Chapter
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부채
제 1 절 부채의 의의 및 분류 1. 부채의 정의와 인식 2. 부채의 구분
4. 대표적인 유동부채 5. 대표적인 비유동부채 제 2 절 충당부채와 우발부채
1. 충당부채와 우발부채의 의의 2. 충당부채의 측정
3. 충당부채의 인식 사례 4. 충당부채의 회계처리
<보론 > 퇴직급여부채
제 1 절 부채의 의의 및 분류
부채의 정의 : “ 과거사건에 의해 발생하였으며 , 경제적 효익을 가진 자원이 기업으로부터 유출 됨으로써 이행될 것으로 기대되는 현재의무”
① 과거 사건의 결과
② 현재의 의무
③ 미래에 자원의 유출로써 이행
부채는 다음 조건을 모두 충족시킬 때 재무상태표에 인식
① 과거 사건의 결과로 현재 의무가 존재하고 ,
② 현재의무를 이행하기 위해 경제적 효익을 가진 자원이 유출될 가능성이 높고
③ 당해 의무의 이행에 소요되는 금액을 신뢰성 있게 측정
1. 부채의 정의와 인
식
금융부채 : 거래상대방에게 금융자산을 인도하기로 한 계약상의 의무 ( 예 : 매입 채무 , 미지급비용 , 차입금 , 회사채 등 )
- 한편 , 금융자산을 인도할 의무라 하더라도 계약상의 의무가 아니라 법적의무 또는 의제의무에 속하는 의무는 금융부채로 보지 않음 .
- 미지급법인세와 같이 법적의무는 금융부채가 아니라 비금융부채임 .
비금융부채 : 금융부채 이외의 모든 부채
- 금융자산 대신 재화나 용역 ( 예 : 선수금 , 제품보증충당부채 등 ) 을 인도하기 로 되어 있는 부채
(1) 금융부채와 비금융부채 2. 부채의 구
분
부채는 지급시기에 따라 다음 조건 중에서 어느 하나라도 만족하면 유동부채로 분류
① 1 년 또는 정상영업주기 내에 결제될 것으로 예상
② 주로 단기매매 목적으로 보유
③ 보고기간후 12 개월 이내에 결제
④ 보고기간후 12 개월 이상 부채의 결제를 연기할 수 있는 무조건의 권리를 가 지고 있지 않다
(2) 유동부채와 비유동부채
(2) 유동부채와 비유동부채
부채의 존재 , 금액 , 지급시기 등의 확정여부에 따라
확정부채 : 부채의 존재 , 금액 , 지급시기 확정
- 단기차입금 , 매입채무 , 미지급비용과 미지급금 , 선수금 , 선수수익 , 예 수금 , 유동성장기부채
추정부채 : 미래발생 사건에 따라 존재 , 금액 , 지급시기가 결정
• 우발부채 : 우발상황에서 발생하는 부채로 충당부채와 우발부채 ( 불인식 ) 로 구분
– 충당부채 ( 재무제표 인식 ), 기타 우발부채 ( 주석 )
• 충당부채 : 우발부채 중 발생가능성 높고 , 금액 추정가능한 부채
(3) 확정부채와 추정부채
(1) 단기차입금
3. 대표적인 유동부채
일년내에 상환할 차입금
당좌차월 (bank overdraft)
• 당좌예금 잔액 초과 발행된 당좌수표의 인출액
• 단기차입금에 포함 또는 현금 ( 당좌예금 ) 과 상계 가능
• 여러 은행 당좌차월과 당좌예금 → 구분 보고 어음차입금
• 이자부어음 : 액면가액 , 발생이자 구분 인식
• 무이자부어음 : 할인차입액 →지급어음할인차금 ( 단기차입금 차감
형식 ) 어음의 만기에 걸쳐 인식해야할 이자비용에 해당
(1) 20x1. 10. 1 분개
( 차 ) 현 금 910,000 ( 대 ) 단기차입금 1,000,000 ( 차 ) 차입금할인차금 90,000
(2) 유효이자율
이자부담액 / 현금수취액 = 90,000 / 910,000 = 0.0989 (3) 20x1.12.31 분개
( 차 ) 이자비용 22,500 ( 대 ) 차입금할인차금 22,500
광헌 ( 주 ) 는 20×1. 10. 1 액면가 ₩ 1,000,000, 무이자부 , 1 년 만기 지급어음을 발행하여 상아 은행 ( 주 ) 에 9% 할인한 자금을 조달하였다 .
