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III 인도내CSR의구체적인실례

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Academic year: 2022

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1. 인도 기업

가. 타타 그룹(Tata Group) :

그룹의 존재 목적을“지역사회와의 조화를 추진”하는 것으로 규명하고 핵심가치로

“CSR 활동을 추진하며 CSR 활동을 준수하지 않는 기업과는 거래를 하지 않는다”고 명시하고 있다.

▶ 지역사회 개발 지원: 교육기관을 설립하여 교육 및 기술 개발을 지원하며 필요 인력을 육성하기 위해 주력하고 있다.

▶ 타타 재단(Tata Trust)을 CSR 전담조직으로 운영 및 활용: 그룹 차원에서 지역사회공헌위원회라는 기구를 설립하여 CSR 활동을 통한 효과 극대화를 목표로 운영하고 있는바, 그룹 계열사들의 규모에 따라 계열사 차별적으로 운영하고 있다.

인도내 CSR의 구체적인 실례

III

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25 나. 타타 철강(Tata Steel) :

타타 그룹 소속 기관들 중 그 규모가 가장 큰 타타 철강(Tata Steel)은 별도의 기관을 설립하여 지역사회 및 촌락 지역에서 CSR 활동을 추진하고 있다.

▶ 자연환경 보호: 환경보호 차원에서 폐기물 재생활동에 대한 투자 확대를 통하여 폐기물의 83.16% 이상을 재생하고 있다.

▶ 여성 교육 및 개발: 지역사회개발 차원으로 여성전용교육기관을 설립하여 여성 대상의 직무, 경력관리, 교육 제공 등으로 여권을 강화하는데 주력하고 있다.

▶ 교육기관 설립: 빈곤층 지원 차원으로 지역주민 교육을 통해 자립시키고, 삶의 질을 향상시킬 수 있는 방법을 찾을 수 있도록 하는데 주력하고 있다.

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다. 인디안 석유(Indian Oil) :

지역사회 주민들의 삶의 질 향상에 많은 노력을 기여하며 자연 생태계의 균형을 유지하는 것에 목적의식을 두고 있는 인디안 석유社는 1964년 설립 이후 CSR 활동을 지속적으로 이행해왔다.

▶ 교육활동: 학교들을 대상으로 금융적 지원을 통해 보수, 개설, 설립 등 다양한 CSR 활동을 이행하고 있는바, 학생들에게 높은 교육수준을 제공하기 위해 컴퓨터, 교제, 과학실 물품, 통학버스 등을 공급해주었다.

▶ 장학제도: 금융적으로 지원이 필요한 이들 중 학습력이 뛰어난 이들에게 장학금을 주어 교육을 지속적으로 이행할 수 있게 지원해주고 있다.

▶ 지역사회 개선: 지역사회 개선: 지역 주민들의 건강을 보호 및 증진시키기 위해 지역수질 개선 프로젝트를 추진하면서, 동 프로젝트를 통해 정수시스템 구축, 파이프라인, 물탱크 및 펌프를 교체하였다. 정수시스템 이외에도 위생 시설물들을 설치하여 식수에 대한 안전도를 한층 더 향상시켰다. 또한, 의료복지 지원을 통해 무상으로 건강검진을 도입하며 AIDS와 같은 질병 및 전염병들에 대한 교육을 실시하였다.

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27 라. ITC

일용소비재(FMCG) 부문의 최대 기업이자 인도 최대 담배회사이다. 시가 총액이 약 450억 불 규모로 이코노믹 타임즈에서 발표한 브랜드 선호 10대 기업 및 포브스 선정‘세계에서 가장 명망 높은 기업’중 하나이다.

▶ 농촌지역 개발 프로그램: ‘e-Choupal’은 대표적인 CSR캠페인으로 손꼽히며, 기업의 이미지 향상에 크게 기여한 것으로 보인다. 주로 인도 빈농지역의 경쟁력 강화를 위한 프로그램으로 농부들을 대상으로 IT 교육 실시, 유통 정보화, 신 농업기술 노하우 도입 및 활용 교육 등 활동을 통해 농부들이 생계와 생활수준을 향상시킨 성과를 인정받고 있다.

▶ 유역개발 프로그램(Integrated Watershed Development Programme):

안드라프라데쉬, 카르나타카, 마디야 프라데쉬, 마하라슈트라, 라자스탄, 타밀나무의 총 6개주에 걸쳐 약 11만 명 이상이 물 자원의 혜택을 받고 있다.

▶ 에너지 절약 활동: 통신관련계열사인 Bharti Airtel사는 전력소비량이 매년 증가함에 따라 조명설비기기 및 에어컨 공조기에 에너지 절약장치인‘LES (Lighting Energy Savers)'와 인버터를 설치하는 Airtel Energy Conversation 프로그램의 실행으로 연간 약 8백 50만 와트(기존 전력량의 10~25%)를 절약하는 성과를 보였다.

