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★복지대상선정기준과자산조사표준화를위한소득재산행정데이터연계

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Academic year: 2022

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★ 근로장려세제 도입 및 확대 & 사회보험 통합 징수 방안 (2005~2020)

★ 빈곤 & 소득보장정책 논쟁과 급여 방식 (2000~2020)

☞ 기초생활보장(NIT) vs.근로장려세제(EITC) vs. 기본소득

★ 기초연금 & 장애인연금 도입 및 확대 (2007~2020)

★ 저소득층 보육료 지원에서 무상 보육으로 (2009~2013)

★ 선별적(90%) 아동수당에서 보편적 아동수당으로 (2018~2019)

★ 행복e음 구축(2010)에서 차세대 사회보장정보시스템(2022)으로

★ 복지대상 선정기준과 자산조사 표준화를 위한 소득재산 행정데이터 연계

★ 건강보험료 부과체계 개편 및 재난적 의료비 지원방안 연구 (2015~2018)

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★ IMF 위기 고용보험 도입 (1995) & 기초생활보장제도 도입 (2000)

★ 참여정부 EITC 도입 결정 & 사회보험 통합 징수 사회안전망 변화 모색

☞ 반쪽의 성공 (2008년 사회보험 통합징수법 무산 / 외형상 건보 통합)

☞ 소득파악 인프라 구축에도 불구하고 사회보험 사각지대 고착화

★ 복지정책/행정 변화 ☞ 기초생활보장(2000) 전과 후 / 행복e음 구축

★ 조세정책/행정 변화 ☞ EITC 도입 결정(2005) 전과 후 / 홈택스 구축

★ 2020년 코로나 위기에서, 고용보험 한계로 인한 고용안전망 사각지대는 지난 5월1일 우연히‘전국민 고용보험’으로 사회안전망 강화 이슈 촉발

★ 재난이 된 긴급재난지원금(건강보험료, 소득파악 인프라 한계) 경험 후, 전국민 긴급재난지원금 지급 경험으로부터 보편적 기본소득 이슈로 확산

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< 전 국민 고용보험, 그러면 어떻게 할 것인가? >

★ 자격 중심에서 소득 중심의 사회보험으로 개편

★ 홈택스 기반 월 단위 실시간 소득매출정보 파악시스템 구축

& 국세청 사회적 징수 통합으로

★ 전국민 고용보험을 넘어 소득 중심 전국민 사회보험 개편

★ 데이터 기반 정책 인프라와 사회안전망 전반의 혁신적 변화

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소득 중심의 전 국민 사회보험 운영 패러다임으로 전환

☞ 포용적 사회안전망 강화 및 사회 전반의 혁신적 변화

홈택스 기반 실시간(월 단위) 소득/매출 정보 파악 시스템(RTI) 및 연계 체계 구축

Real-Time Information(On-or Before) for PAYE(Pay As You Earn)

< 사회보험공단 ☞ 국세청(사회적 징수 역할) >

소득/매출 파악 주체의 사회보험료 및 사회적 징수 통합 추진 사회보험공단의 수급권 관리 및 급여와 서비스 중심 업무 전환

<근로자 적용 제외 폐지>

개별 사회보험법 상 근로자 적용 제외 조항 (근로일수/시간 기준) 폐지

<자격 ☞ 소득 중심 전체 취업자>

자격(근로자/자영자)에서 소득 중심으로 의존적 취업(특/프/플) & 독립적 취업(자영)

근로소득/사업&기타소득(조정소득) 중심 개인별 복수의 사업장 지급 소득 합산 적용

<사회보험료 지원 확대>

소득/매출 기준 대상 선정 짧은 주기 대상자 직접 환급 사회보험료 징수-환급 연계

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★ 전 국민 고용보험을 넘어 소득중심 사회보험 개편을 위해, 그리고 우리 사회안전망의 정책 인프라 구축을 위해

국세청이 잘 할 수 있도록 무엇을 해야 하는가?