1)
광헌 ( 주 ) 가 20×1. 10. 1 에 행할 분개를 하라 .2)
광헌 ( 주 ) 가 실제로 부담하게 되는 유효이자율은 몇 % 인가 ?3)
광헌 ( 주 ) 의 회계연도말인 20×1. 12. 31 에 행할 분개를 하라 .4)
광헌 ( 주 ) 의 20×1. 12. 31 현재로 지급어음을 보고하는 부분재무상태표를 작성하라 .(4)
부분 재무상태표 유동부채 :단기차입금 1,000,000
차감 : 차입금할인차금 67,500* 932,500
[ 예제 10-1] 융통어음 발행에 의한 단기차입 금
[ 예제 10-1] 융통어음 발행에 의한 단기차입 금
해답
* ₩ 90,000 - ₩ 22,500 =
₩ 67,500
개념 : 정상적인 상거래 , 재화 ( 용역 ) 의 외상구입
종류 : 외상매입금 , 지급어음
회계처리 :
평가 : 만기가액
기록시점 : 재화 ( 용역 ) 의 소유권 이전일 ( 송장일 )
주의 :
• 현금할인 : 총액법 ( 매입할인을 매입액에서 차감하여 순매입액 측정 )
• 미착상품 : 선적지인도조건 (F.O.B shipping point ) 의 경우에 인식
• 어음상의 단기채무 : 상거래지급어음 ( 지급어음 , 진성어음 ), 융통어음 구분
(2) 매입채무
(3) 미지급비용과 미지급금
미지급비용 :
발생된 비용으로서 지급되지 아니한 것•
발생항목에 대한 수정분개 결과•
미지급임금 , 미지급이자 , 미지급임차료 , 미지급보험료미지급금 : 정상적인 영업활동 이외에서 발생한 채무로서 미지급비용을 제외한 것
•
재화나 용역에 대한 미지급액 중 정상적인 영업활동 이외에서 발생•
미지급유형자산구입대금 , 미지급사무용품대금선수금 :
• 수주공사 , 수주품 , 기타 정상적인 영업활동에서 발생한 선수액
• 계약의 이행 보증
• 상품 등으로 이행 ( 비화폐성부채 )
선수수익 :
• 계속적인 용역제공을 약정하고 받은 수익 중 차기수익 해당액
• 기말 수정분개에서 이연항목 해당
예수금 :
• 정상적인 영업활동 이외에서 발생한 예수액
• 거래완료 후 반환되는 보증금 ( 전세금 , 공사입찰담보금 , 하자보수보증금 )
• 원천징수 예수세금 ( 소득세 , 부가세 , 특별소비세 , 의료보험료 )
(4) 선수금 , 선수수익 , 예수금
1) 9.17 분개
( 차 ) 급 여 22,850 ( 대 ) 현 금 21,000 ( 대 ) 소득세예수금 1,100 ( 대 ) 연금예수금 460 ( 대 ) 보험료예수금 120 ( 대 ) 공제회예수금 170 2) 10.1 분개
( 차 ) 소득세예수금 1,100 ( 대 ) 현 금 1,850 ( 차 ) 연금예수금 460
( 차 ) 보험료예수금 120 ( 차 ) 공제회예수금 170
계림 ( 주 ) 는 9 월 총급여액 ₩ 22,850 중에서 ₩ 1,850 을 원천공제한 후 급여일인 9 월 17 일에 종 업원에게 ₩ 21,000 을 현금으로 지급하였다 . 원천공제내역은 다음과 같다 .
