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기업가정신

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Contents

1. 기업가와 기업가 정신 2. 성공한 기업가의 특성 3. 실패한 기업가 특성 4. 사례연구

1. 정주영의 기업가 정신 2. 빌 케이츠의 기업가정신

3. 혼다 소이치로의 기업가정신

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기업가의 이해

기업가(Businessman)

기업가란 일정한 수익을 기대하면서 위험을 무릅쓰고 사업을 하는 사람으 로 자본가로서의 특성과 경영자로서의 특성을 가지는 기업경영의 책 임자.

즉 기업에 자본을 투자하고 그 기업의 경영을 담당하는 사람이라 할 수 있음

기업가의 심리적 특성

위험감수 : 신규사업의 설립과 운영은 불확실한 상황하에서 의사결정을 하기 때문에 위험감수 성향은 기업가의 중요한 특징 중 하나

성취욕구 : 기업가는 목표를 제시하고 그 목표의 달성을 위하여 열정적으 로 노력하는 심리적 특성이 강함

내적 통제위치 : 운명론자가 아닌 운명을 개척할 수 있는 실천의지가 강한 성향

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기업가 정신의 이해

기업가 정신

미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 창의적인 정신이 기업가 정신이라 할 수 있음

기업가 정신의 구성요소

창의성‧혁신성 : 독창적인 방법으로 가치를 창출하는 능력이나 묵은 것을 고쳐 새롭게 바꾸려는 것

도전정신 : 불확실성이 존재하는 사업의 의사결정에 위험에도 불구하고 기회를 포착하여 과감한 투자를 행하는 도전적 자세

진취성‧열정 : 적극적으로 나서서 일을 하려는 성질

최근에는 기업가의 사회적 책임도 강조하고 있으며 획득한 부를 사회 환원 을 통한 기부문화를 만들어가는 모습도 기업가 정신의 구성요소에 포 함

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성공한 기업가의 특성

1. 높은 사업 몰입도, 결단력, 인내심

성공한 기업가들은 자기 사업에 대한 몰입도가 높고 결단력과 인내심이 강하다.

2. 강한 성취욕구

성취욕구를 충족시키기 위해 끊임없는 노력 3. 기회지향적 성향

좋은 기회를 포착해 내는 뛰어난 사업감각을 가짐 4. 주도적이고 강한 책임감

주도적으로 문제를 탐색하고 해결책을 제시하며 일의 결과에 대해 스스 로 책임짐.

5. 끈질긴 문제 해결능력

장애가 나타날 경우 이를 극복하려는 욕구가 강하고 문제해결을 위해 끈 질기게 노력함

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성공한 기업가의 특성(계속)

6. 긍정적‧현실주의

외부환경이나 자신의 강점, 약점에 대해 냉철히 판단하며 매사에 긍정적 인 자세를 갖는다.

7. 지위와 권력에 대한 낮은 욕구

기업가는 정치가와 달리 권력욕구보다는 성취욕구에 의해 행동 8. 정직과 신뢰

정직과 신뢰가 없으면 궁극적으로 실패한다는 신념을 가짐 9. 신속한 결단과 실천

신속하게 움직여야 하는 일에 대해서는 빠른 결정을 내리고 실천하지만 장기적으로 진행되어야 하는 일에는 인내심을 가지고 기다림.

10. 실패에 대한 적절한 관리

실패에 실망하지 않고 실패를 통하여 배우려는 자세가 강하고 위기 속 에서 기회를 발견하는 지혜를 발휘함

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실패한 기업가의 특성

1. 무계획적이고 즉흥적인 사고

모든 일을 그 당시의 상황과 기분으로 결정하고 처리하는 성향

2. 자기 우월적이고 남을 무시하는 경향

다른 사람의 조언을 기피하는 성향

3. 단독으로 일을 처리하는 경향

문제에 관한 해답을 자신이 모두 안다는 식의 사고

4. 운명론적 철학관

잘되면 운이 좋은 결과이며 잘못되어도 운이 나빠서 그렇게 되었다고 생각 5. 불사조

자신에게는 실패란 일어나지 않는다는 망상에 사로잡힘

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정주영의 기업가정신

발상의 전환이 뛰어날 뿐만 아니라 저돌적인 인물

나는 무슨 일을 하든 된다는 확신 90%와 반드시 되게 할 수 있다는 자신 감 10%외에 안 될 수 있다는 불안은 단 1%도 갖지 않음.

천지가 꽝꽝 얼어붙은 엄동설한에 묘지를 어떻게 단장해 줄 수 없느냐는 주문에 보리밭을 통째로 사서 묘지를 단장함.

근검절약 정신 : 근검절약으로 부를 쌓음

인간존중의 정신 : 기업의 장래가 사람에 달려있다는 인재의 중요성 강조

신용제일주의 정신 : 쓰러지더라도 신용을 지킴

고객 최우선 정신 : 고객 만족을 극대화

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정주영의 기업가정신(계속)

창의와 기술개척 정신

전 사원의 창의력을 중시하였고 기술 제일주의를 표방하였으며 그룹 산하에 50개의 기술연구센터로 기술자립을 강조.

신념의 정신

어떤 문제라도 해결할 수 있다는 강한 정신력과 의지를 가지고 고정관 념에서 탈피하여 무에서 유를 창조하는 위대한 신념의 소유자.

산업평화주의(노사화합정신)

한솥밥, 산업평화를 위해 자신도 막노동자임을 강조 도전과 개척 정신

목표를 세우면 힘차게 몰아붙이는 실천력을 지님 사업보국주의 정신

풍요로운 국가건설과 인류사회 발전에 공헌

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빌 케이츠의 기업가정신

우수한 인재의 채용, 성과주의에 기초한 보상, 학습조직 구축 도전과 개척정신

젊음의 패기와 열정을 바탕으로 20살에 마이크로소프트사 설립 근검 절약 정신

비행기는 2등석만 이용하고 일반호텔을 이용 일등 기업주의 정신

자신의 분야에서 최고가 되고자 하는 일등기업주의 정신 분석력과 예측능력

21세기 정보화 사회의 모델 제시 사업보국주의 정신

지역사회에 기여, 영재육성에 주력, 환경에 대한 책임 강조

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빌 케이츠의 기업가정신(계속)

창조정신

끊임없는 새로운 아이디어 창출 요구 시테크 정신

철저한 시간관리와 시간의 귀중함 인식 워크홀릭 정신

미친 듯이 일하는 일 벌레 인재제일주의 정신

일 벌레야 하고 천재적인 두뇌를 갖고 있어야 한다는 인사철학.

강력한 리더십

사업에 승리, 전략에 승리, 전술에 승리한다는 전투성을 바탕으로 한 기업 문화의 특성

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혼다 소이치로의 기업가정신

호기심 많은 성격, 자유분방한 성품, 집념이 강한 성품

끊임없는 도전정신 : 다른 사람과 같은 것은 하지 않고 다른 사람이 하지 못하는 것을 시도함

철저한 프로정신 : 기술자로서의 자부심

올바른 공적 기업관 : 회사란 개인소유물이 아니다

외강내유의 카리스마 : 외적으로 다혈질이지만 내적으로 온정적임 강한 위기관리 능력 : 경기가 안 좋을 때 전투적으로 투자

친화형 리더십 : 부하와의 계급의 벽을 없애고 항상 친근함으로 대함 투철한 사회적 책임감 : 신제품 개발 시 종업원들에게 다른 물건과 달리

음식물과 자동차는 생명과 연관되므로 타협하지 말 것을 지시.

신속한 결단력 : 신속한 상황판단과 그에 대한 빠른 결단

수치

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참조

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