 차 산업 혁명시대

(25)

Big Data

Deep learnin기반 AI Algorism AR/VR

IOT 센서

Wearable Smart Device DRON

3D Printing ROBOT CLOUD MOBILE BIT-COIN

BLOCK CHAIN

전기 자동차 / 자율주행차 에너지 혁명

(26)

지능기술 , 정보기술의 파괴적 융복합

4 차산업혁명

(27)

인간다움

너무나 인간적인 욕구와 욕망들 아픔 , 고통 , 결핍 , 갈증 , 불안 , 불편 , 고독

희망 , 소망 , 사랑

행복

(28)

나의 마음을 잡지 못하면 나와는 무관

( 사회생활 , 조직생활 , 사업의 기회 등 )

(29)

Ⅱ. 나의 성공 실패 이야기 ∙

(30)

대학시절

- 가고 싶은 대학 입학 좌절

- 연애 , 결혼 , 취직 등 인생문제 (?) 에 자기만의 복잡한 생각 - 조그마한 성공 ( 자격시험 , 동아리 모임리더 , 알바등 일터 ) - 상과대학생이니 막연히 취직해야겠다 ( 가치관 미확립 )

(31)

입사

- 성공의 서광

- 일류회사라 Spec 이 부족한 놈이 버텨낼 수 있을까 ?

- 과연 지방대 출신 촌놈이 서울 바닥에서 인정 받을 수 있을까 ?

(32)

1. 「나」에 대한 가치 확립

-

- 무엇을 하면서 살아갈 것인가 ?

- 과연 매력있는 놈 인가 ?

(33)

2. 「나」에게 맞는 성공논리 - 열심히 하는데 결과가 안좋은것

- 대충하는데 결과는 좋은것

- 하고 싶은 것 잘할 수 있는 것

성공 할 수 있는 것 ( 돈을 잘 벌 수 있는 것 )

(34)

- 성공할 수 있다는 자신감 - 자기사업 ? 취직 ?

- 상과대학 출신의 약점

현장 , 기술 , 영업

- 어떤 중소 Venture 기업의 「윤 xx 대표이사

이야기 」

(35)

3. 인식전환

- 아무도 가지 않았던 길 ?

- 기회는 불확실함에 숨어 있다 .

(36)

- 내가 남들과 다른 한 가지가 있다면 ,

그것은 상대가 무엇을 원하는지 알기 위하여 내 전부를 걸었다는 점이다 .

- 철저히 다른 사람 눈 높이에서 세상을 바라 본 사람 - 다른 사람들이 보지 못한 것을 보았기 때문

= 다른것을 다르게 보았기 때문

(37)

Ⅲ. CEO 가 되고싶다…

(38)

1. 일로서 승부 ( 파벌 ..)

2. Knowledge, Technology

영향력 행사 ( 리더십 ,Followship 포함 ) 3. 상대방의 눈높이에서

4. 미래를 읽는 눈

5. 결과는 행복

(39)

• 급격한 환경 변화

• 기존의 일자리 없어지고 새로운 일자리 생김

• 성공논리 , 과정 모두 달라짐

(40)

- 성공 , 행복은 하늘에서 떨어지는 것이 아니고 스스로의 노력 , 열정 , 진정성으로서 만들어 진다

- 한단계 , 한단계 진보하면서 조그마한 성공의 가치를 깨달음

(41)

• Back to the Basics

( 그래도 기본이 중요하다 . )

(42)

여러분의 성공을 기원합니다 .

33a00b@naver.com

참조

관련 문서

Assembly Hall, New College, University of Edinburgh,

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