근로소득세 ₩ 1,100 국민복지연금 ₩ 460 건강보험료 120 사원공제회 170
계림 ( 주 ) 가 10 월 1일에 9 월 급여의 원천징수금을 관할세무서와 해당기관에 지급하였다 . 계림 ( 주 ) 의 9 월 17일과 10 월 1 일 거래를 분개하라 .
[ 예제 10-2] 원천징수예수 금
[ 예제 10-2] 원천징수예수 금
해답
유동성 장기부채 : 고정부채 중 1 년 내 만기도래 유동자산 , 유동부채의 발생으로 상환
재분류 대상제외 : 차환 또는 상환연장 기대 ( 차입약정 ) 장기차입계약 약정사항 위반 : 유동부채
(5) 유동성장기부채
4. 대표적인 비유동부채
비유동부채 : 보고기간말을 기준으로 만기가 일년이후에 도래하는 가능한 경제적 효익의 희생
장기차입부채 ( 사채 , 장기차입금 )
퇴직급여부채 , 장기제품보증부채 등의 충당부채 사채와 장기차입금의 성격 차이
• 사채는 공적 차입금이고 , 장기차입금은 사적 차입금
• 사채는 직접금융으로 조달하고 , 장기차입금은 간접금융으로 조달
제 2 절 충당부채와 우발부채
우발상황 : 미래의 사건발생 여부에 따라 확정될 손실 또는 이득
• 보수주의 ( 우발손실 →인식 ; 우발이득 → 인식 않음 )
우발상황 관련 추정부채 : 충당부채 ( 재무제표에 인식 ); 우발부채 ( 주석 ) 충당부채 (provisions)
• 퇴직급여충당부채 , 제품보증충당부채 , 하자보수보증충당부채 , 환불정책충 당부채 , 포인트적립∙ 마일리지충당부채 , 손실부담계약충당부채 , 채무보증충 당부채 , 환경관련 복구충당부채
우발부채 (contingent liabilities) : ① 또는 ② 해당 , 주석으로 공시
① 기업이 통제할 수 없는 불확실한 미래사건의 발생여부에 의해서 존재여부가 확 인되는 의무
② 의무이행을 위한 자원의 유출가능성이 높지 않거나 , 금액을 신뢰성 있게 추정 할 수 없는 경우
1. 충당부채와 우발부채의 의의
[ 표 10-1] 우발손실로 인한 충당부채와 우발부채
자원의 유출가능성
높 음 높지 않음 아주 낮음
신뢰성 있는 추정
가능 충당부채 우발부채 기재하지 않음
불가능 우발부채 우발부채 기재하지 않음
2. 충당부채의 측정
충당부채의 측정
•
부채의무이행에 필요한 지출액의 최선 추정치
•
다수의 항목과 관련되는 경우 관련 확률을 가중평균
•
충당부채 인식 금액과 관련된 불확실성은 상황에 따라 판단
•
화폐의 시간가치 효과가 중요한 경우 현재가치 평가
•
의무이행에 지출되는 금액에 영향을 미칠 것이라는 객관적인 증거 고려
•
지출액을 보험회사 등 제 3 자 변제가 예상되는 경우 변제금액을 인식 , 별도의 자산처 리
재무상태표일 잔액 증감조정
•
재무상태표일 현재 최선 추정치로 증감조정
•
현재가치 평가 증가금액 : 당기 비용 , 충당부채 장부금액 증가
•
자원의 유출가능성이 더 이상 높지 않으면 , 관련 충당부채는 환입 ( 당기손익 반영 )
[ 예제 10-3] 충당부채의 측정 [ 예제 10-3] 충당부채의 측정
•
공사완료 후 12 월 내 하자보수보증•
하자보수비용 : 중요한 하자보수 ₩ 50,000, 중요하지 않은 하자보수 ₩ 12,000•
하자발생확률 : 하자 없음 (80%), 중요하지 않은 하자 (15%), 중요한 하자 (5%)하자보수충당부채= 80%× ₩ 0 + 15%× ₩ 12,000 + 5%× ₩ 50,000 =₩ 4,300
해답
[ 사례 1] 제품품질보증
