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해 성 손 해 사 정 ㈜ 회 사 소 개 서

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해 성 손 해 사 정 ㈜ 회 사 소 개 서 Haesung Adjusters Introduction

Copyright 2002- 2015 by HaeSung All rights reserved.ⓒ 03752 서울특별시 서대문구 경기대로 47, 진양빌딩 2 층

T. 02. 767. 6683~6685 F. 02. 737. 6687,4531 E. master@haesung2002.com H. www.haesung2002.co.kr

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

(2)

1. 회사소개

2. 업무소개

3. 직업가치

4. 인재채용

5. 복리후생

Contents

6. 청년내일채움공제

(3)

해성손해사정 조직도

04

회사소개

본 사 본 사

물보험본부 인보험본부 서면본부 감 사

미래비젼위원회

보험교육원

경영기획부

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

고객권익보호실

해외사업부

중국 등 22 개 국 업무 제휴

서울 등 전국 주요도시

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업무소개

05

손해사정이란 ? [ claim adjustment ]

1. 손해사정

2. 손해사정 종류

• 손해사정은 그종류에 따라 1 종 화재보험과 특종보험 , 2 종 해상보험 ( 선박보험 , 적하보험 , 항공보험 , 운송보험포함 ), 3종 자동차보험의 4 종제 3 보험 ( 인보험 ) 의손해액및 보험금 사정으로나뉜다 . 3 종의 경우는 대인과 대물로 구분된다 .

• 발생한손해가보험의 목적에 해당되는지 여부와손해액을 평가 , 결정하고보상금을지급하는데관련된 업무를 말한다 .

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

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06

1. 손해사정사

• 표준산업분류에서는보험및 연금관련 서비스업으로 분류한다 . 흔히 보험산정인 , 보험사정인 , 손해사정인으로 부르고 있다 . 또한 보험가입대상과취급하는 보험의 종류에따라 자동차보험손해사정인 , 해상보험손해사정인 , 화재특종보험손해사정인으로 구분

하여 부르기도 한다

2. 업무범위

• 사고통보를 접수하면 손해발생사실을확인하고 , 보험약관 및관계법규적용을 적정여부를판단하며 , 사고특성에따른 조사자 를

선임하여사고원인이나 손해정도 , 손해액을 조사자에게위임하거나 함께 조사한다 .

• 조사내용을분석 ·정리하여 손해액이나보험금의 적정 가격을 결정한다 . 손해사정서를작성하여 보험회사 등에 제출한다 . 의견 을진술하거나 손해사정서내용을 보험회사와보험계약자 등에게 설명한다 .

업무소개

손해사정사

금융감독원에서 지도 , 감독하는 자격사로 보험사고의 손해액 및 보험금을 사정 · 보상하는 직무를 수행하며 , 보험사고 발생시 그 손해액을 공정한 입장에서 평가하는 일을 하는 보험관련 관리자를 말합니다 .

3. 적성 및 전망

• 경영학과 , 경영회계정보과 , 금융보험과 , 금융보험학과 , 법학과 , 세무학과 , 세무회계과 , 수학과 , 기타 통계학관련학과 출신으로

사고에 대한 정확한 자료수집 , 조사및 판단능력이요구되며 통계학적계산을신속하고 정확하게 할 수있는 수리능력이 필요하 다 .

• 보험회사와 피보험자 간의 이해관계에얽매이지 않고 공정하고객관성있게업무를수행할수 있는 정직성과 책임감이 요구된다 .

관습형과사회형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며 , 정직성 , 스트레스 감내 , 신뢰 , 리더십 등의성격을 가진사람들에게유리 하다

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

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가 치

소득

자신의 노력 여하에 따라 소득이 보장되는 안정된 직업

미래

전문직으로서 정년 이후에도 근로가 가능한 평생 직업

사람

모든 직종 , 지역을 넘어 다양한 인간관계를 가질 수 있는 직업

활동

지정된 장소가 아닌 넓은 폭넓은 곳에서 모든 것을 보고 배울 수 있는 직업 전문

07

직업가치

손해사정사 는 자신의 노력에 여하에 따라 고소득이 보장되는 직종 이며 자격증 취득 시 의료인 , 법조인 , 회계사 등과 함께 전문직으로서 정년이후가 보장되는 평생직업입니다 .

금융 , 보험에서부터 세무 , 법학 , 경영 , 건축 ,의료에 이르기까지 모든 분야의 전문성을 요구하는 직업

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

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08

인재채용

당사에서는 금융 , 보험업계의 전문가로서 시대를 주도하고 미래를 이끌어갈 성실하고 참된 인재를 모집하고 있습니다 .

