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종합과학으로서의 경영학

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Academic year: 2022

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전체 글

(1)

제3장 경영학의 학문적 성격

Division of Business Administration

이론경영학과 실천경영학

제1절

과학적 경영학과 기술적 경영학

제2절

종합과학으로서의 경영학

제3절

(2)

이론경영학과 실천경영학

제1절

1. 일반적 견해

경영학은

논리와 이론뿐만

아니라

결과와 현상이라는

개념 의 조화 속에서 연구되어져야 함.

• 이론과학:논리와 이론을 중시

• 실천과학:결과와 현상을 중시

 이론과학과 실천과학의 성격을 동시에 가지는 학문이라 는 일반적 견해

• 사회과학으로 사회환경의 조직행동을 연구대상

• 조직행동의 인과과정을 논리적으로 규명하고 체계화

• 조직행동은 그 결과와 현상을 기준으로 분석 평가

(3)

2. 현대경영학의 입장

독일, 미국, 일본 등이 경영학의 성립과 발전과정에 많은 영 향을 미침-사회문화적 배경이 학문의 성장과 발전에 영향을 미치는 측면

1) 미국경영학

– 테일러의 과학적 접근과 메이요의 실험적 접근이 중심이 되어 실천적 구체적 응용적 성격을 가짐.

– 첫째, 공장관리나 생산관리의 형태로 전개된 경영관리학.

– 둘째, 실용주의에 바탕을 둔 실천적, 응용과학적 성격이 강함.

– 셋째, 경영 주체로서의 인간에 의해 수행되는 관리기능 및 관리과정을 중심 연구대상으로 하는 관리자학.

(4)

2) 독일경영학

– 상학자들의 연구를 바탕으로 생성, 발달했음.

– 이론중심적이고 학론적인 성격이 강함

– 자본과 노동의 결합관계, 자본의 운동과정 및 그 법칙 등 을 주 연구대상으로 함.

– 기업자 중심의 실리추구에 앞서 생산조직으로서의 경영 체의 본질론을 집중적으로 다루고 있음.

– 회계학에 소양이 깊었기 때문에 기업의 자본이나 비용문 제에 중점을 둠.

– 불확실성 상황에서의 의사결정문제 해결을 위한 경영경 제학으로 발전

(5)

3) 일본의 경영학

– 일본은 제2차 세계대전을 기점으로 그 이전에는 독일의 경영경제학 이론을 직수입했으나 전후에는 미국의 관리 경영학의 직접적인 영향을 받았음.

– 1960년대부터 일본은 차차 독자적인 경영학을 모색.

– 일본계 오치(William G. Ouchi) 교수의 1981년 Z이론, 노 나카의 지식경영, 데밍의 품질관리 등이 주목을 받음.

– 오치 교수의 Z이론 은 생산성이 높은 일본 기업의 경영방 식에 착안, 일본기업에서 배우자는 주장이다.

– 경영관리방식은 동질성, 정착성, 집단공동성의 성격.

– 상호신뢰와 인간적인 공동체집단 성격.

(6)

4) 현대경영학의 성격

• 학문의 이론과 실천적 특성은 배타적인 관계가 아니라 보완 적인 관계라고 할 수 있다.

• 경영학은 실증적 조사방법을 통하여 경험적 지식구조를 확 인하고, 탐색적 인과관계를 예측하여 이를 일반적인 경영이 론으로 제시하는 학문이라고 할 수 있다.

• 종합적으로 현대경영학은 이론적 특성과 실천적 특성을 동 시에 포함하는 학문으로서의 성격을 가지고 있다.

(7)

학문의 분류

학 문

철학(윤리학, 미학, 종교학 등)

과학

형식과학(수학, 논리학 등):

경험과학

자연과학

사회과학 …… <경영학>

인 문 학

(8)

1. 과학적 경영학과 기술적 경영학의 개념

 과학적 경영학

경영의 이루어진 사실과 기록에 입각하여 새로운 법칙이나 원리를 유도하는 접근방법으로서의 경영학이다. 전형적으로 경영현상을 관찰하고 이를 기반으로 경영성과에 영향을 주 는 주요변수를 탐색하고 귀납적 방법론으로 가설검증을 통 하여 미래를 예측하고 원칙과 인과관계를 규명.

 기술적 경영학

보편적·일반적 경영이론을 현장과 실무에 적용가능한 기법 이나 대안으로 구체화하는 문제해결적 접근방법으로서의 경 영학을 의미하며 연역적 방법론을 이용한다

과학적 경영학과 기술적 경영학

제2절

(9)

 경영학의 주 연구대상이 기업조직인 점에서 기업이 직면하 는 외부환경의 변화와 위협에 대처하는 실천적 대안을 마련 하고 계속기업으로서 성장성과 수익성을 확보하기 위해서는 시장조사와 소비자분석 등과 같은 실증적인 분석이 요구. 이 러한 차원에서 경영학은 기술과학적 성격도 가지게 된다.

(10)

2. 과학성과 기술성의 통합

 경영학은 학문으로서 보편적 가치를 지향하고 과학으로서 체 계적 접근방법에 의한

일반원리를 탐색한다.

동시에 영리조직인 기업을 주 연구대상으로 하고 있기 때문 에 구체적 성과에 기여하는 대안과 기법의 제시에서

실천적 의미를

갖는다.