• 3년 품질보증 제품판매 ,
• 제품결함에 의한 수리 , 교체청구가능성
충당부채 인식
•제품의 보증판매 ( 현재 의무 )
•자원 유출가능성 높음
[ 사례 2] 법적소송
• 독극물 사망사건 손해배상청구소송
• 20x1년 의무 미약 , 20x2 년 패소가능성
충당부채 인식
•20x1년 인식 않음
•20x2년 충당부채 인식
[ 사례 3] 채무보증
• 20x1년 금전차입보증 ( 재무상태 건전 )
• 20x2년 중 법원에 화의신청
충당부채 인식
•20x1년 : 법적의무 ( 주석 )
•20x2년 : 충당부채 인식
[ 예제 10-4] 충당부채와 우발부채의 사례 [ 예제 10-4] 충당부채와 우발부채의 사례
해답
4. 충당부채의 회계처리
현금기준법 : 실제 발생시점 비용인식
( 차 ) 제품보증비 XXX ( 대 ) 현 금 XXX 발생기준법 : 제품 매출기간에 제품보증비 추정 반영 ( 수익 비용대응 • )
발생법 : 보증은 판매의 보조→ 발생 예상액 비용 ( 충당부채 )
이연법 : 매출 = 제품매출 + 용역매출 → 매출액의 일부 이연수익
충당부채 회계처리 대안
< 표 9-5> 충당부채설정법과 이연수익법
거 래 별 충당부채설정법 ( 보증비용인식법 ) 이연수익법 ( 보증수익인식법 )
① 제품판매 현 금 ×××
매 출 ×××
현 금 ×××
매 출 ×××
이연제품보증수익
*×××
② 수정분개 제품보증비 ×××
제품보증충당부채 ××× - 분개 없음 -
③ 보증비의 발생
제품보증충당부채 ×××
현 금 ×××
제품보증비 ×××
현 금 ×××
이연제품보증수익 ×××
제품보증수익 ×××
* 이연 ( 선수 ) 수익으로서 부채로 보고
(1) 제품보증충당부채
판매와 보증행위는 발생 ( 확정 ), 금액 ( 미확정 )⇒ 추정
제품보증조건 판매 : 제품판매와 용역제공으로 구성된 합성 판매의 성격
• 제품보증이 판매의 보조역할인 경우 : 충당부채설정법 ( 보증비용인식법 ) 에 따라 보증비용과 충당부채를 인식
• 제품보증이 별도의 중요 용역제공인 경우 : 이연수익법 ( 보증수익인식법 )
에 따라 제품판매와 별도로 보증행위에 대해 이연수익 ( 부채 ) 을 기록
• 20x1 년 냉장고 100 대 현금판매 ( 대당 ₩ 500, 보증기간 1 년 , 대당 ₩ 20 보증비 )
• 실제보증비 발생액 : 20x1 년 ₩ 800, 20x2 년 ₩ 1,200
1) 보증비용인식법에서 20x1 년과 20x2 년에 필요한 분개를 제시하라
[ 예제 10-5] 제품보증충당부채의 회계처리 [ 예제 10-5] 제품보증충당부채의 회계처리
구 분 분개
(1) 20×1년
• 제품판매 현 금 50,000 매 출 50,000
• 제품보증비 발생 제품보증비 800 현 금 800
• 회계기말 제품보증비 1,200 제품보증충당부채 1,200 (2) 20×2년
• 제품보증비 발생 제품보증충당부채 1,200 현 금 1,200
1) 보증비용인식법
해답
• 20x1 년 냉장고 100 대 현금판매 ( 대당 ₩ 500, 보증기간 1 년 , 대당 ₩ 20 보증비 )
• 실제보증비 발생액 : 20x1 년 ₩ 800, 20x2 년 ₩ 1,200
2) 대당 평균 보증비용이 ₩ 20 인데 판매가격 ₩ 500 에는 미래 제품보증활동과 관련된 대가로 대당 ₩ 30( 평균보증비에 5 0% 이익을 가산한 금액 ) 이 포함되어 있다고 가정하고 , 보증수익인식법을 이용하여 20x1 년과 20x2 년에 필요한 분개를 하라 .