★ 개별 사회보험법 개정을 통한 소득 중심 사회보험 기본원칙 천명

☞ 자격 중심에서 소득 기반으로 / 근로자 적용 제외 조항 폐지

★ 자격-부과-징수에서 급여와 서비스 중심으로 각 사회보험공단 역할 변화

☞ 자격 업무는 급여와 서비스 수급권 관리와 제공 중심으로 전환 부과-징수 관련 법 조항 개정 또는 삭제 후,

국세청에 위탁 시행하도록 법적 근거 마련 (환노위 – 복지위 – 기재위 모두 관련)

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★ 국세청 사회적 징수 통합을 위한 거버넌스 관련 법 제정으로 역할 부여

☞ 홈택스 기반 실시간 소득매출 파악시스템을 구축하여 사회적 징수 통합의 역할을 담당하도록 법적 제도적 기반과 운영체계 마련

☞ 소득파악과 과세의 출발은 소득유형별로 소득지급자(공공-민간 사업자 등) 원천징수와 OO소득지급명세서 제출(근로, 사업, 기타 / 이자, 배당, 연금 등) 이와 관련된 주기와 절차의 변화가 필요, 국세청이 과세 행정으로 추진 가능

★ 실시간 소득/매출 정보 파악시스템과 조정소득 적용이 필요한 이유

☞ 원천적인 소득 자료의 개선없이 시차와 사업(기타) 소득금액 한계 존재, 정보 연계 또는 자료 공유 확대 또는 시차 단축에는 근본적인 한계 존재

★ 사회보험료 통합 징수를 넘어, 국세청의 사회적 징수 통합 추진

☞ 국세청이 급여 행정인 근로장려세제와 사회보험료 통합 징수 및 환급 뿐만 아니라, 현재 국세청이 담당하고 있는 취업 후 학자금 상환 지원을 담당하고,

이와 유사한 양육비 이행 관리 업무, 각종 국고보조금 사업의 부정수급 환수 업무 등 '사회적 징수와 환급' 기능을 통합하여 국세청에 부여하고 효과적으로 운영

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★ 현행 소득파악 실태 및 소득 기반 사회보험을 위한 소득신고 자료의 한계 - 과세 목적 상 신고 자료로 소득신고율, 특히 매출(총수입금액) 파악 제고 그러나, 소득파악 주기(5개월 & 1~2년 시차)와 소득금액 적용의 문제 존재 - 과세 목적 상으론 문제없으나, 사회보험, 공공부조 등 모든 복지정책 영향

(건강보험료 부과체계 상 지역가입자 재산보험료 부과 이유, 긴급재난지원금 사태) - 소득금액(총수입금액 –필요경비) 적용 상 문제 ☞ 근로장려세재 조정소득 개념 적용 근로 vs. 사업소득 기타소득 / 업종별 <단순경비율>, <기본경비율 + 필요경비 증빙>

<참고> 종합소득 유형(연말정산과 종합소득신고) vs. 가계금융복지조사 소득 개념

근로소득지급명세서 / 일용근로소득지급명세서

사업소득지급명세서 (부동산임대업외 / 부동산임대업) 기타소득지급명세서

연금소득지급명세서

(금융소득) 이자소득지급명세서, 배당소득지급명세서 (분리과세) 퇴직소득 / 양도소득

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★ (As-is) 현행 사회보험 주요 업무 프로세스 (자격 – 부과 – 징수 – 급여)

☞ 국세청 자료 연계 시차 발생, 공단 별도 신고 기반 운영

★ (To-be) 소득 기반 사회보험 개편에 따른 업무 프로세스

☞ 국세청 (소득 신고 기반 사회보험료 부과 – 징수 – 환급 & 공단으로 정보 연계)

☞ 공단 (국세청으로부터 수급권 관련 자격 정보 연계 – 급여 및 서비스)

★ <참고> 조정소득

☞ 2015년 근로장려세제를 자영자에게 확대 적용하면서 새롭게 규정한 업종별

‘조정소득’(자영자의 매출에 업종별 조정률을 적용하여 조정소득 산출)’ 개념 전환 및 활용을 통해서, 자영자에 대한 고용보험과 국민연금 적용 가능할 뿐만 아니라, 월 단위의 실시간 소득파악 시스템을 통해서 부가세 신고 주기와는 별도로 매출 정보를 신고하고 이를 활용한다면 근로자와 유사한 형태로 동일한 수준의 보험료 율을 반영하는 것도 가능

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참조

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