 경영학은 1800년대의 독일, 프랑스, 영국의 ‘회계학’, ‘상업 학’ 등의 인접 학문이 기초

 짧은 역사로 인한 철학 미학 수학과 같은 역사적 배경 결여

 회계학과 상업학의 내용 또한

보편적 원리나 가치가 아닌 이

익과 관리에 맞추어져 있었음.

(11)

 현대는 기업조직을 중심으로 수요와 공급이 이루어지므로

기업의 문제는

미시적으로는

개인의 삶과

거시적으로는

사 회전체에 영향을 주는 문제가 됨.

 이에 경영학의 연구분야도 미시적으로는 ‘경영상의 문제 해

결과’ 거시적으로는 ‘사회적 문제’, ‘보편적 가치의 문제’를

지향하는 독특한 성격을 가지게 되었다.

 요약하면 현대경영학은

과학으로서의 특성과 기술로서의 특

성을 모두 갖는다. 만일 경영학이 과학으로서만 접근하게 된 다면 경쟁환경의 기업조직에게는 실천적 의미가 없는 일반 론으로 머물게 된다

.

(12)

 과학적 경영학도 상황과 조건이라는 함수 관계 속에서 존재 하는 것이다. 또한 경영학이 기술적 차원으로만 연구된다면 개별조직의 상황과 조건에서의 문제해결에 치중하게 된다.

이는 학문의 기본 조건인 일반원칙 보편적 가치의 추구, 일 관적 인과구조의 규명 등을 결여하게 되는 것이다.

 수익성과 성장성에만 치우친 기술적 경영학의 접근방법에서 는

기업윤리, 사회적 책임, 경영철학 등을 통한 인간과 사회

의 공유가치 실현에 대한 학문과 과학의 본연의 역할이

간과 될 수 있는 것이다.

(13)

1. 경영학 연구의 특성

 많은 연구자들이 다른 학문과 비교한 경영학의 학문적 특성 을 규정하는데 있어 종합과학이라는 점에 공감

 경영학 연구의 독특한 배경

- 첫째, 경영학은 이론적, 실천적, 기술적, 과학적 특성을 모두 지님.

- 둘째, 기업경영 연구는 경영활동의 경제적, 사회적, 윤리적 차원이 동 시에 고려.

- 셋째, 경영이론의 성장과 발전에는 경제학, 사회학, 심리학, 통계학 등 의 이론과 조사방법, 접근방법 등이 기여.

 즉, 경영학의 종합과학적 특성은 학문으로서 본연의 목적과 개별기업조직의 수익성과 성장성을 논리적으로 접근해야하 는 경영학만의 독특한 여건에서 형성.

종합과학으로서의 경영학

제3절

(14)

2. 종합과학으로서의 문제점과 새로운 방향

 문제점

– 첫째, 다양한 관점과 접근방법의 수용이 경영학의 연구범위와 내용 을 확장시켰으나 한편으로는 각론의 세분화와 전문화를 초래하여 조직 전체적 차원의 관점과 연구가 결여.

– 둘째, 실천경영학이 강조됨에 따라 실증적 조사방법론에 의한 폐쇄 적 연구모형과 연구방법의 조작화가 심화.

– 셋째, 가설검증에서 비롯된 귀납적 연구방법이 결과적으로 현대경 영학을 해석론에 머무르게 하는 한계 노출.

 경영학계의 세분화된 접근방법들을 통합화 하는 경향

- 상황론적 접근방법, 자원 의존론, 생태계이론, 전략적 선택론, 전략 군 이론 등을 통하여 세분화된 접근방법을 활용하여 한계점을 보완

 요약 하면 종합과학으로서의 경영학은 경제적 환경과 경쟁적 상황하에서

보편적 일반원리와 실천적 대안을 동시에

추구하 는 학문으로서의 성격을 가지고 있다.

(15)

 과학은 객관성,논리적 일관성,응용성,검증가능성을 갖춰야

한다.

– 객관성 : 밝혀진 현상에 관한 이론을 모든 사람이 지식으로 인정할 수 있어야 함을 의미

– 응용성 : 이론에 따라서 인간이 행동하면 자신이 원하는 결과를 얻 을 수 있다고 하는 이론이 갖는 통제가능성

– 한계점

– 사회과학은 사회현상이 수시로 변하기 때문에 실험을 반복할 수 없다.

– 시간적 공간적으로 부분적인 현상만을 표현할 수 있다.

– 과학에서 밝혀진 진리는 절대성이 아닌 상대성으로 이해해야 함.

(16)

 경영학을 공부하는 방법

– 경영현상의 관찰을 통해 문제인식(문제의식)

– 현실적측면에서 이론의 타당성과 적용가능성의 여부를 고찰 – 경영의 실천대안을 도출

– 연역법(deductive method) : 보편적 법칙으로부터 필연적 법칙을 도출하는 추리방법으로 기존이론(경영이론)에서 출발한다.

– 귀납법(inductive method) : 개별적사상으로부터 일반적 법칙을 도출하는 추리방법으로 현실(경영실무)의 관찰에서 출발한다.

– 연역법과 귀납법은 서로 보완적인 관계로 서로 순환될 때 이론과 실무가 동시에 발전하게 된다.

– 경영이론의 습득경영이론의 현실적 응용행동결과의 검증새 로운 이론

(17)

참조

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