[ 예제 10-5] 제품보증충당부채의 회계처 리
[ 예제 10-5] 제품보증충당부채의 회계처 리
구 분 분개
(1) 20×1년
• 제품판매 현 금 50,000 매 출 47,000 이연제품보증수익 3,000
• 제품보증비 발생 제품보증비 800 현 금 800
• 회계기말 이연제품보증수익 1,200 제품보증수익 1,200 (2) 20×2년
• 제품보증비 발생 제품보증비 1,200 현 금 1,200 이연제품보증수익 1,800 제품보증수익 1,800
2) 보증수익인식법
해답
(2) 할인쿠폰을 포함한 제품의 판매에 따른 이연수익
판촉활동과 관련하여 발생하는 비용은 판매시점 이후에 발생하기 때문에 판매가 이루어 진 회계기말에 이와 관련된 비용과 부채를 추정하여 반영함으로써 수익 비용의 적절한 ․ 대응과 부채의 적절한 측정을 할 필요 .
경품과 관련된 비용과 경품충당부채를 기입 .
성창 ( 주 ) 는 다양한 신발을 판매하고 있다 . 20×1 년에 켤레 당 ₩ 70,000 에 신발을 판매하면서 , 30 일 이내에 회사의 다른 제품을 구매할 경우 1 회에 한해서 30% 을 할인해주는 할인쿠폰을 주 고 있다 . 회사는 고객의 20% 가 쿠폰을 행사할 것으로 예상하고 있으며 , 회사 제품의 평균 판매 가격은 ₩ 100,000 이다 . 단 , ₩ 70,000 의 판매가격은 쿠폰의 제공으로 정상판매가격보다 높은 편이며 , 할인쿠폰의 가격을 제외한 금액을 신발 판매가격에 배분한다 .
20×1 년에 할인쿠폰을 포함하여 판매한 신발은 총 1,000 켤레이며 , 20×1 년에 행사된 할인쿠폰 은 150 개이다 . 성창 ( 주 ) 의 20×1 년 할인쿠폰을 포함한 신발판매와 할인쿠폰의 행사에 따른 신발판매를 구분하여 분개하라 .
<할인쿠폰을 포함한 판매에 대한 분개 >
( 차 ) 현 금 70,000,000 ( 대 ) 매 출 64,000,000 이연수익 -할인구폰 6,000,000
이 판매는 상품판매와 할인권판매라는 두 개의 수행의무로 구성되어 있다 . 이연수익에 배분할 금액은 ₩ 6,000,000(1,000 켤레 × ₩ 100,000 평균판매가격 ×30% 할인율 ×20% 쿠폰행사확률 ) 이고 , 나머지 금액을 당기 매출로 인식한다 .
<20×1 년중에 할인쿠폰의 행사에 따른 매출에 대한 분개 >
( 차 ) 이연수익 4,500,000* (대 ) 매 출 15,000,000 현 금 10,500,000**
* 150개 /200 개 × ₩ 6,000,000 =₩ 4,500,000
**150개 × ₩ 100,000×70%
[ 예제 10-6] 할인쿠폰을 포함한 제품의 판매 [ 예제 10-6] 할인쿠폰을 포함한 제품의 판매
해답
알파항공 ( 주 ) 는 고객의 마일리지에 대하여 최초의 거래대가로 수취한 대가의 공정가치를 용역의 대가와 마 일리지의 대가에 안분함 . 마일리지 대가의 공정가치를 이연수익으로 계상하고 , 마일리지가 사용되어 용역 이 제공되는 시점에 수익으로 인식 .