▶ E-bill사용: 종이영수증 대신 e-bill사용을 통해 매년 8만그루 정도의 종이를 절약하는 등친환경 기업 이미지 구축을 통해 기업이미지를 크게 제고시켜 나가고 있다.

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29 마. JK Paper Limited

인도에서 종이 제조방면으로 가장 큰 기업으로 년간 4,55,000톤의 종이 생산이 가능하며 종이제조공장으로 세계 3위이다. 오리사주와 구자라트주에 각각 큰 규모의 펄프 공장을 가지고 있다. 또한 환경경영시스템(ISO14001:2004)과 산업안전 및 보건경영시스템(OSHAS 18001:2007)에 대한 인증서를 받았다. JK Paper는 포괄적인 성장에 중요성을 둔 바, ‘우리의 사업이 성공하기 위해서는 우리 주위에 성공한 사회가 있어야 한다.’를 믿는다.

▶ 성인교육: 성인을 대상으로 교육을 전개하여 그들의 행동을 변화시키고 그들의 내적인 성장과 발달을 돕는다. 25개 성인 교육센터를 25개 마을에 설치하여 매년 약 1500명의 여성부족민들이 글을 읽을 수 있도록 돕는다.

▶ 기초건강 서비스: 건강관리사커뮤니티를 만들어 18개의 마을에 5871 가족을 방문하여 정기적인 기초건강에 대한 상담과 말라리아 및 물로 인한 질병 발생을 줄이기 위해 모기장과 마을 위생에 대한 인식을 심어주기 위해 노력한다. 또한, 66개의 건강캠프는 각각 다른 마을에 설치되어 약 10,645명의 환자들을 무상으로 치료해주었다.

▶ 복지활동: 세계은행과 협력하여 인도지방 복지를 친환경적인 농업기술방법을 가르쳐 주면서 탄소를 줄이고 그와 더불어 그들의 수입을 늘려 비노동인구의 수도 줄어들게 하였다.

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바. Deepak Nitrite Limited

인도의 유기농, 무기물 그리고 정제화학제품을 공급하는 회사로 구자라트에 모회사를 두고 있다.

▶ Kawant Livelihood Project(KALP): 동 프로젝트를 함으로써 사람들의 복지향상을 높이고 그들이 기본적인 생활여건에 대해 자급자족할 수 있도록 도와준다. 농업, 농예, 유업 및 물자원을 중요한 방면으로 두어 약 16,328명 농부의 농업생산량을 원래의 8~31%이상 증가시켰다.

사. SRF Limited

1970년 설립된 SRF는 인도에 기반을 둔 멀티비지니스 글로벌 회사이다. 이전에는 스리 람 그룹(Shri Ram Group)이였지만 현재는 SRF로 개명하였다. 고용자들은 약 4,500정도 되며, 회사는 화학제품, 섬유물, 포장필름 및 공업용 플라스틱을 제조판매한다. 동 회사는 주로 교육 위주의 CSR활동을 진행 중이다.

▶ 학교 설립: Shri Ram group과 SRF 설립자는 인도에서 유명한 연구기관인 SRCC(Shri Ram College of Commerce) 및 스리 람 산업연구소(Shri Ram Institute of Industrial Research)를 세웠다.

▶ 인도 지방 교육환경 개선: 하리아나주 정부와 협력하여 Mewat이라는 지역에 있는 28개 초등학교 및 19개 중학교에“Kid Smart Early Learning

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31 Program”을 실시한다. 동 프로그램은 IBM과 협력하여 컴퓨터교육을 제공하는 등 좋은 환경에서 질 좋은 교육을 받을 수 있도록 돕는다.

아. JSW Steel Limited Vijayanagar works

JSW 철강회사는 철강제조회사로 철광석이 많은 카르나타카주에서 운영되고 있다.

2012년에는 세계의 좋은철강운영기업의 6위를 했다. 동 회사에게 CSR활동은 법 범주에는 포함되지 않지만 사회, 자연 및 경제발전을 위해서 존재하는 활동이다.

▶ Tamanna: 2009년 2월 장애자 있는 학우들을 위해 학교를 세웠다.

Tamann의 의미가‘바램’인 것과 같이 학생들의 그들의 숨은 잠재력 및 자신감을 찾을 수 있도록 돕는다

▶ 여성 역량 강화: 많은 방면에서 산업화가 가속화되면서 노동력도 많이 필요하게 되었다. 하지만 여성들은 기술이 없어 고용되지 못하곤 했다. 하지만 여성들에게 직업교육을 실시하여 성차별을 없애고 여성들 역시 일할 수 있도록 돕는다.

참조

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