모집 분야 근무 내용 근무 형태 우대 사항

조사직 • 각 종별 보험사고 발생 시 사고내용 조사 및 손해액 산정

• 사고 현장 출장 및 조사 내ㆍ외근직 • 손해사정사 자격증 보유자

• 국가 공인자격증 보유자

- 재물 : 건축 , 기계 , 전기 토목 등 - 신체 : 의료 , 간호 , 보건 등

• 관련 학과 전공자 서면심사직 • 각 종별 보험사고 발생 시 사고내용 조사 및 손해액 산정

• 관련 서류를 중심으로 서면심사 내근직

관리직

• 경영 , 총무 , 인사

• 재무 , 회계

• IT, 전산 내근직 • 관련 자격증 보유자

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

※ 공통우대사항 : 관련학과 및 금융 ( 보험 ) 학 전공자 , 국가유공자 , 보훈대상 자

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채 용

채용 절차

지원서접수 ▶ 서류전형 ▶ 1 차 관리자 면접 ▶ 2 차 임원 면접 ▶최종합격

지원 방법

E-mail(moderate80@haesung2002.com) 및 채용사이트 지원 ( 사람인 , 잡코리아 등 )

제출 서류

입사지원서 및 자기소개서 제출

우대 사항

손해사정사 , 국가공인자격증 ( 건축 , 기계 , 의료 , 간호 등 ) 보유자 , 관련 학과 출신 , 국가 유공자 모집 분야

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인재채용

당사에서는 금융 , 보험업계의 전문가로서 시대를 주도하고 미래를 이끌어갈 성실하고 참된 인재를 모집하고 있습니다 .

손해사정 , 서면심사 , 관리지원

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

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복리후생

우리 해성손해사정에서는 임직원의 안정과 행복 을 위하여 다음과 같은 복리후생제도 를 운영하고 있습니다 .

4

대보험 보장 국민연금 , 건강보험 , 산재보험 , 고용보험 보장

휴가제도 연차휴가 , 반차휴가 , 출산휴가 , 육아휴직 , 배우자 출산휴가 등 관련 법령에 따른 휴가 보장 직원 복지를 위한 특별 위로휴가제도 ( 연 3 일 ) 운영

건강검진 직원들의 건강을 위한 건강검진 시행 ( 매년 )

경조사 경조사 제도를 운영하여 경조비를 지급하고 기쁨과 슬픔을 함께 공유

교육제도 업무능력향상 및 전문자격증 취득을 위한 수준별 ( 초 , 중 , 고급 ) 자체 연수 및 자격증취득 비용 (학원 및 교재비 ) 지원

우수사원제도 각종수당

우수사원 해외연수 및 특별시상금 지급

인센티브 , 성과급 , 자격증 수당 , 통신비 지급

기타 근로자 휴가지원사업 참여 , 가정의달 제도 운영 및 생일자 문화상품권 ( 케익지급 ) 지급

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

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청년내일 채움공제

우리 해성손해사정에서는 중소 · 중견 기업에 취업한 청년의 장기근속과 자산형성에 기여하고자 고용노동부 주관 사업인 청년내일채움공제 사업을 적극 이용하고 있습니다 .

자격 요견

- 만 15 세 ~ 만 34 세 이하 (군필자는 만 39 세까지 )

- 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 근로자로서 가입기간이 연속하여 1 년 미만인 자 다만 , 다음각호의 어느 하나에 해당하는 자는 청년내일채움공제에 참여할 수 있다 .

1. 대학교 휴학자로 실업상태에 있는 자

2. 대학 , 대학원의 마지막 학기 재학 중이거나 방송 , 통신 , 사이버 ,야간 학교에 재학중인 자 3. 고등학교 졸업예정자 또는 최종학력이 고졸 이하인 자

4. 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 3개월 이상인자

해 성 손 해 사 정 ㈜

HAESUNG ADJUSTERS CO., LTD.

지원 사항

- 정규직 전환 후 2 년 간 재직 시 청년내일채움공제금 총 1,200 “ ” 만원 + 이자 지급

본인부담금 : 300 만원 ( 월 12 만 5천원씩 2년간 청년내일채움공제 가상계좌로 입금 ) “ ” 정부지원금 : 900 만원

청년내일 채움공제란

?

- 청년내일채움공제는 기업의 인력난을 해소하고 중소 ·중견 기업에 취업한 청년의 장기근속과 자산형성에 기여하는 고용노동부의 고용촉진 사업으로 대상자의 정규직

전환 후 2

년간 재직 시 총 1,200

만원의 자산형성을 지원합니다 .

참조

관련 문서

통상적으로 부당공동행위로 발생한 손해액을 보상받기 위하여 원고는 담합의 결과로 초래된 가격 상승의 정도를 입증해야만 한다. 그러나 손해액을 입증함에

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