20×1 년에 여객운송용역의 제공으로 받은 대가는 총 ₩ 40,000,000 이며 , 고객이 획득한 마일리지는 총 1, 000,000 마일 . 이 중 기대회수율은 40% 이며 , 회수될 것으로 예상되는 마일리지의 공정가치는 ₩ 10 임 . 20×1 년중에 고객이 사용한 마일리지는 30,000 마일임 .
20×1 년에 알파항공 ( 주 ) 가 고객운송으로 수취한 대가와 사용한 마일리지에 대한 적절한 회계처리를 하라 .
< 고객충성제도에 따른 고객운송대가의 배분 >
( 차 ) 현 금 40,000,000 ( 대 ) 고객운송수익 36,000,000 이연수익 4,000,000*
* 1,000,000 마일 ×40%× ₩ 10 =₩ 4,000,000
< 사용한 마일리지에 대한 회계처리 >
( 차 ) 이연수익 300,000 ( 대 ) 고객운송수익 300,000 * 30,000 마일 × ₩ 10 =₩ 300,000
[ 예제 10-7] 고객충성제도와 이연수 익
[ 예제 10-7] 고객충성제도와 이연수 익
해답
보론 10A 퇴직급여부채
1. 퇴직급여제도의 성격과 분류
퇴직급여제도 : 종업원들이 근무기간 동안에 제공한 용역에 대한 대가로 퇴직 후에 매 기 일정한 퇴직연금을 받거나 일시퇴직금을 받을 수 있도록 회사와 종업원 사이에 체결 한 약속
[ 그림 10A-1] 퇴직급여제도의 작동방
식
퇴직급여제도의 분류
퇴직급여제도
확정기여제도 확정급여제도
원 리 - 기업의 기여금이 사전에 정해짐 - 근로자가 기금의 운용을 책임짐
- 근로자의 퇴직연금이 사전에 정해짐 - 기업이 기금의 운용을 책임짐
기여금
- 사전 확정
- 근로자가 투자위험과 보험수리적 위 험을 부담함
- 기금의 운용실적에 따라서 변동
- 기업이 투자위험과 보험수리적 위험을 부 담함
근로자의
퇴직급여액 기금 운용실적에 따라 차이가 있음 기금 운용실적에 따라 차이가 없음
< 표 10A-1> 확정기여제도와 확정급여제도
3. 확정기여제도의 회계처리
- 확정기여제도의 회계처리는 비교적 단순 - 기업이 부담하는 채무 : 당해 기간의 기여금
- 미납기여금은 부채 ( 미지급비용 ) 로 인식하고 , 초과납부금은 자산 ( 선급비용 ) 으로 인식
강서 ( 주 ) 는 확정기여제도를 채택 . 20×1 년 회계연도의 총급여는 ₩ 2,000,000 인데 , 총급여액 의 5% 를 매년 기금 기여금으로 납부 . 강서 ( 주 ) 는 기여금 납부의 편의상 매연도말에 1 년분 기 여금을 연금기관에 이체 . 20×1 년 회계연도말인 12 월 31 일에 확정기여제도와 관련된 회계처리 를 설명하라 .
(차 ) 퇴직급여원가 100,000 (대 ) 현 금 100,000
[ 예제 10A-1] 확정기여제도 [ 예제 10A-1] 확정기여제도
해답
4. 확정급여제도의 회계처리
(1) 확정급여제도의 회계처리 개요
< 표 10A-2> 순확정급여부채 ( 자산 ) 확정급여채무의 현재가치
- 사외적립자산의 공정가치
= 순확정급여부채 ( 자산 )
자산이 채무보다 작으면 과소적립액 ( 부채 ) 이라 하고 , 그 반대의 경우를 초과적립액 ( 자산 ) 이라 한다 .
확정급여채무 (defined benefit obligation) 는 종업원이 퇴직한다면 지급 해야 할 퇴직급여의무 .
- 종업원은 퇴직연금 또는 퇴직일시금을 선택가능 - 보험수리적 가정 필요
- 보험수리적 가정 (actuarial assumptions) 이란 인구통계학적 가정 ( 이 직률 ,
조기퇴직률 , 사망률 , 피부양자 등 ) 과 재무적 가정 ( 할인율 , 임금상승 률 , 의료보험금청구원가 등 ) 을 의미
사외적립자산 (plan assets) 또는 연금기금 (pension fund) 이란 기업이 종업원의 퇴직급여를 지급하기 위해서 적립해 놓은 자산 .
확정급여채무의 현재가치 > 사외적립자산의 공정가치 과소적립액 (underfunded) 으로서 순확정급여부채로 보고
확정급여채무의 현재가치 < 사외적립자산의 공정가치 초과적립액
(overfunded) 으로서 순확정급여자산으로 보고
기초 사외적립자산의 공정가치 기초 확정급여채무의 현재가치
+ 사외적립자산에 대한 기여금 + 근무원가 ( 당기 , 과거 )
- 퇴직급여지급액 - 퇴직급여지급액
+ 이자수익 + 이자원가
= 기말 사외적립자산 장부금액 기말 확정급여채무 장부금액
± 재측정요소 ± 재측정요소 ( 보험수리적손익 )
기말 사외적립자산의 공정가치 기말 확정급여채무의 현재가치
순확정급여부채 ( 자 산 )
< 표 10A-3> 순확정급여부채 ( 자산 ) 의 계산
< 표 10A-4> 퇴직급여원가
구성요소 구성요소 및 계산방식 회계처리
근무원가 당기근무원가 , 과거근무원가 , 정산손익 당기손익
순확정급여부채 ( 자산 ) 의
순이자원가 ( 확정급여채무-사외적립자산 )× 할인율 당기손익
재측정요소
확정급여채무의 보험수리적손익 , 사외적립 자산의 수익 ( 이자제외 ), 자산인식상한효과 의 변동 ( 이자제외 )
기타
포괄손익
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(2) 확정급여채무의 회계처리
1) 근무원가
확정급여채무 (defined benefit obligation) 는 종업원이 당기와 그 이전의 기간 동 안 근무용역을 제공함에 따라 기업이 부담하는 예상 미래지급채무의 누적금액의 현 재가치 .
확정급여채무는 당기근무원가를 반영하여 증가 .
당기근무원가 (current service costs) 란 당기에 종업원이 근무용역을 제공함에 따라서 증가하는 미래퇴직급여액 중에서 당해연도에 귀속되는 금액으로서 , 확정급 여채무의 현재가치 증가액 .
당기근무원가는 여러 가지 보험수리적 가정을 근거로 복잡한 계산과정을 거쳐서 결 정되므로 주로 보험계리사들이 계산하고 회계담당자는 이렇게 결정된 금액을 기초 로 회계처리 .
기업은 예측단위적립법 (projected unit credit) 이라는 보험수리적 평가기법을 이 용하여 당기근무원가를 측정 .
당기근무원가에 대한 회계처리
( 차 ) 퇴직급여원가 xxx ( 대 ) 확정급여채무 xxx
[ 그림 10A-2] 퇴직급여채무의 측정접근법
[ 예제 10A-2] 당기근무원가와 이자원 가
[ 예제 10A-2] 당기근무원가와 이자원 가
-종업원 퇴직시점에 일시불퇴직급여 지급 .-일시불퇴직급여는 퇴직전 최종임금의 2% 에 근무연수를 곱하여 산정 .
- 연간급여는 1 차년도에 ₩ 10,000 이며 매년 5%( 복리 ) 씩 상승하고 , 할인율은 8% 라고 가정 .
- 5차년도말 퇴직 종업원의 각 연도말 확정급여채무를 계산하고 , 처음 2 년간 회계처리를 하 라 .
(단위:₩ ) 1년 2년 3년 4년 5년
귀속급여
과거연도 - 243 486 729 972
당해연도 ( 퇴직전 최종임금의 2%) 243# 243 243 243 243
당해연도와 과거연도 243 486 729 972 1,21
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기초 확정급여채무1) - 179 386 625 900
이자원가 ( 할인율= 8%)2) - 14 31 50 72
당기근무원가3) 179* 193** 208 225 243
기말 확정급여채무4) 179 386 625 900 1,21
5
# 5차년도말 ( 기말 현재 4 년후 ) 의 최종임금:₩ 10,000×(1.05)4=₩ 12,155 5차년도말 최종임금의 2% :₩ 12,155×2% =₩ 243
* 당기근무원가의 현재가치:₩ 243×(1 + 0.08)- 4=₩ 179
** 당기근무원가의 현재가치:₩ 243×(1 + 0.08)- 3=₩ 193
주 1) 기초확정급여채무는 과거연도에 귀속되는 급여의 현재가치를 말한다 . 2) 이자원가 = 기초확정급여채무 × 할인율
3) 당기근무원가는 당해연도에 귀속되는 급여의 현재가치를 말한다 .
4) 기말확정급여채무는 당해연도와 과거연도에 귀속되는 누적확정급여채무의 현재가치를 말한다 . 확정급여채무는 퇴직급여를 지 급받을 때까지 남은 기간의 현재가치에 근무연수를 곱한 금액이다 . 예컨대 4 차년도에는 ₩ 225( 현재가치 )×4 년 ( 근무연수 ) =₩
900이고 , 5 차년도에는 ₩ 243( 현재가치 )×5 년 ( 근무연수 ) =₩ 1,215 이 된다 . 해답
1차년도와 2 차년도의 퇴직급여에 대한 분개를 하면 다음과 같다 .
<1차년도말 >
(차 ) 퇴직급여원가 179* (대 ) 확정급여채무 179
* 당기근무원가의 현재가치 ( ₩ 243×(1 + 0.08)- 4=₩ 179)
<2차년도말 >
(차 ) 퇴직급여원가 14* (대 ) 확정급여채무 14
• 기초확정급여채무의 이자원가 ( ₩ 179×0.08 =₩ 14)
(차 ) 퇴직급여원가 193 (대 ) 순확정급여채무 193
* 당기근무원가의 현재가치 ( ₩ 243×(1 + 0.08)- 3=₩ 193)
과거근무원가
- 과거근무원가 (past service costs) 는 확정퇴직급여제도를 개정 ( 도입 , 철회 또는 변경 ) 하거나 축소한 경우에 종업원의 과거기간 근무용역에 대한 확정급여채무의 현재가치가 증가 ( 또는 감소 ) 하는 것을 의미 .
- 축소 (curtailment) 란 확정퇴직급여제도에 포함된 종업원수의 유의한 감 소를 의미 .
- 당기근무원가는 항상 정 ( + ) 의 금액만 가지지만 , 과거근무원가는 정 ( + ) 의 금액 또는 부 ( - ) 의 금액이 될 수 있음 .
- 과거근무원가는 다음 중 이른 날에 비용으로 인식 .
① 제도개정 또는 축소가 발생할 때 , 또는
② 관련되는 구조조정원가 ( 기준서 1037 호 ) 나 해고급여를 인식할 때
[ 예제 10A-3] 과거근무원 가
[ 예제 10A-3] 과거근무원 가
한솔 ( 주 ) 는 종업원의 각 근무기간에 대하여 퇴직 전 최종임금의 2% 에 해 당하는 연금을 제공하는 연금제도를 갖고 있다 . 한솔 ( 주 ) 는 20×5. 1. 1 자로 제도를 개정하였고 , 이 개정으로 20×1. 1. 1 이후 근무기간에 대하 여 최종임금의 2.5% 에 해당하는 연금을 지급한다 . 제도개정으로 인해 한 솔 ( 주 ) 의 확정퇴직급여채무의 현재가치가 ₩ 540 증가하였다 . 한솔 ( 주 ) 의 퇴직급여변경에 따라 20×5 년에 필요한 회계처리를 하라 .
20×5년 1 월 1 일 ( 제도개정이 이루어진 날 )
(차 ) 퇴직급여원가 ( 과거근무원가 ) 540 ( 대 ) 확정급여채무 540
해답